Dossier Digital Interactivo

Nombres y fechas

Dossier Digital Interactivo

Estrategias de Pensamiento Portada

Contenido

Modelo Neil Flaming

Tipos de Aprendizaje

¿Por qué es importante?

Introducción

Estrategias de estudio

Aplicación Práctica

Fuentes en formato APA

Bibliografía

Técnicas y ejemplos

Toma de Apuntes

Reflexión y experiencia

Conclusión

Definición con ejemplos e imagenes

Organizadores Gráficos

Introducción

El propósito del dossier sobre los tipos de aprendizajes es reconocer que cada persona tiene una manera distinta de comprender y retener la información. Al hacerlo, podemos identificar nuestras fortalezas, aprovechar estrategias que nos funcionen mejor y mejorar nuestro rendimiento académico. También nos ayuda a entender y respetar cómo aprenden los demás, facilitando el trabajo en equipo y la comunicación en clase.

Toma de

Notas en digital

Metodo Cornell

Apuntes

El método Cornell es una técnica de estudio que se basa en tomar apuntes, y hacer resúmenes y construir esquemas de referencia mientras se estudia para, así, poder tenerlos organizados y facilitar que nuestro cerebro sea capaz de recordarlos con mayor rapidez y eficacia.

Tomar notas en digital es el proceso de crear y almacenar apuntes y anotaciones de forma electrónica, utilizando dispositivos como computadoras, tabletas y teléfonos inteligentes, y software especializado.

Tomar notas es un método tradicional para registrar información por escrito. Nos permite crear un registro escrito de lo que se dijo durante una reunión, conferencia o evento. Esto nos facilita recordar lo sucedido posteriormente.

Mapa mental

Cómo tomar notas

Hacer un mapa mental ayuda a la toma de notas al organizar la información de forma visual, conectar ideas, mejorar la comprensión y retención de la memoria a través de colores e imágenes, y fomentar la generación de nuevas ideas de manera activa y creativa

Mapa Mental

Metodo Cornell

Notas en Digital

Info

Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.

Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.

Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.

Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.

Título

Escribe aquí una descripción breve

Super!

Organizadores Gráficos

Cronograma

Mapa mental

Diagrama de Flujo

Info

Info

Info

Tipos de aprendizaje

Kinestésico

Auditivo

Visual

Es cuando el aprendizaje se da por medio del movimiento y la acción, porque la persona necesita interactuar físicamente para comprender.

Es cuando alguien aprende principalmente al escuchar, ya que procesa y retiene la información a través de los sonidos y el lenguaje hablado.

Es cuando una persona aprende mejor usando la vista, porque organiza y comprende la información a través de lo que observa.

+ Estrategias

+ Estrategias

+ Estrategias

Descubre tu estilo de aprendizaje

Aplicación

práctica

Visual:

Kinestésico:

Auditivo:

Ejemplo de plantilla

Conclusión

El conocimiento sobre los tipos de aprendizaje nos permite estudiar de manera más eficiente, adaptar estrategias a cada materia y mejorar la comunicación con compañeros y profesores. También ayuda a trabajar en equipo, organizar proyectos y enfrentar nuevos desafíos académicos con mayor seguridad y creatividad.

Bibliografías

Tipos de AprendizajesEquipo editorial Etecé. (2021, julio 16). Aprendizaje Auditivo, Visual y Kinestésico - Información y diferencias. Concepto. https://concepto.de/aprendizaje-auditivo-visual-y-kinestesico/ Aplicación Práctica

Vea, A. (2025, 8 mayo). Aprendizaje kinestésico: definición, estrategias y ejemplos. SMOWL Proctoring | Sistema de supervisión para exámenes online. https://smowl.net/es/blog/aprendizaje-kinestesico/

Toma de Apuntes Purcell, R. (2025, 5 septiembre). Why is Note-Taking Important? CareScribe. https://carescribe-io.translate.goog/blog/why-is-note-taking-important/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=es&_x_tr_pto=rq Organizadores Gráficos Tipos de organizadores gráficos explicados | Miro. (s. f.). https://miro.com/. https://miro.com/es/organizador-grafico/tipos/ Cronograma: Qué es, cómo hacerlo y ejemplos editables | Miro. (s. f.). https://miro.com/. https://miro.com/es/cronograma/que-es-cronograma/

Introducción Peña, J. (2023, 5 agosto). Estilos de aprendizaje y sus métodos | Scala Learning. Scala Learning - Potenciamos a las universidades para que crezcan exponencialmente. https://scalalearning.com/estilos-de-aprendizaje/

Connie

Ximena

Hizo la sección de aplicación práctica, grabo sus partes del video y las de Antón, edito los videos y los subió al dossier y hizo el pdf para entregar el trabajo.

Hizo la portada, la sección de contenido, introducción, tipos de aprendizajes, el cuestionario, cito las bibliografías en formato APA, la conclusión y grabo sus partes de los videos.

Aury

Comentarios

Hizo la sección de toma de apuntes, organizadores gráficos, grabo sus partes y de Antón del video.

Antón

Hizo el video de la conclusión pero no se envio a hora organizada de los integrantes.

37%

33%

30%

0%

Un mapa mental es una representación visual y gráfica de ideas y conceptos que se organiza de forma radial a partir de un tema central. Esta técnica ayuda a organizar y conectar información, utilizando palabras clave, colores, imágenes y símbolos para estimular el pensamiento y la creatividad, y es útil para estudiar, generar ideas o planificar proyectos.

El Diagrama de Flujo es una representación visual estructurada de información, ideas o procesos, que usa elementos gráficos como formas, flechas y palabras clave para mostrar relaciones y facilitar la comprensión.

Un cronograma es una herramienta de gestión que planifica y organiza las tareas o actividades de un proyecto en un período de tiempo específico, mostrando el inicio, fin y duración de cada actividad para asegurar el cumplimiento de los objetivos en los plazos establecidos.