Juego
Desarrollo de
SoftSkills
empezar
Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades interpersonales o competencias transversales, son cualidades personales que permiten a una persona interactuar con los demás de forma efectiva y armoniosa. Estas habilidades no están vinculadas a conocimientos técnicos o académicos, sino a la forma en que una persona se relaciona con otras, se comunica, y maneja diversas situaciones en el entorno laboral y personal.
Liderazgo
Comunicación
Gestióndel tiempo
Pensamiento crítico
Menú
comunicación
Vamos a trabajar sobre tu capacidad de expresar ideas claramente y escuchar de forma activa.
resolución de conflictos
1/3
resolución de conflictos
2/3
resolución de conflictos
3/3
escucha activa
1/3
escucha activa
2/3
escucha activa
3/3
Liderazgo
Comunicación
👍
Gestióndel tiempo
Pensamiento crítico
Menú
Liderazgo
Vamos a poner a prueba tu capacidad para mantener la calma y ser eficaz bajo presión. Responde a las siguientes preguntas dentro del límite de tiempo.
Respuesta rápida
00:15
1/5
Respuesta rápida
00:15
2/5
Respuesta rápida
00:15
3/5
Respuesta rápida
00:15
4/5
Respuesta rápida
00:15
5/5
Liderazgo
Comunicación
👍
👍
Gestióndel tiempo
Pensamiento crítico
Menú
Gestión del tiempo
Organizar y planificar el tiempo de manera eficiente es fundamental para brillar en el trabajo,a continuación practicaremos esta habilidad.
ordena las tareas
1/3
ordena las tareas
2/3
ordena las tareas
3/3
Liderazgo
Comunicación
👍
👍
Gestióndel tiempo
Pensamiento crítico
👍
Menú
Pensamiento crítico
Ejercitar nuestra capacidad de pensar de forma crítica nos permitirá analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.
En una empresa tecnológica, el equipo de desarrollo está trabajando en un nuevo producto innovador. Durante una reunión, el gerente de proyectos, Ana, presenta datos que sugieren que el producto tiene un 50% de probabilidades de éxito en el mercado actual. Sin embargo, otros miembros del equipo señalan que hay factores no considerados, como las tendencias del mercado y la competencia emergente. Javier, un analista de mercado, propone hacer un estudio de mercado más detallado antes de continuar invirtiendo recursos. Por otro lado, Clara, la directora financiera, argumenta que detener el proyecto ahora podría significar pérdidas significativas debido a las inversiones ya realizadas. Ante esta situación, el equipo debe decidir si seguir adelante con el desarrollo del producto, realizar más investigaciones, o detener el proyecto para minimizar riesgos.
toma de decisiones
1/3
toma de decisiones
2/3
toma de decisiones
3/3
¡quiz finalizado!
🎉
Aquí puedes incluir un texto para dar la enhorabuena y desear suerte a tu audiencia al acabar el quiz.
Juego Desarrollo de Soft Skills
Luis Castillo
Created on September 18, 2025
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Juego
Desarrollo de
SoftSkills
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Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades interpersonales o competencias transversales, son cualidades personales que permiten a una persona interactuar con los demás de forma efectiva y armoniosa. Estas habilidades no están vinculadas a conocimientos técnicos o académicos, sino a la forma en que una persona se relaciona con otras, se comunica, y maneja diversas situaciones en el entorno laboral y personal.
Liderazgo
Comunicación
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Vamos a trabajar sobre tu capacidad de expresar ideas claramente y escuchar de forma activa.
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Vamos a poner a prueba tu capacidad para mantener la calma y ser eficaz bajo presión. Responde a las siguientes preguntas dentro del límite de tiempo.
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Organizar y planificar el tiempo de manera eficiente es fundamental para brillar en el trabajo,a continuación practicaremos esta habilidad.
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Pensamiento crítico
Ejercitar nuestra capacidad de pensar de forma crítica nos permitirá analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.
En una empresa tecnológica, el equipo de desarrollo está trabajando en un nuevo producto innovador. Durante una reunión, el gerente de proyectos, Ana, presenta datos que sugieren que el producto tiene un 50% de probabilidades de éxito en el mercado actual. Sin embargo, otros miembros del equipo señalan que hay factores no considerados, como las tendencias del mercado y la competencia emergente. Javier, un analista de mercado, propone hacer un estudio de mercado más detallado antes de continuar invirtiendo recursos. Por otro lado, Clara, la directora financiera, argumenta que detener el proyecto ahora podría significar pérdidas significativas debido a las inversiones ya realizadas. Ante esta situación, el equipo debe decidir si seguir adelante con el desarrollo del producto, realizar más investigaciones, o detener el proyecto para minimizar riesgos.
toma de decisiones
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