UNIDAD 2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD 2. sEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. El trabajo y la salud 2. Conceptos básicos de prevención 3. Riesgos derivados de los espacios y equipos de trabajo 4. Agentes físicos 5. Agentes químicos y biológicos 6. Riesgos ergonómicos y psicosociales 7. Posibles daños a la salud del trabajador

objetivos

- Comprenderás que el trabajo conlleva unos riesgos que pueden ocasionarte problemas de salud. - Identificarás los tipos de tiesgo laborales que pueden existir en tu puesto de trabajo. - Conocerás los efectos de los diferentes riesgos. - Aprenderás a actuar para evitar que los riesgos se conviertan en daños para tu salud. - Descubrirás el concepto moderno de salud. - Sabrás analizar los factores de riesgo que pueden estar presentes en el medio laboral. - Distinguirás entre accidente de trabajo y enfermedad profesional.

Salud y trabajo

Javier comienza, con mucha ilusión su nuevo trabajo en una empresa de reparación de automóviles. En la planta superior, se encuentran las oficinas, donde lo recibe Beatriz y le presenta a su jefe. Para acceder al taller tiene que atravesar un oscuro pasillo y bajar un largo tramo de escaleras. No hay barandilla, por lo que desciende despacito y con mucho cuidado. Cuando entra al taller, le aturde el calor y el ruido: hay varios coches en marcha, la cabina de pintura está funcionando y los trabajadores gritan entre ellos para entenderse. Tres meses después, Javier está muy contento con su trabajo y con las habilidades que está desarrollando, pero también ha descubierto otros factores dañinos para su salud: el ritmo de trabajo es muy elevado, recibe muchos encargos que no le transmiten por escrito ni de forma adecuada, y está tan saturado que no puede descansar ni un minuto en toda la jornada. En una ocasión, después de estar soldando, estaba tan cansado que no vio una herramienta que un trabajador se había dejado en el suelo; tropezó con ella y se dio de bruces contra la bancada, rompiéndose el tabique nasal. Alberto un compañero con el que ha entablado una buena amistad, al verle sangrar tanto, se asustó y dejó caer el martillo de las manos, con tan mala fortuna que le dio en un pie y se rompió un dedo. Beatriz es muy responsable, su trabajo le gusta mucho, se concentra y puede estar varias horas sin moverse, en la misma posición. Su mesa está muy pegada a la mesa de otro compañero y a un armario, por lo que tiene muy poca mobilidad, apenas hay sitio para ambos en la oficina, que resulta pequeña, agobiante y calurosa. Con frecuencia siente hormigueo en las piernas y, al final del día, están muy hinchadas. Además, tiene molestias en el cuello y en las lumbares.

1. El trabajo y la salud

El trabajo y la salud son dos términos íntimamente relacionados. Gracias al primero obtenemos un salario que permite cubrir nuestras necesidades básicas, encontramos amigos entre los compañeros y en el día a día laboral desarrollamos nuestras habilidades y cualidades. Todo ello conduce a la satisfacción y realización personal. Sin embargo, no podemos olvidar que en el trabajo están presentes unos riesgos que pueden afectar negativamente a la salud.

Trabajo - Positivo - Salario - Amigos - Autorrealización

Salud - Negativo - Riesgos para la salud

La Organización Mundial de la salud (OMS) define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

¿Qué se entiende por salud?

2. Conceptos básicos de prevención

La ley de prevención de riesgos laborales (LPRL) define los conceptos básicos relacionados con este ámbito:- El riesgo laboral es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño como consecuencia de las condiciones en las que realiza su trabajo. - Condición de trabajo es cualquier característica laboral que pueda influir de forma importante en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Son condiciones de trabajo: a) Las características de los locales e instalaciones: escaleras con barandilla, orden y limpieza, techos altos... b) Los equipos de trabajo: la maquinaria, herramientas, productos y útiles del centro de trabajo. c) Los agentes físicos (ruido, temperatura, iluminación...), los agentes químicos (sustancias tóxicas, gases...), los agentes biológicos (virus, bacterias, hongos...) y procedimientos para utilizar y manipular los agentes. d) La organización y ordenación en el trabajo: distribución de tareas, reparto de funciones y responsabilidades, distribución horaria...

