Ton campus
La pédagogie
Digital tools
Découvrir Ynov
Clara
Les filières
Employabilité
Entreprises
2024-2025
Une histoire bâtie sur l'excellence et la fusion de savoirs
Naissance d'une expertise
13 Campus en France
Mobilité géographique
En quelques chiffres
Campus Ynov Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Rennes, Rouen, Sophia, Strasbourg, Toulouse, Val d'Europe
86 ans d’histoire
qui préparent aux métiers du digital
Clic
Fruit de la fusion de plusieurs écoles historiques
+ 9500 étudiants+ 4 000 entreprises
Positionnement stratégique au service des industries du futur et de l'écosystème éducatif français
64 programmes BTS Bachelors Mastères
Titre RNCP de niveaux 6 et 7 Reconnus par l'Etat
12 filières d'excellence
Une dimension nationale de premier plan
Un engagement fort envers les filières industrielles d’avenir
Une connexion territoriale et une approche locale adaptée
Pédagogie Ynov
Learning by doing
L'approche "Ymmersive"
Il est un point commun entre tous ces travaux, lequel ?
Réponse
Tous ont été réalisés par des étudiants de 1ère année au terme de leur 3ème semaine de formation
Les quatre piliers de la pédagogie Ynov
Clic
Ynov, une école d’enseignement supérieur technique au service de l'innovation
Une pédagogie orientée vers les résultats
Une méthode pédagogique décloisonnée et interdisciplinaire
Une pédagogie professionnalisante tournée vers l’employabilité
Facteurs clefs de succès opérationnels
50% à 80% du temps passé en mode projet en équipe, sur des briefs et des mises en situations réels d'entreprise
Les formateurs coachent et apportent la théorie nécessaire à chaque phase du projet
Gestion générationnelle de l'appréhension des concepts avec des mentors pairs en soutien formateur dans la classe
Découvrir la Mentor Ac'
Les productions issues des projets constituent le portfolio d'employabilité des apprenants, avec une approche compétences acquises
Perspective des compétences à 2030
Marqueurs pédagogiques Ynov : développer l'employabilité
Ymmersion
YDays
YDays Event
Projet Fil Rouge SEM 1
Rendus Certificatifs
Projet Fil Rouge SEM 2
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Objectif PRO : Projet Professionnel
Rendus Pro
JobDating 2
JobDating 1
- planifiés selon la temporalité de l'avancement des projets. - Les formateurs coachent et apportent la théorie nécessaire à chaque phase des projets.
MODULES DE FORMATION
Outils de certification et professionnalisants
REFERENTIELS DE COMPETENCES
Clic
Les modules de formations sont bâtis sur : - Les référentiels des titres RNCP et fiches métiers ROME - Recommandations du Conseil Scientifique Ynov
Clic
Marqueurs pédagogiques Ynov : développer l'employabilité
Ymmersion
YDays
48HChallenge
YDays Event
Equipe pluridisci. Se faire recruter Projet long / objectifs Collectif engagé
Feedback pro externesSimuler la levée de fonds / parrainage
Diversifier ses compétences Habitude de la formation continue
Travailler dans l'urgence Prise de décision Faire la différence
Travail en équipe Mode projet Ynov
Projet (s) SEM 1
Rendus Certificatifs
Projet (s) SEM 2
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Hard Skills : Acquisition des compétences techniques métier / Mise en pratique des savoir-faire / Apprendre par l'expérience
Objectif PRO : Construire son projet professionnel
Rendus Pro
Ateliers IDENTITE PRO
Ateliers APC
JobDating 2
JobDating 1
Développer ses Soft Skills Cartographier et valoriser ses compétences Développer son identité professionnelle Décrypter et adopter les bonnes postures en entreprise Apprendre les techniques de recherche d'emploi
Trouver un moyen efficace de faire démonstration de ses compétences
Ateliers EXP. PRO
Ateliers SOFT SKILLS
Mises en situation professionnelles Apprendre à chercher du travail Mettre ses outils de candidat à l'épreuve S'entraîner à valoriser ses compétences
Ateliers AFTER Ynov
Ateliers POST. PRO
- planifiés selon la temporalité de l'avancement des projets. - Les formateurs coachent et apportent la théorie nécessaire à chaque phase des projets.
MODULES DE FORMATION
Outils de certification et professionnalisants
REFERENTIELS DE COMPETENCES
Clic
Les modules de formations sont bâtis sur : - Les référentiels des titres RNCP et fiches métiers ROME - Recommandations du Conseil Scientifique Ynov
Clic
Les campus : éco-systèmes hybrides
Former les futurs managers à la responsabilité sociétale
Ateliers
Numérique écoresponsable
Diversité et égalité F/H
Les programmes de formation intègrent des modules nécessairement en lien avec l'impact numérique : Ecoproduction, GreenIT, No-code...
Le groupe Ynov promeut la diversité en encourageant l’acceptation des différences et la lutte contre toute forme de discrimination.
Sensibilisation de nos étudiants à l'urgence climatique et à la nécessité de participer à la transition écologique
Renforcer la mixité dans les secteurs technologiques
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Gestion des déchets
Etudiants et collaborateurs sont acculturés et habitués à trier leurs déchets sur le campus en partenariat avec Elise
Partenariat Marguerite&CieSolidarité menstruelle
Certification TASK
Certification internationale de connaissances sur la durabilité proposée aux étudiants
Les étudiants s'engagent
Exemples de bureaux étudiants engagés
C'est quoi les YDays ?
1 projet, 1 an, 11 jours
Etapes YDays
Entreprendre en continu
Découvrez quelques projets d'étudiants devenus chef de projet d'équipe tranfilières et niveaux de formation :
De l'idéation à la concrétisation
Clic
IDEATION
- APPEL A PROJET - Mai à JuilletProjets proposés par les étudiants Ynov, Alumnis, Organisations externes et formateurs
01
C'est quoi les YDays ?
"Une pépinière qui offre d'expérimenter la réalité professionnelle : startups, laboratoires, projets..."
Clic
- NAISSANCE PROJET - SeptembreL'équipe YDays étudie les projets et s'ils sont acceptés sont publiés sur ydays.ynov.com
02
VALIDATION
Pourquoi les YDays ?
Faire le plein de soft skills pour devenir employable
Clic
ORGANISATION
- LE JOBDATING - Octobre
Etudiants mélangés par filières et niveaux dans les projets
03
Cliquez pour découvrir en quoi le programme YDays prépare à l'employabilité
INCUBATION
- LE COACHING PROJETS - Annuel
Les équipes pitchent leur projet et doivent convaincre un coach pro de les suivre durant l'année YDays
04
Clic
FINALE NATIO
- YDAYS EVENT
2 projets par campus pitchent devant un jury pro. national pour tenter de remporter une dotation financière
05
Ton campus
Lyon
Lille
Connect
Bordeaux
Aix en Provence
Rouen
Rennes
Paris
Nantes
Montpellier
Val d'Europe
Toulouse
Sophia
Strasbourg
Aix Ynov Campus
Vie sur le campus
Bienvenue chez Aix Ynov Campus
Aix - Ville étudiante
BDE / la vie au quotidien
Bienvenue !
Bureau étudiant
12 Bachelors18 Mastères + 1059 étudiants + 65% en alternance + 194 formateurs pro. + 650 entreprises partenaires
Equipes support, admissions & carrières
Vie campus
Se loger
Soutienpsychologique
Equipe pédagogique
Partenaire financement
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Rentrée 2024
Explications
Gestion des déchets
Horaires d'ouverture du campus : 08H00-18H00
JPO
Les filières de formation
Tech & Business
La filière
Diplomation
Parcours de 5 ans
Perspectives métiers
Acquisition des compétences
Spécialisations en 3ème année
Titre RNCP Chef de projets digitaux Titre certifié de niv. 6 - FICHE RNCP 35541
Cartographie des compétences
Alternance dès la 2ème année
Programme de formation B1
Outils Digitaux
Info
Passez la souris sur les logos
Les langues
L'extranet
Communication
Logiciels et outils de professionnalisation
Appli My Ynov
Employabilité
Accompagnement pro.
Votre carrière
Diplomation
Certifications profesionnelles
Les titres
Employabilité par filière
Parcours de formation aboutissant à un Titre RNCP
MASTERES
Manager des entreprises & organisations Titre certifié de niv.7 – FICHE RNCP 36493
Manager de la com. et marketing digital Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 34577
Au terme du parcours obtention en plus d'un Diplôme école de spécialité
Manager du développement commercial Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 34994
Expert en création digitale
Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 39092
Les titres
Employabilité par filière
Architecte d'intérieur - Designer Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 37648
Expert en CyberSécurité
Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 37832
BACHELORS
Expert en architecture des systèmes d'information
Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 39582
Chef de projets digitaux Titre certifié de niv. 6 - FICHE RNCP 35541
Expert en développement logiciel
Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 39583
Technicien audiovisuel multi technique Titre certifié de niv.6 – FICHE RNCP 36616
Ingénieur en science des données spécialisé en infrastructure DATA ou en apprentissage automatique Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 39586
Administrateur systèmes d'information Titre certifié de niv.6 - Fiche RNCP 34206
Concepteur développeur d'applications Titre certifié de niv.6 - Fiche RNCP 37873
Mise à jour en cours pour 25-26
Rentrée 2024-2025
Come Yn'
BACHELOR 2
BACHELOR 3
BACHELOR 1
MASTERE 2
MASTERE 1
Rentrée 24-25
Intégration Ynov
Cadre Académique
Changer de posture
Organisation de l'année
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
déroulement de l'année
MATERIEL AUDIO
validation de l'année
Certificat scolarité
Dates clefs
Présentations finales le 20/09
Suivi parents
10
Capsules d'intégration
Suivi post rentree
11
DATES DE RENDUS
A lire ! Règlement intérieur
EXPERIENCE PRO
Approche par competences
12
Règlement pédagogique
Rentrée 24-25
Ton retour chez Ynov
Cadre Académique
Organisation de l'année
Remobilisation à la formation
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
déroulement de l'année
MATERIEL AUDIO
validation de l'année
Certificat scolarité
Capsules d'information
Planning passage classe
Dates clefs
Suivi parents
10
DATES DE RENDUS
Suivi post rentree
11
A lire ! Règlement intérieur
Approche par competences
12
EXPERIENCE PRO
Règlement pédagogique
Rentrée 23-24 Bachelor 3
Intégration Ynov
Cadre Académique
Changer de posture
Organisation de l'année
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
déroulement de l'année
MATERIEL AUDIO
validation de l'année
Certificat scolarité
Modalités Certificatives
10
Dates clefs
DATES DE RENDUS
Suivi post rentree
11
A lire ! Règlement intérieur
Approche par competences
12
EXPERIENCE PRO
Règlement pédagogique
Rentrée 23-24 Mastères
Intégration Ynov
Cadre Académique
Changer de posture
Organisation de l'année
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
Certificat scolarité
déroulement de l'année
validation de l'année
Modalités Certificatives
10
Suivi post rentree
11
Dates clefs
A lire ! Règlement intérieur
Règlement pédagogique
Approche par competences
12
DATES DE RENDUS
EXPERIENCE PRO
Elections par filières et campus
Retour
Election délégués classe
Fin Octobre
Rôle
Tous les apprenants sont électeurs et éligibles. Chaque classe élit un délégué titulaire et un suppléant pour l'année scolaire
APPRENANTS
Sept. / Oct.
