Bienvenue en France ! Welcome to France !

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Campus Le Mans

BIENVENUE

WELCOME BIENVENUE BIENVENIDOS مرحبا

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Mot du chef d'établissement

Chers étudiants internationaux, À ISMANS CESI & CESI, les étudiants internationaux pourront non seulement étudier dans un environnement multiculturel et bénéficier de l’expertise de professeurs et de professionnels français et internationaux, mais ils bénéficieront également de services dédiés pour faciliter leur arrivée : programmes d’accueil, formation à la langue française et à la méthodologie, programmes de parrainage, etc. L’école d’ingénieurs ISMANS CESI & CESI s’engage à garantir un accueil chaleureux à ses étudiants internationaux selon les standards établis par la stratégie du Ministère des Affaires Etrangères (« Bienvenue en France »). Stefan Seiler, Directeur des Programmes Internationaux

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CVEC

RESTAURAtion

MA FORMATION

Contacts

Carte etudiante

calendrier de l'ANNEE

ma vie EN FORMATION

AVANT DE PARTIR

ma vie EN entreprise

ma vie quotidienne

AVANT DE RENTRER

mon logement

Transport

téléphone & INTERNET

ACCUEIL

ma BANQUE

ma convention

Administratif

MES ASSURANCES

JOURS FERIES

mA SANTé

HORAIRES

numeros d'URGENCE

DANS MA VILLE

US ET COUTUMEs

Mes documents administratifs

Avant toute chose, bien vous renseigner auprès de votre établissement d’origine sur les modalités et votre statut pendant votre mobilité en France (étudiant, stagiaire).

Vous êtes citoyen européen

Vous n'êtes pas citoyen européen

Est-ce que je peux travailler en France ?

Infos en +

Points de vigilance!

Mon logement

Il existe plusieurs options de logement en France.

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Résidence étudiante publique (CROUS) Loyer mensuel : 261,84 € Dépôt de garantie : 262 €

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Colocation

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Résidence étudiante privée

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Appartement individuel

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Mon logement

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Le garant

L'assurance habitation

L'aide au logement

La caution

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Eviter les escroqueries!

Comment éviter les escroqueries !

Voici quelques conseils pour choisir un logement décent au prix juste : • Evitez les annonces sans photo. • Vérifiez l’adresse exacte du logement. • Si vous ne pouvez pas au préalable visiter physiquement le logement, demander un entretien téléphonique avec le propriétaire ainsi qu’une visite virtuelle (si possible) du logement avant de signer. • Si vous souhaitez louer une chambre en colocation, demandez un entretien téléphonique avec les locataires avant de signer pour échanger sur leurs modes de vie ainsi que de poser des questions sur la réactivité du propriétaire • Ne versez pas d’argent avant de signer le bail. • Comparez les offres de logement sur plusieurs sources pour vérifier que le prix est juste. • Consulter des organismes officiels (agence immobilière, CROUS, Lokaviz).

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Mes assurances

Responsabilité civile

Maladie et Santé

Rapatriement

MA VIE QUOTIDIENNE

Santé

Mon téléphone & Internet

Numéros d'urgence

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Les jours fériés

Transport

Ma banque

Ma banque

Pourquoi ouvrir un compte bancaire en France ? Cela vous permettra de régler vos factures, vos abonnements, d’obtenir votre carte bancaire et de retirer de l’argent (euros) aux distributeurs, sans avoir à transporter des sommes importantes d’argent liquide. Notamment vous éviterez les frais liés aux opérations les plus courantes (paiement, virement) et de percevoir votre salaire si vous êtes apprenti ou stagiaire en entreprise. Vous pourrez également vous faire rembourser vos frais de santé directement.

justificatifs

COMPAREZ

Informez-vous

Mon téléphone et internet

Vous pouvez souscrire à un abonnement mobile en France ou acheter une carte prépayée selon la durée de votre séjour, votre pays d’origine et le coût que cela représente.

Les OPERATEURS

Les JUSTIFICATIFS

Les OffreS

Les jours fériés

La France compte 11 journées pendant lesquelles vous n’aurez généralement ni cours, ni travail. La plupart des magasins et administrations sont fermés. Fêtes légales en France (dates 2024) :

• Jour de l’an : Lundi 1er janvier
• Lundi de Pâques : Lundi 1er avril

• Fête du travail : Mercredi 1er mai
• Victoire de 1945 : Mercredi 8 mai

• Jeudi de l’Ascencion : Jeudi 9 mai
• Lundi de Pentecôte : Lundi 20 mai
• Fête nationale : Dimanche 14 juillet
• Assomption : Jeudi 15 août
• Toussaint : Vendredi 1er novembre
• Armistice 1918 : Lundi 11 novembre
• Noël : Mercredi 25 décembre

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Numéros d'urgence

• Police : 17 (urgence de sécurité : attaque, vol...)

