00 de Mayo de 20XX
Presentación
SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES
se especializa en comprender los tipos de lesiones que los trabajadores enfrentan y se centra en ayudarlos a recuperarse y volver al trabajo
empezar ➛
contextualiza tu tema
Infecciones ocupacionales
Las lesiones por pinchazos de aguja causan el 39%, 37% y 4,4% de las infecciones por hepatitis C, hepatitis B y VIH, respectivamente (1).
La prevalencia de la infección aguda por hepatitis B entre los trabajadores de la salud a nivel mundial es del 5,3% (2).
Alrededor del 54% de los trabajadores de la salud de los países de ingresos bajos y medianos tienen tuberculosis latente (3).
Las infecciones ocupacionales más comunes que preocupan en el sector de la salud son la tuberculosis, las hepatitis B y C, el VIH/sida y las infecciones respiratorias (coronavirus, gripe).
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contextualiza tu tema
Manejo inseguro de los pacientes Levantar, transferir, reposicionar y mover a los pacientes sin usar las técnicas o los equipos de manejo adecuados puede causar lesiones osteomusculares (por ejemplo, lesiones en la espalda y dolor de espalda crónico).
El 72% de las enfermeras sufren lumbalgia crónica inespecífica La lumbalgia se asocia a absentismo, reducción de la eficiencia, aumento de la carga económica, disminución de la calidad de vida y síndrome de desgaste profesional en los trabajadores de la salud
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contextualiza tu tema
Exposición a productos químicos peligrosos
Entre los productos químicos peligrosos más comunes en el sector de la salud se encuentran agentes de limpieza y desinfección, esterilizantes, mercurio, medicamentos tóxicos, plaguicidas, látex y sustancias químicas y reactivos de laboratorio.
Los agentes de limpieza y desinfectantes se han asociado a un incremento del 67% en el riesgo de aparición de asma en las enfermeras. La lejía y los glutaraldehídos se vinculan con una duplicación del riesgo de asma en las enfermeras.
Los desinfectantes, los productos de limpieza, los esterilizantes, los gases anestésicos, el mercurio, los medicamentos peligrosos y los plaguicidas utilizados en el ámbito de la atención de salud pueden ser perjudiciales para los trabajadores de la salud.
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- El acompañamiento visual consigue convencer a un 67% de la audiencia -
contextualiza tu tema
Importancia de la salud ocupacional
La salud laboral es clave por diferentes razones que involucran a los empleados, las empresas y la sociedad en general. Entre las más resaltantes se encuentran:
info
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conclusion
Es importante que estas medidas se integren en la cultura y prácticas diarias de la empresa, involucrando a todos los niveles jerárquicos y garantizando la participación activa y consciente de los empleados en la mejora de la salud ocupacional. La prevención y la promoción a la salud deben ser una responsabilidad compartida entre empleadores, trabajadores y autoridades reguladoras
¡ GRACIAS
VOLVER
Un incremento en la eficiencia laboral: puesto que al reducir la incidencia de enfermedades ocupacionales y mejorar el bienestar de los empleados se logra un aumento en la productividad y calidad del trabajo.
Reducción de costos: ya que la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales disminuye los costos asociados a la atención médica, compensaciones y seguros laborales. Esta acción favorece a los empleadores y a los trabajadores.
Fomenta un ambiente laboral seguro y saludable: creando un clima positivo que promueva una cultura empresarial responsable. Esto aumenta la satisfacción de los empleados y su compromiso con la empresa.
Previene impactos sociales y ambientales: dado que la gestión adecuada de los riesgos laborales ayuda a prevenir accidentes que puedan afectar a terceros y al entorno.
El bienestar de los empleados: proporcionándoles medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades asociadas con el trabajo, asegurando que estén protegidos y tengan condiciones laborales seguras. El cumplimiento normativo: tanto de leyes nacionales como acuerdos internacionales que amparen la salud y seguridad de los trabajadores. Su acatamiento es imprescindible para evadir sanciones legales y así proteger la reputación de la empresa.
