EB - Portfolio de Carrière

Evelyne Billoud

Apprendre à se réinventer

start

Pourquoi ce portfolio?

• Dépasser les limites du CV et de ses mots
• Rendre ses couleurs à un chemin de vie aussi bien intérieur que matérialisé
• Apporter du relief, de la nuance
• Enrichir de précisions certains vécus
• Mettre en lumière ce que l'on ne voit pas

Je vous souhaite une belle découverte ...

Index

Introduction

Parcours professionnel

Expériences complémentaires

Réalisations professionnelles

Parcours de formation

Réalisations personnelles

Synthèse des compétences

Objectifs professionnels

Conclusion

Trouver sa voie en écoutant ce qui nous fait vibrer

'“La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.” – Steve Jobs'

01

mon parcours professionnel

2021 a 2025

Cliquer sur ces symboles pour plus de détails

cidff - ALBI (81)

Ouverture du service emploi - Accompagnement des femmes dans leur projet de retour à l'emploi

2025Chargée d'Insertion Professionnelle

FRANCE TRAVAIL - ALBI (81)

2024Conseillère en Méthode de Recrutement par Simulation

Animatrice de sessions de recrutement par simulation

Accompagnatrice d'élèves de 16 à 19 ans

MFR - CHARENTAY (69)

2022 - 2023 AESH - Accompagnement d'Elèves en situation de Handicap

Animatrice d'ateliers collectifs en petit groupe

Actions ponctuelles LOCALES (69)

2021 Bénévolat - Psychologie positive et codéveloppement

1996 a 2020

Cliquer sur ces symboles pour plus de détails

presence verte rhone alpes (69)

2009 - 2020Coordinatrice administrative et clientèle

Responsable administration clientèle Relais technique en clientèle

CBS- le perreon(69)

2007 - 2009 Assistante de Direction

Assistance en Ressources Humaines, Assistante commerciale et gestion de la facturation

veolia eau-Lyon(69)

1996 - 2007 Chargée de clientèle puis de facturation

Accueil, information et conseil à la clientèle Préparation et contrôle de la facturation

02

experiences complementaires

expériences complementaires

Cliquer sur ces symboles pour plus d'informations

2016

1998 - 2002

Bénévole La Cravate Solidaire (à distance)Soutien à l'insertion professionnelle

Secrétaire Club de Badminton Bad3R (Montceaux 01)

Distributrice indépendante "Forever" Produits Aloe Vera (69)

Compétitions de Danse Sportive - Ecole de danse Ribas à Villeurbanne (69)

2013 - 2015

2024

'Nos différences sont des cadeaux, cultivons l'être unique que nous sommes,Un puzzle ne prend forme que par la combinaison de ses pièces uniques'

Réflexion personnelle

Cliquer sur ce symbole pour avoir plus d'infos au dos de chaque carte puis balayer la carte sur le côté pour passer à la carte suivante

Accompagner en psychologie positive (FAD - Me Former) Déterminer ses forces ;Fixer des objectifsComprendre la motivation Développer l'estime de soi et la confiance en soi"Gestion des émotions en temps de stress" (Mooc Yale Université)Identifier ses émotions et celles des autres et les comprendre Modules Ingénierie Pédagogique (FAD Icadémie)Concepts clés de l'apprentissage Processus de la demande de formation à la définition du scénario pédagogique Evaluation des acquis

Relaxation Ludique (Formaquiétude Grenoble)Posture d'animation Techniques de respirationTechniques de relaxation Adaptations pour les publics en situation de handicap ou âgés Création de séances Massage - réflexologie de bien-être (LFMBE Lyon) "Devenir Entrepreneur du Changement" (Mooc HEC)Bases pour entreprendre et apprendre comment passer de l’envie à l’idée, et de l’idée à l’action

evolution de mon parcours de formation

Cursus réalisé dans le cadre de la formation initiale (succède à l'obtention du Bac B "Sciences économiques et sociales").Accompagné d'un stage en cabinet d'expertise comptable de 2 moisA l'issue du BTS il m'apparaît très clairement que la relation humaine m'interpelle beaucoup plus que le travail de données chiffrées en continu

Use this side of the card to provide more information about a topic. Focus on one concept. Make learning and communication more efficient.

