Competencia
Emprendimiento
Haz click para continuar
Leidy Katherine Hernández Ortiz
Profesional en Ingeniería Industrial, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
lhernandezo@sena.edu.co
Introducción
El desarrollo de la cultura emprendedora es un componente esencial en la formación integral de los aprendices SENA en articulación con la educación media. A través de esta competencia, se busca fortalecer habilidades como la creatividad, la innovación, la identificación de oportunidades y la gestión de proyectos productivos, preparándolos para enfrentar los retos del entorno laboral o crear sus propias iniciativas empresariales. Esta formación promueve el pensamiento crítico, la autonomía y el trabajo colaborativo, pilares fundamentales para construir ideas de negocio sostenibles y aportar al crecimiento económico y social de sus comunidades.
Emprendimiento
Índice
Competencia
Cómo trabajaremos
Presentación
Preguntas Frecuentes
COMPETENCIA
Fomentar cultura emprendedora según habilidades y competencias personales.
RAP 4
RAP 2
RAP 3
RAP 1
Relacionar la importancia de la negociación con el emprendimiento según las necesidades y elementos de la negociación.
Establecer características y competencias emprendedoras personales de acuerdo con sus potencialidades, objetivos y el entorno.
Apropiar el proceso de toma de decisiones personales en su cotidianidad, según el comportamiento emprendedor.
Emplear capacidad creativa e innovadora según estrategia emprendedora.
CÓMO TRABAJAREMOS?
Acceso a página: https://sites.google.com/view/emprendimientoctcm/inicio
Cuáles actividades no son calificables y cuáles si?
Se establecerán horarios de conexión durante cada semana. Sesiones de formación virtual
Guia 1. Fundamentos y contextualización de emprendimiento: NO CALIFICABLES.
Guia 2. I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación) : NO CALIFICABLES.
Clases grabadas. En cualquier momento se puede acceder al contenido
Guia 3. Modelo Canvas: ACTIVIDADES CALIFICABLES
¡QUIÉN CALIFACARÁ LAS ACTIVIDADES DE LA GUIA 3
Instructor de formación Técnico SENA
¿CÓMO SE CALIFICARÁ?
3 Módulos, 3 guias de aprendizaje, algunas con actividades no calificables
9 Segmentos modelo CANVAS 9 bitácoras+ 3 bitacoras: imagen corporativa, mision - visión, entrega y sustentación.
CRONOGRAMA DE TRABAJO
Módulo 1. Del 04 de agosto al 24 de agosto Módulo 2. Del 01 de septiembre al 08 de septiembre de 2025 Módulo 3. Del 11 de septiembre al 27 de octubre de 2025
CALENDARIO MODULO 1
GUIA DE APRENDIZAJE MODULO 1
CALENDARIO MODULO 2
CALENDARIO MODULO 3
¡MuchasGracias!
0. Presentación Inicial
Nico T
Created on July 11, 2025
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Leidy Katherine Hernández Ortiz
Profesional en Ingeniería Industrial, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
lhernandezo@sena.edu.co
Introducción
El desarrollo de la cultura emprendedora es un componente esencial en la formación integral de los aprendices SENA en articulación con la educación media. A través de esta competencia, se busca fortalecer habilidades como la creatividad, la innovación, la identificación de oportunidades y la gestión de proyectos productivos, preparándolos para enfrentar los retos del entorno laboral o crear sus propias iniciativas empresariales. Esta formación promueve el pensamiento crítico, la autonomía y el trabajo colaborativo, pilares fundamentales para construir ideas de negocio sostenibles y aportar al crecimiento económico y social de sus comunidades.
Emprendimiento
Índice
Competencia
Cómo trabajaremos
Presentación
Preguntas Frecuentes
COMPETENCIA
Fomentar cultura emprendedora según habilidades y competencias personales.
RAP 4
RAP 2
RAP 3
RAP 1
Relacionar la importancia de la negociación con el emprendimiento según las necesidades y elementos de la negociación.
Establecer características y competencias emprendedoras personales de acuerdo con sus potencialidades, objetivos y el entorno.
Apropiar el proceso de toma de decisiones personales en su cotidianidad, según el comportamiento emprendedor.
Emplear capacidad creativa e innovadora según estrategia emprendedora.
CÓMO TRABAJAREMOS?
Acceso a página: https://sites.google.com/view/emprendimientoctcm/inicio
Cuáles actividades no son calificables y cuáles si?
Se establecerán horarios de conexión durante cada semana. Sesiones de formación virtual
Guia 1. Fundamentos y contextualización de emprendimiento: NO CALIFICABLES.
Guia 2. I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación) : NO CALIFICABLES.
Clases grabadas. En cualquier momento se puede acceder al contenido
Guia 3. Modelo Canvas: ACTIVIDADES CALIFICABLES
¡QUIÉN CALIFACARÁ LAS ACTIVIDADES DE LA GUIA 3
Instructor de formación Técnico SENA
¿CÓMO SE CALIFICARÁ?
3 Módulos, 3 guias de aprendizaje, algunas con actividades no calificables
9 Segmentos modelo CANVAS 9 bitácoras+ 3 bitacoras: imagen corporativa, mision - visión, entrega y sustentación.
CRONOGRAMA DE TRABAJO
Módulo 1. Del 04 de agosto al 24 de agosto Módulo 2. Del 01 de septiembre al 08 de septiembre de 2025 Módulo 3. Del 11 de septiembre al 27 de octubre de 2025
CALENDARIO MODULO 1
GUIA DE APRENDIZAJE MODULO 1
CALENDARIO MODULO 2
CALENDARIO MODULO 3
¡MuchasGracias!