3. riesgos derivados de los espacios y equipos de trabajo

• Lugares de trabajo: áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las que puedan acceder por razón de su trabajo: locales, pasillos, escaleras, aseos, comedores, vestuarios, zonas de descanso y locales de primeros auxilios.
• Equipos de trabajo: cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo: ordenadores, máquinas industriales, un secador...

4. Agentes físicos

Los agentes físicos son distintas formas de energía que pueden causar daños en la salud y seguridad de los trabajadores. Dentro de los agentes físicos se incluyen:

• EL RUIDO
• LAS VIBRACIONES
• LAS RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES
• LA TEMPERATURA Y HUMEDAD
• LA ILUMINACIÓN

4. Agentes físicos

• EL RUIDO

El ruido se define como un sonido molesto y no deseado que puede provocar daños en la salud. Viene caracterizado por tres elementos: la intensidad o volumen que se mide en decibelios (dB), la frecuencia determina si el tono es agudo o grave y se mide en hercios (Hz) y la duración que puede ser continuo, discontinuo o de impacto.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN - Elegir equipos de trabajo que generen el menor ruido y mantenerlos adecuadamente. - Aislar las máquinas. - Insonorizar los locales. - Disminuir el tiempo de exposición. - Aislar a los trabajadores en cabinas insonorizadas. - Proporcionar equipos de protección individual como tapones y orejeras. - Realizar controles médicos periódicos. - Dar información y formación a los trabajadores.

DAÑOS - FÍSICOS: disminución de la capacidad auditiva, que puede llegar incluso a producir sordera. - PSICOLÓGICAS: estrés, cansancio, insomnio, irritabilidad, ansiedad.. - ACCIDENTES LABORALES por falta de concentración y distracciones.

4. Agentes físicos

• LAS VIBRACIONES

Las vibraciones son movimientos oscilatorios que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo. El número de veces que se produce la oscilación por segundo se llama frecuencia y se mide en hercios (Hz).

DAÑOS - SISTEMA MANO-BRAZO: ocurre cuando los dedos o las manos entran en contacto con herramientas como los martillos neumáticos, los taladros y las pulidoras. Provocan hinchazones y dolores en los huesos y en las articualciones de las manos y los brazos. - VIBRACIONES DE CUERPO COMPLETO: son aquellas que se transmiten desde una fuente vibrante a todo el cuerpo. Afectan especialmente a la columna vertebral y ocasionan lumbalgias, trastornos musculoesqueléticos, pinzamientos discales, deformaciones óseas o artrosis.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN - Aislar la máquina o herramienta para impedir la propagación de la onda vibratoria. - Emplear materiales amortiguadores como el caucho. - Limitar el tiempo de exposición a las vibraciones. - Usar equipos de protección individual, tales como muñequeras, conturones lumbares, ropa acolchada, calzado aislante o guantes antivibraciones.

4. Agentes físicos

• LAS RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES

Las radiaciones son una fuente de energía y pueden ser peligrosas dependiendo del tipo de radiación y del tiempo de exposicoin. Existen dos tipos:

RADIACIONES NO IONIZANTESSon menos peligrosas que las ionizantes, entre ellas se encuentran los campos eléctricos, la radiofrecuencia, las microondas, los infrarrojos, los rayos ultravioleta y los láser. Son muy frecuentes en la actualidad debido al auge de productos electrónicos: hornos microondas, secadores, salas de soldadura, rayos UVA o aparatos láser. Efectos nocivos: ocasionan quemaduras, lesiones oculares y de piel; pueden afectar a los sistemas nervioso y circulatorio y al aparato digestivo.

