Quel.le professionnel.le de l’insertion êtes-vous ?
Comptabilisez vos réponses pour connaitre votre profil
Test - Quel·le professionnel·le de l'insertion êtes-vous ?
Question 1
Imaginez que vous organisez une fête pour célébrer les réussites de vos salarié·e·s présents et anciens.
A. Thème : "Voyage autour du monde" - Buffet globe-trotter : samosas, sushis, couscous et cheesecake. Le monde dans une assiette, sans jetlag. B. Thème : "Soirée des talents" – Valoriser les talents, parcours et anecdotes épiques de retour à l’emploi. C. Thème : "Bal masqué" – Parce que parfois, derrière chaque salarié·e, il y a un héros anonyme…
Test - Quel·le professionnel·le de l'insertion êtes-vous ?
Question 2
Si vous étiez un super-héros de l'insertion professionnelle, quel serait votre super pouvoir ?
A. Télépathie - Lire entre les lignes d’un silence en entretien, capter les non-dits d’un CV trop modeste. B. Vol - Pour survoler les obstacles administratifs et repérer de loin les opportunités insoupçonnées.
C. Super force - Briser les murs de l’auto-censure, déplacer des montagnes (de CV pas lus) et briser la malédiction du "je n’ai pas assez d’expérience"
Test - Quel·le professionnel·le de l'insertion êtes-vous ?
Question 3
Vous êtes coincé sur une île déserte avec un salarié en transition professionnelle et vous ne pouvez emporter qu'un seul outil pour l'aider à trouver un emploi :
A. Un ordinateur portable avec accès internet - Pour rester connecté et rechercher des offres d’emploiB. Un carnet de contacts - Pour utiliser votre réseau professionnel C. Un livre de développement personnel - Pour inspirer et motiver
Test - Quel·le professionnel·le de l'insertion êtes-vous ?
Question 4
Un bon slogan pour motiver vos salarié.e.s à trouver un emploi ?
A. " Chaque pas compte, continuez d'avancer ! "
B. " L’action révèle les atouts " C. "Ensemble, nous pouvons tout accomplir"
Test - Quel·le professionnel·le de l'insertion êtes-vous ?
Question 5
Quel objet du quotidien utiliseriez-vous pour symboliser le parcours d'insertion professionnelle ?
A. Une échelle, parce qu’on grimpe parfois un barreau à la fois (et on glisse aussi parfois, mais ça fait partie du jeu). B. Un puzzle, pour montrer comment les pièces s'assemblent pour former un tout. C. Un phare, pour éclairer la route, même par temps de brouillard administratif. (Qui clignote en morse des messages de motivation)
Test - Quel·le professionnel·le de l'insertion êtes-vous ?
Question 6
Quel est votre outil préféré pour résoudre un problème complexe ?
A. Une liste de tâches, pour organiser et prioriser.
B. Un brainstorming avec des collègues, pour explorer différentes idées.
C. Une session de réflexion en solitude, pour une approche calme et méthodique.
Vous avez une majorité de A : un.e pro bien structuré.e !
Vous êtes l’architecte de l’accompagnement. Objectifs, étapes, indicateurs : tout est sous contrôle. Vous appliquez les bonnes méthodes, et si vous faisiez un tout petit pas de côté pour offrir plus d’opportunité ? Les opportunités d’emploi ne se cachent pas toujours derrière les offres. Pour en savoir plus : rejoignez le programme, formation en ligne ou en équipe ou contactez votre chargé.e de mission en région.
Vous avez une majorité de B : un.e pro de la médiation active !
Vous êtes un.e chef.fe d’orchestre de la relation pro. Vous avez peut-être fait SEVE, ou vous vivez déjà la médiation active sans le savoir. Vous êtes sur tous les fronts : lien avec l’employeur, valorisation des compétences, accompagnement au cordeau… Reste à embarquer toute l’équipe avec vous : rejoignez le programme !
Vous avez une majorité de C : Le.a Chaman.e de l’insertion !
Vous avez une intuition redoutable, un sens de l’écoute qui frôle la divination, et vous croyez dur comme fer en la force intérieure des personnes. Un brin coach, un poil chaman, mais toujours avec bienveillance. Attention à ne pas vous transformer en solitaire de l’accompagnement. Le collectif vous veut du bien, et si vous mettiez un peu plus de médiation active dans votre quotidien ? Rejoignez le programme, formation en ligne ou en équipe.