Pour revoir les cartes proposées, utiliser la touche F5 du clavier qui pour rafraichir le document

Récapitulatif

2020 - 2021

2015 -2018

1994 - 1996

Title

Formations orientées Accompagnement et Développement humain

Formations personnelles orientées Relaxation - Bien être

BTS Gestion et Comptabilité

Write a brief description here

Créativité, envie d’apprendre, capacité d’adaptation, bonne gestion des relations interpersonnelles, sont autant d'atouts qui m'ont accompagnée tout au long de ma carrière.

parcours de formation

Humaines

+ Info

synthese de mes competences

Techniques

Qualités personnelles

+ Info

Organisation

+ Info

Retrouvez les compétences citées, illustrées par des actions concrètes décrites dans mes réalisations professionnelles et personnelles(accès direct aux réalisations)

+ Info

Sociales

+ Info

realisations professionnelles

Au sein de l'Association Présence Verte Rhône Alpes

depuis la création de l'agence locale

+ 2000 Abonnés

Tutorat de nouveaux collaborateurs et création d'un livret d'accueil

Info

+ Info

Création d'une animation pour faciliter la communication avec le grand public

Taux de satisfaction client (moyenne depuis 2009)

99%

+ Info et images

realisations professionnelles

Au sein du CIDFF Centre d'informations sur les Droits des Femmeset des Familles

Au sein du CIDFF Tarn

Création service emploi

Info

Création d'un parcours de 3 jours à destination de quinze femmes éloignées de l'emploi

Taux de satisfaction des participantes au parcours de 3 jours "Les Elles de l'emploi"

93%

+ Info et image

realisatioNS PERSONNELLES

CREATIONS PARTAGEES SUR LES RESEAUX

CREATIONS PERSONNELLES SPONTANEES

Création d'une chaîne Youtube

+ Info et lien

Création d'un compte Instagram

+ Info et lien

Mes objectifs professionnels

• M'appuyer sur les outils et compétences acquis lors de mes expériences et apprentissages
• Approfondir mes connaissances et les partager
• Innover et collaborer à des projets créatifs

• Accompagner l'Humain vers ses objectifs d'apprentissages et ses objectifs de vie
• Apporter un service personnalisé de qualité
• Participer à la construction de nouveaux horizons

merci de votre attention

Mon parcours d'apprentissage, professionnel et personnel m'a permis d'expérimenter le changement et ses multiples facettes. Aujourd'hui, solidement ancrée par une vision constructive et créative de la vie, j'accompagne et collabore de façon authentique et bienveillante. Je vous remercie de votre attention et je serais heureuse d'échanger avec vous.

Relations humaines :

• Aisance relationnelle
• Empathie
• Ecoute active
• Ouverture d'esprit
• Médiation

Compétences Sociales :

• Adaptation
• Capacité d’analyse
• Intelligence collective
• Accompagnement, conseil

2025

Chargée d'insertion professionnelle

• Créer le service emploi du CIDFF Tarn
• Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs et

préparer les interventions selon les besoins

• Réaliser les suivis individuels
• Participer et assurer la mise en place et le suivi des projets du service emploi de l'association

• Assurer une veille prospective, rédiger des comptes rendus d'activités
• Assurer une démarche "d’aller vers" dans le cadre de la mobilisation du public

Création de visuels en lien avec la psychologie positive, les expériences de vie (réflexions personnelles), et partages de citations inspirantes d'auteurs célèbres via le réseau social Instagram

Lien vers mon compte Instagram terrehappy.eb

• Utilisation de l'outil de création Canva pour les créations de visuels
• Création de textes personnels, recherche de citations inspirantes

Principales Compétences mobilisées : - Céativité - Curiosité (fonctionnement réseaux sociaux) - Esthétisme (travail sur le visuel) - Audace (partages de réflexions personnelles issues d'expériences vécues)

2009 - 2020

Coordinatrice administrative et clientele

• Ouverture de l’Association locale Ain Rhône
• Développer la structure en binôme jusqu’à son équilibre budgétaire
• Participer à la régionalisation de l’activité
• Responsable du service administration clientèle : gérer la facturation, créer des documents de communication, préparer des animations, relayer sur la partie technique, organiser les plannings, intervenir en clientèle, conseiller et accompagner les particuliers, assurer les relations fournisseurs, former les salariés entrants.

1996 - 2004

chargée de clientele

• Accueil et renseignements de la clientèle en agence locale puis en centrale d'appels au niveau régional
• Tutorat de nouveaux salariés

chargée de facturation

• Préparation des éléments de facturation
• Contrôles en amont et post facturation clients sur le plan régional

Acquisition des principes de la relation clients et de la gestion de facturation par des formations internes

Une base pour des partages en toute simplicité de contes philosophiques, histoires de sagesses anciennes dans un objectif de relaxation, mais aussi quelques textes personnels en Slam

Lien vers ma Chaîne Youtube @terrehappy-eb

Utilisation des outils de création tels que :

• Audacity pour les enregistrements de son
• Canva pour les associations de sons et images
• Instrument de musique "Kalimba" pour créer la mélodie de début et de fin des vidéos de contes

Principales Compétences mobilisées : - Céativité - Curiosité (recherche d'outils) et autonomie (apprentissage autodidacte) - Audace (partages de créations personnelles)

Descriptif de poste

Mon poste de coordinatrice administrative et clientèle, m'a amenée à collaborer à la construction et la pérennisation de l'activité en zone blancheActivités principales :

