se situer rapidement dans le spectre de
l'ennéagramme
L'art de mieux se connaître pour mieux interagir
Nathalie Pascaud
L'ennéagramme est un outil puissant pour mieux comprendre notre personnalité, nos motivations profondes, et nos comportements face aux situations de la vie quotidienne.
L'origine de l'ennéagramme
A la source des traditions anciennes
L'ennéagramme trouve ses racines dans des traditions anciennes, notamment la philosophie pythagoricienne de l'Antiquité. Les Pythagoriciens vénéraient le nombre neuf, qu'ils considéraient comme un chiffre sacré symbolisant l'harmonie et l'accomplissement. Le système géométrique de l'ennéagramme, composé de neuf points, était utilisé pour explorer la structure profonde de l'âme humaine et son évolution. L'ennéagramme a également été transmis au sein des traditions soufies. Les soufis utilisaient ce symbole pour comprendre les différentes dimensions de la personnalité humaine et leur quête spirituelle. Le neuf représentait ici un cheminement intérieur, où chaque point symbolisait une étape dans le processus de purification de l'âme. Au fil du temps, ce système a été adopté et adapté par plusieurs courants, toujours dans le but de mieux comprendre les motivations humaines et d'atteindre une plus grande harmonie intérieure. Bien que l'ennéagramme ait été modernisé au XXe siècle, notamment par des psychologues comme Óscar Ichazo et Claudio Naranjo, il conserve une profonde connexion avec ces traditions anciennes qui l’ont conçu comme un outil de transformation et de connaissance de soi.
Chaque individu possède un profil unique, qui influence non seulement la manière dont il agis, mais aussi la façon dont il interagis avec les autres.
En identifiant votre type principal, vous serez en mesure de prendre conscience de vos forces naturelles, mais aussi de vos zones de tension. Cela vous permettra de développer une meilleure gestion de vos comportements, d’améliorer vos relations interpersonnelles et d'optimiser vos performances tant personnelles que professionnelles.
Ennéagramme
Découvrir votre type de personnalité dominant parmi les neuf profils, c'est une première étape vers une meilleure compréhension de vous-même et des dynamiques relationnelles qui influencent vos interactions avec les autres. Comptez le nombre de point sur chaque réponse du questionnaire et faites le correspondre à chaque profil :
Type
Type
Type
Type
Type
Type
Type
A = 1 B = 2 C = 3 D = 4 E = 5
F = 6 F =7 G = 8 H = 9
Type
Type
Ennéagramme - le triangle central
Type 9
Type 1
Type 6 (le Loyaliste) : En croissance → devient plus 9 : plus calme, détendu, pacificateur. En stress → devient plus 3 : hyperactif, axé sur la réussite à tout prix. Type 9 (le Médiateur) : En croissance → devient plus 3 : plus proactif, motivé, efficace. En stress → devient plus 6 : anxieux, méfiant, tendu.
Type 8
Ce triangle forme une boucle naturelle entre ces 3 types, qui sont considérés comme des points fondamentaux du système. Type 3 (le Performeur) : En croissance (intégration) → devient plus 6 : plus loyal, coopératif, orienté vers le groupe. En stress (désintégration) → devient plus 9 : évitement des conflits, inertie.
Type 2
Type 7
Type 3
Type 6
Type 5
Type 4
Ennéagramme - l'étoile
Type 9
Flèche de désintégration (sous stress ou en crise) : vers où le type tend quand il est sous pression, en mode survie. Exemple : Type 1 (le Perfectionniste) En croissance → va vers le 7 (plus joyeux, spontané, joueur) En stress → va vers le 4 (plus émotionnel, mélancolique, autocentré) Ce système de flèches s’applique à tous les types et offre un outil puissant d’autoréflexion, car il montre le chemin de développement personnel spécifique à chaque type.
Type 1
Type 8
Ce chemin représente un cycle d’énergie ou de transformation, appelé la loi du mouvement de l’univers, aussi appelée la "Loi du 7" ou "Loi de l’Octave", Il s'agit de voir les intégrations et désintégrations. Chaque type de l’ennéagramme est relié à deux autres par des flèches. Ces flèches représentent : Flèche d’intégration (vers la santé psychologique) : vers où le type va quand il grandit, s’ouvre, évolue positivement.
Type 2
Type 7
Type 3
Type 6
Type 5
Type 4
type 1
Le Sage
Le Type 1 est animé par un fort désir de faire les choses correctement et de maintenir des principes éthiques élevés. Il recherche la perfection dans tout ce qu'il fait, et il a un sens aigu de la justice et de ce qui est moralement juste ou injuste. Ce type est souvent vu comme rigide et autoritaire, cherchant à imposer l’ordre et la discipline tant dans sa vie personnelle que professionnelle.
le sage
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Agir de manière juste et éthique, améliorer le monde en appliquant des normes élevées. Forces : Sens de l’intégrité, capacité à organiser et structurer, travailleur acharné, leader moral, et protecteur de l’ordre. Difficultés : Tendance à être trop critique, perfectionniste, et parfois autoritaire. Il peut avoir du mal à lâcher prise et à accepter l’imperfection.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 4) En régression, le Type 1 peut se tourner vers le Type 4, l’Individualiste. Dans cet état, le Type 1 devient plus introspectif, mélancolique, et insatisfait de lui-même. Il peut se sentir incompris, voir un fossé entre ce qu’il espère être et ce qu’il est réellement, et devenir plus pessimiste. Le perfectionniste devient alors déprimé par ce sentiment de ne jamais être à la hauteur de ses attentes.
Vers quel type va le Type 1 quand il va bien ? (Type 7) Lorsqu’un Type 1 est en équilibre, il tend à adopter les qualités du Type 7, l’Optimiste. Le Type 1 devient plus spontané, joyeux, et moins axé sur la perfection. Il apprend à vivre l’instant présent, à se détendre et à profiter de la vie sans se soucier de toujours faire tout correctement. Cela lui permet de se libérer de la pression interne et de s’ouvrir à plus de légèreté et d’enthousiasme.
type 2
Le Soignant
Le Type 2 est motivé par un désir profond de se rendre utile aux autres, de donner de l'amour et de recevoir de l'affection en retour. Ils sont généreux, chaleureux, et attentionnés, cherchant constamment à répondre aux besoins des autres. Leur principale motivation est de se sentir aimés et appreciés pour ce qu'ils apportent aux autres, et ils peuvent parfois oublier leurs propres besoins dans ce processus.