• Pompiers : 18 (malaise, blessure grave, départ de feu, accident de la route…). Vous pouvez aussi composer le 112 (numéro européen d’urgence) pour être mis en contact avec quelqu’un parlant votre langue.

• S.A.M.U : 15 (urgence médicale et vitale)

• SOS médecins : 36 24 (si vous êtes malade la nuit en semaine, un dimanche ou jour férié, ou ne pouvez pas bouger de chez vous)

Dans ma ville

Lignes de bus/métro/train-RER/tramway

Location de vélo

Commerces

Service International

Activités culturelles et sportives

Pharmacies ouvertes en journée et de garde

Médecins

Ma santé

Pharmacies

Carte vitale

Aides psychologiques et sociales (CESI for ME)

MA VIE EN FORMATION

CVEC

Ma formation

Le calendrier de l'année

Restauration

Ma carte étudiante

Contacts

Contacts

Toute l’équipe de ISMANS CESI & CESI est heureuse de vous accueillir. Notre objectif : Que votre mobilité au sein notre établissement soit une expérience marquante de votre parcours personnel et professionnel.

Votre référente mobilité

Notre Centre de Ressources Numériques

Notre accompagnement santé, social et professionnel

Nos agents d’accueil

Le Bureau des Etudiants

Notre service des inscriptions

Restauration sur le site

salle de pause / dejeuner

la sandwicherie

Calendrier de l'année

Nos portes ouvertes

REMISE DEs DIPLÔMES

salle de pause / dejeuner

periode d'examens

ERASMUS DAYS

Carte Etudiante

La carte étudiante permet aux étudiants de bénéficier de tarifs réduits sur diverses activités. Cette carte, délivrée par le CESI est valable sur l'ensemble du territoire français et pendant toute la durée de votre contrat de d'études. Elle vous donne : • accès aux restaurants universitaires et aux hébergements • des réductions pour des activités de loisirs (sport, cinéma, théâtre, etc.) • des tarifs préférentiels dans les transports Conservez-la pour bénéficier d'autres bons plans !

La contribution à la vie étudiante

La CVEC permet de contribuer à l’amélioration des conditions de vie sur les campus. A titre d’exemples, elle peut contribuer au financement d’actions dédiées à : Chaque étudiant inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur doit obligatoirement obtenir, préalablement à son inscription, son attestation d’acquittement de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC), par paiement ou exonération.

• la prestation d’une assistante sociale, professionnelle qui aide les étudiants ou apprentis à faire face aux difficultés sociales, financières ou administratives
• l’accueil des étudiants internationaux, sur le campus ou à distance : semaine ou journée d’intégration et de constitution de la communauté apprenante
• l'achat de matériels d’enseignement ou ludiques favorisant le développement de connaissances ou l’interaction sociale sur le campus.

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Devez-vous vous acquitter de la CVEC ?

Ma formation

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La plateforme

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Mon emploi du temps

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Les examens

La plateforme de l'établissement

En vous connectant à la plateforme Moodle, vous trouverez : • Votre emploi du temps et votre calendrier d’alternance • Vos évaluations et bilans semestriels • Le suivi de votre assiduité et le suivi éducatif • Le cahier de texte • Un accès direct aux supports de cours en ligne

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MA VIE EN ENTREPRISE

Us et coutumes

Ma convention

Accueil

wow

Horaires

Ma convention

Il peut s'agir d'une convention de stage (Learning or Internship Agreement) ou d'un autre contrat de travail (Fixed term contract or other type of contract). Il convient d'être attentif à la procédure relative à la contractualisation de votre mobilité. Ces accords doivent être signés par : - L’organisme d’envoi (sending organisation) - Le stagiaire (trainee) - L’organisme d'accueil (hosting organisation) Ils doivent préciser vos missions en entreprises et les durées et conditions de travail.

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Attention!

L'accueil en entreprise

Bienvenu.e

Lors de votre premier jour en entreprise, vous serez accueilli par votre tuteur qui vous présentera à l'équipe avec laquelle vous allez travailler. Vous pourrez vous familiariser avec l'entreprise et l'environnement de travail. N'hésitez pas à poser des questions et à demander de l'aide si besoin. N'oubliez pas que la vie au sein d'une entreprise en tant que stagiaire est une expérience enrichissante qui peut ouvrir de nombreuses portes pour votre avenir professionnel.

