Sdis 66
Formation
GFor et GFor SSUAP
Préambule
Séparer formation sap et autres?
Depuis une dizaine d'année, le GFOR et le GFOR SAP sont séparés. Le GFOR SAP est parti intégrante de la SDS
Composition des bureaux
GFOR
GFOR SAP
2 SPP
Une dizaine de SPP
85% de l'activité
15% de l'activité SP
GFOR
Une diversité importante
Le feu le feu le feu le feu le feu le feu le feu le feu le feu
Caisson feu
Spécialités
+ infoS
+ infoS
+ infoS
Premier contact "parfait" avec le feu (EPI, circuit désinfection, ...) dans le cadre de la FI.Repassage à la demande, et pour les chefs de groupe.Circuit du caisson optimisé.
Moyens très importants
Même si souvent géré en interne par Conseiller Technique, tentative de centraliser vers GFor car spécialité n'a pas les "techniques d'apprentissage", et éviter le focus technique
GFOR SAP
Depuis 10 ans
Gestion par 2 SP non SSSM (dont un référent formation zonal) Aucune validation médicale ou paramédicale du contenu des formations. "Simple" conformité avec les référentiels techniques nationaux Le SSSM n'avait en charge que la formation interne des membres de la SDS
GFOR SAP
En cours
Mise en place d'un ISPP à la tête du groupement formation SAP- en charge de l'organisation globale Mise en place d'un médecin volontaire pour "certifier" le contenu médical Phase d'analyse: analyse de 200 fiches bilans SP pour scorer la qualité du bilan à partir d'un outil dévellopé en interne- refonte du bilan dématérialisé en lui même- orientation des FMPA SAP de l'année à venir vers les thèmes les plus déficitaires Ouverture des échanges au sein de la SDS sur procédure et matériaux utilisés
Locaux de l'école départementale
Cohabitation opérationnelle impossible
Les zones de l'école sont mélangées avec le plus gros CiS départemental.Difficultés quotidiennes de cohabitation.Elements de formations ajoutés sur site au fur et à mesure:- 3 salles de cours- caisson "feu", gaz, cepari, zone autoroutière, ...
Idéologie
Formation ISP
"Professionalisation" des formateurs, avec passage à minima de l'AccPro. Montée en gamme des ISPP vers conception / simulation
- Généralisation de la simulation haute fidélité
- FI: 14 journées + 4 pour être équipier VSAV (puis doublure VLI)
- FMPA: 1 journée (1/2 sur SSO, 1/2 sur module spécifique)
- Gazette trimestrielle: actualité santé, informations importantes
Formation spécifique
Formation spécifique conducteur de garde VLI / VLM
- Formé a tous les ASU + "aide à la médicalisation"
Formation
brice dubrey
Created on September 22, 2025
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Sdis 66
Formation
GFor et GFor SSUAP
Préambule
Séparer formation sap et autres?
Depuis une dizaine d'année, le GFOR et le GFOR SAP sont séparés. Le GFOR SAP est parti intégrante de la SDS
Composition des bureaux
GFOR
GFOR SAP
2 SPP
Une dizaine de SPP
85% de l'activité
15% de l'activité SP
GFOR
Une diversité importante
Le feu le feu le feu le feu le feu le feu le feu le feu le feu
Caisson feu
Spécialités
+ infoS
+ infoS
+ infoS
Premier contact "parfait" avec le feu (EPI, circuit désinfection, ...) dans le cadre de la FI.Repassage à la demande, et pour les chefs de groupe.Circuit du caisson optimisé.
Moyens très importants
Même si souvent géré en interne par Conseiller Technique, tentative de centraliser vers GFor car spécialité n'a pas les "techniques d'apprentissage", et éviter le focus technique
GFOR SAP
Depuis 10 ans
Gestion par 2 SP non SSSM (dont un référent formation zonal) Aucune validation médicale ou paramédicale du contenu des formations. "Simple" conformité avec les référentiels techniques nationaux Le SSSM n'avait en charge que la formation interne des membres de la SDS
GFOR SAP
En cours
Mise en place d'un ISPP à la tête du groupement formation SAP- en charge de l'organisation globale Mise en place d'un médecin volontaire pour "certifier" le contenu médical Phase d'analyse: analyse de 200 fiches bilans SP pour scorer la qualité du bilan à partir d'un outil dévellopé en interne- refonte du bilan dématérialisé en lui même- orientation des FMPA SAP de l'année à venir vers les thèmes les plus déficitaires Ouverture des échanges au sein de la SDS sur procédure et matériaux utilisés
Locaux de l'école départementale
Cohabitation opérationnelle impossible
Les zones de l'école sont mélangées avec le plus gros CiS départemental.Difficultés quotidiennes de cohabitation.Elements de formations ajoutés sur site au fur et à mesure:- 3 salles de cours- caisson "feu", gaz, cepari, zone autoroutière, ...
Idéologie
Formation ISP
"Professionalisation" des formateurs, avec passage à minima de l'AccPro. Montée en gamme des ISPP vers conception / simulation
Formation spécifique
Formation spécifique conducteur de garde VLI / VLM