Les délégués élus (délégué ou suppléant) peuvent être candidat aux élections des délégués filière.
Pour chaque campus, il y a aura 1 délégué filière par filière.
Rôle
Participent aux 2 Conseils de classe
DELEGUES DE CLASSE
15 Novembre 2023
Rôle
Parmi les délégués filière élus sur l'ensemble des campus, un délégué national par campus sera invité par le Siège.
Participent aux 2 Conseils de formations
8 délégués filière par campus
DELEGUES FILIERE
17 Novembre 2023
Rôle
DELEGUES NATIONAUX
10 délégués nationaux (un par campus)
Participent aux 4 Conseils de vie de campus
Come Yn'
Bonjour et bienvenue ! Qu'aimeriez-vous découvrir durant cette journée porte ouverte ?
Adaptive Learning : à chacun son rythme et son format pour apprendre
Découvrez nos formats
Adaptive Learning YNOV
Avantages
Du Bachelor au Mastère
Des solutions pour chaque étudiant
Chaque étudiant est différent
Des technologies pour personnaliser le contenu pédagogique en fonction des besoins, du rythme et du style d'apprentissage de chaque étudiant
Personnalisation de l'apprentissage
PARCOURS YNOV EN BLENDED LEARNING
Engagement amélioré
Disponibilité géographique pour l'alternance
BLENDED LEARNINGFormation en présentiel et distanciel avec des modules de formation personnalisés en e-learning
E-LEARNING INTEGRAL : CONNECT
Plus de choix de spécialités métiers et garanties d'ouverture
E-learning Synchrone Formation en live distanciel
QVT : équilibre entre vie étudiante, professionnelle et personnelle
Apportez vos projets et co-construisions les transformations digitales
Pépinière de startups dans le campus
Afterwork
YLab 3D
Prototypage Impression 3D - VR
FishBowl
1 projet, 1 an, 11 jours
Intégré dans la formation
YLab IA
Conférences
Compétences mixées
Programmations expérimentales - tests
Cyber War Room
YLab IC
Codev Mensuels
Suivre l'année sur
Dans YMATCH une case est à cocher « autoriser l’accès » dans l’onglet « contact » du compte étudiant pour ceux qui ont renseigné les coordonnées parents.
D’ici le 31/08 : - Pour les mineurs : la case sera consentement cochée systématiquement. - Pour les majeurs elle restera décochée : le consentement libre et éclairé devra être obtenu.
Votre plateforme d'e-learning pour la pratique de l'anglais.
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Une matinée ludique pour devenir Ynovien.ne
- Faites la connaissance des membres de votre promotion, étudiants & l’équipe d’encadrement
- Participer à plusieurs ateliers thématiques.
- Au terme de la matinée, vous avez découvert les valeurs des formations Ynov de manière ludique : esprit d'équipe, apprendre en faisant, travail en mode projet, vie étudiante... et êtes prêts(es) à démarrer votre vie étudiante chez Ynov.
Découvrez Moneyes
L'application de gestion des finances personnelles développée par Tom avec son équipe durant les YDays
Plateforme YMATCH
Equipes Pédagogiques
Pôle Direction
Admissions et relations entreprise
Attachées commerciales et Admin
Jérôme JOUAN
Stéphanie LAMIELLE
Sarah ABDELALI
Cynthia CLAIN
Emilie POLI
Julie BONO
Morgane BROUANT
Lucille ROBERT
Pôle Admin. & logistique
Sandrine DAILEY
Marie DENAMIEL
Héléna CAPONI
Jessica GUTIERREZ
Emma HOTZ
Eva GOUY
Alexia DIAS
Pôle Communication
Raphaël TORNAMBE
Vanille THOUBERT
Laurène EMERY
Selin CAMBREA
- Votre Toolbox apprenant - Consulter les supports de cours - Déposer vos travaux - Plateforme de e-learning
Task : l'approche RSE
"Le premier certificat international de connaissances sur la durabilité (The Assessment of Sustainability Knowledge, TASK), Sulitest vise à créer un levier de changement systèmique qui fera de la compréhension de la durabilité un langage commun pour toutes et tous."
Des milliers de vidéos d'autoformation, qui peuvent donner lieu à une certification.
Professionnalisation en entreprise
L'alternance est possible à partir de la 3ème année sauf pour la filière Architecture d'intérieur. Le rythme est de deux semaines d'alternance et d'une semaine de cours.En cas d'inscription en initial, 12 semaines en dehors du temps de cours devront être réalisées, entre septembre 2024 et septembre 2025 Guide rapport ICI
1 à 3 semaines pour créer une rupture entre la posture d'éléve et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer
-> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Valider son année
Valider son année
Valider son année
Mastères
Bachelor 3ème année
Mastère
Validation ACADEMIQUE (23-24) B3 : Avoir la moyenne à tous les modules
Ou avoir 12 de moyenne annuelle
Valider son expérience professionnelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2024) et donne lieu à un bulletin intermédiaire
Validation ACADEMIQUE 23-24 : Avoir la moyenne à tous les modules
Ou avoir 12 de moyenne annuelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2024) et donne lieu à un bulletin intermédiaire
Validation ACADEMIQUE (24-25) : Avoir la moyenne à toutes ses matières Ou avoir 12 de moyenne annuelle
Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
CHALLENGE 48H - La situation critiqueUn important client vous sollicite au dernier moment, un projet vient de tomber, vous ne pouvez pas refuser la demande, vous avez 48h pour trouver et proposer une solution !
"A quoi ça ressemble un lancement de Challenge ?"
1 à 3 semaines pour créer une rupture avec la posture d'élève et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer
-> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Découvrez Human Ynov
Le projet solidaire des YDays !
Linkedin Learning : apprendre à développer sa valeur ajoutée
Tous nos étudiants ont accès à la plateforme pour se créer de la valeur ajoutée professionnelle et obtenir des certifications
Professionnalisation en entreprise
6 semaines en dehors du temps de cours Entre septembre 2024 et septembre 2025 Entreprise au choix, job étudiant accepté Objectif : Avoir vécu une expérience professionnelle sur l'année académique. Rendu : Un blogportfolio (CV digital) en août 2025.
Passages classes par thématiques
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
Linkedin Learning : apprendre à développer sa valeur ajoutée
Tous nos étudiants ont accès à la plateforme pour se créer de la valeur ajoutée professionnelle et obtenir des certifications
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Parcours B1 / B2 pour accélerer l'acquisition de hardskills et softskills
- En équipe de 4 à 8 sur validation- 9 mercredis - Accompagnement par des pro. - Evaluation sur compétences acquises : SEM 1 : capacité a organiser l'équipe SEM 2 : Parcours de compétences flêché - Dépôts Moodle
Capsules d'information
Votre réunion de rentrée se déroule en plusieurs fois : - Vous découvrez un thème avec votre mentor et votre support Genially - L'équipe pédagogique vient à votre rencontre pour répondre à toutes vos questions !
Découvrez les labos cybersécurité
HACKY'NOV Le challenge CTF
APT HUNTER CTF OSINT Online
Objectif PRO : Accompagnement à l'employabilité
Un parcours adapté à chaque étape professionnelle de l'étudiant
Loxya
Votre plateforme de réservation
A l'image d'un magasin digital, Robert sera votre support pour la réservation du matériel audiovisuel. Vous pourrez y visualiser le stock disponible et émettre une demande de réservation.
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
Validation des projets
Une fois soumis sur la plateforme, les projets sont étudiés par l'équipe de pilotage des YDays du campus et publiés après validation. Le porteur de projet devient chef de projet. Les projets sont consultables par les autres étudiants qui vont devoir se faire recruter dans une équipe.
Rendus Pro.
Montrer ses savoirs
Les étudiants doivent rendre un portfolio de leurs réalisations tout au long de leur parcours
-> approche ludique et démonstrative pour candidater aux offres de stage et alternance -> outil d'appui pendant les entretiens d'embauche
Quelques portfolio de 1ère année :
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Délégué filière
Il représente les apprenants de sa filière auprès des représentants de la Direction des Programmes et de la Pédagogie et les Directeurs filières.
Il fait le point 1 fois par mois avec les délégués de sa filière. L'ensemble des délégués filière du campus font le point 1 fois par mois tous ensemble avec la Direction du campus. Il participe aux deux commissions de formation organisées avec la Direction des Programmes et de la Pédagogie et les Directeurs filières. Objectif : avoir un retour sur les programmes et l'expérience pédagogique.