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Mes horaires

La plupart des entreprises suivent un horaire de travail standard du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. Votre emploi du temps peut inclure des réunions, des séances de formation proposées par l’entreprise et des heures de travail en indépendant sur des projets spécifiques. Vous pouvez être amené à travailler les samedis et dimanches, vous disposerez cependant de deux jours de repos dans la semaine. Les rythme et horaires de travail dans une entreprise varient en fonction du secteur d’activité et de la taille de l'entreprise. Il est primordial de bien comprendre votre emploi du temps et les missions qui vous sont confiées. Vous devez être très respectueux et attentif aux horaires de travail. Par exemple, lorsque vous travaillez en équipe, votre absence ou retard peut impacter vos collègues et ine fine le bon fonctionnement de l'entreprise.

Les us & coutumes

Gestion des barrières linguistiques

Comportement

Communication

Apprentissage continu

Respect de la culture d'entreprise

Le déjeuner

Respect des convictions religieuses

Code vestimentaire

Suivant

Conclusion

Une période de mobilité en entreprise est une opportunité précieuse pour acquérir de l'expérience professionnelle, développer des compétences et établir des contacts dans votre domaine d'études. En adoptant un comportement professionnel, en respectant les horaires de travail et en étant proactif, vous pouvez tirer le meilleur parti de cette expérience et poser les bases d'une vie professionnelle épanouissante. Tous nos vœux de succès dans votre mobilité !

AVANT DE RENTRER

Assurez-vous de récupérer tous les documents utiles ou nécessaires selon les pré-requis de vos établissements et le type de votre mobilité : rapport de de stage, évaluation par l’entreprise ou bulletin de notes, justificatifs pour la bourses erasmus, passeport de compétences (ex : europass...). Faites un bilan avec vos établissements d’envoi et d’accueil. Répondez aux différents questionnaires qui vous seront envoyés.

wow

Il est important d’amener avec vous les papiers d’identité et le titre de séjour originaux ainsi que des traductions assermentées en anglais ou français de certains documents administratifs. Pensez à conserver une version numérique de chacun de ces documents ! Si vous êtes non-européen ou si vous êtes européen avec un formulaire S1 (sans carte européenne d’assurance maladie), vous aurez notamment besoin de l’original d’un justificatif d’état civil accompagné de la traduction en français (acte de naissance, extrait d’acte de naissance avec filiation, livret de famille, acte de mariage) pour vous inscrire à la sécurité sociale. ATTENTION : il peut vous être demandé d’échanger votre permis de conduire pour un permis de conduire français lors de la première année de votre résidence en France. Vérifiez qu’il est valable en France sur le site web du gouvernement français

Nos portes ouvertes

Le 12 octobre, le 07 décembre et le 1er frévrier, venez participer à nos Portes Ouvertes ! De 9h30 à 17h, partagez avec de futurs étudiants votre expérience CESI !

Erasmus days

Octobre marque la grande fête de la mobilité internationale et européenne avec les Erasmus Days. Conférences, témoignages, rencontres, expositions… de nombreux évènements sont organisés. Renseignez-vous auprès de votre référente mobilité et devenez Ambassadeur Erasmus ! Partagez votre expérience !

Période d'examens

Le printemps... l'arrivée des beaux jours marque aussi la saison des examens. Veillez à vos emplois du temps qui peuvent être impactés ; de nombreux enseignants son mobilisés durant cette période et ils peuvent être sujets à modification. N'hésitez pas à solliciter l'équipe pédagogique ainsi que votre pilote pour une préparation idéale si vous êtes en difficulté sur la compréhension de vos convocations.

Le déjeuner

Varie généralement entre 12h00 et 14h00. C'est une pause dédiée au repas et à la détente. Les employés/ stagiaires ont souvent une heure ou une heure et demie pour déjeuner, selon les règles définies au sein de l’'entreprise et les accords collectifs en vigueur. Certains préfèrent apporter leur repas, tandis que d'autres optent pour les restaurants d'entreprise ou les restaurants locaux. C'est aussi un moment propice pour sociabiliser avec les collègues et se détendre avant de reprendre le travail.

Salle de pause

Si vous souhaitez apporter votre repas, vous pouvez manger avec vos collègues dans l'espace de Coworking au rez-de-chaussée.Vous y trouverez micro-ondes, frigo et machine à café.

