Licenciatura en Administración de las Organizaciones

Licenciatura en Administración de las Organizaciones

Gestión del conocimiento en las organizaciones

Actividad 3.3 Segunda presentación de estrategias

Alumno: José Reyes Quintero Vázquez Código: 222948792 Asesor: Vázquez González Cristina Fecha: 23 de septiembre del 2025

¡vamos!

Gestión de la información en UDGPlus (Universidad de Guadalajara)

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Sistema de Universidad Virtual de la Universidad de Guadalajara

Visión La visión de UDGVirtual es convertirse en una plataforma educativa de referencia nacional e internacional, reconocida por su calidad académica, innovación tecnológica y compromiso con la formación continua. Se busca ser un referente en el modelo educativo en línea, asegurando que todos los estudiantes, sin importar sus condiciones, tengan acceso a programas educativos de excelencia y sean capaces de impactar positivamente en sus comunidades y en la sociedad.

Misión La misión de UDGVirtual es ofrecer educación superior a distancia de calidad, aprovechando las tecnologías digitales para crear una comunidad educativa accesible y flexible, donde los estudiantes puedan desarrollarse académica y profesionalmente, independientemente de su ubicación.

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Sistema de Universidad Virtual de la Universidad de Guadalajara

Objetivo El principal objetivo de UDGVirtual es ampliar el acceso a la educación superior de calidad a un mayor número de estudiantes, especialmente aquellos que por diversas razones no pueden asistir a clases presenciales.

Giro Comercial El giro comercial de UDGVirtual se enmarca dentro del sector educativo. Específicamente, está enfocado en ofrecer educación superior a distancia a través de una plataforma en línea, con el objetivo de proporcionar a los estudiantes la oportunidad de acceder a programas académicos de calidad sin importar su ubicación geográfica.

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Estrategia de gestión de la información en Recursos Humanos

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Objetivo

Optimizar la capacitación, el desarrollo profesional y la gestión del talento mediante el uso de una plataforma digital de información y conocimiento.

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Actividades específicas

• Implementar un sistema digital de capacitación continua.
• Crear una base de datos del talento humano con perfiles, habilidades y necesidades de formación.
• Establecer indicadores de desempeño y planes de mejora individual.
• Organizar webinars y talleres de actualización docente y administrativa.

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Tiempo requerido y calendarización

2 meses

6 meses

1 mes

3 meses

Diseño del sistema

Total

Implementación piloto

Evaluación y ajustes

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Responsables

• Coordinación de Recursos Humanos.
• Área de Tecnologías de la Información.
• Dirección académica (para validar contenidos de capacitación).

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Estrategia de gestión de la información en Finanzas

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Objetivo

Mejorar la eficiencia y transparencia en el uso de los recursos financieros mediante sistemas de analítica de datos e inteligencia financiera.

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Actividades específicas

• Implementar un software de análisis financiero integrado con los procesos administrativos.
• Establecer reportes financieros automatizados y en tiempo real.
• Desarrollar tableros de control con indicadores clave de gestión (costos, ingresos, presupuestos).
• Capacitar al personal en el uso de herramientas financieras digitales.

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Tiempo requerido y calendarización

3 meses

6 meses

2 meses

1 mes

Selección e implementación de software

Total

Capacitación de personal

Evaluación de resultados y ajustes

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Responsables

• Coordinación de Finanzas.
• Área de Tecnologías de la Información.
• Dirección General de UDGVirtual (para supervisión estratégica).

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Conclusión Las dos estrategias propuestas —una enfocada en Recursos Humanos y otra en Finanzas— complementan de manera integral el fortalecimiento de UDGPlus. La primera asegura que el talento humano esté actualizado y alineado con las demandas de la educación virtual, mientras que la segunda garantiza un manejo más eficiente y transparente de los recursos financieros.

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En conjunto, estas iniciativas permiten que la organización sea más competitiva, innovadora y sostenible, contribuyendo directamente a su misión de ofrecer educación de calidad y a su visión de consolidarse como referente en Latinoamérica.

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Referencias

UDG Virtual - Metacampus. (s. f.). https://www.udgvirtual.udg.mx/cas/login?service=https%3A%2F%2Fmoodleprogramas.udgvirtual.udg.mx%2Fmoodle%2Flogin%2Findex.php Raeburn, A. (2025, 1 julio). Análisis FODA: qué es y cómo usarlo (con ejemplos) [2025] • Asana. Asana. https://asana.com/es/resources/swot-analysis Estrategia de Gestión del Conocimiento: Definición y Cómo Destacar en 2025. (s. f.). https://www.getguru.com/es/reference/knowledge-management-strategy

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