II
le soignant
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Être aimé et apprécié en offrant son aide, son soutien et son amour aux autres. Forces : Chaleur humaine, empathie, capacité à créer des liens, instinct d'aide et de soutien. Ils savent prendre soin des autres et répondre à leurs besoins émotionnels. Difficultés : Tendance à s'oublier soi-même, à devenir trop intrusif ou possessif, et à rechercher l'approbation à travers l’aide qu'ils offrent. Ils peuvent se sentir rejetés ou inutiles si leurs efforts ne sont pas reconnus.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 8) En régression, le Type 2 peut se tourner vers le Type 8, l’Assesseur. Lorsqu'il est sous pression ou frustré, le Type 2 devient plus contrôlant, dominant et agressif. Ils peuvent utiliser leur énergie pour essayer de prendre le pouvoir et de se faire entendre, croyant que c’est ainsi qu’ils pourront être valorisés ou reconnus. Ce comportement peut être une réaction à leur peur du rejet ou du manque d'attention. En régression, ils se retrouvent à imposer leur présence ou leurs opinions sur les autres, au lieu de les soutenir avec douceur.
Vers quel type va le Type 2 quand il va bien ? (Type 4) Lorsqu’un Type 2 est en équilibre, il se développe vers le Type 4, l’Individualiste. Le Type 2 devient alors plus authentique et réfléchi. Il apprend à reconnaître et à respecter ses propres émotions et besoins, au lieu de toujours chercher à répondre à ceux des autres. Le Type 2, en allant vers le Type 4, devient plus créatif, profondément connecté à son moi intérieur, et accepte davantage ses vulnérabilités sans dépendre des autres pour son identité.
type 3
L'Actif
Le Type 3 est motivé par le désir de réussir, de briller et de faire bonne impression. Très axé sur l’efficacité et la réussite, ce type se mesure à travers ses réalisations et l’admiration qu'il reçoit pour ses succès. Les Type 3 sont souvent charismatiques, compétitifs, et ont un grand sens de la productivité. Leur principal objectif est de s’imposer comme performant et de recevoir reconnaissance et validation pour leurs accomplissements.
III
l'actif
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Être reconnu et admiré pour ses réussites et sa performance. Forces : Grande capacité à atteindre des objectifs, efficacité, flexibilité, charisme, et capacité à se mettre en avant. Les 3 savent comment s'adapter et donner l'impression de réussir dans n'importe quel environnement. Difficultés : Tendance à perdre de vue leur authenticité, à être obsédé par l’image qu’ils projettent et à se mesurer constamment aux autres. Ils peuvent se sentir inutiles ou impuissants s’ils échouent ou ne reçoivent pas la reconnaissance qu’ils recherchent.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 9) En régression, le Type 3 peut se tourner vers le Type 9, le Pacificateur. Lorsqu’il est sous pression, le Type 3 devient plus passif, désengagé et avoide le stress de la compétition. Il peut devenir apathique, fuir la confrontation, et se concentrer uniquement sur l’image de la tranquillité, sans se soucier de sa véritable identité ou de ses objectifs. Le Type 3 en régression peut se dissocier de ses ambitions et de ses désirs personnels, devenant indifférent à ses propres réussites.
Vers quel type va le Type 3 quand il va bien ? (Type 6) Lorsqu’un Type 3 est en équilibre, il se développe vers le Type 6, le Douteur loyal. Dans cet état, le Type 3 devient plus authentique et humble, prenant moins de distance avec ses émotions et ses relations. Il apprend à se connecter plus profondément avec les autres sans chercher à impressionner ou à démontrer son succès. Le Type 3, influencé par le Type 6, développe une plus grande loyauté et devient plus réfléchi dans ses actions, en appréciant les aspects collectifs du travail et de la vie.
type 4
Le Romantique
Le Type 4 est motivé par un désir profond de se différencier, de trouver son identité unique et d’exprimer ses émotions profondes. Ce type est souvent très introspectif, sensible, et en quête de authenticité dans sa vie. Les Type 4 sont en quête de ce qu'ils considèrent comme le beau, le profondeur émotionnelle, et ont parfois une vision idéalisée d'eux-mêmes ou de la vie. Ils se sentent souvent différents ou incomplets, cherchant à combler ce vide par l'expression de leur unicité.
IV
l'artiste
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Se sentir unique, spécial et en harmonie avec ses émotions profondes. Forces : Créativité, sensibilité, originalité et capacité à exprimer des émotions avec intensité. Le Type 4 possède un regard profond sur la vie et sur l’expérience humaine, souvent avec une grande appréciation de l’art et de l’esthétique. Difficultés : Tendance à la mélancolie, à l’idéalisation ou à la comparaison négative avec les autres. Ils peuvent se sentir déconnectés de la réalité ou vivre dans un monde intérieur où ils sont toujours à la recherche de quelque chose qui leur manque, mais sans savoir exactement ce que c’est.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 2) En régression, le Type 4 peut se tourner vers le Type 2, le Généreux. Le Type 4, sous pression, peut devenir plus possessif, dépendant et désespéré de recevoir de l'attention et de l'affection des autres. Il peut s’oublier lui-même en cherchant à être aimé et apprécié à tout prix, adoptant une attitude plus intrusive et manipulatrice pour attirer l'attention et la validation. Cela peut mener à une sensation de perte d’identité, car le Type 4 s’identifie alors à l’image qu’il projette pour plaire.
