Taller de Negocios Internacionales
202560
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Taller de Negocios Internacionales
OBJETIVOS DE LAS SESIONES DE HOY:
- Comprender el concepto de cultura y diversidad cultural desde una perspectiva empresarial e identificar los elementos clave para la interacción en la conducción de negocios internacionales.
Taller de Negocios Internacionales
TEMARIO:
1. El mundo de los negocios internacionales2. Diferentes ámbitos de los negocios internacionales 3. Diferencias culturales 4. Mercadotecnia de las exportaciones 5. Promoción y canales de distribución 6. Inversión extranjera indirecta 7. Perfil del empresario internacional
Taller de Negocios Internacionales
TEMARIO:
3. Diferencias culturales 3.1 Concepto de cultura3.2 Estructuras sociales3.3 Diversidad cultural 3.4 Impacto en las empresas de las diferencias culturales
En la sesión anterior...
2.5 Determinantes del desarrollo económico
Actividad 5: Análisis del Plan México
Fecha límite: Domingo 21 de septiembre.
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Preguntas de reflexión
- ¿Qué entiendes por "cultura"?
- ¿Qué aspectos forman parte de la cultura?
- ¿Qué impacto tiene la cultura en los negocios internacionales?
Concepto de cultura
- Cultura es el modo de vida de un grupo de personas, incluyendo símbolos, valores, comportamientos, artefactos, idioma y otros aspectos compartidos.
- La cultura no es fija y está en constante evolución.
Elementos que conforman la cultura
Teoría del Iceberg Cultural de Edward T. Hall
LO VISIBLE (Manifestaciones):
Las áreas de la cultura que podemos ver se manifiestan en el sentido físico.
LO INVISIBLE (Valores culturales): Las causas subyacentes de lo que se manifiesta en el lado visible. Esto lo consideramos nuestra «normalidad».
Fuentes: https://camhsprofessionals.co.uk/2021/03/31/the-cultural-iceberg-%F0%9F%8C%8D/ & https://www.commisceo-global.com/blog/intercultural-training-and-the-iceberg-model?format=print
Características de la cultura humana
1. Lenguaje avanzado y pensamiento simbólico2. Cultura acumulativa3. Sistemas morales y éticos4. Autorreflexión y conciencia existencial5. La cultura está en constante cambio y evolución
Contesta con tu opinión:
¿La cultura se define geográficamente, es decir, por países?
No necesariamente.
Contesta con tu opinión:
Latinoamérica es un grupo cultural porque sus habitantes comparten:- Idioma
- Historia
- Religión
- Normas sociales y familiares
- Expresiones culturales
Contesta con tu opinión:
México tiene una población mayoritariamente mestiza de herencia mixta indígena y europea, una población indígena sustancial que habla más de 60 lenguas indígenas con diversas tradiciones culturales y comunidades euro-mexicanas significativas.
Diferentes niveles de la cultura
La cultura existe en distintos niveles que no necesariamente se circunscriben a las fronteras geográficas de un país. Ejemplos:
Latinoamérica
Mexicana
Americana
Uni Anáhuac Mayab
Fam. Jamín Beyer
Fuente: Baldwin, J. R. (2014). Intercultural communication for everyday life. John Wiley & Sons, Incorporated
Analiza:
¿Cómo definirías los siguientes aspectos de la cultura mexicana?
La gente
Tolerancia al ruido
Percepción del tiempo
Actividad 7: Cultura mexicana
Desde tu experiencia, define la cultura mexicana utilizando como base el modelo de Edward T. Hall. Sigue las instrucciones en la Actividad 7.
Etnocentrismo
Todos hacemos juicios y presunciones sobre otras culturas, basándonos en nuestro propio trasfondo cultural. Este fenómeno se llama «etnocentrismo». El peligro del etnocentrismo es que puede conducir a la intolerancia.
Para leer más: Etnocentrismo: qué es, causas y características.
