ADGD260PO_Act_M8

Actividad práctica Confección simulada de una nómina con cálculo de cotizaciones e IRPF

Formato de entrega

Breve explicación

¡Bienvenido/a a la actividad!

Objetivos de aprendizaje

instrucción de desarrollo

Módulo 8: Nóminas y seguros sociales I

TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

¡Bienvenido/a a la actividad práctica de “Confección simulada de una nómina con cálculo de cotizaciones e IRPF”!

El salario es un componente esencial de la relación laboral, compuesto por diversos conceptos retributivos, cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones fiscales. Comprender su estructura y saber interpretar una nómina resulta fundamental tanto para empleadores como para trabajadores, y permite garantizar la legalidad y la equidad en la remuneración del trabajo.

Formato de entrega

• Documento en Word o PDF
• Extensión: 1-2 páginas.

Instrucción de desarrollo

1. analizar los datos

3. desarrollo

• Completa una tabla o esquema simple que refleje el desglose de la nómina:

o Total devengado o Total deducciones o Total líquido a percibir

• Imagina que una empresa contrata a un/a trabajador/a con los siguientes datos:

o Salario base mensual: 1.200 € o Complemento por antigüedad: 150 € o Vales de comida: 100 € o Tipo de contrato: indefinido a jornada completa o Situación familiar: soltero/a sin hijos

4. finalizar

2. aplicar lo aprendido

• Redacta una breve conclusión explicando cómo influyen las percepciones salariales y extrasalariales en la retención final.

• Calcula la base de cotización correspondiente, identificando qué conceptos forman parte de ella.

• Puedes utilizar una hoja de cálculo o simulador en línea para realizar los cálculos.

• Determina el importe de la cotización a la Seguridad Social y la retención estimada por IRPF.

Breve explicación

Simula el diseño de una nómina mensual aplicando conceptos de salario base, complementos, cotización y retención IRPF, con el apoyo de una herramienta digital.

Objetivos de aprendizaje

• Identificar las partes que componen la estructura del salario: base, complementos y percepciones extrasalariales.

• Comprender el funcionamiento de las cotizaciones sociales y su cálculo sobre la base reguladora.

• Aplicar correctamente las retenciones del IRPF en la elaboración de la nómina.

• Usar herramientas digitales para simular la elaboración de una nómina cumpliendo con la normativa legal vigente.