Vers quel type va le Type 4 quand il va bien ? (Type 1) Lorsqu’un Type 4 est en équilibre, il se développe vers le Type 1, le Perfectionniste. Dans cet état, le Type 4 devient plus organisé, structuré et capable de canaliser sa sensibilité et ses émotions de manière constructive. Il apprend à transformer ses idées créatives et ses idéalismes en actions concrètes, en se concentrant sur ce qu'il peut améliorer ou créer. Le Type 4 devient plus pratique, sans perdre de vue sa recherche de vérité intérieure et d’authenticité.
type 5
L'Observateur
Le Type 5 est motivé par un désir de comprendre le monde, d'acquérir des connaissances et de préserver son indépendance. Ce type est souvent introspectif, analytique et très curieux, cherchant à explorer des idées complexes ou des systèmes. Les Type 5 préfèrent souvent se retirer dans leur monde intérieur pour observer et réfléchir plutôt que de s'engager dans des interactions sociales superficielles. Ils cherchent à se sentir compétents et en contrôle, souvent en accumulant des connaissances ou en développant des compétences spécialisées.
le focus
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Comprendre le monde, se sentir compétent et autonome grâce à l’acquisition de connaissances. Forces : Grande capacité d'analyse, curiosité intellectuelle, autonomie, et capacité à travailler de manière indépendante. Les Type 5 sont souvent perçus comme des penseurs profonds et des experts dans leurs domaines. Difficultés : Tendance à l'isolement, à la rétention émotionnelle et à la retraite dans un monde intellectuel pour éviter l’épuisement ou l'engagement émotionnel. Ils peuvent aussi devenir détachés ou paranoïaques dans leur recherche d’autonomie et de sécurité.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 7) En régression, le Type 5 peut se tourner vers le Type 7, l’Optimiste. Sous pression, le Type 5 peut devenir plus dispersé, anxieux et éparpillé dans ses pensées et ses activités, cherchant à fuir ses émotions et ses préoccupations en se lançant dans des distractions. Le Type 5 peut devenir trop sociable, cherchant à remplir son vide intérieur par des activités superficielles ou par la recherche constante de nouveaux plaisirs. Cela peut l’amener à dévier de son chemin habituel de réflexion, se sentant dispersé et hors de contrôle.
Vers quel type va le Type 5 quand il va bien ? (Type 8) Lorsqu’un Type 5 est en équilibre, il se développe vers le Type 8, l’Assesseur. Dans cet état, le Type 5 devient plus affirmé, engagé et capable de prendre des décisions avec confiance. Il apprend à se connecter au monde extérieur et à agir plus directement, sans se laisser envahir par l’anxiété ou la peur de perdre son indépendance. Le Type 5, influencé par le Type 8, devient plus proactif, capable d’assumer ses opinions et de se réconcilier avec l’idée de partager son pouvoir et ses ressources avec les autres.
type 6
Le Collectif
Le Type 6 est motivé par le besoin de sécurité, de confiance et de loyauté envers ses proches, ses convictions et le collectif en général. Ils sont souvent sceptiques et anxieux, cherchant à anticiper les dangers et à éviter les situations incertaines. Les Type 6 ont tendance à se poser beaucoup de questions, à douter de leurs choix et à rechercher des garanties extérieures. Ils apprécient la stabilité et les relations solides, mais peuvent aussi devenir très méfiants et réticents au changement.
Vi
l'équipier
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Assurer sa sécurité et celle des autres, rechercher la stabilité dans un environnement incertain. Forces : Loyauté, sens de la responsabilité, capacité à anticiper les problèmes, et forte capacité à travailler en équipe. Les Type 6 sont fiables, protecteurs, et souvent très conscients des enjeux sociaux et sécuritaires. Difficultés : Tendance à l'anxiété, à l'indécision et à l’hypervigilance. Ils peuvent devenir trop dépendants des autres pour la validation et le soutien, ou se perdre dans un cercle de doutes et de peurs irrationnelles.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 3) En régression, le Type 6 peut se tourner vers le Type 3, le Performeur. Dans cet état, le Type 6 peut devenir plus compétitif, inquiet de l'image qu'il projette, et chercher à compenser ses doutes par un comportement plus orienté vers la performance. Il peut se concentrer de manière excessive sur ses réalisations et chercher à obtenir des récompenses externes pour apaiser ses insécurités. Cela peut le mener à fuir ses angoisses en cherchant à réussir et à prouver sa valeur aux autres, plutôt qu’en réglant ses véritables préoccupations émotionnelles.
Vers quel type va le Type 6 quand il va bien ? (Type 9) Lorsqu’un Type 6 est en équilibre, il se développe vers le Type 9, le Pacificateur. Dans cet état, le Type 6 devient plus détendu, calme et capable de faire confiance aux autres et à lui-même. Il apprend à se libérer de son anxiété et à se connecter à une vision plus harmonieuse et paisible du monde. Le Type 6, influencé par le Type 9, devient plus réceptif et plus à même de laisser aller ses inquiétudes, tout en restant fidèle à ses valeurs de loyauté et de soutien.
type 7
L'Épicurien
Le Type 7 est motivé par un désir de plaisir, de liberté et de nouvelles expériences. Ils cherchent à éviter la routine et l'ennui en recherchant constamment des aventures et des possibilités excitantes. Les Type 7 sont souvent enthousiastes, énergiques et pleins de vie, mais peuvent aussi être perçus comme fuyants ou dispersés. Ils ont une peur sous-jacente de la privation ou de l’inconfort, ce qui les pousse à fuir les situations qui risquent de les restreindre ou de les contraindre.
Vii
l'aventurier
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Chercher le plaisir, la liberté et éviter la souffrance ou l'ennui. Forces : Enthousiasme, créativité, optimisme, capacité à voir les opportunités et à générer de l'énergie autour d'eux. Les Type 7 savent trouver des solutions créatives aux problèmes et ont une grande capacité à rendre la vie plus légère et dynamique. Difficultés : Tendance à être dispersé, à éviter les émotions négatives ou inconfortables et à rechercher constamment la stimulation. Ils peuvent aussi devenir surbookés, incapables de se concentrer sur un seul projet ou de faire face aux aspects moins agréables de la vie.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 1) En régression, le Type 7 peut se tourner vers le Type 1, le Perfectionniste. Sous pression, le Type 7 peut devenir plus rigide, autoritaire et obsédé par l'idée de contrôler son environnement pour éviter la douleur ou la frustration. Il peut devenir plus pessimiste et critique, se concentrant sur ce qui ne va pas ou ce qui manque, plutôt que sur les aspects positifs de la vie. Cette régression peut amener le Type 7 à se sentir accablé par des obligations et à refuser de vivre pleinement, par peur de l’échec ou de l'imperfection.