• Créer des supports de communication : newsletter, flyers locaux
• Animer des stands en salon
• Personnaliser les contacts, et le suivi clients
• Gérer les stocks et commandes de matériel
• Relayer les techniciens (assistance technique à domicile)
• Gérer la facturation, l'accueil et le conseil clients

Compétences majeures mises en oeuvre : Polyvalence et Adaptabilité

=> Objectif d'équilibre budgétaire atteint à 5 ans => Régionalisation de l'activité regroupement avec 2 agences en difficulté=> Uniformisation des pratiques sur 8 départements=> Centralisation administrative sur mon poste et création d'un poste en soutien=> Tutorat de 9 nouveaux embauchés

2024

Conseillère en méthode de recrutement par simulation (MRS)

• Sensibiliser les potentiels candidats à la MRS et conseiller les entreprises sur l’intérêt, les enjeux de la méthode
• Adapter des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles

• Organiser le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocations
• Animer les séances de recrutement, restituer les résultats aux candidats et les préparer à l'entretien de recrutement

2021

Animatrice d'ateliers

• Animer des petits groupes collaboratifs
• Créer une dynamique de groupe
• Créer un climat de confiance
• Accompagner à l'éclosion du potentiel de chacun
• Faire découvrir la pratique du codéveloppement comme outil collaboratif d'entraide

Face au défi du lancement d'une activité de service à destination des personnes fragiles et âgées, il est vite devenu indispensable de communiquer autrement sur les services proposés. J'ai proposé de créer et de faire vivre la "Fée Présence Verte", pour une approche plus en douceur et plus légère.Le projet a été validé par le conseil d'administration et mis en place avec un réel succès

Principales Compétences mobilisées :

• Proposer, partager ses idées
• Créer et appliquer concrètement
• Communiquer auprès de publics divers,
• S'adapter

Photo prise en fin de parcours

Dans le cadre de ma mission d'ouverture du service Emploi du CIDFF Tarn, j'ai eu l'occasion de construire un évènement à destination des femmes éloignées de l'emploi : "Les Elles de l'emploi". Un parcours de reconnexion à elles-mêmes, aux autres et au monde du travail (évènement en partenariat avec France Travail de Castres pour le sourcing des participantes). L'objectif était de permettre aux participantes une ouverture à de nouvelles approches et de nouvelles perspectives.Un partage très apprécié par les candidates qui ont appelé à une nouvelle édition ...

Principales Compétences mobilisées : - Gestion de projet - Collaboration - Adaptabilité - Animation d'atelier - Coordination - Création de partenariats

Qualités Personnelles :Créativité, Joie de vivre, Optimisme, Authenticité

2007 - 2009

Assistante de direction

• Assistance en Ressources Humaines : Suivi des visites médicales et des contrats
• Gestion commerciale : Contrôle d’états tarifaires et gestion de la facturation

• Assistante administrative : Classement, création de courriers

Descriptif de poste

Compétences exercées :

• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son insertion
• S'adapter aux situations délicates face à un public souvent en grande difficulté
• Autonomie globale
• Travailler en équipe lors d'évènements
• Faire preuve de créativité : retravailler les outils selon les besoins

Mon poste de chargée d'insertion professionnelle dans le cadre de la création du service emploi m'a amenée à aller à la rencontre des acteurs de l'insertion sur l'ensemble du Tarn.Activités principales :

• Accueillir, écouter, accompagner le public lors d'entretiens individuels ou d’ateliers collectif
• Organiser, participer et assurer le suivi des projets en lien avec l'insertion professionnelle
• Développer des partenariats sur le territoire

• Rédiger des compte-rendus d'activités

L'accueil d'un nouveau collaborateur nécessite d'être préparé, accompagné et suivi pour lui permettre d'intégrer sereinement la structure et les équipes en place.Ma polyvalence sur l'ensemble des fonctions opérationnelles au sein de l'association m'a permis de me porter volontaire pour accueillir et former les nouveaux collègues

Principales compétences mobilisées :

• Transmettre : pédagogie
• Accompagner

• Organiser
• Rassurer et encourager
• Synthètiser

2022 - 2023

AESH

Accompagnement d'élèves en situation de handicap

• Accompagner l’élève dans sa scolarité, contribuer au développement de son autonomie et de la confiance en lui.
• Rendre compte de ses progrès et difficultés
• Recueillir les informations nécessaires auprès des autres membres de l'équipe pédagogique pour mener à bien ma mission

• M’investir et m’intégrer au sein l’équipe pédagogique et éducative

Compétences organisationnelles :

• Autonomie
• Ordre et méthodologie
• Plannification
• Prise d'initiatives

Compétences Techniques :

• Recherche de solutions concrètes

• Adaptation aux outils numériques
• Gestion de projet
• Animation
• Qualités rédactionnelles