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FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y AUTOEMPLEO

Elisa

Created on September 4, 2025

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FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y AUTOEMPLEO

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

INDICE

AUTOEMPLEO Y EMPRENDIMIENTO - DEFINICIÓN DE AUTOEMPLEO Y EMPRENDIMIENTO - CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA EMPRESARIA/EMPRENDEDORA - VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL TRABAJO POR CUENTA PROPIA. PLAN DE NEGOCIO/PLAN DE EMPRESA. TRÁMITES Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA. - FORMAS JURÍDICAS - TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN ENTIDADES

AUTOEMPLEO

El autoempleo es la modalidad de trabajo por cuenta propia, es decir, la persona trabaja para sí misma. Lo hace ejerciendo su actividad profesional en un comercio,oficio o negocio. La figura más común suele ser el autónomo, persona física que realiza una actividad económica sin estar sujeto a un contrato de trabajo.

EMPRENDIMIENTO

El emprendimiento tiene que ver con el proceso de crear, desarrollar y administrar un negocio o empresa por cuenta propia. Suele partir de una idea o solución creativa pensada para dar respuesta a un problema o oportunidad de negocio detectado en el mercado.

ACTIVIDAD 1

Lluvia de ideas acerca de las ventajas y desventajas de crear una empresa o trabajar por cuenta propia.

VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL TRABAJO POR CUENTA PROPIA

VENTAJAS

  • FLEXIBILIDAD Y LIBERTAD: horarios, clientes, etc.
  • POTENCIAL DE INGRESOS: posibilidad de ganar más dinero que trabajando por cuenta ajena.
  • CONTROL Y AUTONOMÍA: eres tu propio jefe y tienes el control total de las decisiones.
  • DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL: trabajar en tu vocación, elegir proyectos, etc.
  • FLEXIBILIDAD Y EQUILIBRIO: organizar tu tiempo para lograr un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.

VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL TRABAJO POR CUENTA PROPIA

INCONVENIENTES

  • FALTA DE SALARIO FIJO Y LA INESTABILIDAD ECONÓMICA
  • MAYOR CARGA DE TRABAJO Y DEDICACIÓN
  • RESPONSABILIDAD FINANCIERA
  • COMPLEJIDAD ADMINISTRATIVA Y FISCAL
  • MENOS PROTECCIÓN SOCIAL: ausencia de vacaciones y derecho a paro, o cuantías reducidas en caso de baja).
  • CARGA DE TRABAJO Y GESTIÓN INTEGRAL
  • PRESIÓN Y ESTRÉS
  • DIFICULTAD PARA DESCONECTAR: es difícil separar la vida personal de la profesional.

CARACTERÍSTICAS Y CUALIDADES DE LA PERSONA EMPRENDEDORA

  • VISIÓN DE NEGOCIO
  • CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
  • INICIATIVA Y PROACTIVIDAD
  • ASUNCIÓN DE RIESGOS
  • PERSEVERANCIA
  • LIDERAZGO
  • ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD
  • APRENDIZAJE CONSTANTE
  • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
  • FUERTE MOTIVACIÓN
  • CONFIANZA EN SÍ MISMO
  • ÉTICA DE TRABAJO Y RESPONSABILIDAD
  • CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN

ACTIVIDAD 2

Cuestionario Ejercicio de autodiagnóstico sobre nuestra Capacidad Emprendedora Objetivos: Con esta actividad se pretende que los mismos alumnos reflexionen acerca de qué competencias poseen en relación a su capacidad emprendedora

FORMAS JURÍDICAS DE EMPRESAS

EN FUNCIÓN DEL NÚMERO DE SOCIOS Y LA RESPONSABILIDAD QUE DEBAN ASUMIR:

1. PERSONA FÍSICA - Empresario individual (autónomo)2. PERSONA JURÍDICA:- Sociedad Limitada, S.L - Sociedad Anónima, S.A- Sociedad Cooperativa3. OTRAS FORMAS JURÍDICAS - Sociedades colectivas - Comanditarias - Civiles y Comunidades de Bienes.

FORMAS JURÍDICAS DE EMPRESAS

La persona fisica es un individuo o ser humano con derechos y obligaciones mientras que la persona jurídica es una entidad creada por ley (como una empresa o una asociación), que también tiene derechos y obligaciones, pero cuya existencia es independiente de las personas que la componen. La diferencia clave es que la persona física es un ser humanoy la persona jurídica es un construcción legal.

EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMO

CARACTERÍSTICAS

  • Persona física: Un individuo.
  • Actividad por cuenta propia: realiza una actividad económica o profesional de manera personal, directa y habitual, sin estar bajo la dirección u organización de otra persona.
  • Responsabilidad ilimitada: No hay separación entre el patrimonio personal del autónomo y el de su negocio. Si la actividad genera deudas, estas se responderán con todos los bienes presentes y futuros del individuo.
  • Tributación: El autónomo tributa a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Flexibilidad y facilidad de inicio: La creación de un negocio como autónomo es un proceso rápido y sencillo, y no requiere un capital mínimo para empezar.