RADIACIONES IONIZANTESSon muy potentes y peligrosas, entre ellas se encuentran los rayos X, rayos gamma, particulas alfa y neutrones. Se utilizan para producir energía, esterilizar alimentos y realizar diagnósticos y tratamientos médicos. Posibles efectos nocivos: - Inmediatos: nauséas, vómitos, diarreas y pérdida de cabello. - A largo plazo: cáncer, esterilidad y malformaciones genéticas.

4. Agentes físicos

• TEMPERATURA Y HUMEDAD AMBIENTE

En los lugares de trabajo es obligatorio mantener los siguientes niveles de temperatura y humedad: Temperatura: trabajos sedentarios entre 17 y 27ºC y en los trabajos ligeros entre 14 Y 25 ºC. Humedad: Entre el 30 y el 70%, excepto en los locales donde existan riesgos por electricidad estática, en los que el límite inferior será del 50%.

EFECTOS NOCIVOS Una temperatura inadecuada puede provocar desde simples resfriados 🤧 o deshidrataciones 💦 hasta hipoterminas o golpes de calor 🥵, que conlleven pérdida de conciencia, lesiones cerebrales 🧠 o, incluso, paradas cardiacas de corazón.

4. Agentes físicos

• ILUMINACIÓN

Una buena iluminación es un factor fundamental para trabajar de manera segura y productiva. Por el contrario, una iluminación inadecuada provoca un incremento del número de accidentes de trabajo por fatiga ocular, escozor de ojos, dolores de cabeza o dificultades de atención.

CONDICIONES ADECUADAS DE ILUMINACIÓN - Es preferible la iluminación natural frente a la artificial, ya que permite definir los colores perfectamente, facilita los cambios de acomodación visual, amplía el campo visual y produce menos fatiga. La iluminación artificial se utiliza para complementar la natural. - La iluminación debe ser uniforme y de adecuada intensidad, que no produzca brillos, reflejos ni deslumbramientos, con colores lo más parecidos a la luz natural, sin demasiados contrastes ni luces intermitentes. - Dependiedno del tipo de trabajo, se agonseja luz general (la luz se reparte inoformemente sobre toda la superficie de trabajo), localizada (la luz se dirige sobre una zona concreta) o ambas. - Todos los lugares de trabajo contarán con luces de emergencia que garanticen una iluminación de 1lux durante una hora.

5. agentes químicos y biológicos

Los agentes químicos son aquellos que pueden representar un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores debido a sus propiedades y a la forma en la que se utilizan o se hallan presentes en el lugar de trabajo. Se consideran agentes químicos peligrosos: - Los agentes químicos clasificados como sustancias o preparados peligrosos por normativa específica. - Los agentes químicos que dispongan de un valor límita ambiental (VLA), que son unos índices o referentes que indican los niveles máximos de concentración de un contaminante para que este no resulte dañino para la saud humana.

5. agentes químicos y biológicos

Los agentes biológicos son microorganismos susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad, como bacterias 🦠 , virus, hongos 🍄‍🟫 , protozoos y animales parásitos 🦟 .

EFECTOS DAÑINOS Los agentes biológicos producen enfermedades calificadas la mayoría como profesionales: tuberculosis, paludismo, tétanos, rabia, hepatitis, alergias, etc. Se pueden transmitir a través del agua, el aire, los animales, las materias primas, la sangre, la orina, la saliva, los conductos del sitema de refrigeración y otros medios. Los trabajadores más afectados son los que trabajan en el sector sanitario.

5. agentes químicos y biológicos

Medidas frente a los agentes químicos y biológicos

- Sustituir el agente peligroso por otro nada o menos peligroso.- Aislar el foco contaminante. - Instalar sistemas de ventilación o extracción localizada del contaminante. - Instalar sistemas de detección y alarma que avisen cuando se superen los valores límite. - Utilizar equipos de protección individual: mascarillas, guantes y gafas.

