Evolución de la administración
Aiko B. Torres Muñoz 1 C 15/09/2025
Época feudal
de click
aquí empieza
Administración científica
Época primitiva
Culturas mesoamericanas
Revolución industrial
Opportunities for improvement
Contact points
Useractions
Userpersona
Write agreat headline
Interactivity and animation can be your best allies when creating tables, infographics, or charts that help provide context to the information and simplify the data for your audience. We are visual beings, and it is easier for us to 'read' images than to read written text.
Pain points
Emotions and motivations
Stagesof the journey
A great title
First name Last name
When giving a presentation, there are two objectives to pursue: convey information and avoid yawning. To achieve this, it may be a good practice to create an outline and use words that will stick in your audience's mind.
Contextualize your topic with a subtitle
A great title
A great title
If you want to provide additional information or develop the content in more detail, you can do so through your oral presentation. We recommend that you train your voice and practice: the best improvisation is always the most rehearsed!
Do you need more reasons to create dynamic content? Well: 90% of the information we absorb comes through sight, and we retain 42% more information when the content is moving.
Culturas Mesoamericanas
(2000 a.C. – 1521 d.C.)
Las grandes civilizaciones como los mayas, mexicas y olmecas mostraron un gran avance en administración. Tenían estructuras jerárquicas bien definidas: en la cima estaban los gobernantes y sacerdotes, después los militares y comerciantes, y al final los campesinos y esclavos. Administraban con cuidado los tributos, tierras, cosechas y comercio para mantener el equilibrio de la sociedad. También organizaban la construcción de templos y ciudades con una planeación sorprendente para su época. La administración estaba ligada tanto a la religión como al poder político, y su principal objetivo era mantener el orden y la obediencia.
Write a great headline
Show enthusiasm, flash a smile, and maintain eye contact with your audience: 'The eyes, chico. They never lie.' This will help you to make a 'match' with your audience. Leave them speechless!
You can develop the content in more detail through your oral presentation. We recommend that you train your voice and practice: the best improvisation is always the one that is most rehearsed!
You can create a outline to synthesize the content and use words that will stick in your audience's mind. Numbered ideas are much easier to remember than bullet points.
Administración Científica
(finales del siglo XIX – principios del siglo XX)
En este periodo surge Frederick W. Taylor, quien propuso que la administración debía hacerse de forma científica y no improvisada. Estudió los tiempos y movimientos de cada tarea para encontrar la manera más rápida y eficiente de realizarlas.
También planteó la especialización del trabajo, la capacitación de los obreros y la necesidad de supervisión constante. Su objetivo era aumentar la productividad y que tanto los trabajadores como los dueños salieran beneficiados. Gracias a esta etapa, la administración comenzó a verse como una disciplina formal con principios que podían aplicarse en cualquier organización.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
(siglos XVIII – XIX)
La invención de la máquina de vapor y el crecimiento de las fábricas marcaron un cambio total. La administración se volvió necesaria para manejar a cientos de obreros y controlar los procesos de producción. Aparecen problemas laborales como largas jornadas de trabajo, poca seguridad, explotación infantil y bajos sueldos.
Los dueños de fábricas buscaban producir más en menos tiempo, pero muchas veces sin cuidar al trabajador. Aquí nace la necesidad de una administración más técnica y organizada, que empezara a buscar métodos para mejorar la producción, reducir costos y, poco a poco, atender también a las condiciones laborales.
ÉPOCA FEUDAL
(siglos V – XV)
Con la caída del Imperio Romano surge el feudalismo en Europa. La administración estaba centrada en el control de la tierra y la servidumbre. El rey otorgaba territorios a los nobles, quienes a su vez daban protección a los caballeros y campesinos.
Los siervos trabajaban las tierras sin recibir un salario, solo a cambio de seguridad y un lugar para vivir. Era un sistema rígido, con obligaciones y deberes muy marcados, donde casi no había posibilidad de ascender socialmente. La administración aquí no buscaba eficiencia ni productividad, sino mantener el poder, el control político y el orden social.
Write a great headline
Pose a dramatic question; it is the essential ingredient to keep the audience's attention. It is usually posed subtly at the beginning of the story to intrigue the audience and is resolved at the end.
Describe the problem you are going to solve and, above all, the reason why your idea is interesting
Step by step interactive visual communication:
- Plan the structure of your communication.
- Hierarchize it and give visual weight to the main points.
- Define secondary messages with interactivity.
- Establish a flow through the content.
- Measure the results.
'Your content is liked, but it engages much more if it is interactive'
Here you can put an important title, something that will captivate your audience
02
01
Measure results and experiment.
Generate experiences with your content.
04
03
Engage and surprise your audience.
It has WOW effect. Very WOW.
06
05
It is organized, hierarchical, and structured.
Make your audience remember the message.
Usegraphics
Use this space to briefly describe your chart and its evolution. Statistics convey professionalism and a greater sense of credibility. A plus: always try to include the source.