Vers quel type va le Type 7 quand il va bien ? (Type 5) Lorsqu’un Type 7 est en équilibre, il se développe vers le Type 5, l’Observateur. Dans cet état, le Type 7 devient plus réfléchi, plus ancré dans le présent et plus capable de gérer ses idées sans les multiplier sans fin. Il apprend à apprécier la solitude et à se concentrer sur des sujets plus profonds, sans chercher constamment à fuir la réalité. Le Type 7, influencé par le Type 5, devient plus introspectif, capable de se poser et de réfléchir sur des idées et des projets avec plus de profondeur.
type 8
Le Leader
Le Type 8 est motivé par un désir de pouvoir, de contrôle et de protection. Ils recherchent l'indépendance et la justice, et veulent s'assurer que rien ne puisse les dominer ou les mettre en danger. Les Type 8 sont directs, énergiques, et ont une grande capacité à prendre des décisions rapidement et à agir pour faire avancer les choses. Ils sont souvent perçus comme des leaders naturels, mais peuvent aussi être vus comme intimidants ou agressifs lorsqu'ils se sentent menacés ou frustrés.
Viii
le manager
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Maintenir le contrôle et l'autonomie, protéger les autres et se défendre contre l'injustice. Forces : Confiance en soi, leadership, capacité à prendre des décisions, et grande énergie. Le Type 8 est courageux, persévérant et sait se battre pour ce qu’il croit être juste. Difficultés : Tendance à dominer les autres, à être impulsif et parfois intimidant. Ils peuvent également avoir des difficultés à lâcher prise et à se laisser vulnérabiliser, ce qui peut les rendre parfois isolés ou inflexibles.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 5) En régression, le Type 8 peut se tourner vers le Type 5, l’Observateur. Dans cet état, le Type 8 devient plus retraité, distant et déconnecté de ses émotions. Il peut chercher à se protéger de manière excessive, en s'isolant et en évitant les confrontations ou les interactions humaines. Ce retrait peut se traduire par une caution excessive et une tendance à douter de ses propres capacités, comme s’il perdait le contrôle ou la confiance en lui. Cela peut le rendre plus introverti, plus méfiant et moins enclin à agir.
Vers quel type va le Type 8 quand il va bien ? (Type 2) Lorsqu’un Type 8 est en équilibre, il se développe vers le Type 2, le Généreux. Dans cet état, le Type 8 devient plus doux, attentif et empathique envers les besoins des autres. Il apprend à partager son pouvoir et à utiliser son énergie pour soutenir et protéger les personnes qu'il aime, au lieu de simplement les dominer. Le Type 8, influencé par le Type 2, devient plus compassionnel et se concentre sur les liens affectifs, développant une dimension plus chaleureuse et attentionnée.
type 9
Le Pacificateur
Le Type 9 est motivé par un désir de paix intérieure, de harmonie et d’unité. Ils cherchent à éviter les conflits, à maintenir des relations stables et à préserver une atmosphère calme et détendue autour d'eux. Les Type 9 sont souvent perçus comme gentils, patient et très ouverts aux besoins des autres, mais peuvent aussi avoir tendance à s’effacer et à ignorer leurs propres désirs ou frustrations pour éviter les tensions.
Ix
l'harmonie
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Rechercher la paix, l’harmonie et l'unité dans leur environnement. Forces : Calme, patience, capacité à créer des environnements apaisants, grande capacité à écouter et à comprendre les autres. Le Type 9 est souvent très tolérant et capable de faire en sorte que les autres se sentent acceptés. Difficultés : Tendance à l’inertie, à l’évitement des conflits et à l'indécision. Le Type 9 peut parfois être perçu comme distant ou déconnecté de ses propres besoins, ce qui peut le mener à s’effacer dans ses relations ou à se perdre dans des comportements de procrastination.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 6) En régression, le Type 9 peut se tourner vers le Type 6, le Loyaliste. Dans cet état, le Type 9 devient plus anxieux, méfiant et peut rechercher un soutien extérieur pour se sentir en sécurité. Il se met à douter de ses choix et cherche des garanties auprès des autres, ce qui peut conduire à un sentiment de dépendance et de paralysie. Le Type 9, influencé par le Type 6, devient plus sensible aux conflits et peut se replier sur lui-même, cherchant à éviter les décisions difficiles ou à fuir ses responsabilités.
Vers quel type va le Type 9 quand il va bien ? (Type 3) Lorsqu’un Type 9 est en équilibre, il se développe vers le Type 3, le Performeur. Dans cet état, le Type 9 devient plus énergique, dynamique et capable de passer à l’action pour atteindre ses objectifs. Il se connecte à son désir de réussite et de réalisation personnelle, devenant plus concentré et déterminé dans ses efforts. Le Type 9, influencé par le Type 3, devient plus engagé et prêt à prendre des initiatives, sans se laisser submerger par la peur du conflit ou de l’échec.
Au delà du type ...
L'Ennéagramme est un puissant outil de compréhension de soi et des autres. Il est important de rappeler que, bien que chaque individu ait un type principal, nous passons tous par les différentes facettes de tous les profils au cours de notre vie. Chaque type de personnalité représente une partie de nous, que nous explorons selon nos expériences, nos défis et nos évolutions. Le but n'est pas de se limiter à un seul type, mais de comprendre que nous avons la capacité d’embrasser les différents aspects de chaque profil pour grandir et nous épanouir.
Les points d'appui
En plus de notre type de base, nous avons la possibilité de nous appuyer sur nos ailes, ces types situés de chaque côté de notre profil principal, qui peuvent nous offrir des ressources complémentaires et des pistes de développement. Ces ailes nous permettent de nous adapter, d’équilibrer nos forces et d’élargir notre champ de possibilités.
Rappelez-vous, l’Ennéagramme est un miroir, non pas pour juger qui vous êtes, mais pour vous inviter à explorer la richesse de votre personnalité et la dynamique des relations humaines. Que ce voyage vous inspire à grandir avec conscience et bienveillance envers vous-même et les autres.
Ce document n’a pas la prétention de vous avoir formé à l’Ennéagramme de manière exhaustive. Il s'agit simplement d’un aperçu, d’une source d'inspiration et de réflexion personnelle. L’Ennéagramme est un chemin qui demande de la pratique, de l’introspection et de la patience. Prenez le temps de découvrir les nuances de votre propre profil et de comment il s’articule avec les autres. L’essentiel est d’utiliser cette connaissance pour mieux vous comprendre, vous accepter et évoluer.
