Jak oceniać efekty uczenia się w dobie AI? Propozycje narzędzi (1).
EFEKTY UCZENIA SIĘ
OCENIANIE
Zmiana roli nauczyciela
Stopnie
Odejście od stopni na rzecz oceniania wspierajacego
Rodzaje efektów
Zmiana modelu
Leadership
WEF 2022
Wiedza, umiejetności, postawy
- learning everywhere
- active leactures
- solving problems
- fading exams
Active learning
Wyniki badań
SZTUCZNA INTELIGENCJA
Pracodawcy
WEF 2023Raport o Jobs
Customer Segments
Studenci: wykorzystanie
Zatrudnianie w oparciu o kompetencje
- przegląd literatury
- pisanie
- analiza danych
- generowanie zasobów graficznych
- generowanie zasobów multiedialnych
- obliczenia
- generowanie kodu
- projektowanie
- podsumowywanie
- wnioskowanie
- .....
01.
- Analityczne myślenie
- Kreatywne rozwiązywanie problemów
- AI i big data
- Przywództwo
- Dociekliwość, uczenie się
KOMPETENCJE
Nastawienie na rozwój
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur
wiedza, umiejętnościpostawy
Carol DweckLęk przed porażkąBrak wiary w siebie
02.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur
Kompetencje 2030
Pokolenie alfa
Pokolenie Z
Pokolenie ekranów dotykowychRozrywka/uczenie się Haptyczne interakcje w sieciKryzys empatii
Pokolenie sieciLęk przed porażką (PISA 2018) Kompet. społ.-emocj. (PISA 2022) "The Anxious Gener." J. Haidt
Samodzielność?
Pozwolić czy zakazać?
Zasady użycia
Joanna Mytnik CC BY-NC-ND 4.0
Jak oceniać efekty uczenia się w dobie AI? Propozycje narzędzi (1).
Jo
Created on July 27, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Essential Business Proposal
View
Project Roadmap Timeline
View
Step-by-Step Timeline: How to Develop an Idea
View
Artificial Intelligence History Timeline
View
Mind Map: The 4 Pillars of Success
View
Big Data: The Data That Drives the World
View
Momentum: Onboarding Presentation
Explore all templates
Transcript
Jak oceniać efekty uczenia się w dobie AI? Propozycje narzędzi (1).
EFEKTY UCZENIA SIĘ
OCENIANIE
Zmiana roli nauczyciela
Stopnie
Odejście od stopni na rzecz oceniania wspierajacego
Rodzaje efektów
Zmiana modelu
Leadership
WEF 2022
Wiedza, umiejetności, postawy
Active learning
Wyniki badań
SZTUCZNA INTELIGENCJA
Pracodawcy
WEF 2023Raport o Jobs
Customer Segments
Studenci: wykorzystanie
Zatrudnianie w oparciu o kompetencje
01.
KOMPETENCJE
Nastawienie na rozwój
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur
wiedza, umiejętnościpostawy
Carol DweckLęk przed porażkąBrak wiary w siebie
02.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur
Kompetencje 2030
Pokolenie alfa
Pokolenie Z
Pokolenie ekranów dotykowychRozrywka/uczenie się Haptyczne interakcje w sieciKryzys empatii
Pokolenie sieciLęk przed porażką (PISA 2018) Kompet. społ.-emocj. (PISA 2022) "The Anxious Gener." J. Haidt
Samodzielność?
Pozwolić czy zakazać?
Zasady użycia
Joanna Mytnik CC BY-NC-ND 4.0