DE ASS1_Compétences et SK

#LesAteliersduCareerCenter

Identifier ses Compétences & ses Soft Skills

DE ASS1 Jeudi 23 octobre 2025

Objectifs

Déroulé

• Distinguer les compétences et les qualités
• Identifier les aptitudes comportementales en situation
• Mettre ses compétences au profit du collectif

Ice-Breaker

Situations authentiques Vs Compétences

Social SKILLS

Corporate QUALITIES

1- Ice breaker

1. Chacun-e pense à une qualité, un talent que vous aimeriez offrir au groupe,2. Circulez auprès des uns et des autres pour échanger et partager votre talent et écouter ce que l'autre vous partage au moins 5 / 30 à 40 secondes par échange 3. Construisons ensemble "Votre mur des talents"

Quel-le qualité ou talent découvert chez l'autre vous a marqué ?

00:00

8'

2- Situations authentiquesvs compÉtences

En mode BrainWriting

En équipe, Identifiez les compétences et/ou compétences transversales associées aux situations de travail concrètes.

00:00

8 Équipes de 7 étudiants max. 2 situations de travail / équipe

15'

Débrief 1

Débrief 2

Débrief 3

Débrief 4

Appelations METIERS

• Assistant de service social
• Assistant social chef
• Assistant maternel
• Conseiller en économie sociale et familiale
• Conseiller en insertion sociale et professionnelle
• Educateur spécialisé
• Moniteur-Educateur
• Technicien de l'intervention sociale et familiale

COMPETENCES SPECIFIQUES

• Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale
• Connaissance des réglementations et des lois
• Connaissance des principes éthiques inscrits dans le code de déontologie
• Maitrise de la mise en oeuvre des méthodologies d'intervention
• Maitrise des techniques d'écoute et de communication, en particulier auprès d'un public fragilisé
• Maitrise des techniques d'entretien
• Maîtrise des capacités rédactionnelles

COMPETENCES

• Evaluation de la situation des personnes en

difficulté

• Conseil et orientation des usagers vers des solutions
• Accompagnement des usagers dans la construction de projets
• Participation au travail de veille et de prospective dans l'action sociale
• Participation à la formation de futurs professionnels
• Développer et animer des partenariats à travers des actions collectives
• Assurer une permanence sociale pour accueillir des personnes demandeuses
• Contribuer aux actions de prévention des risques sociaux

SAVOIR-ÊTRE / SOFT SKILLS

• Qualités relationnelles
• Capacité à prendre du recul
• Autonomie - Sens des responsabilités
• Esprit d'initiative
• Sens de l'écoute et de la communication
• Disponibilité - Discrétion - Confidentialité
• Empathie - Pédagogie - Diplomatie
• Sens de l'éthique et de la déontologie
• Ouverture d'esprit

3- SOCIAL SKILLS

Individuellement, Réfléchissez aux Soft Skills, aptitudes comportementales les plus recherchées pour répondre aux thèmes de l'action sociale

- La famille - La pauvreté et l'exclusion - Les politiques sociales - Le travail - Les conduites à risques

00:00

5'

VOTRE NUAGE DE MOTS à VENIR

4- cORPORATE QUALITIESlE TOTEM DE VOS QUALITÉS

En équipe de 5, dessinez votre Totem Promo

en choisissant parmi les qualités déclinées, celles qui constitueront :

1. La Base de votre Totem = qualités fondamentales partagées par tous
2. Le Corps de votre Totem = qualités variées et complémentaires
3. La Tête de votre Totem = LA qualité phare du groupe, celle qui représente votre singularité

00:00

20'

Retours en plénière

Qu'ai-je découvert sur moi ?

Qu'ai-je découvert sur les autres ?

Comment je peux mettre mes atouts au service d'un collectif ?

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MERCI

careercenter@univ-catholille.fr

FORUM DES STAGES

MALAKOFF HUMANIS

Profil

ACTIVITÉ

Assistant social du travail référent

Groupe de protection sociale paritaire et mutualiste pour toutes les solutions de santé, prévoyance, épargne et retraite complémentaire. Développe des services d'accompagnement social.

