SEPTIEMBRE 2025X
Presentación
El surgimiento
del Derecho Internacional del Trabajo
empezar ➛
contextualiza tu tema
Organización Internacional del Trabajo OIT
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Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
contextualiza tu tema
Historia de la OIT
- Se creó en 1919, como parte del Tratado de Versalles -
Directores de la OIT: 1. Primer director
• Albert Thomas (Francia) 2. Segundo director
• Harold Butler (Reino Unido)
3. Tercer director
• John Winant (Estados Unidos)
4. Cuarto director
• Edward Phelan (Irlanda)
COMIENZO: Comisión de la Confederación de Paz, en la parte XII del tratado de Versalles que concluyo con la primera Guerra Mundial. La OIT es uno de los organismos de la Sociedad de Naciones para mejorar la convicción de justicia social con el objetivo de alcanzar la paz universal y permanente.
Comenzó con una en parís y Londres para posteriormente una sede en Ginebra de 1920 estableciéndose permanentemente.
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contextualiza tu tema
'Cada nación es libre de generar sus propias políticas laborales
Objetivos estratégicos.
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Puedes utilizar como base una fotografía o una ilustración. Lo importante es que sea muy atractiva para que llame la atención de tu público.
contextualiza tu tema
Objetivos estratégicos .
OIT ha propuesto cuatro objetivos estratégicos
Promover y cumplir los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Estratégicas laborales que permitan luchar contra la pobreza y garantizar la igualdad entre en las personas
ofrecer un trabajo digno y decente y con la firme convicción de superar la proteccion social
Fortalecer el diálogo social
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Estructura de la OIT
Se encuentra compuesta de una estructura tripartita reuniendo los gobiernos, los representantes de los empleadores y de los trabajadores de cada uno de los estados miembros. La estructura tripartita de la OIT le proporciona un carácter único en el sistema de las Naciones Unidas.
a) la Conferencia Internacional,
que se reúne anualmente en junip. b) Su órgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne tres veces al año (cutrimestralmente) c) Oficina Internacional del Trabajo
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Órganos de gobierno
EN MÉXICO
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL
PODER EJECUTIVO
conforma por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tribunales y Juzgados.
Teside en el Congreso de la Unión
Está encabezado por el Presidente de México
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contextualiza tu tema
Documentos fundamentale
la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998)
Constitución (1919)
La Declaración de Filadelfia (1944)
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Convenios fundamentales.
Convenio Relativo a la aplicación de los principios del Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva, 1949 (núm. 98)
Convenio Relativo a la Libertad Sindical y a la Protección del Derecho de Sindicación, 1948 (núm. 87)
Convenio Relativo al Trabajo Forzoso u Obligatorio, 1930 (núm. 29)
Convenio Sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación, 1999 (núm. 182)
Convenio sobre la Edad Mínima de Admisión al Empleo, 1973 (núm. 138)
Convenio Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso, 1957 (núm. 105)
info
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Convenios fundamentales.
Convenio Relativo a la Igualdad de Remuneración entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor, 1951 (núm. 100)
Convenio Relativo a la Discriminación en Materia de Empleo y Ocupación, 1958 (núm. 111).
info
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contextualiza tu tema
Ingreso de México a la OIT
Presentación
México ingrea a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 12 de septiembre de 1931
La Oficina de la OIT en México fue establecida el 5 de febrero de 1955, convirtiéndose en la segunda oficina en América Latina.
Y La Oficina de la OIT en México brinda acompañamiento técnico a sus mandantes en México y Cuba: gobiernos, organizaciones de empleadores/as y organizaciones de trabajadores/as.
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contextualiza tu tema
Convenios ratificados.
Convenio sobre el trabajo nocturno de los menores (industria), 1919*
Convenio sobre la edad mínima (trabajo marítimo), 1920*
Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921
México ha ratificado 78 convenios adoptados por la OIT, de los cuales 67 están en vigor. En el rubro de derechos fundamentales, nuestro país ha ratificado seis convenios sobre trabajo forzoso, libertad sindical y protección del derecho de sindicación, igualdad de remuneración, abolición del trabajo forzoso, discriminación y peores formas de trabajo infantil.