Ynov a un positionnement unique dans le paysage de l’enseignement supérieur en France. En combinant une présence nationale solide, un engagement envers les filières industrielles d’avenir, et une profonde connexion territoriale, Ynov se distingue comme l’établissement idéal pour les étudiants souhaitant s’engager dans des carrières d’avenir et participer activement à la transformation numérique des entreprises et des territoires.
La mentor Ac'
Rôle des "grands frères et soeurs"
Soutenir et accompagner les apprenants dans leurs projets
Travailler en binôme avec les formateurs lors de l'animation des modules
Optimiser la communication entre tous les acteurs de la formation en réduisant les biais générationnels
Créateurs de liens dans la classe et écoute qualitative
Une dimension nationale de premier plan
Ynov est le leader incontesté dans son secteur en termes de nombre d’étudiants et de volume de formations. Cette dimension nationale, ancrée dans une cohérence de programmes et de services à l’échelle du pays, permet à Ynov de répondre efficacement aux besoins éducatifs et économiques de la France. En se positionnant comme un acteur majeur de l’enseignement supérieur, Ynov offre une réponse adaptée aux exigences actuelles et futures du marché du travail.
Découvrez Moneyes
L'application de gestion des finances personnelles développée par Tom avec son équipe durant les YDays
Durée de vie des compétences dans la TECH ?
Quel type de compétences seront les plus recherchées à 2030 ?
Clic
Clic
Consulter le rapport du World Economic Report 2025
Clic
Clic
Votre emploi du temps, votre salle, vos notes, vos appréciations, votre bulletin.
Valider son année
Valider son année
Bachelor 3ème année
Bachelor 3ème année
Validation ACADEMIQUE (23-24) B3 : Avoir la moyenne à tous les modules
Ou avoir 12 de moyenne annuelle
Valider son expérience professionnelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2024) et donne lieu à un bulletin intermédiaire
Validation ACADEMIQUE (24-25) : Avoir la moyenne à toutes les matières ou à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle
Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Professionnalisation en entreprise
6 semaines en dehors du temps de cours Entre septembre 2024 et septembre 2025 Entreprise au choix, vos missions doivent être en lien avec votre filière de formation. Objectif : Avoir vécu une expérience professionnelle sur l'année académique. Rendu : Un blogportfolio (CV digital) en août 2025.
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Harcèlement, discrimination et VSS
Accéder au formulaire :
Vos référents campus :
Monsieur JOUAN Jérôme jerome.jouan@ynov.com Monsieur GUILBERT Thomas thomas.guilbert@ynov.com
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Manager, recruter, collaborer : apprendre les codes de l'entreprise et engranger des soft skills au campus pendant les YDays
Cliquez sur "envoyer" pour valider votre réponse
BONUS : L'entrepreneuriat et les jeunes
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
Une méthode pédagogique décloisonnée et interdisciplinaire
L’interdisciplinarité et le décloisonnement sont au cœur de la pédagogie Ynov. Nos étudiants évoluent dans un cadre où les niveaux et les filières se mélangent, créant une richesse d’interactions et de savoirs. L’expérimentation est un levier fondamental de l’apprentissage : chaque étudiant est encouragé à sortir de sa zone de confort pour expérimenter, tester et développer ses compétences dans des environnements réels, tout en bénéficiant d’une approche collaborative qui renforce leur capacité à s’adapter aux nouveaux défis.
Gestion des déchets
Partenariat Elise
YDays Event
Se lancer pour de vrai
Un projet peut gagner une dotation financière pour démarrer son activité
La dotation Ynov : YDays Event Finale Nationale Ynov
Objectif PRO : Accompagnement à l'employabilité
Un parcours adapté à chaque étape professionnelle de l'étudiant
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Ynov, fruit de la fusion de plusieurs écoles historiques
Chacune de ces fusions a apporté une expertise précieuse dans des domaines clés de la transformation digitale. INGÉSUP : informatique, fondée en 1981, Lim'Art : art numérique, fondée en 1996, INSIA Paris (ingénierie informatique, fondée en 1991), ESTEI (image numérique et systèmes embarqués, fondée en 1938), ISEE (management, fondée en 2002) ont uni leurs forces pour créer Ynov en 2015, fruit d’une synergie unique dans l’enseignement supérieur français.
Cette union d’expertises a permis à Ynov de constituer une offre éducative riche et diversifiée, organisée aujourd’hui autour de 12 filières d’excellence proposant 64 programmes de BTS (bac +2), Bachelors (bac +3) et Mastères (bac +5). Avec près de de 9 500 étudiants répartis sur 13 campus en France, Ynov est devenu le premier acteur français de l'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du numérique, de la création, et de l'innovation.
A l'issue de mon année de Mastère 2, je peux obtenir : Mon diplôme YNOV BAC + 5 si je valide mon année (voir rubrique "validation de l'année"). Mon titre RNCP. Les épreuves des titres sont spécifiques à chaque filière. Les notes ou critères d'acquisition n'apparaissent pas sur votre bulletin et ne rentre donc pas en compte pour la validation de votre année académique. Les deux diplômes sont indépendants l'un de l'autre. L'échec au titre RNCP ne remet pas en cause la réussite de l'année académique.
Calendrier des dates clefs
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Votre plateforme d'e-learning pour la pratique de l'anglais.
Loxya
Votre plateforme de réservation
A l'image d'un magasin digital, Robert sera votre support pour la réservation du matériel audiovisuel. Vous pourrez y visualiser le stock disponible et émettre une demande de réservation.
Harcèlement, discrimination et VSS
Accéder au formulaire :
- Les étudiants sont sensibilisés en participant à des conférences - Chaque campus dispose de son référent VSS
Outil de communication centralisé avec votre groupe classe, messagerie instantanée, cours en distanciel
Découvrez From The Ground
Accordez vous une pause fruitée avec le jeu From The Ground ! La démo multijoueurs est maintenant OUVERTE à tous !
A chacun son rythme
Chaque étudiant bénéficie d'un parcours d'apprentissage adapté à son niveau de compétence et à ses besoins spécifiques
- Contenus de formation disponibles en ligne 24h/24
- Soutien de la communauté d'apprenants et de coachs formateurs
- "On va plus loin si on va plus vite"
Valider son année
Bachelor 1ère et 2ème année
Validation ACADEMIQUE (24-25) B1 & B2 : Avoir la moyenne à toutes les matières ou à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle
Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
Loxya
Votre plateforme de réservation
A l'image d'un magasin digital, Robert sera votre support pour la réservation du matériel audiovisuel. Vous pourrez y visualiser le stock disponible et émettre une demande de réservation.
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
1 à 3 semaines pour créer une rupture entre la posture d'éléve et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer
-> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Découvrez les labos cybersécurité
HACKY'NOV Le challenge CTF
APT HUNTER CTF OSINT Online
Calendrier des dates clefs
Le JobDating YDays
Les porteurs de projet deviennent Chefs de Projet (ou PO Product Owner) et recrutent parmi tous les étudiants du campus selon leur besoins, de toutes filières et niveaux de formation, comme un chef d'entreprise qui compose son équipe. Le campus est organisé en espaces de job dating pour le bon déroulement des entretiens.
Une matinée ludique pour se mettre dans l'ambiance Ynov
- Ice breaker, défi d'innovation, instants sucrés... - Faites ou refaites la connaissance des membres de votre promotion, étudiants & l’équipe d’encadrement Au terme de la matinée, vous avez les informations clefs pour la suite de votre semaine... et êtes prêts(es) votre année de formation chez Ynov.
YDays Event
Se lancer pour de vrai
Un projet peut gagner une dotation financière pour démarrer son activité
La dotation Ynov : YDays Event Finale Nationale Ynov
Suite office en ligne et en téléchargement. Espace de stockage sur One Drive.
Rendus Pro.
Montrer ses savoirs
Les étudiants doivent rendre un portfolio de leurs réalisations tout au long de leur parcours
-> approche ludique et démonstrative pour candidater aux offres de stage et alternance -> outil d'appui pendant les entretiens d'embauche
Quelques portfolio de 1ère année :
Une matinée ludique pour se mettre dans l'ambiance Ynov
- Ice breaker, défi d'innovation, instants sucrés... - Faites ou refaites la connaissance des membres de votre promotion, étudiants & l’équipe d’encadrement Au terme de la matinée, vous avez les informations clefs pour la suite de votre semaine... et êtes prêts(es) votre année de formation chez Ynov.
YDays Event
Se lancer pour de vrai
Un projet peut gagner une dotation financière pour démarrer son activité
La dotation Ynov : YDays Event Finale Nationale Ynov
Une connexion territoriale et une approche locale adaptée
Chaque campus Ynov est bien plus qu’un simple lieu d’apprentissage ; c’est une véritable cité éducative ouverte sur la ville, conçue pour s’intégrer harmonieusement dans son environnement local. Ynov répond aux besoins spécifiques des territoires, notamment en matière de talents numériques et d’Industries Culturelles et Créatives (ICC). Cette connexion territoriale profonde se manifeste par des relations étroites avec les collectivités locales et une participation active à la vie économique et associative des régions où Ynov est implanté. Chaque campus devient ainsi un pôle d’innovation, stimulant la vie académique tout en répondant aux attentes du marché local.
My Ynov, conçue pour les étudiants
L’application myYnov permet d'avoir une visibilité sur votre parcours scolaire au sein d'Ynov.
Elle dispose d’une page d’accueil sur laquelle vous retrouverez les dernières communications importantes, votre agenda de la journée ainsi que d'un menu permettant d'accéder à votre calendrier scolaire, vos notes et vos absences.
A l'issue de mon année de Bachelor 3, je peux obtenir : Mon diplôme YNOV BAC + 3 si je valide mon année (voir rubrique "validation de l'année") ET que je rends les livrables liés à mon expérience professionnelle. Mon titre RNCP (uniquement pour les filières Création & Design, Marketing & Communication, Audiovisuel, Informatique selon les spécialités). Les épreuves des titres sont spécifiques à chaque filière. Les notes ou critères d'acquisition n'apparaissent pas sur votre bulletin et ne rentre donc pas en compte pour la validation de votre année académique. Les deux diplômes sont indépendants l'un de l'autre. L'échec au titre RNCP ne remet pas en cause la réussite de l'année académique.
