INTERVIEW Colin Rehel

Maelys Le Drezen

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INTERVIEW Colin Rehel

HUMANITARIAN M1 Relations internationales et action à l'étranger M2 coopération international, action humanitaire et politique de développement Université Paris 1, Panthéon-Sorbonne

SOMMAIRE

Années cpge, L3

Master

Emplois passés

Emploi actuel

Années CPGE , L3

CPGE : Promo 2009-2011

--> Ne savait pas ce qu'il voulait faire après la classe préparatoire mais avait déjà en tete l'idée de l'humanitaire --> Savait seulement qu'il voulait faire du droit --> A été finalement plus intéréssé par l’économie vu qu'il était ntéréssé par les relations internationales --> Quant aux langues : était dans le premiers tiers de classe en anglais

L3 Université de Lille 2011-2012 passage vers le master

--> Décisif pour avoir le master : A obtenu de très bons résultats en L3 (sans trop travailler) --> Année de césure au Cambodge avant le master ==> amélioration en anglais --> Conseil : bien travailler l'entretien d'entrée (en lisant Le Monde)

MASTER

M1 Relations internationales et action à l'étranger 2013-2015 M2 coopération international, action humanitaire et politique de développement 2014-2015 Université Paris 1, Panthéon-Sorbonne

--> Diversité de profils, de projets professionnels, beaucoup de personnes en reprise d'étude au sein du master --> Pas beaucoup "appris" au sens strict du terme, mais surtout réfléchi --> Matières étudiées : économie internationale , droit international public, études régionales, géopolitiques , média, arts régionales, institutions de l’europe , sociologie de l’UE (ce qu’elles représentent d’un point de vue philosophique ), gestion, comptabilité , 2 langues minimum --> Partenariat avec l'Institut national des langues et civilisations orientales

Emplois Passés

ONG FRANCO-CAMBODGIENNE : Krousar Thmey Foundation : Asso volontaire de solidarité international de protection de l'enfance : Son but est de déployer des volontaires et garantir un cadre institutionnel sécurisé pour eux et pour les enfants malvoyants, malentendants ainsi que crée des école spécialisés

ASSO AMITIE FRANCO-AFGHANNE : Afrane : Concentrée sur l'éducation

ASSO RELIEF INTERNATIONAL

--> D'abord en Iran en tant que chargé de programme humanitaire : programmes pour réfugiés afghans en Iran, innondations, crise covid. il gerait un plus grd budget que précédement (10M°) --> Est ensuite devenu responsable du programme sur toute la région Asie (couvrant 6 pays) : Afghanistan, Iran, Pakistan, Bangladesh, Myanmar et Philippines

--> D'abord coordinateur de projet : Gestion de la mise en œuvre d'un programme --> Puis a pris le poste de chef de mission : Cela consiste en résumé à manager une équipe, gérer lasécurité et effectuer un suivi financier

--> Etait premièrement chargé des partenariats : Ce travail consistait à faire le lien entre les partenaires et les programmes, leur présenter ce qu’ils faisaient. Mais aussi de faire un suivi financier et un peu de communiaction. --> Puis était ensuite chargé de projets : Il encadrait les projets avec pour but d'essayer de permettre aux enfants d'étudier dans des écoles publiques non spécialisées in fine, dans l'objectif d'une plus grande inclusivité

ASSO SOLIDARITES INTERNATIONALES

--> En Afghanistan : Arès la prise de pouvoir par talibans : il faut tout réembaucher. Cet emploi consiste aussi à montrer que l'asso est pertiente (aller dans régions qui n’ont pas vu la lumière d’aide humanitaire), beaucoup de sécurité et discussions avec les autorités en place

Emploi Actuel

ASSO SOLIDARITE INTERNATIONAL (jusqu'à juillet 2025)

POINTS POSITIFS (du métier en général)

POINTS NEGATIFS (du métier en général

--> Country Director en Syrie : Il était basé à Amman. Cet emploi ressemblait au précédent : - Supervision générale des opérations de SI en Syrie, fournissant un soutien intégré à 1 million de personnes vulnérables /an , gestion de crises (politiques, financières, sécurité, RH...) - Gestion d'une équipe de plus de 500 collègues - Gestion financière, management - Développement de partenariats locaux stratégiques - Membre du conseil d'administration du Forum régional des ONG internationales en Syrie et représentant des ONG au sein de l'équipe humanitaire nationale

--> Très dificile de construire un équilibre de vie, purement personnel (sport, se nourrir, fumer, partir en vacacances en déconnectant, vie de famille, amis, avoir des enfants) --> Questionnement éthique permanent : - remise en question sur "néocolonisation" - l'asso est-elle assez inclusive alors qu'elle est majoriatairement composé de francais - impression de ne jamais faire assez bien

- Stimulation intellectuelle, - Apprentissage quotidien - Esprit de corps et d’équipe (avec des personnes qui partagent les memes valeurs) - Aspect multiculturelle - Coté touche à tout (relations moins verticales )