SOCIEDAD RESPONSABILIDAD LIMITADA

CARACTERÍSTICAS

  • Personalidad jurídica propia: Es una entidad legal independiente de sus socios, con la capacidad de contraer derechos y obligaciones.
  • Mínimo de socios: 1 (Sociedad Limitada unipersonal).
  • Máximo de socios: ilimitado
  • Con capital social dividido en participaciones.
  • Requiere un capital mínimo de 3.000 euros para su constitución.
  • Responsabilidad limitada: se limita al capital aportado. Es muy popular para pequeñas y medianas empresas.
  • Tributación: a través del Impuesto de Sociedades.
  • Costes de gestión: requiere una contabilidad más compleja y genera más gastos que un autónomo.
  • Regulada por la ley de Sociedad de Capital en España.
• Transmisión restringida: La transmisión de participaciones sociales es limitada y más costosa, requiriendo escritura pública.

SOCIEDAD ANÓNIMA

CARACTERÍSTICAS

  • Similar a la S.L. pero el capital se divide en acciones. Suele requerir un capital social mayor y se utiliza para empresas de mayor tamaño.
  • Capital social mínimo: para constituir una S.A. es de 60.000 euros, aunque solo se exige un desembolso inicial del 25% (15.000 euros).
  • Mínimo de socios: 1 (Sociedad Anónima Unipersonal)
  • Máximo de socios: ilimitado.
  • Responsabilidad limitada: Los socios, también conocidos como accionistas, no responden con su patrimonio personal por las deudas de la empresa, limitando su responsabilidad al capital aportado, a su inversión en acciones.
  • Tributación: a través del Impuesto de Sociedades.
  • Costos: Los costos iniciales y de mantenimiento pueden ser más elevados.
  • La transmisión de acciones puede estar sujeta a regulaciones específicas.

SOCIEDAD COOPERATIVA

CARACTERÍSTICAS

  • Equidad: se rige por principios democráticos, valores cooperativos. Su objetivo es satisfacer las necesidades e intereses económicos, sociales y culturales de sus miembros a través de actividades empresariales conjuntas. Igualdad de derechos y una distribución justa de los beneficios o excendentes.
  • Capital social mínimo: se fija en los Estatutos de cada Cooperativa. Lo más común es un capital mínimo de 3000 euros, pero puede variar. Se compone de las aportaciones (obligatorias y voluntarias) de los socios que pueden ser dinerarias o no dinerarias.
  • Mínimo de socios: 2 en Andalucia. Puede variar según la CCAA.
  • Máximo de socios: ilimitado.
  • Responsabilidad: limitada a sus aportaciones al capital social.
  • Los socios son los propietarios y controlan la empresa de forma democrática, siguiendo el principio de "una persona, un voto".
• Adhesión libre y voluntaria de los socios y baja libremente.

ACTIVIDADES

CASOS PRÁCTICOS

  • 1ª ACTIVIDAD: En cada tarjeta aparece un proyecto empresarial que se quiere llevar a cabo. Debes identificar qué forma jurídica es la más idónea. En algunos casos podría ser más de una.
  • 2ª ACTIVIDAD: En cada tarjeta que se reparte aparecen una serie de características que pueden ajustarse a las siguientes formas jurídicas: autónomo, sociedad anónima y sociedad cooperativa. Debes pegar cada tarjeta en el lugar que le corresponde.

TRÁMITES PARA DARSE DE ALTA COMO PERSONA AUTÓNOMA

ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS (RETA) Y PAGAR TUS CUOTAS

Sede Eletrónica de la Seguridad Social

ALTA EN HACIENDA. MODELO DE DECLARACIÓN CENSAL 036.

Sede Eletrónica Agencia Tributaria

TRÁMITES PARA CREAR UNA EMPRESA

CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL NOMBRE. FORMAS: - Telemáticamente a través de la web del Registro Mercantil Central. - Presencialmente - Por correo - A través de notario.

DEPÓSITO DEL CAPITAL SOCIAL

ESTATUTOS SOCIALES

ESCRITURA PÚBLICA Y REGISTRO MERCANTIL.

ALTA EN HACIENDA. MODELO DE DECLARACIÓN CENSAL 036

DAR DE ALTA A LOS TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL

SOLICITAR LICENCIAS Y PERMISOS

ENTIDADES ASESORAS

CADE (CENTRO DE APOYO AL DESARROLLO EMPRESARIAL) AYUNTAMIENTO DE DOS HERMANAS

CREA (AYUNTAMIENTO DE SEVILLA)

PAE (PUNTO DE ATENCIÓN AL EMPRENDEDOR AYUNTAMIENTO DE DOS HERMANAS)

CÁMARA DE COMERCIO ( PROGRAMA CREA Y EMPRENDE)

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

CIRCE (CENTRO DE INFORMACIÓN Y RED DE CREACIÓN DE EMPRESAS)

ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE