SOCIETAL
Les initiatives RSE chez KUHN Huard
SOCIAL
ENVIRONNEMENTAL
KUHN engagé pour demain
Concerne les initiatives que l'entreprise peut mettre en place dans la société mais aussi la relation avec les clients et les fournisseurs. Cela inclut également les actions en lien avec les différentes associations locales.
QUELQUES CHIFFRES
Concerne la préservation des ressources naturelles tout en limitant les émissions de CO2 et le gaspillage. Nous nous efforçons de réduire notre impact envitonnemental au travers de multiples actions.
Concerne le bien-être des salariés au sein de l'entreprise, tout en incluant des actions visant à améliorer leurs conditions de travail
VIDEO
ENVIRONNEMENTAL
OBJECTIFS 2026
Réduire nos émissions de CO2 de 25% d’ici 2028 Réduire nos consommations énergétiques tertiaires de 60%, d'ici 2050
NOS ACTIONS KUHN :
→ Déploiement des panneaux photovoltaïques → Mise en place de l’Eco-pâturage → Investissement de machines (production) plus performantes et qui consomment moins → Passage en LED
→ Réduction de 60% de la consommation électrique des cabines peintures
SOCIAL
OBJECTIFS 2026
Maintenir et rendre accessible à tous l’emploi et poursuivre
l’amélioration des conditions de travail
NOS ACTIONS KUHN :
→ Mise à disposition d’un restaurant d’entreprise avec une terrasse plein air
→ Mise à disposition de zones détente → Versement de diverses primes annuelles → Amélioration des conditions de travail des employés, notamment avec le CSSCT → Proposition de divers avantages et activités via notre CSE
→ Nous nous engageons à soutenir l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap
SOCIETAL
OBJECTIFS 2026
Proposer de nouvelles innovations tout en respectant
l’environnement, poursuivre nos différentes collaborations avec les entreprises locales ET continuer de soutenir et d’encourager les employés à participer aux actions locales
NOS ACTIONS KUHN :
→ Amélioration constante du service SUPPLY CHAIN dans sa gestion, tout en réduisant l’empreinte carbone de l’entreprise → Participation au DUODAYS et partenariats avec des ESAT → Participation à l’événement KASTELL ROSE en collaboration avec l’ADIC (soutenir la recherche contre les cancers) → Entreprise labelisée : « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » et «Entreprise attractive » par l’UIMM pour la 3ème année consécutive
EN CHIFFRES, ça donne quoi ?
20
10
C'est le nombre d'alternants en 2025
C’est le nombre de pompiers volontaires au sein de l'entreprise
2,4%
263 689.9 kWh
TURN-OVER au
sein de l’entreprise en
2025
Production des
panneaux photovoltaïques
internes en 2025
KHU- Initiatives RSE
Digital Team
Created on June 27, 2025
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SOCIETAL
Les initiatives RSE chez KUHN Huard
SOCIAL
ENVIRONNEMENTAL
KUHN engagé pour demain
Concerne les initiatives que l'entreprise peut mettre en place dans la société mais aussi la relation avec les clients et les fournisseurs. Cela inclut également les actions en lien avec les différentes associations locales.
QUELQUES CHIFFRES
Concerne la préservation des ressources naturelles tout en limitant les émissions de CO2 et le gaspillage. Nous nous efforçons de réduire notre impact envitonnemental au travers de multiples actions.
Concerne le bien-être des salariés au sein de l'entreprise, tout en incluant des actions visant à améliorer leurs conditions de travail
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ENVIRONNEMENTAL
OBJECTIFS 2026
Réduire nos émissions de CO2 de 25% d’ici 2028 Réduire nos consommations énergétiques tertiaires de 60%, d'ici 2050
NOS ACTIONS KUHN :
→ Déploiement des panneaux photovoltaïques → Mise en place de l’Eco-pâturage → Investissement de machines (production) plus performantes et qui consomment moins → Passage en LED → Réduction de 60% de la consommation électrique des cabines peintures
SOCIAL
OBJECTIFS 2026
Maintenir et rendre accessible à tous l’emploi et poursuivre l’amélioration des conditions de travail
NOS ACTIONS KUHN :
→ Mise à disposition d’un restaurant d’entreprise avec une terrasse plein air → Mise à disposition de zones détente → Versement de diverses primes annuelles → Amélioration des conditions de travail des employés, notamment avec le CSSCT → Proposition de divers avantages et activités via notre CSE → Nous nous engageons à soutenir l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap
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OBJECTIFS 2026
Proposer de nouvelles innovations tout en respectant l’environnement, poursuivre nos différentes collaborations avec les entreprises locales ET continuer de soutenir et d’encourager les employés à participer aux actions locales
NOS ACTIONS KUHN :
→ Amélioration constante du service SUPPLY CHAIN dans sa gestion, tout en réduisant l’empreinte carbone de l’entreprise → Participation au DUODAYS et partenariats avec des ESAT → Participation à l’événement KASTELL ROSE en collaboration avec l’ADIC (soutenir la recherche contre les cancers) → Entreprise labelisée : « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » et «Entreprise attractive » par l’UIMM pour la 3ème année consécutive
EN CHIFFRES, ça donne quoi ?
20
10
C'est le nombre d'alternants en 2025
C’est le nombre de pompiers volontaires au sein de l'entreprise
2,4%
263 689.9 kWh
TURN-OVER au sein de l’entreprise en 2025
Production des panneaux photovoltaïques internes en 2025