Hijos de Rivera y su RSC
Hijos de Rivera es una empresa española fundada en 1906 en A Coruña por José María Rivera Corral y es una empresa española líder en la producción de bebidas, destacándose especialmente por su emblemática Estrella Galicia. A lo largo de su historia, la compañía ha mantenido un firme compromiso con la calidad, la innovación y, sobre todo, con la responsabilidad social corporativa (RSC).
La empresa y su compromiso con la RSC
Esta empresa se esfuerza constantemente por minimizar el impacto ambiental, con prácticas de reciclaje y economía circular en la producción de sus productos, a través de fomentar el uso de envases reciclables y energías renovables.
Responsabilidad Social y Ambiental
Se enfocan en regenerar la naturaleza, frenar la emergencia climática, promover la economía circular, y mejorar la eficiencia en el uso de recursos. Sus principales instalaciones son neutras en carbono y utilizan energía 100% renovable, con inversiones significativas en mejoras medioambientales y reducción del consumo de electricidad, agua y gas natural.
Impacto Económico y Social en Galicia
Desde su origen en Galicia, contribuyen con el 1% del PIB gallego, generando más de 228 millones de euros para la economía local, con cerca de 1,000 empleos directos y casi 8,000 indirectos. Han invertido más de 262 millones en la construcción de una nueva fábrica, reflejando un compromiso con el desarrollo local y la economía regional.
Compromiso con las Personas
La empresa tiene como motor las personas, ya que son quienes transforman la compañía y la sociedad. Con una plantilla de 1,573 personas, han dedicado más de 45,000 horas a programas de FP dual y talento joven, más de 1.5 millones de euros a formación interna y 1.6 millones en ayudas comunitarias a través de voluntariado corporativo. Además, fomentan el bienestar con planes de salud y empleabilidad.
Alianzas y Cadena de Valor Sostenible
La empresa mantiene 32 alianzas activas con asociaciones nacionales, como la Fundación Foro de Marcas Renombradas o la colaboración con AUARA, y apoya más de 35 proyectos innovadores como The Hop, Hi-Bio 4.0 o iniciativas de IA y computación cuántica para investigar nuevos sabores. Además, promueve la sostenibilidad con programas como Cervecerías Circulares. Trabajan con proveedores responsables, el 99% europeos y el 82% nacionales, extendiendo así su compromiso de impacto positivo a toda la cadena de valor.
Gobernanza Ética y Transparencia
Hijos de Rivera promueve una gobernanza basada en valores éticos, transparencia, confianza y comunicación activa con todos sus grupos de interés. Cuentan con un plan de gestión de riesgos, política corporativa para proveedores y un canal ético.
Objetivos de Desarrollo Sostenible Integrados
La compañía se compromete con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), incluyendo fin de la pobreza, hambre cero, salud y bienestar, educación de calidad, igualdad de género, agua limpia, energía renovable, trabajo decente, innovación, reducción de desigualdades, producción responsable y acción climática, entre otros.
FIN
¡Muchas gracias!
Hecho por : William Jofre, Alejandro Valdivia y Héctor Serrano
Hijos de Rivera y su RSC
Will
Created on September 17, 2025
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Hijos de Rivera y su RSC
Hijos de Rivera es una empresa española fundada en 1906 en A Coruña por José María Rivera Corral y es una empresa española líder en la producción de bebidas, destacándose especialmente por su emblemática Estrella Galicia. A lo largo de su historia, la compañía ha mantenido un firme compromiso con la calidad, la innovación y, sobre todo, con la responsabilidad social corporativa (RSC).
La empresa y su compromiso con la RSC
Esta empresa se esfuerza constantemente por minimizar el impacto ambiental, con prácticas de reciclaje y economía circular en la producción de sus productos, a través de fomentar el uso de envases reciclables y energías renovables.
Responsabilidad Social y Ambiental
Se enfocan en regenerar la naturaleza, frenar la emergencia climática, promover la economía circular, y mejorar la eficiencia en el uso de recursos. Sus principales instalaciones son neutras en carbono y utilizan energía 100% renovable, con inversiones significativas en mejoras medioambientales y reducción del consumo de electricidad, agua y gas natural.
Impacto Económico y Social en Galicia
Desde su origen en Galicia, contribuyen con el 1% del PIB gallego, generando más de 228 millones de euros para la economía local, con cerca de 1,000 empleos directos y casi 8,000 indirectos. Han invertido más de 262 millones en la construcción de una nueva fábrica, reflejando un compromiso con el desarrollo local y la economía regional.
Compromiso con las Personas
La empresa tiene como motor las personas, ya que son quienes transforman la compañía y la sociedad. Con una plantilla de 1,573 personas, han dedicado más de 45,000 horas a programas de FP dual y talento joven, más de 1.5 millones de euros a formación interna y 1.6 millones en ayudas comunitarias a través de voluntariado corporativo. Además, fomentan el bienestar con planes de salud y empleabilidad.
Alianzas y Cadena de Valor Sostenible
La empresa mantiene 32 alianzas activas con asociaciones nacionales, como la Fundación Foro de Marcas Renombradas o la colaboración con AUARA, y apoya más de 35 proyectos innovadores como The Hop, Hi-Bio 4.0 o iniciativas de IA y computación cuántica para investigar nuevos sabores. Además, promueve la sostenibilidad con programas como Cervecerías Circulares. Trabajan con proveedores responsables, el 99% europeos y el 82% nacionales, extendiendo así su compromiso de impacto positivo a toda la cadena de valor.
Gobernanza Ética y Transparencia
Hijos de Rivera promueve una gobernanza basada en valores éticos, transparencia, confianza y comunicación activa con todos sus grupos de interés. Cuentan con un plan de gestión de riesgos, política corporativa para proveedores y un canal ético.
Objetivos de Desarrollo Sostenible Integrados
La compañía se compromete con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), incluyendo fin de la pobreza, hambre cero, salud y bienestar, educación de calidad, igualdad de género, agua limpia, energía renovable, trabajo decente, innovación, reducción de desigualdades, producción responsable y acción climática, entre otros.
FIN
¡Muchas gracias!
Hecho por : William Jofre, Alejandro Valdivia y Héctor Serrano