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AGIR POUR SA TRANSITIONPROFESSIONNELLE

PLANNING DE LA FORMATION

MODULE 1 : SꞋENGAGER DANS LE CHANGEMENT

Session 1: “Prendre conscience des enjeux de la mobilité” Présentiel (atelier Canopé) le 13/10/25 de 13h30 à 16h

Session 2: “Travailler autrement” 5h en autonomie entre le 10/11/25 et le 19/12/25

MODULE 2 : CONNAÎTRE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Sessions 1: Les dispositifs de mobilité Visio le 12/01/26 de 14h à 16h Session 2 : Occuper un poste administratif en EPLE 1h30 en distanciel entre le 13/01 et le 30/01/26 Session 3: Occuper un poste administratif en services déconcentrés Visio en janvier 2026 Session 4: Droits et obligations des fonctionnaires 2h en distanciel entre le 02/02 et le 27/02/26

MODULE 3 : VALORISER SES COMPÉTENCES

Session 1 : “Identifier et valoriser ses compétences” Présentiel (Centre Michel Delay) le 02/03/26 de 10h à 15h30 Session 2 : “Mettre à jour son CV” Présentiel (Centre Michel Delay) le 23/03/26 de 10h à 15h30

MODULE DE TRANSFÉRABILITE:DÉFINIR SON PROJET PROFESSIONNEL

Constitution dꞌun livrable tout au long du parcours à partir du support transmis.

MODULE DE PERSONNALISATION : ECHANGER POUR MIEUX VIVRE LA TRANSITION PROFESSIONNELLE

Présentiel (Rectorat) : 4 séances de 14h30 à 16h30 en petit groupe les vendredis 28/11/2025, 16/01/2026, 06/03/2026 et 24/04/2026.

MODULE DE PERSONNALISATION : SꞋOUTILLER POUR RÉUSSIR SA TRANSITION PROFESSIONNELLE

Simulation dꞌentretien dꞌembauche Présentiel (Rectorat) le 21/04/26 de 14h à 16h