Si vous n’avez pas de citoyenneté européenne, il est nécessaire de faire une demande de titre de séjour avant d’arriver sur le territoire français. Pour ce-faire, vous devez être en possession d’un passeport en cours de validité. Renseignez-vous sur le type de visa dont vous aurez besoin sur France-visas.gouv.fr Visa Long Séjour valant Titre de séjour (VLS-TS) Pour études 4 mois à 1 an, renouvelable Visa Long Séjour Temporaire (VLS-T)   Pour études 4 mois à 1 an, non renouvelable, ne permet pas de travailler. Visa long séjour mention « stagiaire » (VLS-TS Stagiaire) : Pour stage supérieur à 4 mois Visa Schengen court séjour  Pour un séjour de 90 jours maximum dans l’espace Schengen

Gestion des barrières linguistiques

Votre entreprise a reçu votre CV dans lequel vos compétences linguistiques sont mentionnées. Ce n'est pas parce que vous avez un niveau débutant en français que vous ne pouvez pas vous exprimer, vous faire comprendre. Les applications de traduction et la démonstration par le geste peuvent vous aider au fur et à mesure que vous perfectionner votre pratique de la langue. Chaque petit effort quotidien vous permettra de progresser. Votre volonté sera très appréciée par votre équipe.

Respect de la culture d'entreprise

Apprenez à connaître les valeurs et la culture de l'entreprise et respectez-les.

Code vestimentaire

Il varie en fonction de la culture de l'entreprise, du secteur d'activité et de la région géographique. Voici quelques exemples de codes vestimentaires courants dans des entreprises en France :

• Tenue Formelle : dans les entreprises traditionnelles et dans les secteurs financiers, juridiques ou la plupart des hôtels étoilés. Les chaussures de ville sont de rigueur.

• Tenue Décontractée « Casual » : en particulier dans le secteur des technologies, des start-ups et de création. Les employés et stagiaires peuvent porter des jeans, des t-shirts et des baskets. Cependant, même dans ce cas, la propreté et la présentation personnelle sont importantes.

• Code Vestimentaire Spécialisé : dans les restaurants destinés aux cuisiniers et aux serveurs, dans les salons de beauté et dans les salons de coiffure haut de gamme, les sites de construction, les ateliers spécialisés….

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Si vous êtes citoyen européen, votre carte nationale d’identité suffit pour voyager en UE. Nous vous recommandons néanmoins d’établir un passeport, ce document étant plus standardisé.

Assurance rapatriement

Lorsque vous contacterez un assureur pour votre responsabilité civile, demandez également une assurance rapatriement (“repatriation insurance”).

Pharmacies

Il faut une ordonnance d’un médecin pour la majorité des médicaments et pour être remboursé par la sécurité sociale. La plupart des pharmacies ont des horaires limités. En dehors de ces horaires, rechercher une pharmacie « de garde », c’est-à-dire une pharmacie d’urgence ouverte.

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Médecins

En France, chacun peut choisir son médecin et il est important de déclarer un médecin traitant pour faciliter la prise en charge des soins et les remboursements. Ce n’est toutefois pas obligatoire pour les ressortissants d’autres pays, en séjour temporaire. Un rendez-vous chez un médecin généraliste coûte généralement 26,50€. Un rendez-vous de nuit, le dimanche, un jour férié ou à domicile coûte plus cher. Les rendez-vous chez les spécialistes (ophtalmologue, dentiste…) nécessitent une réservation plusieurs mois à l’avance.

Vérifiez le prix car le médecin peut dépasser le tarif conventionné et vous risquez de ne pas être remboursé des dépassements.

Assurance maladie & Santé

Vous êtes un étudiant européen avec une Carte Européenne d’Assurance Maladie

Vous êtes un étudiant non-européen ou européen avec un statut salarié dans votre pays d’origine et un formulaire S1*

Vous êtes un étudiant non-européen avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Souscrire une mutuelle

Responsabilité civile

Il est nécessaire de souscrire à une assurance de responsabilité civile étudiant étranger en France (appelée aussi assurance responsabilité civile locative ou assurance responsabilité civile vie privée qui vous couvrira pendant votre mobilité en France). Cette assurance vous couvre pour des dégâts que vous pouvez causer par accident à une personne ou aux objets dans le cadre de votre vie privée ou sur votre lieu d’études/de formation et votre lieu de stage.   Une liste d’assureurs en France : HEYMES, SMENO, MAIF, AXA, MAAF, MACIF, Luko, Matmut, des banques. ATTENTION : il est recommandé de demander un devis en ligne avant de signer un contrat d’assurance quel qu’il soit (responsabilité civile, mutuelle, habitation, etc.)

