PROJET 11 : Effectuez un dépôt de titre auprès de France compétences
Réalisé par Lauren LIISBOA VIEIRA
START
01
CONTEXTE DE LA DEMANDE
CONTEXTE DE LA DEMANDE
FORMATION : CONSEILLER TECHNIQUE EN ÉNERGIES RENOUVELABLES
ORGANISME DE FORMATION 100% EN LIGNE
PROJET : Vendre une formation de conseiller
technique en énergies renouvelables
OBJECTIFS :
- Construire une formation au niveau 6 certifié par l’Etat
- Inscrire la formation au titre RNCP auprès de France compétences
02
CERTIFICATION FRANCE COMPÉTENCES
LES ENJEUX DE LA CERTIFICATION PAR FRANCE COMPÉTENCES
Pourquoi certifier la formation au RNCP ?
Crédibilité et attractivité
Reconnaissance officielle
Le titre est reconnu par l’État et valorisé sur le marché du travail
Renforce la confiance des étudiants et des employeurs
Exigence qualité
Insertion professionnelle
Assure que la formation répond aux standards nationaux et aux besoins du métier
Facilite l’accès à des postes qualifiés et à des évolutions de carrière
Formation → RNCP → Reconnaissance → Emploi
LA PROCÉDURE DE CERTIFICATION D’UNE FORMATION
Diagnostic : Analyse du métier, étude du marché, identification des besoins
1. DIAGNOSTIC
3. DOSSIER
Conception : Rédaction du référentiel (activités, compétences, évaluation)
Dossier : Constitution du dossier de demande RNCP avec les justificatifs requis.
2. CONCEPTION
4. VALIDATION
Validation : Dépôt du dossier → Instruction par France Compétences → Décision d’enregistrement.
03
LA NOTE D'OPPORTUNITÉ
LA NOTE D'OPPORTUNITÉ
Contexte et pertinence du projet de formation
Marché de l'emploi
Analyse métier
Chiffres clés
- Description métier
- Activité et compétences
- Niveau attendu
- Marché de l'emploi
- Débouchés professionnels
22,2 % de la consommation finale brute d’énergie en France issue des ENR en 2023 Objectif : 33 % d’ici 2030 (pacte vert européen)
04
BENCHMARK
Comparaison des formations proches sur le marché
BENCHMARK
AFPA
UTT TROYES
ASDER
Conseiller de vente en énergies renouvelables
Licence Maîtrise de l’Énergie des Énergies Renouvelables
Chargé de projet énergie et bâtiment durables
- 630 heures
- RNCP niveau 6
- Audit et optimisation
- En présentiel sur site
- 667 heures
- Certifiante niveau 6
- Gestion de projet
- En alternance
- 280 heures
- Non certifiante
- Conseil client et vente
- En présentiel sur site
NOTRE FORMATION
PUBLIC CIBLE
Commerciaux ou techniciens en énergies renouvelables déjà en fonction
PRE-REQUIS
Avoir des connaissances techniques dans le domaine énergétique
Conseiller technique en énergies renouvelables
DUREE DE LA FORMATION
Combine expertise technique, compétences commerciales et spécialisation sectorielle, adaptée aux professionnels en poste
450 heures
NIVEAU DE CERTIFICATION
Titre de niveau 6 certifié par l’État (correspondant à un Bac +3)
PROGRAMME DE FORMATION
1 présentation + 5 modules
NOTE D'OPPORTUNITE ET BENCHMARK
Benchmark
Note d'opportunité
Secteur en croissance
Métier stratégique
Besoin de professionnels qualifiés
05
RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION
Référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation
Définit les compétences associées, incluant savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la réalisation des activités
Décrit les activités professionnelles que l’apprenant doit être capable d’exercer, en lien avec le métier ciblé
Définit les modalités d'évaluation en lien avec les activités proposées et les compétences attendues
Décrit les critères d'évaluation permettant de vérifier l'acquisition des compétences
Construction du référentiel de formation
Compétences attendues
Note d'opportunité :
Activités principales
• Diagnostic énergétique et étude de faisabilité • Préconisation de solutions adaptées • Accompagnement et suivi de projets • Optimisation et suivi des performances • Sensibilisation et pédagogie • Veille technique et réglementaire
Structuration du référentiel de formation
Les 3 blocs de compétences :
Taxonomie de Bloom :
BLOC 1
CREATION
BLOC 3
BLOC 2
Comprendre, diagnostiquer et informer
EVALUATION
Concevoir, préconiser et accompagner les projets
Communiquer, conseiller et sensibiliser
ANALYSE
Objectif : analyser et concevoir des solutions adaptées
Objectif : acquérir et mobiliser les connaissances de base
Objectif : argumenter, adapter son discours et sensibiliser
APPLIQUATION
COMPREHENSION
Bloom : ConnaissanceCompréhension et Application
Bloom : Analyse, Application et Évaluation
Bloom : Application, Analyse, Création
CONNAISSANCE
Modalités et critères d'évaluation
CRITERES D'EVALUATION
MODALITES D'EVALUATION
- Compréhension, exactitude, pertinence,
seuil ≥70%
- Pertinence, cohérence, clarté et structuration
- Pertinence, clarté, adaptation au contexte
- Cohérence, lisibilité, pertinence des indicateurs
- Pertinence, clarté, capacité à engager le public
- Fiabilité, pertinence, méthodologie claire
- Mises en situation professionnelles
MERCI POUR VOTRE ECOUTE
PROJET 11 : Effectuez un dépôt de titre auprès de France compétences
Lauren LISBOA VIEIRA
Created on September 8, 2025
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PROJET 11 : Effectuez un dépôt de titre auprès de France compétences
Réalisé par Lauren LIISBOA VIEIRA
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01
CONTEXTE DE LA DEMANDE
CONTEXTE DE LA DEMANDE
FORMATION : CONSEILLER TECHNIQUE EN ÉNERGIES RENOUVELABLES
ORGANISME DE FORMATION 100% EN LIGNE
PROJET : Vendre une formation de conseiller technique en énergies renouvelables
OBJECTIFS :
02
CERTIFICATION FRANCE COMPÉTENCES
LES ENJEUX DE LA CERTIFICATION PAR FRANCE COMPÉTENCES
Pourquoi certifier la formation au RNCP ?