Etnocentrismo en acción
Decreto completo aquí
Etnocentrismo en acción
El nombre mismo de China, en chino, refleja un grado de etnocentrismo.
Zhong
Guo
Mapa mundial desde la perspectiva china.
Interpreta estos cartones políticos:
En tu opinión, ¿es correcto?
Subordinados haciendo contacto visual con su jefe en un contexto laboral.
¿Crees que el etnocentrismo es beneficioso para los negocios internacionales?
Etnocentrismo vs Relativismo cultural
Etnocentrismo: Tendencia a considerar la propia cultura como el estándar o lo "normal", y a evaluar otras culturas con base en los valores, prácticas y normas de la propia. El etnocentrismo puede generar malentendidos y una falta de apreciación de las diferencias culturales.
Relativismo cultural: La creencia de que ninguna cultura es inherentemente superior a otra y que una cultura debe comprenderse con base en sus propios valores, prácticas y contexto. Este enfoque anima a las personas a evitar juzgar otras culturas desde su propia perspectiva y, en cambio, a intentar comprenderlas dentro de su propio contexto.
¿Cómo entender las similitudes o diferencias entre culturas?
Teoría de las dimensiones culturales de Geert Hofstede
El autor holandés Geert Hofstede desarrolló esta teoría que abarca seis dimensiones culturales que pueden observarse, medirse y compararse fácilmente.
Estas dimensiones son valores culturales arraigados a nivel nacional.
Análisis de México
Mexico’s Rankings:
Power distance: 81
Individualism: 30
Masculinity: 69
Uncertainty avoidance: 82
Long term orientation: 24
Indulgence: 97
Se utiliza una escala del 1 al 100 en donde 0 es no existente y 100 es prevalente.
Teoría de las dimensiones culturales de Geert Hofstede
Geert Hofstede
Fuente: https://www.skyword.com/contentstandard/beyond-hofstedes-cultural-dimensions-theory-approaching-a-multicultural-audience/
Fuente: https://www.skyword.com/contentstandard/beyond-hofstedes-cultural-dimensions-theory-approaching-a-multicultural-audience/
Teoría de las dimensiones culturales de Geert Hofstede
Para obtener más información, ve al sitio web del autor y encontrarás una breve explicación en vídeo de cada dimensión realizada por el propio autor.
¡Gracias por tu atención!
S9S10 - Taller de NEGI I
Melissa Jamin Beyer
Created on September 16, 2025
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OBJETIVOS DE LAS SESIONES DE HOY:
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TEMARIO:
1. El mundo de los negocios internacionales2. Diferentes ámbitos de los negocios internacionales 3. Diferencias culturales 4. Mercadotecnia de las exportaciones 5. Promoción y canales de distribución 6. Inversión extranjera indirecta 7. Perfil del empresario internacional
Taller de Negocios Internacionales
TEMARIO:
3. Diferencias culturales 3.1 Concepto de cultura3.2 Estructuras sociales3.3 Diversidad cultural 3.4 Impacto en las empresas de las diferencias culturales
En la sesión anterior...
2.5 Determinantes del desarrollo económico
Actividad 5: Análisis del Plan México
Fecha límite: Domingo 21 de septiembre.
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Tema 3. Diferencias culturales
Preguntas de reflexión
Concepto de cultura
Elementos que conforman la cultura
Teoría del Iceberg Cultural de Edward T. Hall
LO VISIBLE (Manifestaciones): Las áreas de la cultura que podemos ver se manifiestan en el sentido físico.
LO INVISIBLE (Valores culturales): Las causas subyacentes de lo que se manifiesta en el lado visible. Esto lo consideramos nuestra «normalidad».
Fuentes: https://camhsprofessionals.co.uk/2021/03/31/the-cultural-iceberg-%F0%9F%8C%8D/ & https://www.commisceo-global.com/blog/intercultural-training-and-the-iceberg-model?format=print
Características de la cultura humana
1. Lenguaje avanzado y pensamiento simbólico2. Cultura acumulativa3. Sistemas morales y éticos4. Autorreflexión y conciencia existencial5. La cultura está en constante cambio y evolución
Contesta con tu opinión:
¿La cultura se define geográficamente, es decir, por países?