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Une pédagogie orientée vers les résultats
Chez Ynov, chaque parcours est conçu pour mener à une certification professionnelle ou d’éditeur reconnue, validant les compétences acquises. Notre approche met l’accent sur le suivi et l’animation des compétences tout au long du cursus. Cette pédagogie axée sur le « faire » permet aux étudiants d’être confrontés à des projets concrets dès leurs premières années d’études, consolidant ainsi leurs connaissances par l’action et les préparant aux réalités du marché du travail.
Eligibilité
- Filière Animation 3D Jeux Vidéo du B1 au M2 - Filière Architecture d'intérieur, du B1 au M2 - Filière Audiovisuel, du B1 au B3 -Filière Création & Design, du B1 au M2 - Filière Tech & Business, du B1 au B2 - Filière Marketing & Communication, du B1 au B3 puis en Mastère selon les spécialités. Spécialités éligibles : Content Makreting & Brand Entertainment, Digital Media Manager & Retail Media, Social Marketing, Influence & E-Reputation
Dates clés :
Vos licences sont actives dès lors que votre dossier d'inscription est complet. Votre licence est activée sous 06H00 à 24H00. Vous ne recevez pas de mail d'activation. Elles sont valables jusqu'au 31 juillet 2025.
Installation des logiciels
Rendez-vous sur l'extranet, brique "offres Adobe"
Apprenant YNOV
Il fait remonter aux délégués de classe les problématiques et autres retours qu'ils soient d'ordre pédagogique, matériel ou encore administratif. Il s'implique en répondant aux différentes enquêtes qui lui sont envoyées : - Fin de matière
- Début d'année
- Fin d'année
Task : l'approche RSE
"Le premier certificat international de connaissances sur la durabilité (The Assessment of Sustainability Knowledge, TASK), Sulitest vise à créer un levier de changement systèmique qui fera de la compréhension de la durabilité un langage commun pour toutes et tous."
Une pédagogie professionnalisante tournée vers l’employabilité
La professionnalisation est intégrée dès la première année avec la mise en place d’un projet professionnel qui évolue tout au long du parcours. Les mises en situation fréquentes permettent aux étudiants de construire progressivement les aptitudes professionnelles nécessaires à leur réussite future. L’alternance, possible dès la première année de BTS, en troisième année de Bachelor et largement choisie en Mastère, renforce cette approche, permettant une immersion professionnelle qui se traduit par un taux d’employabilité remarquable et des salaires compétitifs pour nos diplômés.
Calendrier des dates clefs
La mentor Ac'
Rôle des "grands frères et soeurs"
Soutenir et accompagner les apprenants dans leurs projets
Travailler en binôme avec les formateurs lors de l'animation des modules
Optimiser la communication entre tous les acteurs de la formation en réduisant les biais générationnels
Créateurs de liens dans la classe et écoute qualitative
Votre boîte mail Ynov Nous communiquons exclusivement sur ce mail.
Equipes Pédagogiques
Pôle étudiants & formateurs
Coordination & gestion de projets
Référents filières
Pilotage filières, suivi formateurs & étudiants Pilotage des projets, LMS, certifications
Absences, retards, réf. handicap Planning, notes, suivi formation
Animation des filières, suivi projets étudiants
Angéline CHANNAUX
Domy ANANIA
Mélanie MURIANA
Adeline POURCHIER
Alexandra LUXEMBOURG
Alexandra ASCIONE
Thomas GUILBERT
Audrey BOURJAILLAT
Mélodie BONEZIA
Angéline est notre référente handicap : son rôle ?
Mentor Ac' -
Soutien étudiants en B1 & B2
Cyril RODRIGUES
Marie GUINET-LEK.
Elisabeth INTHAVONG
Kheir-Eddine MEDERREG
Vadim PODGORNY
Maxime DESCAMPS
Pierre LEBEAU
Louis VILLEMIN
Loic JULIEN
Loic JULIEN
C'est quoi un Mentor ?
Solène FRIN
Alan PHILIPIERT
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
Programme de formation Bachelor 1ère année
Module dispensé par filière 104H
Délégués nationaux
Les délégués nationaux sont des représentants de leur filière auprès de la Direction du Groupe. Ils participent aux Conseils de vie de campus. Objectif : avoir un retour précis de la satisfaction des apprenants vis à vis des animations et évènements campus dans leur globalité, de la qualité de vie de campus, communication interne...
Professionnalisation en entreprise
L'alternance est possible à partir de la 3ème année sauf pour la filière Architecture d'intérieur. Le rythme est de deux semaines d'alternance et d'une semaine de cours.En cas d'inscription en initial, 12 semaines en Mastère 1 et 16 semaines en Mastère 2 en dehors du temps de cours devront être réalisées, entre septembre 2024 et septembre 2025
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Un engagement fort envers les filières industrielles d’avenir
Ynov se positionne comme un partenaire essentiel pour les entreprises des secteurs en pleine croissance, tels que la cybersécurité, l’intelligence artificielle, et les technologies immersives. Cet engagement se traduit par la création de programmes spécifiquement conçus pour répondre aux pénuries de compétences dans ces domaines. En formant des experts dans ces filières stratégiques, Ynov contribue activement à la transformation numérique des entreprises et au développement des compétences qui seront cruciales pour les décennies à venir.
Développer l'intérêt de la formation en diversifiant les formats
Engagement amélioré : Les étudiants sont plus investis dans leur apprentissage lorsqu'ils accèdent à des modalités qui correspondent à leurs intérêts, mécanismes d'apprentissage et à leur niveau de compréhension. Les ingrédients clefs :
- Stimuler toutes les postures d'apprentissage : auditives, visuelles et kinésthésique
- Proposer des formats répondant à tous les mécanismes d'apprentissage : travail de groupe, approche projet, e-learning individuel...
- Mobiliser l'attention en permanence et éviter le décrochage
- Proposer des feedback différents pour favoriser l'ancrage des savoirs
Calendrier des dates clefs
Ynov, une école d’enseignement supérieur technique au service de l'innovation
Ynov se positionne comme une école résolument technique, offrant une pédagogie immersive et engageante. Notre modèle d'enseignement privilégie des formats variés qui favorisent une diversité d’apprentissages, tant individuels que collectifs. Les étudiants évoluent dans un environnement où le mentorat est central, via notre « Mentors Academy ». Chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement personnalisé par des mentors expérimentés, ce qui facilite leur intégration, le développement de leur potentiel et la réalisation de leurs objectifs.
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Suivre l'année sur
Dans YMATCH une case est à cocher « autoriser l’accès » dans l’onglet « contact » du compte étudiant pour ceux qui ont renseigné les coordonnées parents.
D’ici le 31/08 : - Pour les mineurs : la case sera consentement cochée systématiquement. - Pour les majeurs elle restera décochée : le consentement libre et éclairé devra être obtenu.
Task : l'approche RSE
"Le premier certificat international de connaissances sur la durabilité (The Assessment of Sustainability Knowledge, TASK), Sulitest vise à créer un levier de changement systèmique qui fera de la compréhension de la durabilité un langage commun pour toutes et tous."
Plateforme YMATCH
Proposer un projet ? Facile !
Nouvel étudiant ou alumni, organisation externe, formateur, pour proposer une idée, une plateforme d'appel à projet est disponible 24h/24. Il suffit de soumettre une proposition à validation sur ydays.ynov.com
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
Contenu du titre RNCP
BLOC DE COMPETENCES
BLOC 1 : Analyse et cadrage d’un projet digital
BLOC 2 : Pilotage et gestion du projet digital
BLOC 3 : Conception de la stratégie de communication digitale
Spécialité Web Development
BLOC 4 : Conception et développement d’une solution digitale
Spécialité E-Business
BLOC 5 : Conception et optimisation de l’expérience client
Spécialité Interactive Design
BLOC 6 : Conception et optimisation de l’ergonomie d’une solution digitale
Valider son année
Bachelor 1ère et 2ème année
Validation ACADEMIQUE (24-25) B1 & B2 : Avoir la moyenne à toutes les matières ou à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle
Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
Explication simplifiée des Titres RNCP
Délégué de classe AYC
- Il représente les apprenants de sa classe auprès des formateurs et du staff administratif de son campus - Il participe à recueillir la satisfaction des étudiants de sa classe en administrant les enquêtes de fin de module, parle des résultats avec la coordination pédagogique du campus et propose des possibles solutions - Il s'occupe de réaliser le portfolio de la classe : recueil des travaux réalisés par la classe, photos de moments clefs... Il devra montrer le portfolio durant les conseils de vie - Il sollicite le campus pour proposer des sorties ou évènements liés à la formation pour sa classe - Il prend l'initiative d'échanger avec la coordination pédagogique pour toute problématique rencontrée par la classe : information manquante, délai de rendus, surcharge de travail ponctuel.
Il participe aux conseils de classe organisés deux fois dans l’année À cette occasion, les délégués doivent :
- Recueillir les avis et propositions des apprenants et les transmettre aux participants lors des réunions de délégués
- Rédiger un compte-rendu
- Diffuser à leurs camarades les informations communiquées par l’administration du campus
1 à 3 semaines pour créer une rupture entre la posture d'éléve et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer
-> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
Découvrez Atlas
L'application touristique du Maroc développée en réalité augmentée par Fatima, Assia et leur équipe durant les YDays
Votre plateforme d'e-learning pour la pratique de l'anglais.
