Actividad práctica Confección simulada de una nómina con cálculo de cotizaciones e IRPF
Formato de entrega
Breve explicación
¡Bienvenido/a a la actividad!
Objetivos de aprendizaje
instrucción de desarrollo
Módulo 8: Nóminas y seguros sociales I
TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
¡Bienvenido/a a la actividad práctica de “Confección simulada de una nómina con cálculo de cotizaciones e IRPF”!
El salario es un componente esencial de la relación laboral, compuesto por diversos conceptos retributivos, cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones fiscales. Comprender su estructura y saber interpretar una nómina resulta fundamental tanto para empleadores como para trabajadores, y permite garantizar la legalidad y la equidad en la remuneración del trabajo.
Formato de entrega
- Documento en Word o PDF
- Extensión: 1-2 páginas.
Instrucción de desarrollo
1. analizar los datos
3. desarrollo
- Completa una tabla o esquema simple que refleje el desglose de la nómina:
o Total devengado o Total deducciones o Total líquido a percibir
- Imagina que una empresa contrata a un/a trabajador/a con los siguientes datos:
o Salario base mensual: 1.200 € o Complemento por antigüedad: 150 € o Vales de comida: 100 € o Tipo de contrato: indefinido a jornada completa o Situación familiar: soltero/a sin hijos
4. finalizar
2. aplicar lo aprendido
- Redacta una breve conclusión explicando cómo influyen las percepciones salariales y extrasalariales en la retención final.
- Calcula la base de cotización correspondiente, identificando qué conceptos forman parte de ella.
- Puedes utilizar una hoja de cálculo o simulador en línea para realizar los cálculos.
- Determina el importe de la cotización a la Seguridad Social y la retención estimada por IRPF.
Breve explicación
Simula el diseño de una nómina mensual aplicando conceptos de salario base, complementos, cotización y retención IRPF, con el apoyo de una herramienta digital.
Objetivos de aprendizaje
- Identificar las partes que componen la estructura del salario: base, complementos y percepciones extrasalariales.
- Comprender el funcionamiento de las cotizaciones sociales y su cálculo sobre la base reguladora.
- Aplicar correctamente las retenciones del IRPF en la elaboración de la nómina.
- Usar herramientas digitales para simular la elaboración de una nómina cumpliendo con la normativa legal vigente.
ADGD260PO_Act_M8
EDITORIAL AWAKELAB
Created on September 22, 2025
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Actividad práctica Confección simulada de una nómina con cálculo de cotizaciones e IRPF
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Breve explicación
¡Bienvenido/a a la actividad!
Objetivos de aprendizaje
instrucción de desarrollo
Módulo 8: Nóminas y seguros sociales I
TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
¡Bienvenido/a a la actividad práctica de “Confección simulada de una nómina con cálculo de cotizaciones e IRPF”!
El salario es un componente esencial de la relación laboral, compuesto por diversos conceptos retributivos, cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones fiscales. Comprender su estructura y saber interpretar una nómina resulta fundamental tanto para empleadores como para trabajadores, y permite garantizar la legalidad y la equidad en la remuneración del trabajo.
Formato de entrega
Instrucción de desarrollo
1. analizar los datos
3. desarrollo
- Completa una tabla o esquema simple que refleje el desglose de la nómina:
o Total devengado o Total deducciones o Total líquido a percibir- Imagina que una empresa contrata a un/a trabajador/a con los siguientes datos:
o Salario base mensual: 1.200 € o Complemento por antigüedad: 150 € o Vales de comida: 100 € o Tipo de contrato: indefinido a jornada completa o Situación familiar: soltero/a sin hijos4. finalizar
2. aplicar lo aprendido
Breve explicación
Simula el diseño de una nómina mensual aplicando conceptos de salario base, complementos, cotización y retención IRPF, con el apoyo de una herramienta digital.
Objetivos de aprendizaje