ATTENTION : si vous êtes non-européen, il faut avoir validé une année de formation initiale sur le territoire français avant de pouvoir signer un contrat d’apprentissage. Néanmoins, depuis le 31 mars 31 2021 le décret n° 2021-360 permet aux étudiants non-européens postulant aux formations niveau Master ou Grandes Ecoles de poursuivre les études en alternance sans avoir justifié d’une année d’études en France. ATTENTION : une fois sur le territoire français, vous devez valider votre titre de séjour en ligne si vous avez un VLS-TS.

Si vous avez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous pouvez travailler au-delà de 964 heures/an dans le cadre de vos études. J’ai un contrat d’apprentissage : le contrat doit avoir été validé par l’opérateur de compétences (OPCO). J’ai un contrat de professionnalisation : votre employeur français doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité. Si vous êtes en mobilité hors contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études. Votre employeur doit demander et obtenir une autorisation de travail avant de pouvoir débuter votre activité.

Next

Apprentissage continu

Profitez de cette période d’immersion en entreprise pour acquérir de nouvelles compétences et développer vos connaissances.

Demandez des retours, des avis sur votre travail, cherchez à apprendre chaque jour et à grandir professionnellement.

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Remise des diplômes

Au printemps, CESI a le plaisir de vous convier à la grande soirée de remise des diplômes. Partagez un moment de convivialité pour fêter votre réussite avec vos enseignants, vos tuteurs de stage, et toute l’équipe CESI.

Aides psychologiques et sociales

En cas de difficultés psychologique et sociale, vous pouvez vous adresser à l’un des trois acteurs suivants :

• à votre centre de formation d’accueil

• au CROUS ou aux associations accompagnant les étudiants internationaux

• Pour en savoir plus : Les aides psychologiques pour les étudiants internationaux | Campus France

Communication

Une communication transparente et efficace est cruciale. N'hésitez pas à communiquer régulièrement avec votre maître de stage et votre équipe.

Comportement

Il est essentiel d'adopter un comportement professionnel en tout temps. Voici quelques conseils pour réussir :

• Soyez ponctuel : arrivez à l'heure chaque jour et respectez les délais pour les projets qui vous sont confiés. Cela montre votre engagement envers votre travail et votre équipe.
• Soyez proactif : faites preuve de motivation et d’initiative. Votre contribution est très importante et appréciée.
• Soyez curieux : posez des questions pour mieux comprendre les processus et les objectifs de l'entreprise.
• Soyez respectueux : traitez tous les membres de l'équipe avec respect et courtoisie, quel que soit leur niveau hiérarchique, leur origine ou la religion.
• Soyez fiable : tenez vos engagements et respectez la confidentialité des informations sensibles de l'entreprise.
• Adoptez le code vestimentaire approprié : Il est essentiel de noter que le code vestimentaire peut varier d'une entreprise à l'autre, même au sein d’un même secteur d'activité. Il est donc recommandé de s'informer auprès de l'entreprise ou des ressources humaines sur les attentes spécifiques en matière de tenue vestimentaire. De plus, il est généralement préférable de s'habiller légèrement plus formellement que ce qui est attendu, surtout au début de sa prise de poste, pour montrer du respect envers l'entreprise et ses collègues.

Respect des convictions religeuses

En France, la diversité et l'inclusion sont des valeurs importantes, et elles doivent être respectées. La laïcité est également un principe important, au sens où les croyances, notamment religieuses sont une affaire personnelle et ne sont généralement pas abordées en milieu professionnel. Il est essentiel de respecter les convictions religieuses de chacun et de ne pas en débattre au travail, sauf si cela est pertinent pour le travail lui-même. Si vos convictions nécessitent de porter une tenue vestimentaire particulière, assurez-vous que celle-ci respecte le code vestimentaire de l'entreprise.

Carte vitale

La carte vitale vous permettra de vous faire rembourser vos soins et médicaments si vous n’avez pas de Carte Européenne d’Assurance Maladie. Allez sur ameli.fr pour la commander après avoir obtenu votre numéro de sécurité et pour gérer vos remboursements.

En attendant de la recevoir (cela prend plusieurs semaines), vous pourrez présenter une attestation de droits.

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