Timeline Práctico
Soy un subtítulo genial, ideal para dar más contexto sobre el tema que vas a tratar
20XX
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Píndoles Directives HUB/HV
Soy un subtítulo genial, ideal para dar más contexto sobre el tema que vas a tratar
Claus per a la gestió generacional en els equips
Entrevistes de desenvolupament professional
3 hores
2 hores
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Seres sociales. Necesitamos interactuar unos con otros. Aprendemos de forma colaborativa.
Seres digitales. Evitamos formar parte de la saturación de contenido en el mundo digital.
Seres sociales. Necesitamos interactuar unos con otros. Aprendemos de forma colaborativa.
Somos seres visuales. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas.
Seres narrativos. Contamos miles y miles de historias. ⅔ de nuestras conversaciones son historias.
Seres sociales. Necesitamos interactuar unos con otros. Aprendemos de forma colaborativa.
Seres sociales. Necesitamos interactuar unos con otros. Aprendemos de forma colaborativa.
Somos seres visuales. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas.
" Objectiu general: Aprendre a identificar i potenciar les competències per afavorir el creixement professionals dels teus col·laboradors. Objectius específics: – Conèixer i aprendre a implantar l'Entrevista de desenvolupament professional com a eina de gestió del talent interna. – Conèixer els elements clau per a la gestió de la informació durant les entrevistes. – Aprendre a gestionar les expectatives en el marc de l'entrevista de desenvolupament. – Crear oportunitats de desenvolupament. Metodologia: Pràctica amb exposició teòrica.
" Objectiu general: Aprendre a identificar les diferents generacions que conviuen en el propi equip, conèixer les principals característiques, motivacions i valors per potenciar un entorn laboral productiu i satisfactori. Objectius específics: – Conèixer les diferents generacions que conviuen actualment en els equips. – Entendre la diversitat generacional en els equips. – Desenvolupar habilitats per gestionar equips multigeneracionals. – Aprendre estratègies per resoldre conflictes intergeneracionals. Metodologia: Pràctica amb exposició teòrica i dinàmiques actives de l’aprenentatge.
Píndoles Directives per a nous Comandaments
METRO SUD - ICS
Created on May 21, 2025
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" Objectiu general: Aprendre a identificar les diferents generacions que conviuen en el propi equip, conèixer les principals característiques, motivacions i valors per potenciar un entorn laboral productiu i satisfactori. Objectius específics: – Conèixer les diferents generacions que conviuen actualment en els equips. – Entendre la diversitat generacional en els equips. – Desenvolupar habilitats per gestionar equips multigeneracionals. – Aprendre estratègies per resoldre conflictes intergeneracionals. Metodologia: Pràctica amb exposició teòrica i dinàmiques actives de l’aprenentatge.