Le sens au travail

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Le sens au travail

3 sens au mot « sens » : Du latin sensus : La signification du travail, la valeur du travail aux yeux dusujet et la définition, la représentation qu'il en a ou l'importance qui luiaccorde ; « POURQUOI ». De par sa racine germanique : La direction, l'orientation du sujet dans sontravail, ce qu'il recherche dans le travail et les desseins qui guident sesactions ; « POUR QUOI ». De la doctrine en psychologie : L'effet de cohérence et d'équilibre éprouvé ouressenti ; « COMMENT ».

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Le sens au travail

Notion à géométrie variable car personnelle, endogène et intrinsèque. Évolutif et dynamique pour un même individu, variant selon sa condition de travailleur et sa réalité contemporaine. Totalement immatériel, non palpable et même inatteignable

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Le sens au travail

Allégorie du Tailleur de Pierre

"Il n'y a point de travail honteux" (Socrate) Donner du " sens " plutôt que donner des ordres

6 critères de sens au travail

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Le sens au travail

Encore faut-il le vouloir…

« Il faut imaginer Sisyphe heureux », (Camus)

Recommencer

• L’utilité sociale : Pour les autres ou la société.
• L’autonomie : Exercer ses compétences, son jugement, faire preuve de créativité, pouvoir exprimer ses opinions.

• Les occasions d’apprentissage et de développement : Développement des compétences, de perfectionnement et d’épanouissement.

• La rectitude morale : Le travail a du sens lorsqu’il est réalisé d’unefaçon responsable et moralement justifiable.

• La qualité des relations : Relations professionnelles positives,contacts enrichissants.

• La reconnaissance : Estime de ses supérieurs, de ses collègues, salaire, perspectives de promotion.