DE - 4 Einsatzmöglichkeiten für Autorentools

4 Anwendungsfunktionen für Autorentools

Effiziente Erstellung von Inhalten

01.

Automatisierte Kursgestaltung mit KI-Unterstützung

02.

Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen

03.

Nutzung von Content-Bibliotheken

04.

Automatisierte Kursgestaltung mit KI-Unterstützung

• Smarte Assessments und adaptives Lernen:Mithilfe von KI lassen sich Quizfragen und Assessments auf der Grundlage des Kursmaterials erstellen, um das Gelernte effektiv abzufragen. Darüber hinaus können KI-gestützte adaptive Lernpfade die bereitgestellten Inhalte an der individuellen Leistung ausrichten und so ein personalisiertes Lernerlebnis schaffen.

• Wiederverwendung von Inhalten:Dank KI können Unternehmen vorhandene Dokumente, Präsentationen und PDFs in interaktive Schulungsinhalte verwandeln. So wird bereits existierendes Wissen mit minimalem Aufwand bestmöglich genutzt.

• KI-gestützte Inhaltserstellung:KI-gestützte Autorentools können auf der Grundlage einfacher Eingaben Kursstrukturen generieren, Lernziele vorschlagen und Texte, Quiz und Zusammenfassungen erstellen. So lässt sich wertvolle Zeit bei der Inhaltserstellung sparen.

• Automatische Übersetzung und Lokalisierung:Einige KI-gestützte Plattformen unterstützen automatische Übersetzung und Lokalisierung. So lassen sich die Inhalte in nur wenigen Klicks für internationale Teilnehmer:innen anpassen.

Nutzung vonContent-Bibliotheken

• Content-Bibliotheken:Content-Bibliotheken können als ergänzende Ressourcen für Schulungsprogramme dienen.

• Gebrauchsfertige Schulungsmodule:Viele Autorentools bieten Zugang zu vorgefertigten Kursen und Microlearning- Material zu gängigen Themen der Mitarbeiterschulung wie Compliance, Soft Skills und Branchenvorgaben. Diese können entweder als unabhängige Trainingsmodule verwendet oder an den spezifischen Bedarf des Unternehmens angepasst werden.

• Anpassung der Bibliotheksinhalte an den internen Bedarf:Statt Content-Bibliotheken unverändert und ungefiltert zu nutzen, können Unternehmen vorgefertigte Module mit individuellen Elementen anreichern: interne Einblicke, Fallstudien und Branding stellen die Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur und den Geschäftszielen sicher.

Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen

• Co-Authoring und Editing in Echtzeit:Mithilfe von Autorentools können mehrere Mitwirkende – z. B. Schulungsdesigner:innen, Trainer und Fachexpert:innen – in Echtzeit zusammenarbeiten und so sicherstellen, dass die erstellten Inhalte korrekt, relevant und aktuell sind.

• Integrierte Review- und Feedbacksysteme:Statt langwieriger E-Mail-Diskussionen und Dokumentänderungen bieten viele Plattformen integrierte Kommentare, Freigabe-Workflows und Versionskontrollen. Das strafft den Prozess der Inhaltsoptimierung und sorgt für kürzere Bearbeitungszeiten.

• Wissensaustausch-Features:Einige Plattformen unterstützen Peer Learning, bei dem Fachexpert:innen Microlearning-Einheiten, Video-Tutorials und Best Practices direkt über das Autorentool beisteuern können. Das trägt zu einem dynamischen und wandlungsfähigen Trainings-Ökosystem bei.

• Nahtlose Integration mit LMS:Auf diese Weise können Inhalte reibungslos bereitgestellt und aktualisiert sowie der Lernfortschritt in Echtzeit mitverfolgt werden.

Effiziente Erstellung von Inhalten

• Benutzerfreundliche Design-Oberflächen:Moderne Autorentools verfügen über intuitive Benutzeroberflächen und bieten häufig Drag-and-Drop-Funktionen. So können Kursautor:innen – ganz gleich ob Tech-Guru oder Technikmuffel – visuell ansprechende, interaktive Schulungen im Handumdrehen erstellen.

• Gebrauchsfertige Templates und Assets:Dank einer Bibliothek mit anpassbaren Templates und Multimedia-Elementen (z. B. Bilder, Symbole oder Videos) müssen Inhalte nicht mehr von Grund auf neu erstellt werden.

• Interaktive Elemente für mehr Engagement:Autorentools bieten Komponenten wie Quizfragen, Simulationen und Gamification-Elemente für ein intensives Lernerlebnis.

• Bereitstellung in verschiedenen Formaten:Nach ihrer Erstellung können Kurse problemlos in verschiedenen Formaten (SCORM, xAPI, HTML5 usw.) bereitgestellt werden, sodass sie mit Learning Management Systemen (LMS) kompatibel sind oder über unterschiedliche Geräte abgerufen werden können.