- Tomar medidas higiénicas adecuadas como no comer ni beber en el trabajo, aseo personal adecuado, etc.- Vigilar la salud de los trabajadores mediante revisioneéds médicas. - Reducir el número de trabajadores expuestos y la duración y la intensidad de la exposición.

6. Riesgos ergonómicos y psicosociales

La carga de trabajo puede ser de tipo físcio y mental: - La carga física se origina por realizar un gran número de tareas que suponen mucho esfuerzo muscular y a un ritmo que no permite al cuerpo su recuperación

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN - Sustituir la manipulación manual de cargas por máquinas, siempre que sea posible. - Realizar pausas adecuadas. - Rotar y variar de tareas. - Formar e informar a los trabajadores sobre la forma correcta de manipular las cargas manualmente.

DAÑOS - Trastornos musculoesqueléticos - Lumbalgias, cervicalgias - Protrusiones, hernias discales - Dolores de cabeza - Fatiga física

6. Riesgos ergonómicos y psicosociales

La carga de trabajo puede ser de tipo físcio y mental: - La carga mental se define como el nivel de actividad mental necesario para desarrollar un trabajo. La carga mental puede ser excesiva y producir también daños en la salud del trabajador, como estrés, depresión, burnout o síndrome de estar quemado, ansiedad, dolores de cabeza, insomnio, trastornos psicosomáticos o accidentes de trabajo.

6. Riesgos ergonómicos y psicosociales

RIESGOS PSICOSOCIALES

Son aquellos aspectos del diseño, organización y dirección del trabajo y de su entorno social que pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores.

MOBBING O ACOSO LABORAL Consiste en una exposicón a conductas de violencia psicológica en el lugar de trabajo, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo hacia una o más personas por parte de otra/s que actúa/n frente a aquella/s desde una posición de poder (no necesariamente jerárquica). El hostigamiento puede producirse de un superior a un subordinado, de un subordinado a un superior o entre iguales.

7. pOSIBLES DAÑOS A LA SALUD DEL TRABAJADOR

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales considera daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Esta definición incluye los accidentes de trabajo (AT), las enfermedades profesionales (EP) y otras patologías, como el estrés la fatiga laboral, el envejecimiento prematuro...

La enfermedad profesional (Ep)

Desde el punto de vista técnico se define como el deterioro paulatino de la salud del trabajador por la sobreexposición reiterada a situaciones insalubres producidas en el trabajo, el medio ambiente en el trabajo o la forma en que este se desarrolla.

Desde el punto de vista legal, solo reconoce una enfermedad como profesional si reúne los requisitos: recogidos por el RD 1299/2006.

El texto refundido de la LGSS amplía el concepto de accidente de trabajo al incluir los siguientes casos: - Accidente de trabajo in itinere: los que sufre el trabajador al ir y volver de casa al lugar de trabajo. - Si tiene un cargo sindical al desplazarse con motivo del desempeño de dichas funciones. - Por realizar tareas propias de su categoría profesional. - Accidentes de trabajo en misión. - Actos de salvamento. - Enfermedades no incluidas en la lista del RD 1299/2006 siempre y cuando pruebe que la causa fue la ejecución del trabajo. - Enfermedades o defectos padecidas con anterioridad, y que se agravan como consecuencia de una lesión producida por un accidente de trabajo. - Enfermedades intercurrentes: las complicaciones derivadas del proceso patológico del AT o aquellas enfermedades que tienen su origen el nuevo medio en el que se sitúa el paciente para su curación.

EL ACCIDENTE DE TRABAJO

Desde el punto de vista técnico se define como todo suceso anormal, no querido ni deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo de forma súbita e inesperada, y produce daños contra las personas o las cosas.

Desde el punto de vista legal, el artículo 156 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social define el accidente de trabajo como toda lesión coporal que sufre el trabajador por cuenta ajena, con ocasión o como consecuencia del trabajo.