Assistant social du Travail auprès de la DRH Responsable des aides individuelles au sein de la Dir. Action Sociale (2003 à 2012) Formation : IRTS Loos - Assistant de service social Lille 2 - Maitrise de gestion des organismes sanitaires et sociaux, gestion et social

Représenté par

Jean-Yves PAYEN

CLINIQUE LA MITTERIE

Profil

ACTIVITÉ

Assistante sociale

Établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), ses prises en charge sont axées vers la Rééducation. Des équipes médicales et paramédicales dédiées : gériatrie, SSR polyvalents, Rééducation cardio-vasculaire, addictologie

Représenté par

Marie REANTLEDÉE

CH VALENCIENNES

Profil

ACTIVITÉ

Assistante de Service Social

3ème établissement reconnu des Hauts-de-France, 1er employeur du territoire Hainaut-Cambrésis. Le CH de Valenciennes c'est 110 métiers, 14 pôle d'activités et 5200 agents dédiés à garantir la prise en charge des usagers au quotidien.

Joue un rôle essentiel au sein de l'équipe soignante. Démarche profondément huimaine, centrée sur l'écoute, le soutien et la défense des droits des patients. Formation : IRTS Hauts-de-France - DE Assistant de service social Institution Sainte Jeanne d'Arc - Aulnoye-Aymeries - BTS MECP Esthéticienne/Experte esthéticienne

Représenté par

Marion TIBECHE

Service social du travail de la rÉgion nord SSTRN

Profil

ACTIVITÉ

Association d'entreprises créée en 1935, service social et infirmier du travail. Acteur clé dans l'amélioration des conditions de travail pour les entreprises de la région.

Responsable Ressources Humaines Manager

Représenté par

Emilie WASTYN Valérie LOISEAU

GHT PSY Nord-pas-de-calais

Profil

ACTIVITÉ

Vice-Présidente du Département du Nord en charge de la santé et la prévention Responsable de la filière Socio-Educative

Premier acteur des Hauts-de-France spécialisé dans la psychiatrie et la santé mentale. Mission : améliorer le service rendu aux patients et assurer une égalité d'accès aux soins pour tous.

Enjeux & Défis : Le territoire est la nouvelle carte de l'organisation de l'offre de soins, Coordination et organisation transversales de la filière socio-éducative Mise en place du projet territorial de Santé Mentale

Représenté par

Barbara COEVOET Laurence VAREE

AGSS de l'UDAF

Profil

ACTIVITÉ

Assistante de Service Social

Association de Gestion des Services Sociaux de 1901, créée en 1958 par l'UDAF Nord Protection des personnes Protection de l'enfance Médiation familiale Assistance éducative en milieu ouvert

Domaine d'intervention : protection de l'enfance mandaté par le Juge des Enfants : - AEMO - Assistance éducative en milieu ouvert, - AGBF - Aide à la gestion du budget familial, - LRPE ASE - Lieux de rencontre parents enfants Formation : Université Catholique de Lille - DE Assistante de Service Social

Représenté par

Elise GROSJEAN

EPSM Val de lys artois

Profil

ACTIVITÉ

Assistante Sociale

Établissement public de santé mentale, prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques : psychiatrie générale, de l'enfant et de l'adolescent... et plus encore Centre de formation en soins infirmiers et d'aide-soignants

Représenté par

Audrey BAILLEUL

CHU DE LILLE

Profil

ACTIVITÉ

Centre Hospitalier Universitaire, référence dans le domaine du soin, de la recherche et de la formation en santé. Le diagnostic et le traitement précoces des maladies pluri-factorielles sont le coeur de sa stratégie de recherche.

Représenté par

ISIMBI & MORIN

SSFE - service social en faveur des eleves

Profil

ACTIVITÉ

Conseillère technique départementale responsable du SSFE/SSP

Démarche expérimentale pour les élèves du 1er degré, vise la prévention sociale précoce auprès des élèves du primaire en "territoires isolés" hors REP+ et cités éducatives

- Apporter une expertise sociale aux équipes du 1er degré, - Participer aux instances de concertation d'équipe au sein des circonscriptions, - Identifier, développer et mobiliser des ressources au sein du réseau partenarial - Favoriser le lien école/famille - Contribuer à la sensibilisation des équipes du 1er degré dans le domaine de la protection de l'enfance et de la communication avec les familles, - Favoriser la continuité et la sécurisation des parcours

Représenté par

Aurélie DUBRULLE Olivia MBEUTCHA

TS SSP - Service social de proximitÉ

Profil

ACTIVITÉ

Service public d'action sociale, aide les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie. Prévention des risques et protection des conséquences, perte d'autonomie de vie. Facilitateur de l'inclusion sociale et de l'autonomie/

Représenté par

Amélie DELORY Mélanie MEY

Activités Assistant de Service Social

• Analyser la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées
• Détecter les origines des difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes,
• Etablir un diagnostic social global
• Jouer le rôle de médiateurs entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités
• Veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs du parcours des usagers
• Engager un travail de réflexion sur les politiques sociales existantes