MERCI !
www.nathalie-pascaud.com
l'ennéagramme
NATHALIE PASCAUD PRO
Created on September 1, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Women's Presentation
View
Vintage Photo Album
View
Geniaflix Presentation
View
Shadow Presentation
View
Newspaper Presentation
View
Memories Presentation
View
Zen Presentation
Explore all templates
Transcript
se situer rapidement dans le spectre de
l'ennéagramme
L'art de mieux se connaître pour mieux interagir
Nathalie Pascaud
L'ennéagramme est un outil puissant pour mieux comprendre notre personnalité, nos motivations profondes, et nos comportements face aux situations de la vie quotidienne.
L'origine de l'ennéagramme
A la source des traditions anciennes
L'ennéagramme trouve ses racines dans des traditions anciennes, notamment la philosophie pythagoricienne de l'Antiquité. Les Pythagoriciens vénéraient le nombre neuf, qu'ils considéraient comme un chiffre sacré symbolisant l'harmonie et l'accomplissement. Le système géométrique de l'ennéagramme, composé de neuf points, était utilisé pour explorer la structure profonde de l'âme humaine et son évolution. L'ennéagramme a également été transmis au sein des traditions soufies. Les soufis utilisaient ce symbole pour comprendre les différentes dimensions de la personnalité humaine et leur quête spirituelle. Le neuf représentait ici un cheminement intérieur, où chaque point symbolisait une étape dans le processus de purification de l'âme. Au fil du temps, ce système a été adopté et adapté par plusieurs courants, toujours dans le but de mieux comprendre les motivations humaines et d'atteindre une plus grande harmonie intérieure. Bien que l'ennéagramme ait été modernisé au XXe siècle, notamment par des psychologues comme Óscar Ichazo et Claudio Naranjo, il conserve une profonde connexion avec ces traditions anciennes qui l’ont conçu comme un outil de transformation et de connaissance de soi.
Chaque individu possède un profil unique, qui influence non seulement la manière dont il agis, mais aussi la façon dont il interagis avec les autres.
En identifiant votre type principal, vous serez en mesure de prendre conscience de vos forces naturelles, mais aussi de vos zones de tension. Cela vous permettra de développer une meilleure gestion de vos comportements, d’améliorer vos relations interpersonnelles et d'optimiser vos performances tant personnelles que professionnelles.
Ennéagramme
Découvrir votre type de personnalité dominant parmi les neuf profils, c'est une première étape vers une meilleure compréhension de vous-même et des dynamiques relationnelles qui influencent vos interactions avec les autres. Comptez le nombre de point sur chaque réponse du questionnaire et faites le correspondre à chaque profil :
Type
Type
Type
Type
Type
Type
Type
A = 1 B = 2 C = 3 D = 4 E = 5
F = 6 F =7 G = 8 H = 9
Type
Type
Ennéagramme - le triangle central
Type 9
Type 1
Type 6 (le Loyaliste) : En croissance → devient plus 9 : plus calme, détendu, pacificateur. En stress → devient plus 3 : hyperactif, axé sur la réussite à tout prix. Type 9 (le Médiateur) : En croissance → devient plus 3 : plus proactif, motivé, efficace. En stress → devient plus 6 : anxieux, méfiant, tendu.
Type 8
Ce triangle forme une boucle naturelle entre ces 3 types, qui sont considérés comme des points fondamentaux du système. Type 3 (le Performeur) : En croissance (intégration) → devient plus 6 : plus loyal, coopératif, orienté vers le groupe. En stress (désintégration) → devient plus 9 : évitement des conflits, inertie.
Type 2
Type 7
Type 3
Type 6
Type 5
Type 4
Ennéagramme - l'étoile
Type 9
Flèche de désintégration (sous stress ou en crise) : vers où le type tend quand il est sous pression, en mode survie. Exemple : Type 1 (le Perfectionniste) En croissance → va vers le 7 (plus joyeux, spontané, joueur) En stress → va vers le 4 (plus émotionnel, mélancolique, autocentré) Ce système de flèches s’applique à tous les types et offre un outil puissant d’autoréflexion, car il montre le chemin de développement personnel spécifique à chaque type.
Type 1
Type 8
Ce chemin représente un cycle d’énergie ou de transformation, appelé la loi du mouvement de l’univers, aussi appelée la "Loi du 7" ou "Loi de l’Octave", Il s'agit de voir les intégrations et désintégrations. Chaque type de l’ennéagramme est relié à deux autres par des flèches. Ces flèches représentent : Flèche d’intégration (vers la santé psychologique) : vers où le type va quand il grandit, s’ouvre, évolue positivement.
Type 2
Type 7
Type 3
Type 6
Type 5
Type 4
type 1
Le Sage
Le Type 1 est animé par un fort désir de faire les choses correctement et de maintenir des principes éthiques élevés. Il recherche la perfection dans tout ce qu'il fait, et il a un sens aigu de la justice et de ce qui est moralement juste ou injuste. Ce type est souvent vu comme rigide et autoritaire, cherchant à imposer l’ordre et la discipline tant dans sa vie personnelle que professionnelle.
le sage
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Agir de manière juste et éthique, améliorer le monde en appliquant des normes élevées. Forces : Sens de l’intégrité, capacité à organiser et structurer, travailleur acharné, leader moral, et protecteur de l’ordre. Difficultés : Tendance à être trop critique, perfectionniste, et parfois autoritaire. Il peut avoir du mal à lâcher prise et à accepter l’imperfection.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 4) En régression, le Type 1 peut se tourner vers le Type 4, l’Individualiste. Dans cet état, le Type 1 devient plus introspectif, mélancolique, et insatisfait de lui-même. Il peut se sentir incompris, voir un fossé entre ce qu’il espère être et ce qu’il est réellement, et devenir plus pessimiste. Le perfectionniste devient alors déprimé par ce sentiment de ne jamais être à la hauteur de ses attentes.
Vers quel type va le Type 1 quand il va bien ? (Type 7) Lorsqu’un Type 1 est en équilibre, il tend à adopter les qualités du Type 7, l’Optimiste. Le Type 1 devient plus spontané, joyeux, et moins axé sur la perfection. Il apprend à vivre l’instant présent, à se détendre et à profiter de la vie sans se soucier de toujours faire tout correctement. Cela lui permet de se libérer de la pression interne et de s’ouvrir à plus de légèreté et d’enthousiasme.
type 2
Le Soignant
Le Type 2 est motivé par un désir profond de se rendre utile aux autres, de donner de l'amour et de recevoir de l'affection en retour. Ils sont généreux, chaleureux, et attentionnés, cherchant constamment à répondre aux besoins des autres. Leur principale motivation est de se sentir aimés et appreciés pour ce qu'ils apportent aux autres, et ils peuvent parfois oublier leurs propres besoins dans ce processus.