We are narrative beings:
- We tell a thousand stories
- We communicate
- And express our needs
- We conquer, we convince
We are visual beings:
- We understand images
- Illustrations, gifs, videos…
- They are resources that reinforce the content
- Especially with interactivity and animation
Down with boring content in your presentation: make it entertaining
Animate your content and take it to the next level
Write a great subtitlehere to provide context
Did you know that Genially allows you to share your creation directly, without the need for downloads? Ready for your audience to view it on any device and share it anywhere. We don't like to bore. We don't want to be repetitive. Communicating as always is boring and doesn't engage. We do it differently. We sabotage boredom. We create what the brain likes to consume because it stimulates it.
When giving a presentation, there are two goals to pursue: to convey information and to avoid yawns. To achieve this, it can be good practice to create an outline and use words that will be etched into the minds of your audience. Our brain is biologically prepared to process visual content.
Pose a dramatic question; it is the essential ingredient for maintaining the audience's attention. It is often posed subtly at the beginning of the story to intrigue the audience and is resolved at the end.
Use videos
With Genially templates, you can include visual resources to leave your audience speechless. You can also highlight a phrase or specific fact that will be etched in your audience's memory and even embed external content that surprises: videos, photos, audios... Whatever you want!
Multimedia content is essential in a presentation to leave everyone speechless. Additionally, this will help you synthesize the content and entertain your audience.
Época primitiva
En este periodo la administración era muy simple y se basaba en la necesidad de sobrevivir. Los seres humanos vivían en grupos pequeños y trabajaban en conjunto para cazar animales, pescar o recolectar frutos. Poco a poco empezaron a organizarse mejor, dividiendo las tareas según la fuerza, la edad o las habilidades de cada persona. Aunque no había leyes escritas, existían líderes naturales (los más fuertes o sabios) que daban instrucciones. Aquí surge la primera forma de organización social y de trabajo en equipo.
(Antes de la escritura-3,500 a.C.)
Evolución de la administración
Aiko Brigitte Torres Muñoz
Created on September 18, 2025
By Aiko B. Torres Muñoz
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Evolución de la administración
Aiko B. Torres Muñoz 1 C 15/09/2025
Época feudal
de click
aquí empieza
Administración científica
Época primitiva
Culturas mesoamericanas
Revolución industrial
Opportunities for improvement
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Emotions and motivations
Stagesof the journey
A great title
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When giving a presentation, there are two objectives to pursue: convey information and avoid yawning. To achieve this, it may be a good practice to create an outline and use words that will stick in your audience's mind.
Contextualize your topic with a subtitle
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If you want to provide additional information or develop the content in more detail, you can do so through your oral presentation. We recommend that you train your voice and practice: the best improvisation is always the most rehearsed!
Do you need more reasons to create dynamic content? Well: 90% of the information we absorb comes through sight, and we retain 42% more information when the content is moving.
Culturas Mesoamericanas
(2000 a.C. – 1521 d.C.)
Las grandes civilizaciones como los mayas, mexicas y olmecas mostraron un gran avance en administración. Tenían estructuras jerárquicas bien definidas: en la cima estaban los gobernantes y sacerdotes, después los militares y comerciantes, y al final los campesinos y esclavos. Administraban con cuidado los tributos, tierras, cosechas y comercio para mantener el equilibrio de la sociedad. También organizaban la construcción de templos y ciudades con una planeación sorprendente para su época. La administración estaba ligada tanto a la religión como al poder político, y su principal objetivo era mantener el orden y la obediencia.
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Administración Científica
(finales del siglo XIX – principios del siglo XX)
En este periodo surge Frederick W. Taylor, quien propuso que la administración debía hacerse de forma científica y no improvisada. Estudió los tiempos y movimientos de cada tarea para encontrar la manera más rápida y eficiente de realizarlas.
También planteó la especialización del trabajo, la capacitación de los obreros y la necesidad de supervisión constante. Su objetivo era aumentar la productividad y que tanto los trabajadores como los dueños salieran beneficiados. Gracias a esta etapa, la administración comenzó a verse como una disciplina formal con principios que podían aplicarse en cualquier organización.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
(siglos XVIII – XIX)
La invención de la máquina de vapor y el crecimiento de las fábricas marcaron un cambio total. La administración se volvió necesaria para manejar a cientos de obreros y controlar los procesos de producción. Aparecen problemas laborales como largas jornadas de trabajo, poca seguridad, explotación infantil y bajos sueldos.
Los dueños de fábricas buscaban producir más en menos tiempo, pero muchas veces sin cuidar al trabajador. Aquí nace la necesidad de una administración más técnica y organizada, que empezara a buscar métodos para mejorar la producción, reducir costos y, poco a poco, atender también a las condiciones laborales.
ÉPOCA FEUDAL
(siglos V – XV)
Con la caída del Imperio Romano surge el feudalismo en Europa. La administración estaba centrada en el control de la tierra y la servidumbre. El rey otorgaba territorios a los nobles, quienes a su vez daban protección a los caballeros y campesinos.
Los siervos trabajaban las tierras sin recibir un salario, solo a cambio de seguridad y un lugar para vivir. Era un sistema rígido, con obligaciones y deberes muy marcados, donde casi no había posibilidad de ascender socialmente. La administración aquí no buscaba eficiencia ni productividad, sino mantener el poder, el control político y el orden social.
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02
01
Measure results and experiment.
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04
03
Engage and surprise your audience.
It has WOW effect. Very WOW.
06
05
It is organized, hierarchical, and structured.
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