Priorizar la salud ocupacional es un componente de la responsabilidad social corporativa. Las empresas que se preocupen por el bienestar de sus trabajadores demuestran un compromiso con valores éticos y humanos.
SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES
Adriana Vazquez
Created on September 23, 2025
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SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES
se especializa en comprender los tipos de lesiones que los trabajadores enfrentan y se centra en ayudarlos a recuperarse y volver al trabajo
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Infecciones ocupacionales
Las lesiones por pinchazos de aguja causan el 39%, 37% y 4,4% de las infecciones por hepatitis C, hepatitis B y VIH, respectivamente (1). La prevalencia de la infección aguda por hepatitis B entre los trabajadores de la salud a nivel mundial es del 5,3% (2). Alrededor del 54% de los trabajadores de la salud de los países de ingresos bajos y medianos tienen tuberculosis latente (3).
Las infecciones ocupacionales más comunes que preocupan en el sector de la salud son la tuberculosis, las hepatitis B y C, el VIH/sida y las infecciones respiratorias (coronavirus, gripe).
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Manejo inseguro de los pacientes Levantar, transferir, reposicionar y mover a los pacientes sin usar las técnicas o los equipos de manejo adecuados puede causar lesiones osteomusculares (por ejemplo, lesiones en la espalda y dolor de espalda crónico).
El 72% de las enfermeras sufren lumbalgia crónica inespecífica La lumbalgia se asocia a absentismo, reducción de la eficiencia, aumento de la carga económica, disminución de la calidad de vida y síndrome de desgaste profesional en los trabajadores de la salud
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Exposición a productos químicos peligrosos Entre los productos químicos peligrosos más comunes en el sector de la salud se encuentran agentes de limpieza y desinfección, esterilizantes, mercurio, medicamentos tóxicos, plaguicidas, látex y sustancias químicas y reactivos de laboratorio.
Los agentes de limpieza y desinfectantes se han asociado a un incremento del 67% en el riesgo de aparición de asma en las enfermeras. La lejía y los glutaraldehídos se vinculan con una duplicación del riesgo de asma en las enfermeras.
Los desinfectantes, los productos de limpieza, los esterilizantes, los gases anestésicos, el mercurio, los medicamentos peligrosos y los plaguicidas utilizados en el ámbito de la atención de salud pueden ser perjudiciales para los trabajadores de la salud.
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Importancia de la salud ocupacional
La salud laboral es clave por diferentes razones que involucran a los empleados, las empresas y la sociedad en general. Entre las más resaltantes se encuentran:
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Es importante que estas medidas se integren en la cultura y prácticas diarias de la empresa, involucrando a todos los niveles jerárquicos y garantizando la participación activa y consciente de los empleados en la mejora de la salud ocupacional. La prevención y la promoción a la salud deben ser una responsabilidad compartida entre empleadores, trabajadores y autoridades reguladoras
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Un incremento en la eficiencia laboral: puesto que al reducir la incidencia de enfermedades ocupacionales y mejorar el bienestar de los empleados se logra un aumento en la productividad y calidad del trabajo. Reducción de costos: ya que la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales disminuye los costos asociados a la atención médica, compensaciones y seguros laborales. Esta acción favorece a los empleadores y a los trabajadores.
Fomenta un ambiente laboral seguro y saludable: creando un clima positivo que promueva una cultura empresarial responsable. Esto aumenta la satisfacción de los empleados y su compromiso con la empresa. Previene impactos sociales y ambientales: dado que la gestión adecuada de los riesgos laborales ayuda a prevenir accidentes que puedan afectar a terceros y al entorno.
El bienestar de los empleados: proporcionándoles medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades asociadas con el trabajo, asegurando que estén protegidos y tengan condiciones laborales seguras. El cumplimiento normativo: tanto de leyes nacionales como acuerdos internacionales que amparen la salud y seguridad de los trabajadores. Su acatamiento es imprescindible para evadir sanciones legales y así proteger la reputación de la empresa.
Priorizar la salud ocupacional es un componente de la responsabilidad social corporativa. Las empresas que se preocupen por el bienestar de sus trabajadores demuestran un compromiso con valores éticos y humanos.