Crédibilité et attractivité
Reconnaissance officielle
Le titre est reconnu par l’État et valorisé sur le marché du travail
Renforce la confiance des étudiants et des employeurs
Exigence qualité
Insertion professionnelle
Assure que la formation répond aux standards nationaux et aux besoins du métier
Facilite l’accès à des postes qualifiés et à des évolutions de carrière
Formation → RNCP → Reconnaissance → Emploi
LA PROCÉDURE DE CERTIFICATION D’UNE FORMATION
Diagnostic : Analyse du métier, étude du marché, identification des besoins
1. DIAGNOSTIC
3. DOSSIER
Conception : Rédaction du référentiel (activités, compétences, évaluation)
Dossier : Constitution du dossier de demande RNCP avec les justificatifs requis.
2. CONCEPTION
4. VALIDATION
Validation : Dépôt du dossier → Instruction par France Compétences → Décision d’enregistrement.
03
LA NOTE D'OPPORTUNITÉ
LA NOTE D'OPPORTUNITÉ
Contexte et pertinence du projet de formation
Marché de l'emploi
Analyse métier
Chiffres clés
22,2 % de la consommation finale brute d’énergie en France issue des ENR en 2023 Objectif : 33 % d’ici 2030 (pacte vert européen)
04
BENCHMARK
Comparaison des formations proches sur le marché
BENCHMARK
AFPA
UTT TROYES
ASDER
Conseiller de vente en énergies renouvelables
Licence Maîtrise de l’Énergie des Énergies Renouvelables
Chargé de projet énergie et bâtiment durables
NOTRE FORMATION
PUBLIC CIBLE
Commerciaux ou techniciens en énergies renouvelables déjà en fonction
PRE-REQUIS
Avoir des connaissances techniques dans le domaine énergétique
Conseiller technique en énergies renouvelables
DUREE DE LA FORMATION
Combine expertise technique, compétences commerciales et spécialisation sectorielle, adaptée aux professionnels en poste
450 heures
NIVEAU DE CERTIFICATION
Titre de niveau 6 certifié par l’État (correspondant à un Bac +3)
PROGRAMME DE FORMATION
1 présentation + 5 modules
NOTE D'OPPORTUNITE ET BENCHMARK
Benchmark
Note d'opportunité
Secteur en croissance
Métier stratégique
Besoin de professionnels qualifiés
05
RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION
Référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation
Définit les compétences associées, incluant savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la réalisation des activités
Décrit les activités professionnelles que l’apprenant doit être capable d’exercer, en lien avec le métier ciblé
Définit les modalités d'évaluation en lien avec les activités proposées et les compétences attendues
Décrit les critères d'évaluation permettant de vérifier l'acquisition des compétences
Construction du référentiel de formation
Compétences attendues
Note d'opportunité :
Activités principales
• Diagnostic énergétique et étude de faisabilité • Préconisation de solutions adaptées • Accompagnement et suivi de projets • Optimisation et suivi des performances • Sensibilisation et pédagogie • Veille technique et réglementaire
Structuration du référentiel de formation
Les 3 blocs de compétences :
Taxonomie de Bloom :
BLOC 1
CREATION
BLOC 3
BLOC 2
Comprendre, diagnostiquer et informer
EVALUATION
Concevoir, préconiser et accompagner les projets
Communiquer, conseiller et sensibiliser
ANALYSE
Objectif : analyser et concevoir des solutions adaptées
Objectif : acquérir et mobiliser les connaissances de base
Objectif : argumenter, adapter son discours et sensibiliser
APPLIQUATION
COMPREHENSION
Bloom : ConnaissanceCompréhension et Application
Bloom : Analyse, Application et Évaluation
Bloom : Application, Analyse, Création
CONNAISSANCE
Modalités et critères d'évaluation
CRITERES D'EVALUATION
MODALITES D'EVALUATION
- Compréhension, exactitude, pertinence,
seuil ≥70%MERCI POUR VOTRE ECOUTE