2024-2025
Laurence Fontaine
Created on September 1, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Timeline Diagram
View
Timeline Diagram 3
View
Timeline Diagram 4
View
Timeline Diagram 2
View
Triangle Diagram 3
View
Color Shapes SWOT
View
Lean Business Canvas
Explore all templates
Transcript
Ton campus
La pédagogie
Digital tools
Découvrir Ynov
Clara
Les filières
Employabilité
Entreprises
2024-2025
Une histoire bâtie sur l'excellence et la fusion de savoirs
Naissance d'une expertise
13 Campus en France
Mobilité géographique
En quelques chiffres
Campus Ynov Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Rennes, Rouen, Sophia, Strasbourg, Toulouse, Val d'Europe
86 ans d’histoire
qui préparent aux métiers du digital
Clic
Fruit de la fusion de plusieurs écoles historiques
+ 9500 étudiants+ 4 000 entreprises
Positionnement stratégique au service des industries du futur et de l'écosystème éducatif français
64 programmes BTS Bachelors Mastères
Titre RNCP de niveaux 6 et 7 Reconnus par l'Etat
12 filières d'excellence
Une dimension nationale de premier plan
Un engagement fort envers les filières industrielles d’avenir
Une connexion territoriale et une approche locale adaptée
Pédagogie Ynov
Learning by doing
L'approche "Ymmersive"
Il est un point commun entre tous ces travaux, lequel ?
Réponse
Tous ont été réalisés par des étudiants de 1ère année au terme de leur 3ème semaine de formation
Les quatre piliers de la pédagogie Ynov
Clic
Ynov, une école d’enseignement supérieur technique au service de l'innovation
Une pédagogie orientée vers les résultats
Une méthode pédagogique décloisonnée et interdisciplinaire
Une pédagogie professionnalisante tournée vers l’employabilité
Facteurs clefs de succès opérationnels
50% à 80% du temps passé en mode projet en équipe, sur des briefs et des mises en situations réels d'entreprise
Les formateurs coachent et apportent la théorie nécessaire à chaque phase du projet
Gestion générationnelle de l'appréhension des concepts avec des mentors pairs en soutien formateur dans la classe
Découvrir la Mentor Ac'
Les productions issues des projets constituent le portfolio d'employabilité des apprenants, avec une approche compétences acquises
Perspective des compétences à 2030
Marqueurs pédagogiques Ynov : développer l'employabilité
Ymmersion
YDays
YDays Event
Projet Fil Rouge SEM 1
Rendus Certificatifs
Projet Fil Rouge SEM 2
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Objectif PRO : Projet Professionnel
Rendus Pro
JobDating 2
JobDating 1
- planifiés selon la temporalité de l'avancement des projets. - Les formateurs coachent et apportent la théorie nécessaire à chaque phase des projets.
MODULES DE FORMATION
Outils de certification et professionnalisants
REFERENTIELS DE COMPETENCES
Clic
Les modules de formations sont bâtis sur : - Les référentiels des titres RNCP et fiches métiers ROME - Recommandations du Conseil Scientifique Ynov
Clic
Marqueurs pédagogiques Ynov : développer l'employabilité
Ymmersion
YDays
48HChallenge
YDays Event
Equipe pluridisci. Se faire recruter Projet long / objectifs Collectif engagé
Feedback pro externesSimuler la levée de fonds / parrainage
Diversifier ses compétences Habitude de la formation continue
Travailler dans l'urgence Prise de décision Faire la différence
Travail en équipe Mode projet Ynov
Projet (s) SEM 1
Rendus Certificatifs
Projet (s) SEM 2
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Module
Hard Skills : Acquisition des compétences techniques métier / Mise en pratique des savoir-faire / Apprendre par l'expérience
Objectif PRO : Construire son projet professionnel
Rendus Pro
Ateliers IDENTITE PRO
Ateliers APC
JobDating 2
JobDating 1
Développer ses Soft Skills Cartographier et valoriser ses compétences Développer son identité professionnelle Décrypter et adopter les bonnes postures en entreprise Apprendre les techniques de recherche d'emploi
Trouver un moyen efficace de faire démonstration de ses compétences
Ateliers EXP. PRO
Ateliers SOFT SKILLS
Mises en situation professionnelles Apprendre à chercher du travail Mettre ses outils de candidat à l'épreuve S'entraîner à valoriser ses compétences
Ateliers AFTER Ynov
Ateliers POST. PRO
- planifiés selon la temporalité de l'avancement des projets. - Les formateurs coachent et apportent la théorie nécessaire à chaque phase des projets.
MODULES DE FORMATION
Outils de certification et professionnalisants
REFERENTIELS DE COMPETENCES
Clic
Les modules de formations sont bâtis sur : - Les référentiels des titres RNCP et fiches métiers ROME - Recommandations du Conseil Scientifique Ynov
Clic
Les campus : éco-systèmes hybrides
Former les futurs managers à la responsabilité sociétale
Ateliers
Numérique écoresponsable
Diversité et égalité F/H
Les programmes de formation intègrent des modules nécessairement en lien avec l'impact numérique : Ecoproduction, GreenIT, No-code...
Le groupe Ynov promeut la diversité en encourageant l’acceptation des différences et la lutte contre toute forme de discrimination.
Sensibilisation de nos étudiants à l'urgence climatique et à la nécessité de participer à la transition écologique
Renforcer la mixité dans les secteurs technologiques
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Gestion des déchets
Etudiants et collaborateurs sont acculturés et habitués à trier leurs déchets sur le campus en partenariat avec Elise
Partenariat Marguerite&CieSolidarité menstruelle
Certification TASK
Certification internationale de connaissances sur la durabilité proposée aux étudiants
Les étudiants s'engagent
Exemples de bureaux étudiants engagés
C'est quoi les YDays ?
1 projet, 1 an, 11 jours
Etapes YDays
Entreprendre en continu
Découvrez quelques projets d'étudiants devenus chef de projet d'équipe tranfilières et niveaux de formation :
De l'idéation à la concrétisation
Clic
IDEATION
- APPEL A PROJET - Mai à JuilletProjets proposés par les étudiants Ynov, Alumnis, Organisations externes et formateurs
01
C'est quoi les YDays ?
"Une pépinière qui offre d'expérimenter la réalité professionnelle : startups, laboratoires, projets..."
Clic
- NAISSANCE PROJET - SeptembreL'équipe YDays étudie les projets et s'ils sont acceptés sont publiés sur ydays.ynov.com
02
VALIDATION
Pourquoi les YDays ?
Faire le plein de soft skills pour devenir employable
Clic
ORGANISATION
- LE JOBDATING - Octobre
Etudiants mélangés par filières et niveaux dans les projets
03
Cliquez pour découvrir en quoi le programme YDays prépare à l'employabilité
INCUBATION
- LE COACHING PROJETS - Annuel
Les équipes pitchent leur projet et doivent convaincre un coach pro de les suivre durant l'année YDays
04
Clic
FINALE NATIO
- YDAYS EVENT
2 projets par campus pitchent devant un jury pro. national pour tenter de remporter une dotation financière
05
Ton campus
Lyon
Lille
Connect
Bordeaux
Aix en Provence
Rouen
Rennes
Paris
Nantes
Montpellier
Val d'Europe
Toulouse
Sophia
Strasbourg
Aix Ynov Campus
Vie sur le campus
Bienvenue chez Aix Ynov Campus
Aix - Ville étudiante
BDE / la vie au quotidien
Bienvenue !
Bureau étudiant
12 Bachelors18 Mastères + 1059 étudiants + 65% en alternance + 194 formateurs pro. + 650 entreprises partenaires
Equipes support, admissions & carrières
Vie campus
Se loger
Soutienpsychologique
Equipe pédagogique
Partenaire financement
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Rentrée 2024
Explications
Gestion des déchets
Horaires d'ouverture du campus : 08H00-18H00
JPO
Les filières de formation
Tech & Business
La filière
Diplomation
Parcours de 5 ans
Perspectives métiers
Acquisition des compétences
Spécialisations en 3ème année
Titre RNCP Chef de projets digitaux Titre certifié de niv. 6 - FICHE RNCP 35541
Cartographie des compétences
Alternance dès la 2ème année
Programme de formation B1
Outils Digitaux
Info
Passez la souris sur les logos
Les langues
L'extranet
Communication
Logiciels et outils de professionnalisation
Appli My Ynov
Employabilité
Accompagnement pro.
Votre carrière
Diplomation
Certifications profesionnelles
Les titres
Employabilité par filière
Parcours de formation aboutissant à un Titre RNCP
MASTERES
Manager des entreprises & organisations Titre certifié de niv.7 – FICHE RNCP 36493
Manager de la com. et marketing digital Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 34577
Au terme du parcours obtention en plus d'un Diplôme école de spécialité
Manager du développement commercial Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 34994
Expert en création digitale Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 39092
Les titres
Employabilité par filière
Architecte d'intérieur - Designer Titre certifié de niv.7 - FICHE RNCP 37648
Expert en CyberSécurité Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 37832
BACHELORS
Expert en architecture des systèmes d'information Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 39582
Chef de projets digitaux Titre certifié de niv. 6 - FICHE RNCP 35541
Expert en développement logiciel Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 39583
Technicien audiovisuel multi technique Titre certifié de niv.6 – FICHE RNCP 36616
Ingénieur en science des données spécialisé en infrastructure DATA ou en apprentissage automatique Titre certifié de niv.7 - Fiche RNCP 39586
Administrateur systèmes d'information Titre certifié de niv.6 - Fiche RNCP 34206
Concepteur développeur d'applications Titre certifié de niv.6 - Fiche RNCP 37873
Mise à jour en cours pour 25-26
Rentrée 2024-2025
Come Yn'
BACHELOR 2
BACHELOR 3
BACHELOR 1
MASTERE 2
MASTERE 1
Rentrée 24-25
Intégration Ynov
Cadre Académique
Changer de posture
Organisation de l'année
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
déroulement de l'année
MATERIEL AUDIO
validation de l'année
Certificat scolarité
Dates clefs
Présentations finales le 20/09
Suivi parents
10
Capsules d'intégration
Suivi post rentree
11
DATES DE RENDUS
A lire ! Règlement intérieur
EXPERIENCE PRO
Approche par competences
12
Règlement pédagogique
Rentrée 24-25
Ton retour chez Ynov
Cadre Académique
Organisation de l'année
Remobilisation à la formation
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
déroulement de l'année
MATERIEL AUDIO
validation de l'année
Certificat scolarité
Capsules d'information
Planning passage classe
Dates clefs
Suivi parents
10
DATES DE RENDUS
Suivi post rentree
11
A lire ! Règlement intérieur
Approche par competences
12
EXPERIENCE PRO
Règlement pédagogique
Rentrée 23-24 Bachelor 3
Intégration Ynov
Cadre Académique
Changer de posture
Organisation de l'année
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
déroulement de l'année
MATERIEL AUDIO
validation de l'année
Certificat scolarité
Modalités Certificatives
10
Dates clefs
DATES DE RENDUS
Suivi post rentree
11
A lire ! Règlement intérieur
Approche par competences
12
EXPERIENCE PRO
Règlement pédagogique
Rentrée 23-24 Mastères
Intégration Ynov
Cadre Académique
Changer de posture
Organisation de l'année
dELEGUES DE CLASSE
suivi décrochage
Certificat scolarité
déroulement de l'année
validation de l'année
Modalités Certificatives
10
Suivi post rentree
11
Dates clefs
A lire ! Règlement intérieur
Règlement pédagogique
Approche par competences
12
DATES DE RENDUS
EXPERIENCE PRO
Elections par filières et campus
Retour
Election délégués classe
Fin Octobre
Rôle
Tous les apprenants sont électeurs et éligibles. Chaque classe élit un délégué titulaire et un suppléant pour l'année scolaire
APPRENANTS
Sept. / Oct.
