BTS Comptabilité Gestion

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BTS Comptabilité Gestion

Les emplois

Les stages

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P1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

Le processus 1 fait généralement référence à la gestion des processus comptables et financiers au sein de l'entreprise. C'est une matière qui couvre l'ensemble des opérations liées à la comptabilité, à la gestion des finances et à l'enregistrement des documents comptables

P2 : Contrôle et production de l'information financière

Le Processus 2 fait partie des matières qui concernent la gestion des systèmes d'information et des processus comptables au sein de l'entreprise. C'est une partie essentielle de la formation, car elle permet aux étudiants de comprendre comment la comptabilité s'intègre dans les processus organisationnels et comment les outils numériques et les logiciels de comptabilité sont utilisés pour optimiser ces processus.

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P1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

Le processus 1 fait généralement référence à la gestion des processus comptables et financiers au sein de l'entreprise. C'est une matière qui couvre l'ensemble des opérations liées à la comptabilité, à la gestion des finances et à l'enregistrement des documents comptables

P2 : Contrôle et production de l'information financière

Le Processus 2 fait partie des matières qui concernent la gestion des systèmes d'information et des processus comptables au sein de l'entreprise. C'est une partie essentielle de la formation, car elle permet aux étudiants de comprendre comment la comptabilité s'intègre dans les processus organisationnels et comment les outils numériques et les logiciels de comptabilité sont utilisés pour optimiser ces processus.

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P3 : Gestion des obligations fiscales

Le processus 3 est basé sur la fiscalité des entreprises. Il regroupe l'ensemble des calculs liés à la TVA, à l'imposition des entreprises (BIC et IS) et à l'impôt sur le revenu.

P4 : Gestion des relations sociales

Le processus 4 est tout ce qu'il y a à savoir sur les salariés avec leurs contrats, leurs salaires, la paie etc pour que les étudiants soient en capacité de répondre aux questions du personnel concernant le droit social.

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P5 : Analyse et prévision de l'activité

Le processus 5 permet d'étudier les outils de gestion que peut mettre en place une entreprise pour faciliter ses prises de décisions. Les principaux sujets abordés sont les calculs de coûts, les budget, le tableau de bord et l'analyse des écarts

P6 : Analyse de la situation financière

Le processus 6 est basé sur l'analyse financière des comptes de l'entreprise. On approfondi les comptes de résultat et bilan à l'aide de ratios et d'indicateurs afin d'apporter des réponses précises aux dirigeants sur ses choix d'investissements et de financements.

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P5 : Analyse et prévision de l'activité

Le processus 5 permet d'étudier les outils de gestion que peut mettre en place une entreprise pour faciliter ses prises de décisions. Les principaux sujets abordés sont les calculs de coûts, les budget, le tableau de bord et l'analyse des écarts

P6 : Analyse de la situation financière

Le processus 6 est basé sur l'analyse financière des comptes de l'entreprise. On approfondi les comptes de résultat et bilan à l'aide de ratios et d'indicateurs afin d'apporter des réponses précises aux dirigeants sur ses choix d'investissements et de financements.

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P7 : Fiabilisation de l'information et système d'information comptable

Le processus 7 a pour objectif d'aborder les outils informatiques au service de la comptabilité et de la gestion. Les notions du système d'information sont également abordées.

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Matières générales

Atelier professionnel (AP)

Culture Général et Expression

En AP on met en pratique sur un PGI ou sur excel les connaissances des autres processus

Anglais

Maths

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Culture Economique, Jurique et Managériale (CEJM)

En CEJM on voit du droit, du management et de l'économie

Culture Economique, Jurique et Managériale appliquée (CEJMA)

En CEJMA, on met en pratique les connaissances apprises en CEJM

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• Gestionnaire de trésorerie
• Contrôleur/euse de gestion
• Assistant(e) de gestion
• Gestionnaire de paie
• Assitant(e) comptable
• Adjoint(e) de direction financière
• comptable

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La durée obligatoire des stages est de 10 semaines minimum réparties ainsi : - 5 à 6 semaines consécutives de stages à la fin de la première année - 4 à 5 semaines consécutives de stages au cours de la 2ème année - Le stage peut s'effectuer dans un cabinet comptable, dans un service comptabilité ou de gestion d'une entreprise (par exemple en grande distribution ou dans des entreprises commerciales)

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GEA

DCG

ECOLE DE COMMERCE

LICENCES

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Licences Générales

Licences Professionnelles

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Licences générales

La licence générale dure trois ans, cette formation permet d'acquérir des connaissances théoriques solides dans une ou plusieurs disciplines, mais ne s'envisage que dans la perspective d'études longues, au minimum bac+5.

Licence AES Licence de gestion Licence d'économie Licence parcours Comptabilité, Contrôle, Audit

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Licences professionnelles

Licence professionnelle métiers de la (GRH) Licence professionnelle en management et gestion des organisations Licence professionnelle de gestionnaire de portefeuille clients en cabinet comptable Licence professionnelle gestion comptable et financière des PME PMI Licence profesionnelle métiers de la gestionLicence profesionnelle comptabilité et paieLicence profesionnelle comptabilité contrôle audit (CCA)Licence professionnelle assurance, banque, finance

La licence professionnelle dure trois ans, elle a pour vocation de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants souhaitant intégrer rapidement le monde du travail. Elle permet notamment d’acquérir des expériences pratiques en entreprise.

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Bachelor

Bachelor

Bachelor comptabilité et finance Bachelor contrôle de gestion Bachelor gestion des entreprisesBachelor ressources humaines Bachelor audit Bachelor management financier Bachelor marketing

En France, le bachelor est un cursus de formation d'enseignement supérieur en trois ou quatre ans après le baccalauréat, hors du système universitaire. Il n'est ni un diplôme, ni un titre.

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- Le DCG donne accès à des postes de comptable en entreprise, contrôleur de gestion junior, gestionnaire de paie, collaborateur de cabinet d’expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, responsable administratif et financier - Permet d’accéder au monde professionnel ou de poursuivre ses études (Master CCA, DSCG, DEC...)

DCG

Diplôme de Comptabilité et de Gestion

- Se prépare en 3 ans et donne le grade de licence (niveau bac+3) - Les titulaires du BTS CG peuvent être admis directement en 2e année de DCG et sont dispensés de certaines épreuves

BUT GEA

Gestion des Entreprises et des Administrations

Quatre parcours proposés par la formation : 1. Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F) 2. Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance (CG2P) 3. Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) 4. Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités (GEMA)

- Se prépare en 3 ans (grade licence) dans un IUT rattaché à une université - Le diplôme BUT GEA permet d'accéder aux différents postes, tels que :assistant de gestion, assistant manager, comptable, gestionnaire, assistant RH...- Permet une insertion professionnelle rapide ou une poursuite d’études (master...)

Avantages - Possibilité de postuler à des postes de cadres ou d'encadrement - Perspectives de carrières plus intéressantes qu'avec seulement un BTS

bac +5

Ecole de commerce

commerce distribution marketing bureau d'études conseil administration finance comptabilité et RH Les enseignants sont en grande majorité des actifs donc, en lien direct avec le monde professionnel. Si vous décidez de poursuivre vos études en école de commerce après votre BTS, vous devrez faire une partie de votre cursus à l'étranger.