Les discriminations
La Ligue des Droits de l'Homme Angers
C'est parti !
Pourquoi lutter et comment ?
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
La pratique du "testing"
La notion de "discrimination" et les discriminations tout au long de la vie
Voir
Voir
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
La notion de discrimination
La discrimination consiste à traiter une personne ou un groupe de personnes de façon défavorable en s'appuyant sur un motif interdit par la loi.Pour être considéré comme une discrimination, ce traitement doit :- Etre fondé sur un critère interdit par la loi - Relever d'une situation et/ou d'un domaine visé par la loi
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
Les différents critères de discrimination définis par la loi
En France, la loi interdit de traiter quelqu’un différemment ou moins bien à cause de certains aspects de sa vie ou de son identité. Par exemple, on n’a pas le droit de refuser :- de donner un travail à quelqu’un, - de le loger (lui louer un appartement), - ou de lui rendre un service (comme lui vendre quelque chose),juste parce qu’il est une femme ou un homme, qu’il a une certaine couleur de peau, une religion différente, un handicap, ou parce qu’il vient d’un autre pays. Ce genre de comportement s’appelle une discrimination, et c’est interdit par la loi. L'article 225-2 du code pénal sanctionne ces actes à 3 ans d'emprisonnement et 45 000€ d'amende.
Les 26 critères de discrimination
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
Quelles formes peut-elle prendre ?
Forme indirecte
Forme directe
La distinction entre les notions
La distinction entre les notions
Un préjugé, c’est une idée qu’on se fait sur quelqu’un sans le connaître vraiment. C’est souvent une opinion fausse ou exagérée, qu’on a entendue ailleurs, et qu’on répète sans vérifier si elle est vraie.
Qu'est-ce qu'un prejugé ?
Un stéréotype, c’est un groupe de préjugés qu’on applique à toutes les personnes d’un même groupe, comme si elles étaient toutes pareilles. C’est comme mettre toutes les personnes dans une même boîte, sans chercher à les connaître individuellement.
Qu'est-ce qu'un stéréotype ?
La distinction entre les notions
Réponse
La distinction entre les notions
La distinction entre les notions
Des questions ?
Entrée
Pourquoi lutter contre les discriminations ?
C'est injuste
On traite moins bien une personne juste à cause de ce qu'elle est
Parceque ça fait mal
être rejeté, c'est comme être exclu d'un jeu ou de la récré sans raison, ça blesse
parceque tout le monde a des droits
en france, les droits de l'homme et les droits de l'enfant disent que chacun doit être traité avec respect et égalité
Parceque c'est mieux pour vivre ensemble
plus on accepte les différences, plus on peut apprendre les uns des autres, travailler ensemble et s'entraider
Comment lutter contre les discriminations ?
Comment lutter contre les discriminations ?
La loi punit les discriminations mais comment les prouver ?
L'importance de la pratique du testing
Un exemple concret...
C'est une pratique importante que beaucoup d'associations mettent en oeuvre afin de lutter contre les discriminations...
Le testing
C'est une manière de prouver qu'il y a discrimination Exemple: deux personnes envoient le même cv pour un travail. L'un s'appelle Jean Martin et l'autre mohamed ben ali. ils ont exactement les mêmes diplômes et expériences. si le patron rappelle jean mais jamais mohamed, alors qu'ils sont identiques, c'est une preuve de discrimination Le testing permet de montrer la différence de traitement avec des preuves.
La discrimination est directe lorsqu'elle est nettement visible. L'auteur des faits a conscience qu'il prend une décision en fonction d'un critère interdit par la loi et il l'affiche ouvertement. Par exemple, le fait de refuser l'accès aux jeunes enfants dans un restaurant.
La discrimination est indirecte lorsque l'auteur prend une décision qui paraît neutre mais qui, finalement, désavantage certaines personnes par rapport à d'autres. Par exemple, une banque n'accepte que la carte d'identité française comme justificatif d'identité. Cela discrimine les résidents français de nationalité étrangère.
J’aime mieux les films en version originale qu’en version doublée
Ici, c'est une simple opinion. Une opinion est subjective, mais elle ne repose pas sur une généralisation hâtive sur les autres.
Proposer des vestiaires séparés hommes/femmes dans une salle de sport.
Ici, c'est un exemple de différence qui n'est pas une discrimination. Ce n’est pas une inégalité injuste, mais une organisation pratique qui repose sur des besoins objectifs (intimité, logistique).
est-ce que j'aimerai qu'on m'exclue pour ma différence ?
EN ME METTANT à la place des autres
si je vois une injustice, je peux dire que ce n'est pas normal (à un adulte, un enseignant...)
EN PARLANT
on peut valoriser les talents et les cultures de chacun
en acceuillant les différences
plus on sait ce qui est interdit et ce qui est protégé par la loi, plus on peut se défendre
EN connaissant nos droits
L’espérance de vie moyenne est plus élevée pour les femmes que pour les hommes en France
Ici, c'est un simple constat. C'est une donnée vérifiable ou une observation générale, pas un jugement de valeur.