Les délégués élus (délégué ou suppléant) peuvent être candidat aux élections des délégués filière. Pour chaque campus, il y a aura 1 délégué filière par filière.
Rôle
Participent aux 2 Conseils de classe
DELEGUES DE CLASSE
15 Novembre 2023
Rôle
Parmi les délégués filière élus sur l'ensemble des campus, un délégué national par campus sera invité par le Siège.
Participent aux 2 Conseils de formations
8 délégués filière par campus
DELEGUES FILIERE
17 Novembre 2023
Rôle
DELEGUES NATIONAUX
10 délégués nationaux (un par campus)
Participent aux 4 Conseils de vie de campus
Come Yn'
Bonjour et bienvenue ! Qu'aimeriez-vous découvrir durant cette journée porte ouverte ?
Adaptive Learning : à chacun son rythme et son format pour apprendre
Découvrez nos formats
Adaptive Learning YNOV
Avantages
Du Bachelor au Mastère
Des solutions pour chaque étudiant
Chaque étudiant est différent
Des technologies pour personnaliser le contenu pédagogique en fonction des besoins, du rythme et du style d'apprentissage de chaque étudiant
Personnalisation de l'apprentissage
PARCOURS YNOV EN BLENDED LEARNING
Engagement amélioré
Disponibilité géographique pour l'alternance
BLENDED LEARNINGFormation en présentiel et distanciel avec des modules de formation personnalisés en e-learning
E-LEARNING INTEGRAL : CONNECT
Plus de choix de spécialités métiers et garanties d'ouverture
E-learning Synchrone Formation en live distanciel
QVT : équilibre entre vie étudiante, professionnelle et personnelle
Apportez vos projets et co-construisions les transformations digitales
Pépinière de startups dans le campus
Afterwork
YLab 3D
Prototypage Impression 3D - VR
FishBowl
1 projet, 1 an, 11 jours
Intégré dans la formation
YLab IA
Conférences
Compétences mixées
Programmations expérimentales - tests
Cyber War Room
YLab IC
Codev Mensuels
Suivre l'année sur
Dans YMATCH une case est à cocher « autoriser l’accès » dans l’onglet « contact » du compte étudiant pour ceux qui ont renseigné les coordonnées parents.
D’ici le 31/08 : - Pour les mineurs : la case sera consentement cochée systématiquement. - Pour les majeurs elle restera décochée : le consentement libre et éclairé devra être obtenu.
Votre plateforme d'e-learning pour la pratique de l'anglais.
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Une matinée ludique pour devenir Ynovien.ne
- Faites la connaissance des membres de votre promotion, étudiants & l’équipe d’encadrement
- Participer à plusieurs ateliers thématiques.
- Au terme de la matinée, vous avez découvert les valeurs des formations Ynov de manière ludique : esprit d'équipe, apprendre en faisant, travail en mode projet, vie étudiante... et êtes prêts(es) à démarrer votre vie étudiante chez Ynov.
Découvrez Moneyes
L'application de gestion des finances personnelles développée par Tom avec son équipe durant les YDays
Plateforme YMATCH
Equipes Pédagogiques
Pôle Direction
Admissions et relations entreprise
Attachées commerciales et Admin
Jérôme JOUAN
Stéphanie LAMIELLE
Sarah ABDELALI
Cynthia CLAIN
Emilie POLI
Julie BONO
Morgane BROUANT
Lucille ROBERT
Pôle Admin. & logistique
Sandrine DAILEY
Marie DENAMIEL
Héléna CAPONI
Jessica GUTIERREZ
Emma HOTZ
Eva GOUY
Alexia DIAS
Pôle Communication
Raphaël TORNAMBE
Vanille THOUBERT
Laurène EMERY
Selin CAMBREA
- Votre Toolbox apprenant - Consulter les supports de cours - Déposer vos travaux - Plateforme de e-learning
Task : l'approche RSE
"Le premier certificat international de connaissances sur la durabilité (The Assessment of Sustainability Knowledge, TASK), Sulitest vise à créer un levier de changement systèmique qui fera de la compréhension de la durabilité un langage commun pour toutes et tous."
Des milliers de vidéos d'autoformation, qui peuvent donner lieu à une certification.
Professionnalisation en entreprise
L'alternance est possible à partir de la 3ème année sauf pour la filière Architecture d'intérieur. Le rythme est de deux semaines d'alternance et d'une semaine de cours.En cas d'inscription en initial, 12 semaines en dehors du temps de cours devront être réalisées, entre septembre 2024 et septembre 2025 Guide rapport ICI
1 à 3 semaines pour créer une rupture entre la posture d'éléve et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer -> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Valider son année
Valider son année
Valider son année
Mastères
Bachelor 3ème année
Mastère
Validation ACADEMIQUE (23-24) B3 : Avoir la moyenne à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle Valider son expérience professionnelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2024) et donne lieu à un bulletin intermédiaire
Validation ACADEMIQUE 23-24 : Avoir la moyenne à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2024) et donne lieu à un bulletin intermédiaire
Validation ACADEMIQUE (24-25) : Avoir la moyenne à toutes ses matières Ou avoir 12 de moyenne annuelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
CHALLENGE 48H - La situation critiqueUn important client vous sollicite au dernier moment, un projet vient de tomber, vous ne pouvez pas refuser la demande, vous avez 48h pour trouver et proposer une solution !
"A quoi ça ressemble un lancement de Challenge ?"
1 à 3 semaines pour créer une rupture avec la posture d'élève et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer -> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Découvrez Human Ynov
Le projet solidaire des YDays !
Linkedin Learning : apprendre à développer sa valeur ajoutée
Tous nos étudiants ont accès à la plateforme pour se créer de la valeur ajoutée professionnelle et obtenir des certifications
Professionnalisation en entreprise
6 semaines en dehors du temps de cours Entre septembre 2024 et septembre 2025 Entreprise au choix, job étudiant accepté Objectif : Avoir vécu une expérience professionnelle sur l'année académique. Rendu : Un blogportfolio (CV digital) en août 2025.
Passages classes par thématiques
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
Linkedin Learning : apprendre à développer sa valeur ajoutée
Tous nos étudiants ont accès à la plateforme pour se créer de la valeur ajoutée professionnelle et obtenir des certifications
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Parcours B1 / B2 pour accélerer l'acquisition de hardskills et softskills
- En équipe de 4 à 8 sur validation- 9 mercredis - Accompagnement par des pro. - Evaluation sur compétences acquises : SEM 1 : capacité a organiser l'équipe SEM 2 : Parcours de compétences flêché - Dépôts Moodle
Capsules d'information
Votre réunion de rentrée se déroule en plusieurs fois : - Vous découvrez un thème avec votre mentor et votre support Genially - L'équipe pédagogique vient à votre rencontre pour répondre à toutes vos questions !
Découvrez les labos cybersécurité
HACKY'NOV Le challenge CTF
APT HUNTER CTF OSINT Online
Objectif PRO : Accompagnement à l'employabilité
Un parcours adapté à chaque étape professionnelle de l'étudiant
Loxya
Votre plateforme de réservation
A l'image d'un magasin digital, Robert sera votre support pour la réservation du matériel audiovisuel. Vous pourrez y visualiser le stock disponible et émettre une demande de réservation.
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
Validation des projets
Une fois soumis sur la plateforme, les projets sont étudiés par l'équipe de pilotage des YDays du campus et publiés après validation. Le porteur de projet devient chef de projet. Les projets sont consultables par les autres étudiants qui vont devoir se faire recruter dans une équipe.
Rendus Pro.
Montrer ses savoirs
Les étudiants doivent rendre un portfolio de leurs réalisations tout au long de leur parcours
-> approche ludique et démonstrative pour candidater aux offres de stage et alternance -> outil d'appui pendant les entretiens d'embauche
Quelques portfolio de 1ère année :
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Délégué filière
Il représente les apprenants de sa filière auprès des représentants de la Direction des Programmes et de la Pédagogie et les Directeurs filières. Il fait le point 1 fois par mois avec les délégués de sa filière. L'ensemble des délégués filière du campus font le point 1 fois par mois tous ensemble avec la Direction du campus. Il participe aux deux commissions de formation organisées avec la Direction des Programmes et de la Pédagogie et les Directeurs filières. Objectif : avoir un retour sur les programmes et l'expérience pédagogique.
Ynov a un positionnement unique dans le paysage de l’enseignement supérieur en France. En combinant une présence nationale solide, un engagement envers les filières industrielles d’avenir, et une profonde connexion territoriale, Ynov se distingue comme l’établissement idéal pour les étudiants souhaitant s’engager dans des carrières d’avenir et participer activement à la transformation numérique des entreprises et des territoires.