II
le soignant
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Être aimé et apprécié en offrant son aide, son soutien et son amour aux autres. Forces : Chaleur humaine, empathie, capacité à créer des liens, instinct d'aide et de soutien. Ils savent prendre soin des autres et répondre à leurs besoins émotionnels. Difficultés : Tendance à s'oublier soi-même, à devenir trop intrusif ou possessif, et à rechercher l'approbation à travers l’aide qu'ils offrent. Ils peuvent se sentir rejetés ou inutiles si leurs efforts ne sont pas reconnus.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 8) En régression, le Type 2 peut se tourner vers le Type 8, l’Assesseur. Lorsqu'il est sous pression ou frustré, le Type 2 devient plus contrôlant, dominant et agressif. Ils peuvent utiliser leur énergie pour essayer de prendre le pouvoir et de se faire entendre, croyant que c’est ainsi qu’ils pourront être valorisés ou reconnus. Ce comportement peut être une réaction à leur peur du rejet ou du manque d'attention. En régression, ils se retrouvent à imposer leur présence ou leurs opinions sur les autres, au lieu de les soutenir avec douceur.
Vers quel type va le Type 2 quand il va bien ? (Type 4) Lorsqu’un Type 2 est en équilibre, il se développe vers le Type 4, l’Individualiste. Le Type 2 devient alors plus authentique et réfléchi. Il apprend à reconnaître et à respecter ses propres émotions et besoins, au lieu de toujours chercher à répondre à ceux des autres. Le Type 2, en allant vers le Type 4, devient plus créatif, profondément connecté à son moi intérieur, et accepte davantage ses vulnérabilités sans dépendre des autres pour son identité.
type 3
L'Actif
Le Type 3 est motivé par le désir de réussir, de briller et de faire bonne impression. Très axé sur l’efficacité et la réussite, ce type se mesure à travers ses réalisations et l’admiration qu'il reçoit pour ses succès. Les Type 3 sont souvent charismatiques, compétitifs, et ont un grand sens de la productivité. Leur principal objectif est de s’imposer comme performant et de recevoir reconnaissance et validation pour leurs accomplissements.
III
l'actif
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Être reconnu et admiré pour ses réussites et sa performance. Forces : Grande capacité à atteindre des objectifs, efficacité, flexibilité, charisme, et capacité à se mettre en avant. Les 3 savent comment s'adapter et donner l'impression de réussir dans n'importe quel environnement. Difficultés : Tendance à perdre de vue leur authenticité, à être obsédé par l’image qu’ils projettent et à se mesurer constamment aux autres. Ils peuvent se sentir inutiles ou impuissants s’ils échouent ou ne reçoivent pas la reconnaissance qu’ils recherchent.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 9) En régression, le Type 3 peut se tourner vers le Type 9, le Pacificateur. Lorsqu’il est sous pression, le Type 3 devient plus passif, désengagé et avoide le stress de la compétition. Il peut devenir apathique, fuir la confrontation, et se concentrer uniquement sur l’image de la tranquillité, sans se soucier de sa véritable identité ou de ses objectifs. Le Type 3 en régression peut se dissocier de ses ambitions et de ses désirs personnels, devenant indifférent à ses propres réussites.
Vers quel type va le Type 3 quand il va bien ? (Type 6) Lorsqu’un Type 3 est en équilibre, il se développe vers le Type 6, le Douteur loyal. Dans cet état, le Type 3 devient plus authentique et humble, prenant moins de distance avec ses émotions et ses relations. Il apprend à se connecter plus profondément avec les autres sans chercher à impressionner ou à démontrer son succès. Le Type 3, influencé par le Type 6, développe une plus grande loyauté et devient plus réfléchi dans ses actions, en appréciant les aspects collectifs du travail et de la vie.
type 4
Le Romantique
Le Type 4 est motivé par un désir profond de se différencier, de trouver son identité unique et d’exprimer ses émotions profondes. Ce type est souvent très introspectif, sensible, et en quête de authenticité dans sa vie. Les Type 4 sont en quête de ce qu'ils considèrent comme le beau, le profondeur émotionnelle, et ont parfois une vision idéalisée d'eux-mêmes ou de la vie. Ils se sentent souvent différents ou incomplets, cherchant à combler ce vide par l'expression de leur unicité.
IV
l'artiste
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Se sentir unique, spécial et en harmonie avec ses émotions profondes. Forces : Créativité, sensibilité, originalité et capacité à exprimer des émotions avec intensité. Le Type 4 possède un regard profond sur la vie et sur l’expérience humaine, souvent avec une grande appréciation de l’art et de l’esthétique. Difficultés : Tendance à la mélancolie, à l’idéalisation ou à la comparaison négative avec les autres. Ils peuvent se sentir déconnectés de la réalité ou vivre dans un monde intérieur où ils sont toujours à la recherche de quelque chose qui leur manque, mais sans savoir exactement ce que c’est.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 2) En régression, le Type 4 peut se tourner vers le Type 2, le Généreux. Le Type 4, sous pression, peut devenir plus possessif, dépendant et désespéré de recevoir de l'attention et de l'affection des autres. Il peut s’oublier lui-même en cherchant à être aimé et apprécié à tout prix, adoptant une attitude plus intrusive et manipulatrice pour attirer l'attention et la validation. Cela peut mener à une sensation de perte d’identité, car le Type 4 s’identifie alors à l’image qu’il projette pour plaire.
