ADGD260PO_Act_M3

Actividad práctica Creación de perfil profesional en red con enfoque estratégico

Formato de entrega

Breve explicación

¡Bienvenido/a a la actividad!

Objetivos de aprendizaje

instrucción de desarrollo

Módulo 3: Selección en la red I

TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

¡Bienvenido/a a la actividad práctica de “Creación de perfil profesional en red con enfoque estratégico”!

En el entorno laboral actual, la gestión de la identidad digital y el posicionamiento profesional en redes sociales han adquirido un rol crucial. Las plataformas digitales no solo permiten visibilizar competencias, sino que también actúan como canales de reclutamiento activo donde la coherencia entre presencia digital y perfil profesional resulta clave para el éxito en procesos de selección.

Formato de entrega

• Documento en Word o PDF
• Extensión: 1-2 páginas.

Instrucción de desarrollo

2. finalizar

1. apliquemos lo aprendido

• Elige una red profesional (como LinkedIn) o una red general adaptada al ámbito laboral (como Instagram, X o un blog).

• Redacta un resumen profesional que destaque tus habilidades, experiencia, valores y objetivos laborales.

• Aplica al menos 5 reglas de netiqueta en la presentación de tu perfil.

• Agrega secciones clave como: formación, experiencia, intereses profesionales y enlaces a proyectos (reales o simulados).

• Reflexiona brevemente sobre cómo este perfil digital puede influir en un proceso de reclutamiento.

• Incluye capturas o simulación del diseño del perfil (si es ficticio).

Breve explicación

Diseña tu perfil profesional digital aplicando principios de comunicación efectiva, netiqueta y marca personal, orientado a procesos de reclutamiento 2.0.

Objetivos de aprendizaje

• Comprender el rol de las redes sociales en los procesos de selección de personal.

• Identificar buenas prácticas de comportamiento en línea según los principios de netiqueta.

• Reconocer los elementos clave para construir una marca personal coherente.

• Aplicar habilidades de comunicación digital en la elaboración de un perfil profesional estratégico.