Copy - Challenge - Livret d'accueil RSE

Challenge Livret d'accueil RSE

Vous pensez recruter très prochainement différents postes et vous vous interrogez sur la création d’un document commun que vous distribuerez à toutes vos nouvelles recrues pour leur souhaiter la bienvenue dans l’équipe. Le livret d'accueil, également connu sous le nom de guide d'accueil ou de manuel de l'employé, est un document essentiel dans une entreprise. Son rôle principal est de fournir aux nouveaux employés toutes les informations nécessaires pour faciliter leur intégration et leur permettre de comprendre les différentes facettes de l'entreprise : les valeurs, son histoire, la description des différents services de la société. Il renseigne également sur certaines informations pratiques comme les congés payés, la fête deNoël, l'organisation en interne, etc... Voici quelques exemples types sur le contenu: Présentation de l'entreprise : description générale de l'entreprise, son histoire, sa mission, ses valeurs, sa culture d'entreprise et sa structure organisationnelle. Règles et politiques : les règles et les politiques internes de l'entreprise, telles que les horaires de travail, les congés, les procédures disciplinaires, la confidentialité des informations, la sécurité au travail, etc. Avantages et prestations : les avantages offerts par l'entreprise, tels que les régimes d'assurance, les plans de retraite, les congés payés, les avantages sociaux, les formations, etc. Ressources internes : les informations sur les ressources internes de l'entreprise, comme les contacts importants, les numéros de téléphone d'urgence, les adresses e-mail, les politiques de communication interne, etc. Processus administratifs : les processus administratifs tels que la signature des contrats, la remise des documents fiscaux, l'ouverture d'un compte bancaire, la demande de cartes d'identification, etc. Informations pratiques : l'environnement de travail, les procédures de sécurité, les politiques de stationnement.

Comment faire? votre société s’inscrit dans une démarche RSE. L’une des valeurs de votre société est notamment l’inclusion. Ne l’oubliez pas dans la création de votre document. Important : Notez que le design du livret d'accueil compte presque autant que le contenu : la première impression que vous laisserez à votre nouvelle recrue peut avoir un impact sur sa motivation... Nous attendons un rendu professionnel sous PDF. A déposer sur dxs.sciado.fr