Merci d'avoir joué le jeu !
Nos ressources sont accessibles :
www.seve-emploi.com
SEVE Emploi - Test psycho
sarah.albert
Created on July 1, 2025
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Question 1
Imaginez que vous organisez une fête pour célébrer les réussites de vos salarié·e·s présents et anciens.
A. Thème : "Voyage autour du monde" - Buffet globe-trotter : samosas, sushis, couscous et cheesecake. Le monde dans une assiette, sans jetlag. B. Thème : "Soirée des talents" – Valoriser les talents, parcours et anecdotes épiques de retour à l’emploi. C. Thème : "Bal masqué" – Parce que parfois, derrière chaque salarié·e, il y a un héros anonyme…
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Question 2
Si vous étiez un super-héros de l'insertion professionnelle, quel serait votre super pouvoir ?
A. Télépathie - Lire entre les lignes d’un silence en entretien, capter les non-dits d’un CV trop modeste. B. Vol - Pour survoler les obstacles administratifs et repérer de loin les opportunités insoupçonnées. C. Super force - Briser les murs de l’auto-censure, déplacer des montagnes (de CV pas lus) et briser la malédiction du "je n’ai pas assez d’expérience"
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Question 3
Vous êtes coincé sur une île déserte avec un salarié en transition professionnelle et vous ne pouvez emporter qu'un seul outil pour l'aider à trouver un emploi :
A. Un ordinateur portable avec accès internet - Pour rester connecté et rechercher des offres d’emploiB. Un carnet de contacts - Pour utiliser votre réseau professionnel C. Un livre de développement personnel - Pour inspirer et motiver
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Un bon slogan pour motiver vos salarié.e.s à trouver un emploi ?
A. " Chaque pas compte, continuez d'avancer ! " B. " L’action révèle les atouts " C. "Ensemble, nous pouvons tout accomplir"
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Question 5
Quel objet du quotidien utiliseriez-vous pour symboliser le parcours d'insertion professionnelle ?
A. Une échelle, parce qu’on grimpe parfois un barreau à la fois (et on glisse aussi parfois, mais ça fait partie du jeu). B. Un puzzle, pour montrer comment les pièces s'assemblent pour former un tout. C. Un phare, pour éclairer la route, même par temps de brouillard administratif. (Qui clignote en morse des messages de motivation)
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Question 6
Quel est votre outil préféré pour résoudre un problème complexe ?
A. Une liste de tâches, pour organiser et prioriser. B. Un brainstorming avec des collègues, pour explorer différentes idées. C. Une session de réflexion en solitude, pour une approche calme et méthodique.
Vous avez une majorité de A : un.e pro bien structuré.e !
Vous êtes l’architecte de l’accompagnement. Objectifs, étapes, indicateurs : tout est sous contrôle. Vous appliquez les bonnes méthodes, et si vous faisiez un tout petit pas de côté pour offrir plus d’opportunité ? Les opportunités d’emploi ne se cachent pas toujours derrière les offres. Pour en savoir plus : rejoignez le programme, formation en ligne ou en équipe ou contactez votre chargé.e de mission en région.
Vous avez une majorité de B : un.e pro de la médiation active !
Vous êtes un.e chef.fe d’orchestre de la relation pro. Vous avez peut-être fait SEVE, ou vous vivez déjà la médiation active sans le savoir. Vous êtes sur tous les fronts : lien avec l’employeur, valorisation des compétences, accompagnement au cordeau… Reste à embarquer toute l’équipe avec vous : rejoignez le programme !
Vous avez une majorité de C : Le.a Chaman.e de l’insertion !
Vous avez une intuition redoutable, un sens de l’écoute qui frôle la divination, et vous croyez dur comme fer en la force intérieure des personnes. Un brin coach, un poil chaman, mais toujours avec bienveillance. Attention à ne pas vous transformer en solitaire de l’accompagnement. Le collectif vous veut du bien, et si vous mettiez un peu plus de médiation active dans votre quotidien ? Rejoignez le programme, formation en ligne ou en équipe.
Merci d'avoir joué le jeu !
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