EUROPA eta LEGEDIA

2024-25 IKASTURTEA

AURKEZPENA

EUROPA eta LEGEDIA

Bruselatik Tolosara: nola heltzen da legea gure bizitzara?

hasi➛

BRUSELATIK TOLOSARA

Politika orokorrak → Araudi lotesleak / gomendio ez-lotesleak.

jarraitu➛

Europar Batasunak markatzen du norabidea… baina nork gidatzen du hemen?

BRUSELATIK TOLOSARA

ENPLEGU ESTRATEGIAK

EUROPAKO ENPLEGU ESTRATEGIA

Erakundeek (Europa, Estatua, Euskadi) diseinatzen dituzten plan orokorrak dira, helburu batekin: lan-merkatuaren funtzionamendua hobetzea eta pertsonen enplegagarritasuna handitzea. Maila desberdinetan sortzen dira.

el 78 % de la población de entre 20 y 64 años debería tener empleo, al menos el 60 % de los adultos debería participar en actividades de formación cada año y el número de personas en riesgo de pobreza o exclusión debería reducirse e al menos 15 millones, cifra que incluye como mínimo 5 millones de menores.:

Por eso, a La UE es un catalizador del cambio social, que busca respaldar mercados laborales y sistemas de protección social justos y que funcionen correctamente, de acuerdo con los veinte principios clave del pilar europeo de los derechos sociales. Conforme a lo dispuesto en el pilar europeo de los derechos sociales, de aquí a 2030 al menos:

Nola nahi dugu gure herrialdean lan egiteko modua izatea? Nola bultzatuko dugu enplegua sortzea eta mantentzea?

• Helburu estrategikoak ezartzen dituzte (langabezia murriztea, gazteen enplegua bultzatzea, emakume eta gizonen berdintasuna, prestakuntza digitala…).
• Politika publikoak gidatzen dituzte.
• Denbora mugatua dute (5 edo 10 urte).

JARRAITU➛

BRUSELATIK TOLOSARA

ESPAINIAKO ENPLEGU ESTRATEGIA

'Estrategiak ez dira paperean geratzen: enplegu duina eraikitzeko bide-orria dira'

Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo (2025-2028)

Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno (PAFED)

Inbertsio ekonomikoa + Europako funtsak politika aktiboetarako.

jarraitu➛

BRUSELATIK TOLOSARA

ENPLEGUAREN EUSKAL ESTRATEGIA

Ley de Empleo 15/2023-ri lotuta, legeak eskaintzen dituen aukerak aprobetxatuz, 2030 estrategia eguneratu du.

Lan‐merkatu erresilienteago, dinamikoago eta jasangarriago baten alde egiten da: digitalizazioa, energia-trantsizioa, eraldaketa produktiboa

JARRAITU➛

Lanbidek 141 milioi euro baino gehiago onartu ditu 2025-2027 bitartean prestakuntza, digitalizazioa eta inklusioa bultzatzeko laguntzetarako.

bruselatik tolosara

'Estrategiak errealitatea aldatzen dute… ala paperean geratzen dira?

jarraitu➛

contextualiza tu tema

Enplegu politikak: aktiboak eta pasiboak

Estatuak edo administrazioek diseinatzen dituzten neurriak dira. Helburuak honakoak izanik:

1. Lanpostuak sortzea eta mantentzea.
2. Langabeziari aurre egitea.
3. Pertsonen enplegagarritasuna hobetzea (trebakuntza, orientazioa, birkokapena…).
4. Lan-merkatu bidezkoago eta inklusiboagoa lortzea.

continuar ➛

- El acompañamiento visual consigue convencer a un 67% de la audiencia -

BRUSELATIK TOLOSARA

Erref. gaur egun 3/2023 enplegu legea

ENPLEGU POLITIKAK

Europarekin batgeratuta

AKTIBOAK

• Prestakuntza eta praktika kontratuak.
• Kontratu hobaridunak.
• Autoenplegua bultzatzeko neurriak.
• Etengabeko formakuntzarako laguntzak.
• Tokian tokiko politikak

Pertsonak lan-merkatura hurbiltzeko eta lana sustatzeko helburua dute.

Estatuak edo administrazioek diseinatzen dituzten neurriak dira, lanpostuak sortu eta mantentzeko, langabeziari aurre egiteko, enplegagarritasuna hobetzeko eta lan merkatu inklusiboagoa lortzeko.

• Langabezia prestazioa.
• Langabezia sorospena.
• Balioezintasun pentsioak.
• Laneratze Errenta Aktiboa.
• 52 urtetik gorakoentzako diru-laguntza.
• Genero-indarkeriaren biktimentzako laguntza berezia.

PASIBOAK

Pertsonen bizirautea bermatzeko babes ekonomikoa.

jarraitu ➛

BRUSELATIK TOLOSARA

ENPLEGUAREKIN LOTUTA INDARREAN DAUDEN LEGEAK

1978

2023

2013

2007

2000

ENPLEGUA

DESGAITASUNA

BERDINTASUNA

ATZERRITARRAK

KONSTITUZIOA

AEE SORTU ETA KOLEKTIBO ZAURGARRIAK ZABALDU

ENPLEGU BABESTUA ETA LAGUNDUA

BERDINTASUN PLANAK, KONTZILIAZIOA, DISKRIMINAZIO POSITIBOA...

lLAN AUKEREN ERREGULAZIOA

eSKUBIDEAK ETA ENPLEGU POLITIKAK

JARRAITU➛

Beti begiratu indarrean zein lege dagoen eta zein ekarpen egiten duen indentifikatu.

BRUSELATIK TOLOSARA

Estrategia berria (2025–2028) Espainian

AI bidezko lan-bitartekaritza, zerbitzuen digitalizazioa eta emakumeen laneratzea indartzea aurreikusten da.

'Incluir citas refuerza nuestra presentación. Rompe con la monotonía'

continuar ➛