EVALÚO MIS CONOCIMIENTOS

Pregunta interactiva

Pregunta interactiva

Pregunta interactiva

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evalúo mis competencias

4. Un administrativo baja un momento al almacén a comprobar que ha llegado un pedido que debe registrar y que nadie encuentra. Al entrar en el almacén se tuerce el pie en un desnivel y se rompe los ligamentos del tobillo. La empresa no lo considera accidente laboral porque el trabajador no estaba realizando labores propias de su puesto del trabajo y se encontraba en un lugar donde no tenía que estar. ¿Tiene razón la empresa? Razona la respuesta.

1. Clasifica los siguientes riesgos según el tipo al que pertenecen: vibraciones, limpieza, ruido, virus, espacio de trabajo, rayos X, parásitos, suelo deslizante, abertura en el suelo y anchuera de un pasillo.2. ¿Qué tipo de radiaciones son más peligrosas para el cuerpo humano? 3. Indica si en los siguientes trabajos, se presentan riesgos químicos o biológicos: trabajador de un matadero, pintor, técnico de un laboratorio de análisis de sangre, oficial en una fábrica de tejidos, ayudante de imprenta, veterinaria, oficial de limpieza.

reto profesional 1

Aprende a manipular cargas y a evitar AT

reto profesional 2

Etiquetado de productos químicos

AGENTES QUÍMICOS CLASIFICADOS COMO SUSTANCIAS O PREPARADOS PELIGROSOS

• Explosivos
• Comburentes
• Inflamables
• Tóxicos
• Nocivos
• Corrosivos
• Irritantes
• Sensibilizantes
• Carcinogénicos
• Mutagénicos
• Tóxicos para la reproducción
• Peligrosos para el medio ambiente

TAREAS

1. Buca un bote de lejía e identifica en la etiqueta cada uno de los puntos que deben aparecer. ¿Qué frases H y P contiene? ¿Hay palabras de advertencia?

OBJETIVOS

1. Conocer y comprender las instrucciones para el uso adecuado de productos químicos.
2. Aprender a manipular correctamente los productos químicos para evitar riesgos y daños para la salud.
3. Valorar las instrucciones preventivas y la importancia de leerlas siempre antes de iniciar cualquier procedimiento de actuación.

DESARROLLO

Todo producto químico peligroso debe incluir en su envase una etiqueta visible que los trabajadores deben saber leer e interpretar. Esta etiqueta deberá estar redactada en el idioma oficial del Estado y contendrá loá siguiente: - La identidad del proveedor: nombre, dirección y número de teléfono. - Cantidad nominal de los productos contenida en el envase. - Identificación del producto: el nombre químico de las sustancias y en algunos casos un númoer de identificiación. Para mezclas, el nombre o la denominación comercial del producto y el nombre de determinadas sustancias químicas. - Pictogramas de peligro del producto. - Palabras de advertencia. - Información suplementaria, cuando proceda. - Indicaciones de peligro H (hazard): son indicaciones que permiten identificar determinados riesgos medianto su descripción. La redacción de estas frases está normalizada para evitar confusiones y ambigüedades. - Las indicaciones H se agrupan según peligros físicos, peligros para la salud humana y peligros para el medio ambiente. - Consejos de prudencia P: se agrupan en generales, de prevención, de respuesta, de almacenamiento y de eliminación. En total existen más de cien consejos de prudencia. - En la etiqueta deben figurar todos los consejos de prudencia correspondientes, en principio con un máximo de 6, excepto aquellos que resulten claramente innecesarios.

