2.5 La organización social con relación a las épocas - Ejemplos largos

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Entender los fundamentos de la cultura, la organización social y el liderazgo para reforzar el compromiso

Accede para observar cómo afectan la cultura y otros factores, como el liderazgo, a la organización social de una comunidad.

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Ejemplo práctico

En un contexto hospitalario, se recibe a un paciente procedente de una comunidad rural con una organización social tradicional basada en la agricultura y la vida comunitaria. Esta comunidad ha mantenido un modelo social estrechamente vinculado a su entorno económico y biológico, caracterizado por una estructura familiar extensa y roles sociales claramente definidos. La evolución histórica de esta organización social ha estado marcada por la dependencia directa de los recursos naturales y la adaptación a ciclos agrícolas y climáticos específicos.El paciente presenta dificultades para aceptar ciertos tratamientos médicos que implican cambios en su dieta y hábitos diarios, lo que genera un conflicto entre las recomendaciones profesionales y las prácticas culturales arraigadas en su entorno social. Además, la familia extensa desempeña un papel fundamental en la toma de decisiones relacionadas con la salud, reflejando la importancia de las unidades sociales en la integración individual y colectiva.

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Solución

Ante esta situación, el personal sanitario debe reconocer la influencia del entorno económico y biológico en la estructura social del paciente, así como la necesidad de adaptar la intervención a las particularidades culturales y sociales de su comunidad. Se propone una actuación basada en:

• Evaluación cultural: identificar los valores, creencias y prácticas relacionadas con la salud y la enfermedad en la comunidad del paciente, considerando su organización social y económica.
• Comunicación intercultural: establecer un diálogo respetuoso y abierto con el paciente y su familia, incorporando mediadores culturales si es necesario, para facilitar la comprensión mutua y la aceptación del tratamiento.
• Flexibilidad en el plan de cuidados: adaptar las recomendaciones médicas a las posibilidades y limitaciones derivadas del entorno económico y biológico del paciente, buscando alternativas compatibles con su cultura.

Solución

• Involucramiento de la familia y la comunidad: integrar a los miembros relevantes de la familia y líderes comunitarios en el proceso de atención, reconociendo su papel en la organización social y su influencia en la conducta del paciente.

Esta intervención permite abordar las barreras socioculturales que afectan la adherencia al tratamiento y favorece la formación de una relación terapéutica basada en el respeto y la comprensión de la diversidad cultural. Asimismo, destaca la importancia de considerar las adaptaciones sociales a diferentes contextos culturales para garantizar una atención sanitaria eficaz y humanizada.