Les discriminations
Halaktana Halidi
Created on September 23, 2025
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Les discriminations
La Ligue des Droits de l'Homme Angers
C'est parti !
Pourquoi lutter et comment ?
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
La pratique du "testing"
La notion de "discrimination" et les discriminations tout au long de la vie
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Qu'est-ce qu'une discrimination ?
La notion de discrimination
La discrimination consiste à traiter une personne ou un groupe de personnes de façon défavorable en s'appuyant sur un motif interdit par la loi.Pour être considéré comme une discrimination, ce traitement doit :- Etre fondé sur un critère interdit par la loi - Relever d'une situation et/ou d'un domaine visé par la loi
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
Les différents critères de discrimination définis par la loi
En France, la loi interdit de traiter quelqu’un différemment ou moins bien à cause de certains aspects de sa vie ou de son identité. Par exemple, on n’a pas le droit de refuser :- de donner un travail à quelqu’un, - de le loger (lui louer un appartement), - ou de lui rendre un service (comme lui vendre quelque chose),juste parce qu’il est une femme ou un homme, qu’il a une certaine couleur de peau, une religion différente, un handicap, ou parce qu’il vient d’un autre pays. Ce genre de comportement s’appelle une discrimination, et c’est interdit par la loi. L'article 225-2 du code pénal sanctionne ces actes à 3 ans d'emprisonnement et 45 000€ d'amende.
Les 26 critères de discrimination
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
Quelles formes peut-elle prendre ?
Forme indirecte
Forme directe
La distinction entre les notions
La distinction entre les notions
Un préjugé, c’est une idée qu’on se fait sur quelqu’un sans le connaître vraiment. C’est souvent une opinion fausse ou exagérée, qu’on a entendue ailleurs, et qu’on répète sans vérifier si elle est vraie.
Qu'est-ce qu'un prejugé ?
Un stéréotype, c’est un groupe de préjugés qu’on applique à toutes les personnes d’un même groupe, comme si elles étaient toutes pareilles. C’est comme mettre toutes les personnes dans une même boîte, sans chercher à les connaître individuellement.
Qu'est-ce qu'un stéréotype ?
La distinction entre les notions
Réponse
La distinction entre les notions
La distinction entre les notions
Des questions ?
Entrée
Pourquoi lutter contre les discriminations ?
C'est injuste
On traite moins bien une personne juste à cause de ce qu'elle est
Parceque ça fait mal
être rejeté, c'est comme être exclu d'un jeu ou de la récré sans raison, ça blesse
parceque tout le monde a des droits
en france, les droits de l'homme et les droits de l'enfant disent que chacun doit être traité avec respect et égalité
Parceque c'est mieux pour vivre ensemble
plus on accepte les différences, plus on peut apprendre les uns des autres, travailler ensemble et s'entraider
Comment lutter contre les discriminations ?
Comment lutter contre les discriminations ?
La loi punit les discriminations mais comment les prouver ?
L'importance de la pratique du testing
Un exemple concret...
C'est une pratique importante que beaucoup d'associations mettent en oeuvre afin de lutter contre les discriminations...
Le testing
C'est une manière de prouver qu'il y a discrimination Exemple: deux personnes envoient le même cv pour un travail. L'un s'appelle Jean Martin et l'autre mohamed ben ali. ils ont exactement les mêmes diplômes et expériences. si le patron rappelle jean mais jamais mohamed, alors qu'ils sont identiques, c'est une preuve de discrimination Le testing permet de montrer la différence de traitement avec des preuves.
La discrimination est directe lorsqu'elle est nettement visible. L'auteur des faits a conscience qu'il prend une décision en fonction d'un critère interdit par la loi et il l'affiche ouvertement. Par exemple, le fait de refuser l'accès aux jeunes enfants dans un restaurant.
La discrimination est indirecte lorsque l'auteur prend une décision qui paraît neutre mais qui, finalement, désavantage certaines personnes par rapport à d'autres. Par exemple, une banque n'accepte que la carte d'identité française comme justificatif d'identité. Cela discrimine les résidents français de nationalité étrangère.
J’aime mieux les films en version originale qu’en version doublée
Ici, c'est une simple opinion. Une opinion est subjective, mais elle ne repose pas sur une généralisation hâtive sur les autres.
Proposer des vestiaires séparés hommes/femmes dans une salle de sport.
Ici, c'est un exemple de différence qui n'est pas une discrimination. Ce n’est pas une inégalité injuste, mais une organisation pratique qui repose sur des besoins objectifs (intimité, logistique).
est-ce que j'aimerai qu'on m'exclue pour ma différence ?
EN ME METTANT à la place des autres
si je vois une injustice, je peux dire que ce n'est pas normal (à un adulte, un enseignant...)
EN PARLANT
on peut valoriser les talents et les cultures de chacun
en acceuillant les différences
plus on sait ce qui est interdit et ce qui est protégé par la loi, plus on peut se défendre
EN connaissant nos droits
L’espérance de vie moyenne est plus élevée pour les femmes que pour les hommes en France
Ici, c'est un simple constat. C'est une donnée vérifiable ou une observation générale, pas un jugement de valeur.