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DOSSIER 3

farah

Created on September 15, 2025

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DOSSIER 3

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Quels sont les principaux déterminants de la mobilité sociale ?

Comprendre: -Comment l'évolution de la structure socioprofessionnelle contribue à expliquer une partie de la mobilité sociale -Comment les niveaux de formation contribuent à expliquer la mobilité sociale -Comment les ressources et configurations familiales contribuent à expliquer la mobilité sociale? hjgjggb-

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SOMMAIRE

AXE 1: Mutations économiques et la transformation du système productif influencent les trajectoires sociales

AXE 2: Le diplôme et le système éducatif constituent un moteur essentiel mais imparfait de cette mobilité

AXE 3: Cause des inégalités socio-économiques

La transformation du système productif a favorisé une mobilité sociale croissante, mais de façon inégale

Document 1 page 242

Depuis 1980 -> désindustrialisation de la France -> baisse du nombre d'ouvriers et d'agriculteurs et hausse d'employés/professions intellectuelles supérieures

provoque mobilité "structurelle": Une catégorie professionnelle se réduit, ses membres ou leurs enfants accèdent à des catégories supérieures pour occuper les nouveaux emplois créés.

Document 2 page 242

explique une part importante de la mobilité sociale masculine observée : 24 % des hommes ont connu une mobilité ascendante liée à cette transformation de l’emploi.

Les transformations structurelles profitent différemment selon les générations, accentuant les inégalités sociales

Trente Glorieuses (1945–1975) → forte croissance → emplois stables + expansion de l’enseignement → mobilité ascendante

Après 1975 → chômage de masse + précarité + concurrence → mobilité freinée ou descendante

Ex. : Document 3 page 243: générations nées après 1970 → entrée difficile sur le marché (jusqu’à 30 % de chômage)

la mobilité dépend → du contexte économique, pas seulement du mérite ou du diplôme

Les évolutions récentes du marché du travail risquent de creuser une mobilité sociale à deux vitesses

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Document 4 : montre une polarisation du marché du travail

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Hausse des emplois très qualifiés (ingénieurs, cadres)

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Hausse aussi des emplois peu qualifiés (aides à domicile, soignants)

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Disparition des emplois intermédiaires

Conséquences : - les diplômés → mobilité ascendante - les moins qualifiés → emplois précaires + mobilité bloquée

Le patrimoine et les ressources familiales freinent la mobilité sociale

Les inégalités de richesse et de revenus influencent fortement la réussite et la position sociale des enfants. familles aisées -> plus de moyens matériels favorisent la réussite (études, logement, réseau), alors que les familles modestes ont moins de ressources pour soutenir leurs enfants.

reproduction sociale -> rester dans la même catégorie sociale que ses parents.

Document 1 page 246

D'après l'INSEE, en 2015 -> 46,7% des cadres ont fait une donation de 100 000euros ou + à leurs enfants de leur vivant

Document 2 page 246

Montant de l'aide financière des parents pour leur enfant (jeune adulte) varie en fonction de la situation: 5 fois + élevé pour les 10% des parents les plus aisés que les 10% les plus modestes: 7050 et 1310euros.

Le capital social et les réseaux familiaux facilitent l’accès à l’emploi et renforcent les inégalités de chances

Les relations sociales (le capital social) d’une famille jouent aussi un rôle majeur dans l’accès à l’emploi.Les contacts, recommandations et réseaux professionnels facilitent l'entrée dans le monde du travail.

Enfants de milieux favorisés -> réseau de leurs parents (amis cadres, anciens élèves, relations dans des entreprises).→ obtention emploi facilement Enfants de milieux populaires -> capital social limité, souvent restreint à des milieux où les opportunités sont faibles.

page 247

L'influence de la configuration familiale sur les conditions de socialisation et la réussite scolaire et sociale

organisation de la famille -> impact sur l'avenir social des enfants

nombre d'enfants, parents séparés,type de foyer

1 seul parent avec beaucoup d'enfants -> argent plus limité, organisation plus difficile -> affecter confiance + réussite scolaire des enfants famille stable avec 2 parents -> plus de temps pour les enfants, plus de calme, enfants se sentent soutenus -> favorise meilleurs résultats scolaires plus de chances de réussir

pas les mêmes conditions pour réussir

structure familiale -> agis comme un filtre sur ce que les parents peuvent transmettre à l'enfant + à un impat direct sur la réussite scolaire

L'influence de la configuration familiale sur les conditions de socialisation et la réussite scolaire et sociale

enfants avec parents séparés -> moins d'aides financières -> le fait que les parents soient ensembles ou non change le soutient que l'enfant reçoit = inégalités entre familles

page 246

taille de la fraterie joue un rôle-> 35,7 % des enfants uniques ont un diplôme superieur -> 25,8 % pour les enfants avec 4 frères et soeurs

. plus la famille est grande moins les enfants ont de chances de réussir scolairement. limite la mobilité sociale

Document 4 page 247

Conclusion :

mobilité sociale depend de plusieurs facteurs

avant les 30 glorieuses

aujourd'hui

beaucoup de travail + developpement rapide de l'éco-> beaucoup ont pu améliorer leur situation

polarisation du marché du travail-> progression très difficile

pour un "bon avenir"

diplôme très important

capital économique, social, familial

mais origine sociale + genre peuvent influencer la façon dont ce diplôme "rapporte"

jouent un grand rôle dans la réussite

mais transmettent des inégalités

société française peut encore réussir mais inégalités restent fortes