DESARROLLO

Alejandro ha empezado a trabajar como administrativo hace una semana. Hoy es viernes y está deseando que termine la jornada laboral porque ha quedado con sus antiguos compañeros de instituto. Vicente, el mozo de almacén que habitualmente lleva los pedidos, está de baja por un accidente de trabajo, y no hay nadie para sustituirle, por lo que Álex decide bajar por su cuenta al almacén para recoger el paquete. Cuando entra al almacén, le cuentan lo que le ha pasado a Vicente: hace un par de días, cogió una escalera de mano de madera, color azul y de 5,5m, para colocar el material de las estanterías superiores. Al intentar alcanzar uno de los botes que le faltaba, las patas de la escalera se deslizaron y Vicente perdió el equilibrio y cayó al suelo y se fracturó la pierna y muñeca izquierda. "No te preocupes -dice Álex sonriendo- yo no me voy a subir a ninguna escalera, solo vengo a por esta caja". Y, sin mirarla siquiera, se inclina ante el paquete y lo levanta. De inmediato, siente un fuerte e intenso dolor en la espalda, a la altura de las lumbares. Suelta la caja dolorido y ¡oh!, no puede ponerse derecho. Totalmente encorvado, se acerca a las escaleras para intentar salir, pero al llegar arriba se tuerce el pie y se cae por las escaleras. fINALMENTE, Álex acaba en urgencias, tiene una rotura de ligamentos y un fuerte lumbago, que le obliga a estar de baja unos días.

Resultados de aprendizaje

2. Alcanza las competencias necesarias para la obtención del título de Técnico Básico en PRL

• Comprenderás que el trabajo conlleva unos riesgos que pueden ocasionarte problemas de salud.
• Identificarás los tipos de riesgos laborales que pueden existir en tu puesto de trabajo.
• Conocerás los efectos de los diferentes riesgos.
• Aprenderás a actuar para evitar que los riesgos se conviertan en daños para tu salud.
• Descubrirás el concepto moderno de salud.
• Sabrás analizar los factores de riesgo que pueden estar presentes en el medio laboral.
• Distinguirás entre accidente de trabajo y enfermedad profesional.

Pensamiento crítico

Como hemos visto, trabajo y salud están íntimamente ligados. Nombrad un secretario y generad una lluvia de ideas para recordar aspectos positivos y negativos del trabajo. En un lienzo tamaño XXL, se organizarán dos columnas, una para los aspectos positivos y otra para los negativos, cada idea se escribirá en pósits de colores, los aspectos positivos en un color y los negativos en otro diferente. Los pósits se podrán modificar cuanto se quiera. Después, el secretario comprobará la organización correcta de los pósits y presentará las ideas al resto de la clase. A continuación, el secretario conducirá una reflexión sobre el cambio que supuso pasar de la expresión "seguridad y salud en el trabajo" a "prevención de riesgos laborales". ¿Qué se quiere resaltar en la actualidad? ¿Se podrían prevenir y evitar los aspectos negativos que habéis señalado en los pósits?

TAREAS

1. En esta empresa se han producido dos accidentes de trabajo en poco tiempo. Busca, en el BOE, la última versión de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de PRL. A continuación, guiándote por el índice, localiza el artículo en el que se indica a quién debe el empresario notificar por escrito los daños para la salud de los trabajadores a su servicio, producidos durante el desarrollo de su trabajo.
2. Vicente ha utilizado una escalera de mano defectuosa. Busca en el BOE, la última versión del RD 1215/1997, de 18 de juliom por el que e establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, y localiza en el anexo 2, la disposición específica 4.2, sobre utilización de escaleras de mano. Describe aquello que no era correcto en relación con la altura máxima de las escaleras de mano y el color en las escaleras de mano de madera.
3. En el caso de Alejandro, la empresa no lo considera accidente laboral porque Álex no estaba realizando labores propias de su puesto de trabajo y se encontraba en un lugar donde no tenía porqué estar. ¿Tiene razón la empresa?
4. Alejandro ha levantado la caja de cualquier manera, provocándose una lumbalgia. ¿Sabes cómo tendría que haber actuado? ¿Cuál es la forma correcta de levantar una caja pesada? Busca en la página wen del INSST vídeos sobre la forma correcta para la manipulación manual de cargas.

