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A UN CLIC
Fernanda Cardeña
Created on September 17, 2025
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Transcript
A UN CLIC
DE TU VIDA PROFESIONAL
Día 4: El botín
19 septiembre
ACTIVIDAD
Assesment: Instrucciones y resolución
AGENDA
ACTIVIDAD
Assesment: Presentaciones
ACTIVIDAD
Cierre y reflexiones finales
Assesment: INSTRUCCIONES
Actividad
OBJETIVO
Vivir una experiencia de simulación que te permita identificar y mejorar tus áreas de oportunidad, con el fin de fortalecer tu desempeño en futuros procesos de selección relacionados con el proyecto profesional de tu preferencia.
COMPETENCIAS A EVALUAR
Ética/Integridad Muestra actuaciones éticas, con sustento en los principios de dignidad, integridad, responsabilidad y bien común. Practica la integridad, con base en la autogestión, el respeto a la dignidad de las personas, los derechos humanos y la cultura de la legalidad. Comunicación/ escrita y oral Intercambia mensajes escritos de acuerdo a los códigos y protocolos apropiados al contexto y mensajes orales a través del diálogo, la negociación y la persuasión.
Assesment: Resolución
Actividad
CONTEXTO
La empresa InnovaCorp, reconocida por su constante evolución e impulso al talento joven, ha lanzado un nuevo programa de desarrollo profesional dirigido a estudiantes de diversas carreras. Tiene duración de 12 meses y busca integrar un equipo de 4-6 personas con perfiles académicos y profesionales diversos (tiene un enfoque multidisciplinario).
Durante el año de contrato, los integrantes seleccionados tendrán la oportunidad de rotar por cuatro áreas clave de la compañía:
- Comercial: Enfocada en ventas, mercadotecnia, relación con clientes y desarrollo de productos.
- Económica-administrativa: Vinculada a finanzas, administración, gestión de proyectos y planeación estratégica.
- Producción: Relacionada con operaciones, procesos de manufactura, control de calidad e innovación tecnológica.
- Áreas de soporte: Incluye recursos humanos, tecnologías de la información, comunicación interna y servicio al cliente.
32:00
ASIGNACIÓN
Como equipo, deberán redactar una propuesta colaborativa en la que argumenten por qué ustedes son el equipo ideal para ser seleccionado para este proyecto profesional.
Esta propuesta se le presentará a un representante del presidente de la empresa.
Su propuesta debe incluir:
- Fortalezas colectivas: Identifiquen las principales fortalezas sociales y técnicas.
- Diferenciador: Expliquen cuál es el elemento único o la propuesta de valor que los hace destacar como equipo frente a otros equipos postulantes. ¿Qué los hace especiales y qué pueden aportar a la empresa que otros equipos no podrían?
- Generen una frase de cierre y compromiso para su presentación.
Assesment: Presentaciones
Actividad
ASSESMENT CENTER
TIPS PARA PREPARARSE
- Actuar de forma auténtica, sincera y natural.
- Escuchar atentamente las instrucciones al inicio de cada ejercicio.
- Preguntar las dudas si algo no queda claro.
reflexiones finales
Actividad
REFLEXIONES
- ¿Qué aprendizajes clave te llevas de esta experiencia de simulación y cómo crees que pueden ayudarte en tu próximo proceso de selección profesional?
REFLEXIONES
- ¿Qué áreas de oportunidad identificaste en ti durante la semana y qué acciones concretas puedes tomar para fortalecerlas?
REFLEXIONES
- ¿Cómo esta experiencia te ayudó a visualizar con mayor claridad el tipo de proyecto profesional que deseas y el camino para alcanzarlo?