millionaire
Les Statuts et conventions collectives du SMS
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1. Analyser la situation professionnelle à l’aide de la méthode QQOQCP
Situation professionnelle : Pauline, Aide-Soignante, hésite entre deux propositions d’emploi. La première, dans une maison d’accueil spécialisée, est régie par la convention collective des établissements et services pour les personnes inadaptées et handicapés à but non lucratif. La seconde, dans un hôpital privé, est régie par la convention collective des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cures et de garde à but non lucratif. Pour prendre sa décision, elle consulte ces conventions collectives sur le site Internet www.legifrance.gouv.fr afin de comparer les conditions de travail et les garanties sociales. Lors d’une précédente embauche, le directeur de l’établissement lui avait remis une notice d’information sur les textes applicables. Elle avait également trouvé les références de la convention collective sur son bulletin de salaire.
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Félicititations ! Passons maintenant à la partie I sur les Différents statuts des professionnels du SMS
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Partie I : Les différents statuts des professionnels du secteur SMS
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Partie II : Les conventions collectives
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Félicititations à tous !
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Audience Wildcard
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Wildcard Tip
Pour le moment auquel elle doit prendre sa décision, je dirais que c’est maintenant, car elle a déjà les deux propositions d’emploi. Donc, la bonne réponse c’est « maintenant, lorsqu’elle a les deux propositions
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Wildcard tip
Salut ! Oui, je connais : QQOQCP, c’est une méthode d’analyse où chaque lettre représente une question à se poser pour bien comprendre une situation. Ça veut dire “Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?”. On l’utilise pour ne rien oublier et avoir une vision complète d’un problème ou d’un contexte.
Donc choisis l’option qui énumère bien toutes ces questions, c’est la bonne réponse ! Bonne chance pour la suite !
Audience Wildcard
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Wildcard tip
Alors là, je me rappelle que Pauline a reçu des offres dans une maison d’accueil spécialisée et dans un hôpital public. Donc c’est dans ces deux types d’établissements, il ne faut pas se tromper avec d’autres secteurs !
50% Wildcard
Audience Wildcard
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Wildcard tip
Coucou ! Pour cette question, ce que cherche à faire Pauline, c’est bien de choisir entre deux postes d’aide-soignante, et chaque poste a une convention collective différente. Donc, il faut cocher la réponse qui parle du choix entre deux emplois avec conventions différentes.
50% Wildcard
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50% Wildcard
50% Wildcard
Wildcard tip
Salut ! Pour la définition, souviens-toi que le statut professionnel, c’est forcément plus large qu’un titre : il fixe le cadre légal, les conditions de travail et la rémunération. Prends la réponse qui parle du cadre légal, c’est la bonne !
Wildcard advice
Pour tout ce qui touche au travail, c’est la convention collective le référentiel : c’est là où sont toutes ces infos !
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Wildcard advice
Coucou ! Ici, c’est facile : dans le secteur sanitaire et médico-social, on parle surtout des salariés (qui travaillent pour une structure) et des indépendants (qui travaillent à leur compte, comme certains infirmiers). Coche salarié et indépendant !
Wildcard advice
Relis la situation : Pauline hésite entre une maison spécialisée et un hôpital P.........
Wildcard tip
Salut ! D’après ce que tu m’as dit, la personne principalement concernée par la décision, c’est Pauline, qui est aide-soignante. C’est bien elle qui doit choisir entre deux emplois, donc prends cette réponse !
Wildcard tip
Enfin, si tu dois expliquer pourquoi elle fait tout ça, c’est pour choisir le poste qui correspond le mieux à ses attentes en termes de conditions de travail et de garanties sociales. C’est la réponse la plus logique ici !
50% Wildcard
Wildcard advice
Les éléments juridiques sont essentiels : le contrat, la convention, le bulletin, la notice… C’est tout ça qui prouve ton statut !
50% Wildcard
Wildcard Tip
Pour comparer les postes, Pauline consulte les conventions collectives sur Legifrance, elle lit une notice et vérifie son bulletin de salaire. C’est clairement la méthode la plus sérieuse pour faire son choix. Prends cette option !
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50% Wildcard
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Elle veut surtout savoir ce qu’elle va gagner, ses droits, congés, etc. Coche celle qui parle de conditions de travail et garanties.
50% Wildcard
Wildcard advice
La convention collective, c’est l’accord officiel qui règle le travail dans un secteur : contrats, hygiène, salaires, congés, etc.
Audience Wildcard
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50% Wildcard
Wildcard advice
Pense à la différence public/privé, c’est la base ! Les deux statuts sont salarié du public ou salarié du privé, selon l’employeur.
