5436 - Liderança e motivação de equipas

5436 - Liderança e motivação de equipas

Designação e enquadramento

A Liderança e a Motivação são dois aspetos fulcrais para o alcance do sucesso das organizações. No entanto, sabemos que liderar eficazmente é complexo e não se nasce propriamente líder. Um bom e eficaz líder aprende ao longo da sua vida e adapta-se às circunstâncias sempre que é necessário. Cada vez mais, as funções de cada trabalhador estão interligadas aos demais trabalhadores. Desta forma, as relações de interdependência crescem, tornando-se essencial um domínio crescente sobre a capacidade de trabalho em equipa. Porém, o trabalho em equipa é mais do que um conjunto de trabalhadores em interação, tornando-se imprescindível rentabilizar as sinergias daí resultantes e ultrapassar os obstáculos que podem ir surgindo.

Índice

Destinatários

Conteúdos Programáticos

Objetivos

Duração

Metodologias e Técnicas de Formação

Critérios de Avaliação

Pré-requisitos:

Modalidade de formação:

Forma de organização da formação:

FIN

Duração 50 horas

Objetivos

• Identificar diferentes teorias de motivação.
• Distinguir estilos de liderança.
• Organizar o trabalho de equipa.
• Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho.

E-learning

Detinatarios

• Este curso é destinado a Professores, Sociólogos, Psicólogos, Profissionais da área social, Técnicos de Formação/Educação, gestores e quadros de empresas; chefias com responsabilidade na liderança e coordenação de pessoas. Qualquer um que pretenda obter o máximo de rendimento no seu trabalho e maior capacidade de liderança junto de equipas de trabalho, assim como todos os interessados no tema.

Conteúdos Programáticos

Módulo 3. Grupos de Liderança

Módulo 1. Motivação

Módulo 4. Comunicação nas Equipas de Trabalho

Módulo 2. Competências para a Liderança

Duração do Curso

50 H

Metodologias e Técnicas de Formação

Plataformas

Aprendizagem

🤩

Avaliação

Critérios de Avaliação

100%

48%

52%

Nota Final

Avaliação Final e Sumativa

Avaliação Contínua e Formativa

We love data

Pré-requisitos:

Este curso não exige conhecimentos prévios acerca do tema. É necessário computador com acesso à Internet.

WoW

Actividades

Modalidade de formação:

Participação

Provas

Formação contínua e de aperfeiçoamento

Intervenção

Apresentações

Forma de organização da formação:

Curso em regime de Ensino à Distância online (e-Learning). O Curso desenvolve-se ao longo de 4 semanas e está dividido em 4 módulos. Considera-se que os formandos terão uma carga de trabalho total aproximada de 50 horas, totalmente assíncronas.

"A educação é o passaporte para o futuro, o amanhã pertence àqueles que se preparam para ele hoje", por Malcolm X

Módulo 1:

Motivação:

Principais teorias da motivação Inteligência emocional e criatividade Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho Motivação e liderança

Duração:

50 Horas

Compreende uma carga horária de 50 horas, que será distribuída por 25 horas de formação síncrona e 25 horas de formação assíncrona.

Módulo 2:

Competências para a Liderança

Funções e atitudes de comunicação Liderança versus poder Funções de liderança Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança Teorias de liderança Características desejadas num líder Delegação

Módulo 3:

Grupos de Liderança

Equipas de trabalho Estruturação e desenvolvimento das equipas Coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa Aparecimento do líder e o seu relacionamento com o grupo Perfis de liderança

Ao implementar uma variedade de metodologias e técnicas de formação no Moodle (como Fóruns, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras) o tutor permite que os formandos tenham experiências de aprendizagem dinâmicas e eficazes, promovendo o envolvimento, a colaboração e o sucesso formativo.

Módulo 4:

Comunicação nas Equipas de Trabalho

Estilos comunicacionais Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho Comunicação assertiva na resolução de conflitos na Comunicação com assertividade na liderança Organização do trabalho de equipa Avaliação da equipa

Avaliação Final e Sumativa (48% da Nota Final), baseada na realização do trabalho ou teste final, que deverá ser submetido dentro do prazo previamente estabelecido.

Avaliação Contínua e Formativa (52% da Nota Final), realizada ao longo do Curso e dividida em dois critérios, nomeadamente, no cumprimento dos critérios de avaliação nos diversos Fóruns de Discussão e na realização das E-atividades Formativas propostas (testes e trabalhos).

Todas as notas são expressas numa escala de 0 a 20 valores. Os formandos são considerados aprovados com a nota final igual ou superior a 10 valores.

Provas

Wow!

Ponha os seus conhecimentos à prova

Actividades

Através de diversas atividades e recursos, aprenda a motivar e a liderar as suas equipas de trabalho..

Apresentações

Mostre aos seus colegas que sabe o que está a fazer, partilhando o seu conhecimento.

Pacticipação

Demonstre o seu conhecimento sobre o tema, participe e partilhe com os seus colegas.

Intervenção

Sinta-se à vontade para falar sobre o que sabe