La mentor Ac'
Rôle des "grands frères et soeurs"
Soutenir et accompagner les apprenants dans leurs projets
Travailler en binôme avec les formateurs lors de l'animation des modules
Optimiser la communication entre tous les acteurs de la formation en réduisant les biais générationnels
Créateurs de liens dans la classe et écoute qualitative
Une dimension nationale de premier plan
Ynov est le leader incontesté dans son secteur en termes de nombre d’étudiants et de volume de formations. Cette dimension nationale, ancrée dans une cohérence de programmes et de services à l’échelle du pays, permet à Ynov de répondre efficacement aux besoins éducatifs et économiques de la France. En se positionnant comme un acteur majeur de l’enseignement supérieur, Ynov offre une réponse adaptée aux exigences actuelles et futures du marché du travail.
Découvrez Moneyes
L'application de gestion des finances personnelles développée par Tom avec son équipe durant les YDays
Durée de vie des compétences dans la TECH ?
Quel type de compétences seront les plus recherchées à 2030 ?
Clic
Clic
Consulter le rapport du World Economic Report 2025
Clic
Clic
Votre emploi du temps, votre salle, vos notes, vos appréciations, votre bulletin.
Valider son année
Valider son année
Bachelor 3ème année
Bachelor 3ème année
Validation ACADEMIQUE (23-24) B3 : Avoir la moyenne à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle Valider son expérience professionnelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2024) et donne lieu à un bulletin intermédiaire
Validation ACADEMIQUE (24-25) : Avoir la moyenne à toutes les matières ou à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Professionnalisation en entreprise
6 semaines en dehors du temps de cours Entre septembre 2024 et septembre 2025 Entreprise au choix, vos missions doivent être en lien avec votre filière de formation. Objectif : Avoir vécu une expérience professionnelle sur l'année académique. Rendu : Un blogportfolio (CV digital) en août 2025.
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Harcèlement, discrimination et VSS
Accéder au formulaire :
Vos référents campus :
Monsieur JOUAN Jérôme jerome.jouan@ynov.com Monsieur GUILBERT Thomas thomas.guilbert@ynov.com
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Manager, recruter, collaborer : apprendre les codes de l'entreprise et engranger des soft skills au campus pendant les YDays
Cliquez sur "envoyer" pour valider votre réponse
BONUS : L'entrepreneuriat et les jeunes
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
Une méthode pédagogique décloisonnée et interdisciplinaire
L’interdisciplinarité et le décloisonnement sont au cœur de la pédagogie Ynov. Nos étudiants évoluent dans un cadre où les niveaux et les filières se mélangent, créant une richesse d’interactions et de savoirs. L’expérimentation est un levier fondamental de l’apprentissage : chaque étudiant est encouragé à sortir de sa zone de confort pour expérimenter, tester et développer ses compétences dans des environnements réels, tout en bénéficiant d’une approche collaborative qui renforce leur capacité à s’adapter aux nouveaux défis.
Gestion des déchets
Partenariat Elise
YDays Event
Se lancer pour de vrai
Un projet peut gagner une dotation financière pour démarrer son activité
La dotation Ynov : YDays Event Finale Nationale Ynov
Objectif PRO : Accompagnement à l'employabilité
Un parcours adapté à chaque étape professionnelle de l'étudiant
Tous vos documents sont téléchargeables :
Documents sur - Certificat de scolarité - Convention de stage
Votre contact : lucille.robert@ynov.com
Ynov, fruit de la fusion de plusieurs écoles historiques
Chacune de ces fusions a apporté une expertise précieuse dans des domaines clés de la transformation digitale. INGÉSUP : informatique, fondée en 1981, Lim'Art : art numérique, fondée en 1996, INSIA Paris (ingénierie informatique, fondée en 1991), ESTEI (image numérique et systèmes embarqués, fondée en 1938), ISEE (management, fondée en 2002) ont uni leurs forces pour créer Ynov en 2015, fruit d’une synergie unique dans l’enseignement supérieur français. Cette union d’expertises a permis à Ynov de constituer une offre éducative riche et diversifiée, organisée aujourd’hui autour de 12 filières d’excellence proposant 64 programmes de BTS (bac +2), Bachelors (bac +3) et Mastères (bac +5). Avec près de de 9 500 étudiants répartis sur 13 campus en France, Ynov est devenu le premier acteur français de l'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du numérique, de la création, et de l'innovation.
A l'issue de mon année de Mastère 2, je peux obtenir : Mon diplôme YNOV BAC + 5 si je valide mon année (voir rubrique "validation de l'année"). Mon titre RNCP. Les épreuves des titres sont spécifiques à chaque filière. Les notes ou critères d'acquisition n'apparaissent pas sur votre bulletin et ne rentre donc pas en compte pour la validation de votre année académique. Les deux diplômes sont indépendants l'un de l'autre. L'échec au titre RNCP ne remet pas en cause la réussite de l'année académique.
Calendrier des dates clefs
Suivi des absences et décrochage
En cas de retard, absence, départ anticipé, qu'il soit majeur ou non, l'étudiant(e) doit systématiquement se signaler à la pédagogie et justifier ses absences. Toutes les règles sont définies dans le réglement pédagogique mis à disposition dans MOODLE
Votre plateforme d'e-learning pour la pratique de l'anglais.
Loxya
Votre plateforme de réservation
A l'image d'un magasin digital, Robert sera votre support pour la réservation du matériel audiovisuel. Vous pourrez y visualiser le stock disponible et émettre une demande de réservation.
Harcèlement, discrimination et VSS
Accéder au formulaire :
- Les étudiants sont sensibilisés en participant à des conférences - Chaque campus dispose de son référent VSS
Outil de communication centralisé avec votre groupe classe, messagerie instantanée, cours en distanciel
Découvrez From The Ground
Accordez vous une pause fruitée avec le jeu From The Ground ! La démo multijoueurs est maintenant OUVERTE à tous !
A chacun son rythme
Chaque étudiant bénéficie d'un parcours d'apprentissage adapté à son niveau de compétence et à ses besoins spécifiques
Valider son année
Bachelor 1ère et 2ème année
Validation ACADEMIQUE (24-25) B1 & B2 : Avoir la moyenne à toutes les matières ou à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
Loxya
Votre plateforme de réservation
A l'image d'un magasin digital, Robert sera votre support pour la réservation du matériel audiovisuel. Vous pourrez y visualiser le stock disponible et émettre une demande de réservation.
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
1 à 3 semaines pour créer une rupture entre la posture d'éléve et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer -> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Découvrez les labos cybersécurité
HACKY'NOV Le challenge CTF
APT HUNTER CTF OSINT Online
Calendrier des dates clefs
Le JobDating YDays
Les porteurs de projet deviennent Chefs de Projet (ou PO Product Owner) et recrutent parmi tous les étudiants du campus selon leur besoins, de toutes filières et niveaux de formation, comme un chef d'entreprise qui compose son équipe. Le campus est organisé en espaces de job dating pour le bon déroulement des entretiens.
Une matinée ludique pour se mettre dans l'ambiance Ynov
- Ice breaker, défi d'innovation, instants sucrés... - Faites ou refaites la connaissance des membres de votre promotion, étudiants & l’équipe d’encadrement Au terme de la matinée, vous avez les informations clefs pour la suite de votre semaine... et êtes prêts(es) votre année de formation chez Ynov.
YDays Event
Se lancer pour de vrai
Un projet peut gagner une dotation financière pour démarrer son activité
La dotation Ynov : YDays Event Finale Nationale Ynov
Suite office en ligne et en téléchargement. Espace de stockage sur One Drive.
Rendus Pro.
Montrer ses savoirs
Les étudiants doivent rendre un portfolio de leurs réalisations tout au long de leur parcours
-> approche ludique et démonstrative pour candidater aux offres de stage et alternance -> outil d'appui pendant les entretiens d'embauche
Quelques portfolio de 1ère année :
Une matinée ludique pour se mettre dans l'ambiance Ynov
- Ice breaker, défi d'innovation, instants sucrés... - Faites ou refaites la connaissance des membres de votre promotion, étudiants & l’équipe d’encadrement Au terme de la matinée, vous avez les informations clefs pour la suite de votre semaine... et êtes prêts(es) votre année de formation chez Ynov.
YDays Event
Se lancer pour de vrai
Un projet peut gagner une dotation financière pour démarrer son activité
La dotation Ynov : YDays Event Finale Nationale Ynov
Une connexion territoriale et une approche locale adaptée
Chaque campus Ynov est bien plus qu’un simple lieu d’apprentissage ; c’est une véritable cité éducative ouverte sur la ville, conçue pour s’intégrer harmonieusement dans son environnement local. Ynov répond aux besoins spécifiques des territoires, notamment en matière de talents numériques et d’Industries Culturelles et Créatives (ICC). Cette connexion territoriale profonde se manifeste par des relations étroites avec les collectivités locales et une participation active à la vie économique et associative des régions où Ynov est implanté. Chaque campus devient ainsi un pôle d’innovation, stimulant la vie académique tout en répondant aux attentes du marché local.
My Ynov, conçue pour les étudiants
L’application myYnov permet d'avoir une visibilité sur votre parcours scolaire au sein d'Ynov. Elle dispose d’une page d’accueil sur laquelle vous retrouverez les dernières communications importantes, votre agenda de la journée ainsi que d'un menu permettant d'accéder à votre calendrier scolaire, vos notes et vos absences.
A l'issue de mon année de Bachelor 3, je peux obtenir : Mon diplôme YNOV BAC + 3 si je valide mon année (voir rubrique "validation de l'année") ET que je rends les livrables liés à mon expérience professionnelle. Mon titre RNCP (uniquement pour les filières Création & Design, Marketing & Communication, Audiovisuel, Informatique selon les spécialités). Les épreuves des titres sont spécifiques à chaque filière. Les notes ou critères d'acquisition n'apparaissent pas sur votre bulletin et ne rentre donc pas en compte pour la validation de votre année académique. Les deux diplômes sont indépendants l'un de l'autre. L'échec au titre RNCP ne remet pas en cause la réussite de l'année académique.