Convenio sobre el descanso semanal (industria), 192
Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
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OIT
¡Muchas gracias!
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01
Puedes poner un título destacado
Puedes hacer un esquema para sintetizar el contenido y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia. Las ideas numeradas se recuerdan mucho mejor que las listas de puntos.
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01
Puedes poner un título destacado
Puedes hacer un esquema para sintetizar el contenido y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia. Las ideas numeradas se recuerdan mucho mejor que las listas de puntos.
El surgimiento
Andrew Balam Morales Santiz 1B
Created on September 16, 2025
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El surgimiento
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Historia de la OIT
- Se creó en 1919, como parte del Tratado de Versalles -
Directores de la OIT: 1. Primer director • Albert Thomas (Francia) 2. Segundo director • Harold Butler (Reino Unido) 3. Tercer director • John Winant (Estados Unidos) 4. Cuarto director • Edward Phelan (Irlanda)
COMIENZO: Comisión de la Confederación de Paz, en la parte XII del tratado de Versalles que concluyo con la primera Guerra Mundial. La OIT es uno de los organismos de la Sociedad de Naciones para mejorar la convicción de justicia social con el objetivo de alcanzar la paz universal y permanente.
Comenzó con una en parís y Londres para posteriormente una sede en Ginebra de 1920 estableciéndose permanentemente.
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'Cada nación es libre de generar sus propias políticas laborales
Objetivos estratégicos.
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Puedes utilizar como base una fotografía o una ilustración. Lo importante es que sea muy atractiva para que llame la atención de tu público.
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Objetivos estratégicos .
OIT ha propuesto cuatro objetivos estratégicos
Promover y cumplir los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Estratégicas laborales que permitan luchar contra la pobreza y garantizar la igualdad entre en las personas
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Se encuentra compuesta de una estructura tripartita reuniendo los gobiernos, los representantes de los empleadores y de los trabajadores de cada uno de los estados miembros. La estructura tripartita de la OIT le proporciona un carácter único en el sistema de las Naciones Unidas.
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Órganos de gobierno
EN MÉXICO
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL
PODER EJECUTIVO
conforma por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tribunales y Juzgados.
Teside en el Congreso de la Unión
Está encabezado por el Presidente de México
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Documentos fundamentale
la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998)
Constitución (1919)
La Declaración de Filadelfia (1944)
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Convenios fundamentales.
Convenio Relativo a la aplicación de los principios del Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva, 1949 (núm. 98)
Convenio Relativo a la Libertad Sindical y a la Protección del Derecho de Sindicación, 1948 (núm. 87)
Convenio Relativo al Trabajo Forzoso u Obligatorio, 1930 (núm. 29)
Convenio Sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación, 1999 (núm. 182)
Convenio sobre la Edad Mínima de Admisión al Empleo, 1973 (núm. 138)
Convenio Relativo a la Abolición del Trabajo Forzoso, 1957 (núm. 105)
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Convenios fundamentales.
Convenio Relativo a la Igualdad de Remuneración entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor, 1951 (núm. 100)
Convenio Relativo a la Discriminación en Materia de Empleo y Ocupación, 1958 (núm. 111).
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Ingreso de México a la OIT
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México ingrea a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 12 de septiembre de 1931
La Oficina de la OIT en México fue establecida el 5 de febrero de 1955, convirtiéndose en la segunda oficina en América Latina.
Y La Oficina de la OIT en México brinda acompañamiento técnico a sus mandantes en México y Cuba: gobiernos, organizaciones de empleadores/as y organizaciones de trabajadores/as.
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Convenios ratificados.
Convenio sobre el trabajo nocturno de los menores (industria), 1919*
Convenio sobre la edad mínima (trabajo marítimo), 1920*
Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921
México ha ratificado 78 convenios adoptados por la OIT, de los cuales 67 están en vigor. En el rubro de derechos fundamentales, nuestro país ha ratificado seis convenios sobre trabajo forzoso, libertad sindical y protección del derecho de sindicación, igualdad de remuneración, abolición del trabajo forzoso, discriminación y peores formas de trabajo infantil.
Convenio sobre el descanso semanal (industria), 192
Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
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