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Chapitre 9 Organiser les réunions avec les représentants du personnel et préparer la négociation sociale
casasolalaurence
Created on September 16, 2025
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Chapitre 9 Organiser les réunions avec les représentants du personnel et préparer la négociation sociale
Activité 3 - Collaboration aux relations sociales
Le CSE : regardez la présentation et répondez aux questions
https://www.anact.fr/web-serie-le-comite-social-economique-cse
Auparavant, Sanaa Boualam prenait en charge tous les aspects liés au dialogue social avec les représentants du personnel : de l’organisation des réunions aux discussions sur le contenu des négociations, jusqu’à la conclusion d’accords collectifs.Cette mission de dialogue social occupait une place de plus en plus importante dans son travail et, dépassée par les aspects administratifs, elle ne parvenait plus à mener de front toutes ses attributions. Ainsi, il était fréquent que les convocations aux réunions ne respectent pas les délais légaux, que les comptes rendus ou procès-verbaux tardent à être envoyés aux intéressés, occasionnant des conflits. Ces difficultés pouvant avoir des conséquences juridiques graves pour l’entreprise, Federico Lenzi a accepté, en accord avec Sanaa Boualam, de recruter un collaborateur chargé des aspects administratifs.Vous venez d’être recruté à L’Imperatore – Palace Paris pour prendre en charge notamment toutes les tâches d’organisation et de préparation du dialogue social. Votre manager pourra ainsi se concentrer exclusivement sur le fond des discussions avec les représentants du personnel qui permettront peut-être d’aboutir à des avancées sociales pour les salariés, formulées dans des accords collectifs
I. Organiser les réunions périodiques avec les représentants du personnel
1. À partir des fiches ressource 1 et 2 et de vos réponses par rapport à la vidéo, concevez un tableau qui récapitule :
- le rôle des représentants du personnel ;
- la fréquence des réunions entre l’employeur et les représentants du personnel ;
- les délais à respecter en matière de convocation ;
- les thèmes de discussion ;
- les documents obligatoires à fournir et les documents à transmettre après ces réunions.