No necesariamente.
Contesta con tu opinión:
Latinoamérica es un grupo cultural porque sus habitantes comparten:- Idioma
- Historia
- Religión
- Normas sociales y familiares
- Expresiones culturales
Contesta con tu opinión:
México tiene una población mayoritariamente mestiza de herencia mixta indígena y europea, una población indígena sustancial que habla más de 60 lenguas indígenas con diversas tradiciones culturales y comunidades euro-mexicanas significativas.
Diferentes niveles de la cultura
La cultura existe en distintos niveles que no necesariamente se circunscriben a las fronteras geográficas de un país. Ejemplos:
Latinoamérica
Mexicana
Americana
Uni Anáhuac Mayab
Fam. Jamín Beyer
Fuente: Baldwin, J. R. (2014). Intercultural communication for everyday life. John Wiley & Sons, Incorporated
Analiza:
¿Cómo definirías los siguientes aspectos de la cultura mexicana?
La gente
Tolerancia al ruido
Percepción del tiempo
Actividad 7: Cultura mexicana
Desde tu experiencia, define la cultura mexicana utilizando como base el modelo de Edward T. Hall. Sigue las instrucciones en la Actividad 7.
Etnocentrismo
Todos hacemos juicios y presunciones sobre otras culturas, basándonos en nuestro propio trasfondo cultural. Este fenómeno se llama «etnocentrismo». El peligro del etnocentrismo es que puede conducir a la intolerancia.
Para leer más: Etnocentrismo: qué es, causas y características.
Etnocentrismo en acción
Decreto completo aquí
Etnocentrismo en acción
El nombre mismo de China, en chino, refleja un grado de etnocentrismo.
Zhong
Guo
Mapa mundial desde la perspectiva china.
Interpreta estos cartones políticos:
En tu opinión, ¿es correcto?
Subordinados haciendo contacto visual con su jefe en un contexto laboral.
¿Crees que el etnocentrismo es beneficioso para los negocios internacionales?
Etnocentrismo vs Relativismo cultural
Etnocentrismo: Tendencia a considerar la propia cultura como el estándar o lo "normal", y a evaluar otras culturas con base en los valores, prácticas y normas de la propia. El etnocentrismo puede generar malentendidos y una falta de apreciación de las diferencias culturales.
Relativismo cultural: La creencia de que ninguna cultura es inherentemente superior a otra y que una cultura debe comprenderse con base en sus propios valores, prácticas y contexto. Este enfoque anima a las personas a evitar juzgar otras culturas desde su propia perspectiva y, en cambio, a intentar comprenderlas dentro de su propio contexto.
¿Cómo entender las similitudes o diferencias entre culturas?
Teoría de las dimensiones culturales de Geert Hofstede
El autor holandés Geert Hofstede desarrolló esta teoría que abarca seis dimensiones culturales que pueden observarse, medirse y compararse fácilmente. Estas dimensiones son valores culturales arraigados a nivel nacional.
Análisis de México
Mexico’s Rankings: Power distance: 81 Individualism: 30 Masculinity: 69 Uncertainty avoidance: 82 Long term orientation: 24 Indulgence: 97
Se utiliza una escala del 1 al 100 en donde 0 es no existente y 100 es prevalente.
Teoría de las dimensiones culturales de Geert Hofstede
Geert Hofstede
Fuente: https://www.skyword.com/contentstandard/beyond-hofstedes-cultural-dimensions-theory-approaching-a-multicultural-audience/
Fuente: https://www.skyword.com/contentstandard/beyond-hofstedes-cultural-dimensions-theory-approaching-a-multicultural-audience/
Teoría de las dimensiones culturales de Geert Hofstede
Para obtener más información, ve al sitio web del autor y encontrarás una breve explicación en vídeo de cada dimensión realizada por el propio autor.
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