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Une pédagogie orientée vers les résultats
Chez Ynov, chaque parcours est conçu pour mener à une certification professionnelle ou d’éditeur reconnue, validant les compétences acquises. Notre approche met l’accent sur le suivi et l’animation des compétences tout au long du cursus. Cette pédagogie axée sur le « faire » permet aux étudiants d’être confrontés à des projets concrets dès leurs premières années d’études, consolidant ainsi leurs connaissances par l’action et les préparant aux réalités du marché du travail.
Eligibilité
- Filière Animation 3D Jeux Vidéo du B1 au M2 - Filière Architecture d'intérieur, du B1 au M2 - Filière Audiovisuel, du B1 au B3 -Filière Création & Design, du B1 au M2 - Filière Tech & Business, du B1 au B2 - Filière Marketing & Communication, du B1 au B3 puis en Mastère selon les spécialités. Spécialités éligibles : Content Makreting & Brand Entertainment, Digital Media Manager & Retail Media, Social Marketing, Influence & E-Reputation
Dates clés :
Vos licences sont actives dès lors que votre dossier d'inscription est complet. Votre licence est activée sous 06H00 à 24H00. Vous ne recevez pas de mail d'activation. Elles sont valables jusqu'au 31 juillet 2025.
Installation des logiciels
Rendez-vous sur l'extranet, brique "offres Adobe"
Apprenant YNOV
Il fait remonter aux délégués de classe les problématiques et autres retours qu'ils soient d'ordre pédagogique, matériel ou encore administratif. Il s'implique en répondant aux différentes enquêtes qui lui sont envoyées :- Fin de matière
- Début d'année
- Fin d'année
Task : l'approche RSE
"Le premier certificat international de connaissances sur la durabilité (The Assessment of Sustainability Knowledge, TASK), Sulitest vise à créer un levier de changement systèmique qui fera de la compréhension de la durabilité un langage commun pour toutes et tous."
Une pédagogie professionnalisante tournée vers l’employabilité
La professionnalisation est intégrée dès la première année avec la mise en place d’un projet professionnel qui évolue tout au long du parcours. Les mises en situation fréquentes permettent aux étudiants de construire progressivement les aptitudes professionnelles nécessaires à leur réussite future. L’alternance, possible dès la première année de BTS, en troisième année de Bachelor et largement choisie en Mastère, renforce cette approche, permettant une immersion professionnelle qui se traduit par un taux d’employabilité remarquable et des salaires compétitifs pour nos diplômés.
Calendrier des dates clefs
La mentor Ac'
Rôle des "grands frères et soeurs"
Soutenir et accompagner les apprenants dans leurs projets
Travailler en binôme avec les formateurs lors de l'animation des modules
Optimiser la communication entre tous les acteurs de la formation en réduisant les biais générationnels
Créateurs de liens dans la classe et écoute qualitative
Votre boîte mail Ynov Nous communiquons exclusivement sur ce mail.
Equipes Pédagogiques
Pôle étudiants & formateurs
Coordination & gestion de projets
Référents filières
Pilotage filières, suivi formateurs & étudiants Pilotage des projets, LMS, certifications
Absences, retards, réf. handicap Planning, notes, suivi formation
Animation des filières, suivi projets étudiants
Angéline CHANNAUX
Domy ANANIA
Mélanie MURIANA
Adeline POURCHIER
Alexandra LUXEMBOURG
Alexandra ASCIONE
Thomas GUILBERT
Audrey BOURJAILLAT
Mélodie BONEZIA
Angéline est notre référente handicap : son rôle ?
Mentor Ac' -
Soutien étudiants en B1 & B2
Cyril RODRIGUES
Marie GUINET-LEK.
Elisabeth INTHAVONG
Kheir-Eddine MEDERREG
Vadim PODGORNY
Maxime DESCAMPS
Pierre LEBEAU
Louis VILLEMIN
Loic JULIEN
Loic JULIEN
C'est quoi un Mentor ?
Solène FRIN
Alan PHILIPIERT
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
Programme de formation Bachelor 1ère année
Module dispensé par filière 104H
Délégués nationaux
Les délégués nationaux sont des représentants de leur filière auprès de la Direction du Groupe. Ils participent aux Conseils de vie de campus. Objectif : avoir un retour précis de la satisfaction des apprenants vis à vis des animations et évènements campus dans leur globalité, de la qualité de vie de campus, communication interne...
Professionnalisation en entreprise
L'alternance est possible à partir de la 3ème année sauf pour la filière Architecture d'intérieur. Le rythme est de deux semaines d'alternance et d'une semaine de cours.En cas d'inscription en initial, 12 semaines en Mastère 1 et 16 semaines en Mastère 2 en dehors du temps de cours devront être réalisées, entre septembre 2024 et septembre 2025
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Un engagement fort envers les filières industrielles d’avenir
Ynov se positionne comme un partenaire essentiel pour les entreprises des secteurs en pleine croissance, tels que la cybersécurité, l’intelligence artificielle, et les technologies immersives. Cet engagement se traduit par la création de programmes spécifiquement conçus pour répondre aux pénuries de compétences dans ces domaines. En formant des experts dans ces filières stratégiques, Ynov contribue activement à la transformation numérique des entreprises et au développement des compétences qui seront cruciales pour les décennies à venir.
Développer l'intérêt de la formation en diversifiant les formats
Engagement amélioré : Les étudiants sont plus investis dans leur apprentissage lorsqu'ils accèdent à des modalités qui correspondent à leurs intérêts, mécanismes d'apprentissage et à leur niveau de compréhension. Les ingrédients clefs :
Calendrier des dates clefs
Ynov, une école d’enseignement supérieur technique au service de l'innovation
Ynov se positionne comme une école résolument technique, offrant une pédagogie immersive et engageante. Notre modèle d'enseignement privilégie des formats variés qui favorisent une diversité d’apprentissages, tant individuels que collectifs. Les étudiants évoluent dans un environnement où le mentorat est central, via notre « Mentors Academy ». Chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement personnalisé par des mentors expérimentés, ce qui facilite leur intégration, le développement de leur potentiel et la réalisation de leurs objectifs.
JobDating
Trouver son emploi au campus
les étudiants participent à 2 jobdatings pour trouver un stage, une alernance, un emploi.
2 JobDatings par an en Avril et Juin
Suivre l'année sur
Dans YMATCH une case est à cocher « autoriser l’accès » dans l’onglet « contact » du compte étudiant pour ceux qui ont renseigné les coordonnées parents.
D’ici le 31/08 : - Pour les mineurs : la case sera consentement cochée systématiquement. - Pour les majeurs elle restera décochée : le consentement libre et éclairé devra être obtenu.
Task : l'approche RSE
"Le premier certificat international de connaissances sur la durabilité (The Assessment of Sustainability Knowledge, TASK), Sulitest vise à créer un levier de changement systèmique qui fera de la compréhension de la durabilité un langage commun pour toutes et tous."
Plateforme YMATCH
Proposer un projet ? Facile !
Nouvel étudiant ou alumni, organisation externe, formateur, pour proposer une idée, une plateforme d'appel à projet est disponible 24h/24. Il suffit de soumettre une proposition à validation sur ydays.ynov.com
Le rythme de présence
Votre planning, salles de formation et notes sont consultables sur votre outils Hyperplanning
Contenu du titre RNCP
BLOC DE COMPETENCES
BLOC 1 : Analyse et cadrage d’un projet digital
BLOC 2 : Pilotage et gestion du projet digital
BLOC 3 : Conception de la stratégie de communication digitale
Spécialité Web Development
BLOC 4 : Conception et développement d’une solution digitale
Spécialité E-Business
BLOC 5 : Conception et optimisation de l’expérience client
Spécialité Interactive Design
BLOC 6 : Conception et optimisation de l’ergonomie d’une solution digitale
Valider son année
Bachelor 1ère et 2ème année
Validation ACADEMIQUE (24-25) B1 & B2 : Avoir la moyenne à toutes les matières ou à tous les modules Ou avoir 12 de moyenne annuelle Un premier relevé de notes est arrêté au Semestre 1 (31/01/2025) et donne lieu à un bulletin intermédiaire annuel
Explication simplifiée des Titres RNCP
Délégué de classe AYC
- Il représente les apprenants de sa classe auprès des formateurs et du staff administratif de son campus - Il participe à recueillir la satisfaction des étudiants de sa classe en administrant les enquêtes de fin de module, parle des résultats avec la coordination pédagogique du campus et propose des possibles solutions - Il s'occupe de réaliser le portfolio de la classe : recueil des travaux réalisés par la classe, photos de moments clefs... Il devra montrer le portfolio durant les conseils de vie - Il sollicite le campus pour proposer des sorties ou évènements liés à la formation pour sa classe - Il prend l'initiative d'échanger avec la coordination pédagogique pour toute problématique rencontrée par la classe : information manquante, délai de rendus, surcharge de travail ponctuel. Il participe aux conseils de classe organisés deux fois dans l’année À cette occasion, les délégués doivent :- Recueillir les avis et propositions des apprenants et les transmettre aux participants lors des réunions de délégués
- Rédiger un compte-rendu
- Diffuser à leurs camarades les informations communiquées par l’administration du campus
1 à 3 semaines pour créer une rupture entre la posture d'éléve et devenir un étudiant YNOV en mode projet
-> Projet confié dès le premier jour en équipe -> Mentors et formateurs accompagnent les équipes durant le projet pour le terminer -> Le travail est exposé et pitché à un jury d'exception : professionnels, formateurs et les parents des étudiants en 1ère année sont conviés
Dates d'examens et rendus
A noter : Les dates des notations / évaluation projets seront communiquées par les coordinatrices pédagogiques et référents filières au démarrage ET publiés sur votre espace MOODLE
Découvrez Atlas
L'application touristique du Maroc développée en réalité augmentée par Fatima, Assia et leur équipe durant les YDays
Votre plateforme d'e-learning pour la pratique de l'anglais.