Vers quel type va le Type 4 quand il va bien ? (Type 1) Lorsqu’un Type 4 est en équilibre, il se développe vers le Type 1, le Perfectionniste. Dans cet état, le Type 4 devient plus organisé, structuré et capable de canaliser sa sensibilité et ses émotions de manière constructive. Il apprend à transformer ses idées créatives et ses idéalismes en actions concrètes, en se concentrant sur ce qu'il peut améliorer ou créer. Le Type 4 devient plus pratique, sans perdre de vue sa recherche de vérité intérieure et d’authenticité.
type 5
L'Observateur
Le Type 5 est motivé par un désir de comprendre le monde, d'acquérir des connaissances et de préserver son indépendance. Ce type est souvent introspectif, analytique et très curieux, cherchant à explorer des idées complexes ou des systèmes. Les Type 5 préfèrent souvent se retirer dans leur monde intérieur pour observer et réfléchir plutôt que de s'engager dans des interactions sociales superficielles. Ils cherchent à se sentir compétents et en contrôle, souvent en accumulant des connaissances ou en développant des compétences spécialisées.
le focus
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Comprendre le monde, se sentir compétent et autonome grâce à l’acquisition de connaissances. Forces : Grande capacité d'analyse, curiosité intellectuelle, autonomie, et capacité à travailler de manière indépendante. Les Type 5 sont souvent perçus comme des penseurs profonds et des experts dans leurs domaines. Difficultés : Tendance à l'isolement, à la rétention émotionnelle et à la retraite dans un monde intellectuel pour éviter l’épuisement ou l'engagement émotionnel. Ils peuvent aussi devenir détachés ou paranoïaques dans leur recherche d’autonomie et de sécurité.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 7) En régression, le Type 5 peut se tourner vers le Type 7, l’Optimiste. Sous pression, le Type 5 peut devenir plus dispersé, anxieux et éparpillé dans ses pensées et ses activités, cherchant à fuir ses émotions et ses préoccupations en se lançant dans des distractions. Le Type 5 peut devenir trop sociable, cherchant à remplir son vide intérieur par des activités superficielles ou par la recherche constante de nouveaux plaisirs. Cela peut l’amener à dévier de son chemin habituel de réflexion, se sentant dispersé et hors de contrôle.
Vers quel type va le Type 5 quand il va bien ? (Type 8) Lorsqu’un Type 5 est en équilibre, il se développe vers le Type 8, l’Assesseur. Dans cet état, le Type 5 devient plus affirmé, engagé et capable de prendre des décisions avec confiance. Il apprend à se connecter au monde extérieur et à agir plus directement, sans se laisser envahir par l’anxiété ou la peur de perdre son indépendance. Le Type 5, influencé par le Type 8, devient plus proactif, capable d’assumer ses opinions et de se réconcilier avec l’idée de partager son pouvoir et ses ressources avec les autres.
type 6
Le Collectif
Le Type 6 est motivé par le besoin de sécurité, de confiance et de loyauté envers ses proches, ses convictions et le collectif en général. Ils sont souvent sceptiques et anxieux, cherchant à anticiper les dangers et à éviter les situations incertaines. Les Type 6 ont tendance à se poser beaucoup de questions, à douter de leurs choix et à rechercher des garanties extérieures. Ils apprécient la stabilité et les relations solides, mais peuvent aussi devenir très méfiants et réticents au changement.
Vi
l'équipier
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Assurer sa sécurité et celle des autres, rechercher la stabilité dans un environnement incertain. Forces : Loyauté, sens de la responsabilité, capacité à anticiper les problèmes, et forte capacité à travailler en équipe. Les Type 6 sont fiables, protecteurs, et souvent très conscients des enjeux sociaux et sécuritaires. Difficultés : Tendance à l'anxiété, à l'indécision et à l’hypervigilance. Ils peuvent devenir trop dépendants des autres pour la validation et le soutien, ou se perdre dans un cercle de doutes et de peurs irrationnelles.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 3) En régression, le Type 6 peut se tourner vers le Type 3, le Performeur. Dans cet état, le Type 6 peut devenir plus compétitif, inquiet de l'image qu'il projette, et chercher à compenser ses doutes par un comportement plus orienté vers la performance. Il peut se concentrer de manière excessive sur ses réalisations et chercher à obtenir des récompenses externes pour apaiser ses insécurités. Cela peut le mener à fuir ses angoisses en cherchant à réussir et à prouver sa valeur aux autres, plutôt qu’en réglant ses véritables préoccupations émotionnelles.
Vers quel type va le Type 6 quand il va bien ? (Type 9) Lorsqu’un Type 6 est en équilibre, il se développe vers le Type 9, le Pacificateur. Dans cet état, le Type 6 devient plus détendu, calme et capable de faire confiance aux autres et à lui-même. Il apprend à se libérer de son anxiété et à se connecter à une vision plus harmonieuse et paisible du monde. Le Type 6, influencé par le Type 9, devient plus réceptif et plus à même de laisser aller ses inquiétudes, tout en restant fidèle à ses valeurs de loyauté et de soutien.
type 7
L'Épicurien
Le Type 7 est motivé par un désir de plaisir, de liberté et de nouvelles expériences. Ils cherchent à éviter la routine et l'ennui en recherchant constamment des aventures et des possibilités excitantes. Les Type 7 sont souvent enthousiastes, énergiques et pleins de vie, mais peuvent aussi être perçus comme fuyants ou dispersés. Ils ont une peur sous-jacente de la privation ou de l’inconfort, ce qui les pousse à fuir les situations qui risquent de les restreindre ou de les contraindre.
Vii
l'aventurier
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Chercher le plaisir, la liberté et éviter la souffrance ou l'ennui. Forces : Enthousiasme, créativité, optimisme, capacité à voir les opportunités et à générer de l'énergie autour d'eux. Les Type 7 savent trouver des solutions créatives aux problèmes et ont une grande capacité à rendre la vie plus légère et dynamique. Difficultés : Tendance à être dispersé, à éviter les émotions négatives ou inconfortables et à rechercher constamment la stimulation. Ils peuvent aussi devenir surbookés, incapables de se concentrer sur un seul projet ou de faire face aux aspects moins agréables de la vie.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 1) En régression, le Type 7 peut se tourner vers le Type 1, le Perfectionniste. Sous pression, le Type 7 peut devenir plus rigide, autoritaire et obsédé par l'idée de contrôler son environnement pour éviter la douleur ou la frustration. Il peut devenir plus pessimiste et critique, se concentrant sur ce qui ne va pas ou ce qui manque, plutôt que sur les aspects positifs de la vie. Cette régression peut amener le Type 7 à se sentir accablé par des obligations et à refuser de vivre pleinement, par peur de l’échec ou de l'imperfection.