Les Statuts et conventions collectives du SMS
alissa pnc
Created on September 21, 2025
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millionaire
Les Statuts et conventions collectives du SMS
start
1. Analyser la situation professionnelle à l’aide de la méthode QQOQCP
Situation professionnelle : Pauline, Aide-Soignante, hésite entre deux propositions d’emploi. La première, dans une maison d’accueil spécialisée, est régie par la convention collective des établissements et services pour les personnes inadaptées et handicapés à but non lucratif. La seconde, dans un hôpital privé, est régie par la convention collective des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cures et de garde à but non lucratif. Pour prendre sa décision, elle consulte ces conventions collectives sur le site Internet www.legifrance.gouv.fr afin de comparer les conditions de travail et les garanties sociales. Lors d’une précédente embauche, le directeur de l’établissement lui avait remis une notice d’information sur les textes applicables. Elle avait également trouvé les références de la convention collective sur son bulletin de salaire.
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Partie I : Les différents statuts des professionnels du secteur SMS
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Partie I terminée !
Félicititations ! Passons maintenant à la partie II sur les Conventions collectives du SMS
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Partie II : Les conventions collectives
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Quiz Terminé !
Félicititations à tous !
50% Wildcard
50% Wildcard
Audience Wildcard
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Pour le moment auquel elle doit prendre sa décision, je dirais que c’est maintenant, car elle a déjà les deux propositions d’emploi. Donc, la bonne réponse c’est « maintenant, lorsqu’elle a les deux propositions
Audience Wildcard
14%
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50% Wildcard
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Salut ! Oui, je connais : QQOQCP, c’est une méthode d’analyse où chaque lettre représente une question à se poser pour bien comprendre une situation. Ça veut dire “Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?”. On l’utilise pour ne rien oublier et avoir une vision complète d’un problème ou d’un contexte. Donc choisis l’option qui énumère bien toutes ces questions, c’est la bonne réponse ! Bonne chance pour la suite !
Audience Wildcard
14%
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Alors là, je me rappelle que Pauline a reçu des offres dans une maison d’accueil spécialisée et dans un hôpital public. Donc c’est dans ces deux types d’établissements, il ne faut pas se tromper avec d’autres secteurs !
50% Wildcard
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Coucou ! Pour cette question, ce que cherche à faire Pauline, c’est bien de choisir entre deux postes d’aide-soignante, et chaque poste a une convention collective différente. Donc, il faut cocher la réponse qui parle du choix entre deux emplois avec conventions différentes.
50% Wildcard
50% Wildcard
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50% Wildcard
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Salut ! Pour la définition, souviens-toi que le statut professionnel, c’est forcément plus large qu’un titre : il fixe le cadre légal, les conditions de travail et la rémunération. Prends la réponse qui parle du cadre légal, c’est la bonne !
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Pour tout ce qui touche au travail, c’est la convention collective le référentiel : c’est là où sont toutes ces infos !
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Coucou ! Ici, c’est facile : dans le secteur sanitaire et médico-social, on parle surtout des salariés (qui travaillent pour une structure) et des indépendants (qui travaillent à leur compte, comme certains infirmiers). Coche salarié et indépendant !
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Relis la situation : Pauline hésite entre une maison spécialisée et un hôpital P.........
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Salut ! D’après ce que tu m’as dit, la personne principalement concernée par la décision, c’est Pauline, qui est aide-soignante. C’est bien elle qui doit choisir entre deux emplois, donc prends cette réponse !
Wildcard tip
Enfin, si tu dois expliquer pourquoi elle fait tout ça, c’est pour choisir le poste qui correspond le mieux à ses attentes en termes de conditions de travail et de garanties sociales. C’est la réponse la plus logique ici !
50% Wildcard
Wildcard advice
Les éléments juridiques sont essentiels : le contrat, la convention, le bulletin, la notice… C’est tout ça qui prouve ton statut !
50% Wildcard
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Pour comparer les postes, Pauline consulte les conventions collectives sur Legifrance, elle lit une notice et vérifie son bulletin de salaire. C’est clairement la méthode la plus sérieuse pour faire son choix. Prends cette option !
Audience Wildcard
10%
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Audience Wildcard
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50% Wildcard
Wildcard advice
Elle veut surtout savoir ce qu’elle va gagner, ses droits, congés, etc. Coche celle qui parle de conditions de travail et garanties.
50% Wildcard
Wildcard advice
La convention collective, c’est l’accord officiel qui règle le travail dans un secteur : contrats, hygiène, salaires, congés, etc.
Audience Wildcard
10%
58%
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50% Wildcard
Wildcard advice
Pense à la différence public/privé, c’est la base ! Les deux statuts sont salarié du public ou salarié du privé, selon l’employeur.