Chapitre 9 Organiser les réunions avec les représentants du personnel et préparer la négociation sociale

Chapitre 9 Organiser les réunions avec les représentants du personnel et préparer la négociation sociale

Activité 3 - Collaboration aux relations sociales

Le CSE : regardez la présentation et répondez aux questions

https://www.anact.fr/web-serie-le-comite-social-economique-cse

Auparavant, Sanaa Boualam prenait en charge tous les aspects liés au dialogue social avec les représentants du personnel : de l’organisation des réunions aux discussions sur le contenu des négociations, jusqu’à la conclusion d’accords collectifs.Cette mission de dialogue social occupait une place de plus en plus importante dans son travail et, dépassée par les aspects administratifs, elle ne parvenait plus à mener de front toutes ses attributions. Ainsi, il était fréquent que les convocations aux réunions ne respectent pas les délais légaux, que les comptes rendus ou procès-verbaux tardent à être envoyés aux intéressés, occasionnant des conflits. Ces difficultés pouvant avoir des conséquences juridiques graves pour l’entreprise, Federico Lenzi a accepté, en accord avec Sanaa Boualam, de recruter un collaborateur chargé des aspects administratifs.Vous venez d’être recruté à L’Imperatore – Palace Paris pour prendre en charge notamment toutes les tâches d’organisation et de préparation du dialogue social. Votre manager pourra ainsi se concentrer exclusivement sur le fond des discussions avec les représentants du personnel qui permettront peut-être d’aboutir à des avancées sociales pour les salariés, formulées dans des accords collectifs

I. Organiser les réunions périodiques avec les représentants du personnel

1. À partir des fiches ressource 1 et 2 et de vos réponses par rapport à la vidéo, concevez un tableau qui récapitule :

• le rôle des représentants du personnel ;
• la fréquence des réunions entre l’employeur et les représentants du personnel ;
• les délais à respecter en matière de convocation ;
• les thèmes de discussion ;
• les documents obligatoires à fournir et les documents à transmettre après ces réunions.

Quelles sont les différentes catégories de représentants du personnel ? Quelles différences notez-vous entre ces catégories ?

I. Organiser les réunions périodiques avec les représentants du personnel

2. Proposez un modèle type de procès-verbal et de convocation aux réunions reprenant la charte graphique de l’hôtel.

Pourquoi utiliser un modèle de document ?

Si besoin, cherchez un tuto pour créer votre modèle sur .docx

Respectez la charte graphique

2bis. Rédigez la convocation à la réunion du 10 novembre 2025

3. Aidez le secrétaire du comité social et économique à rédiger le procès-verbal de la réunion du 10 novembre 2025.