OBJETIVOS

1. Distinguir un accidente de trabajo de un accidente común.
2. Descubrir la obligación de notificar los accidentes de trabajo.
3. Aprender a levantar, mover y manipular cargas sin lesionarse.
4. Valorar la técnica de manipulación manual de cargas.
5. Conocer el uso correcto de las escaleras de mano y sus requisitos legales.

BURNOUT O SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO

Es una respuesta al estrés laboral crónico, integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el propio rol profesional (falta de realización personal), así como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado. Esta respuesta ocurre con frecuencia en los profesionales de la docencia, la salud y, en general, en profesiones del sector servicios que trabajan en contacto directo con los usuarios de la empresa. El burnout abarca tres dimensiones:- Agotamiento emocional - Despersonalización - Baja realización personal

TAREAS

1. ¿Qué riesgos corre Javier en su nuevo trabajo?2. ¿Cuál es la temperatura adecuada en un lugar de trabajo? ¿Está regulada normativamente? 3. ¿Cuál es la iluminación adecuada en un puesto de trabajo? ¿Está regulada normativamente? 4. ¿Por qué se ha producido el accidente de Javier y su compañero? 5. ¿Cuál es la postura adecuada para trabajar frente al ordenador?

CLASIFICACIÓN Y RIESGO DE CONTAGIO POR AGENTES BIOLÓGICOS

• Grupo 1: resulta poco probable que cause una enfermedad en las personas.
• Grupo 2: puede causar una enfermedad en las personas y es poco probable que se propague a la colectividad. Existe, generalmente, un tratamiento eficaz.
• Grupo 3: puede causar una enfermedad grave y presenta un serio peligro para los trabajadores, con riesgo de que se propague a la colectividad. Existe, generalmente, una profilaxis o tratamiento eficaz.
• Grupo 4: puede causar una enfermedad grave en las personas y supone un peligro serio para los trabajadores, con muchas probabilidades de que se propague a la colectividad. No existe, generalmente, un tratamiento eficaz.

DEPRESIÓN

Síndrome caracterizado por una tristeza profunda en la que suelen coincidir una inhibición mental (disminución de las capacidades de atención, memoria,...) y una inhibición motora (inexpresión, insomnio...).

Un inadecuado diseño del puesto de trabajo o de las tareas que se han de realizar, como la adopción de posturas inadecuadas, el uso de fuerza excesiva para manipular cargas o la exigencia de movimientos repetitivos puede aumentar la carga física y provocar daños en la salud de los trabajadores.

INVESTIGA

• ¿Qué condiciones de temperatura y humedad debe haber en los siguientes puestos de trabajo?

- Una oficina- En una carpintería donde se realizan tareas de martilleo- En los trabajos de enyesado- Un conductor de taxi- Un mozo de almacén que carga peso moderadamente

• Indica el nivel de iluminación mínimo requerido para cada uno de los siguientes trabajos:

- En el mostrador de una empresa de venta de productos electrónicos- En el hall de entrada a la empresa- En una oficina- En un supermercado

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN- Señalizar las zonas de riesgo ⚠️ - Vigilar y controlar las zonas de exposición, teniendo en cuenta el tiempo de exposición ⏱️ - Colocar barreras de protección entre las fuentes de radiación y las personas. - Utilizar equipos de protección individual para proteger las distinas partes del cuerpo: gafas 👓 , pantallas con filtros especiales, calzado 👞 y ropa de trabajo adecuados. 🧥 - Realizar controles médicos periódicos 🥼

ESTRÉS

Se produde cuando una persona percibe de una manera agobiante que le piden más de lo que puede ofrecer. Esto provoca una tensión tan fuerte que puede ocasionar trastornos físicos y psicológicos:- Síntomas físicos: dolores musculares, cansancio, fatiga, boca seca, náuseas, dolor de estómago, taquicardias... - Síntomas psicológicos: angustia, preocupación, depresión, histeria, pérdida del interés por la salud y apariencia física, accidentes en el trabajo, agresividad e impaciencia, incapacidad para terminar las tareas...