Vers quel type va le Type 7 quand il va bien ? (Type 5) Lorsqu’un Type 7 est en équilibre, il se développe vers le Type 5, l’Observateur. Dans cet état, le Type 7 devient plus réfléchi, plus ancré dans le présent et plus capable de gérer ses idées sans les multiplier sans fin. Il apprend à apprécier la solitude et à se concentrer sur des sujets plus profonds, sans chercher constamment à fuir la réalité. Le Type 7, influencé par le Type 5, devient plus introspectif, capable de se poser et de réfléchir sur des idées et des projets avec plus de profondeur.
type 8
Le Leader
Le Type 8 est motivé par un désir de pouvoir, de contrôle et de protection. Ils recherchent l'indépendance et la justice, et veulent s'assurer que rien ne puisse les dominer ou les mettre en danger. Les Type 8 sont directs, énergiques, et ont une grande capacité à prendre des décisions rapidement et à agir pour faire avancer les choses. Ils sont souvent perçus comme des leaders naturels, mais peuvent aussi être vus comme intimidants ou agressifs lorsqu'ils se sentent menacés ou frustrés.
Viii
le manager
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Maintenir le contrôle et l'autonomie, protéger les autres et se défendre contre l'injustice. Forces : Confiance en soi, leadership, capacité à prendre des décisions, et grande énergie. Le Type 8 est courageux, persévérant et sait se battre pour ce qu’il croit être juste. Difficultés : Tendance à dominer les autres, à être impulsif et parfois intimidant. Ils peuvent également avoir des difficultés à lâcher prise et à se laisser vulnérabiliser, ce qui peut les rendre parfois isolés ou inflexibles.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 5) En régression, le Type 8 peut se tourner vers le Type 5, l’Observateur. Dans cet état, le Type 8 devient plus retraité, distant et déconnecté de ses émotions. Il peut chercher à se protéger de manière excessive, en s'isolant et en évitant les confrontations ou les interactions humaines. Ce retrait peut se traduire par une caution excessive et une tendance à douter de ses propres capacités, comme s’il perdait le contrôle ou la confiance en lui. Cela peut le rendre plus introverti, plus méfiant et moins enclin à agir.
Vers quel type va le Type 8 quand il va bien ? (Type 2) Lorsqu’un Type 8 est en équilibre, il se développe vers le Type 2, le Généreux. Dans cet état, le Type 8 devient plus doux, attentif et empathique envers les besoins des autres. Il apprend à partager son pouvoir et à utiliser son énergie pour soutenir et protéger les personnes qu'il aime, au lieu de simplement les dominer. Le Type 8, influencé par le Type 2, devient plus compassionnel et se concentre sur les liens affectifs, développant une dimension plus chaleureuse et attentionnée.
type 9
Le Pacificateur
Le Type 9 est motivé par un désir de paix intérieure, de harmonie et d’unité. Ils cherchent à éviter les conflits, à maintenir des relations stables et à préserver une atmosphère calme et détendue autour d'eux. Les Type 9 sont souvent perçus comme gentils, patient et très ouverts aux besoins des autres, mais peuvent aussi avoir tendance à s’effacer et à ignorer leurs propres désirs ou frustrations pour éviter les tensions.
Ix
l'harmonie
Caractéristiques principales :
Motivation principale : Rechercher la paix, l’harmonie et l'unité dans leur environnement. Forces : Calme, patience, capacité à créer des environnements apaisants, grande capacité à écouter et à comprendre les autres. Le Type 9 est souvent très tolérant et capable de faire en sorte que les autres se sentent acceptés. Difficultés : Tendance à l’inertie, à l’évitement des conflits et à l'indécision. Le Type 9 peut parfois être perçu comme distant ou déconnecté de ses propres besoins, ce qui peut le mener à s’effacer dans ses relations ou à se perdre dans des comportements de procrastination.
Progress or Regress ?
Vers quel type est-il attiré lorsqu’il régresse ? (Type 6) En régression, le Type 9 peut se tourner vers le Type 6, le Loyaliste. Dans cet état, le Type 9 devient plus anxieux, méfiant et peut rechercher un soutien extérieur pour se sentir en sécurité. Il se met à douter de ses choix et cherche des garanties auprès des autres, ce qui peut conduire à un sentiment de dépendance et de paralysie. Le Type 9, influencé par le Type 6, devient plus sensible aux conflits et peut se replier sur lui-même, cherchant à éviter les décisions difficiles ou à fuir ses responsabilités.
Vers quel type va le Type 9 quand il va bien ? (Type 3) Lorsqu’un Type 9 est en équilibre, il se développe vers le Type 3, le Performeur. Dans cet état, le Type 9 devient plus énergique, dynamique et capable de passer à l’action pour atteindre ses objectifs. Il se connecte à son désir de réussite et de réalisation personnelle, devenant plus concentré et déterminé dans ses efforts. Le Type 9, influencé par le Type 3, devient plus engagé et prêt à prendre des initiatives, sans se laisser submerger par la peur du conflit ou de l’échec.
Au delà du type ...
L'Ennéagramme est un puissant outil de compréhension de soi et des autres. Il est important de rappeler que, bien que chaque individu ait un type principal, nous passons tous par les différentes facettes de tous les profils au cours de notre vie. Chaque type de personnalité représente une partie de nous, que nous explorons selon nos expériences, nos défis et nos évolutions. Le but n'est pas de se limiter à un seul type, mais de comprendre que nous avons la capacité d’embrasser les différents aspects de chaque profil pour grandir et nous épanouir.
Les points d'appui
En plus de notre type de base, nous avons la possibilité de nous appuyer sur nos ailes, ces types situés de chaque côté de notre profil principal, qui peuvent nous offrir des ressources complémentaires et des pistes de développement. Ces ailes nous permettent de nous adapter, d’équilibrer nos forces et d’élargir notre champ de possibilités.
Rappelez-vous, l’Ennéagramme est un miroir, non pas pour juger qui vous êtes, mais pour vous inviter à explorer la richesse de votre personnalité et la dynamique des relations humaines. Que ce voyage vous inspire à grandir avec conscience et bienveillance envers vous-même et les autres.
Ce document n’a pas la prétention de vous avoir formé à l’Ennéagramme de manière exhaustive. Il s'agit simplement d’un aperçu, d’une source d'inspiration et de réflexion personnelle. L’Ennéagramme est un chemin qui demande de la pratique, de l’introspection et de la patience. Prenez le temps de découvrir les nuances de votre propre profil et de comment il s’articule avec les autres. L’essentiel est d’utiliser cette connaissance pour mieux vous comprendre, vous accepter et évoluer.
MERCI !
www.nathalie-pascaud.com