ONG
Digitalizaci
Transformación Digital del Tercer Sector
Título 1
¿Qué es DigitalizaciONG?
DigitalizaciONG es un programa de Fundación Esplai cuyo propósito es acompañar a las entidades sociales en su camino hacia lo digital, de forma cercana, práctica y adaptada a su realidad. Muchas organizaciones sobreviven en un mundo digital que avanza a una velocidad que a veces cuesta seguir. DigitalizaciONG ofrece herramientas, tiempo y acompañamiento para que cada entidad pueda avanzar a su ritmo, con objetivos claros y con el apoyo que necesita. DigitalizaciONG no es un curso ni una asesoría puntual. Es un proceso que incluye diagnóstico, planificación, formación y acompañamiento. Todo eso con un solo objetivo: que la transformación digital esté al servicio de las personas y de la misión social que cada entidad lleva adelante.
Objetivo del Programa
DigitalizaciONG busca que las entidades del Tercer Sector puedan desarrollar e implementar su propio Plan de Transformación Digital, con acompañamiento en todo el proceso.A través de una estrategia integral que incluye diagnóstico, formación, asesoramiento y seguimiento, el programa se adapta a la realidad de cada organización para que la transformación digital sea posible, útil y sostenible.
Fases de DigitalizaciONG
FASE
FASE
FASE
FASE
El Proceso
2025
DigitalizaciONG
El proceso se desarrolla en cuatro fases consecutivas, que combinan momentos de consultoría y formación. A lo largo de estas etapas, se lleva adelante el acompañamiento integral del programa, que incluye: diagnóstico, mentorías para el diseño del Plan de Transformación Digital, formación específica, mentorías de implementación y abordaje del PTD.
Fase 1: Diagnóstico de madurez digital
En esta primera etapa, acompañamos a cada entidad para que pueda mirarse por dentro y entender en qué punto está respecto a lo digital. Se realiza una autoevaluación guiada que permite identificar fortalezas, desafíos y oportunidades. Con toda esta información, elaboramos un informe, que luego revisamos junto a la entidad para ajustarlo y afinarlo. El resultado: una mirada completa y realista que nos permite empezar a diseñar un plan digital adaptado a los objetivos y posibilidades de cada organización.
Fase 2: Mentoría y diseño del PTD (Plan de Transformación Digital)
Una vez que conocemos bien la situación de cada entidad, empezamos a construir juntas el camino a seguir.En esta fase, trabajamos en mentorías personalizadas para diseñar un PTD claro, realista y útil, alineado con la misión de la entidad y sus objetivos estratégicos. Utilizamos herramientas como el DAFO desde una mirada digital, para identificar puntos fuertes, áreas a mejorar y oportunidades concretas de crecimiento. Además, abordamos las brechas internas en competencias digitales y pensamos mejoras posibles para fortalecerlas. Todo este proceso se convierte en un plan vivo, que guía los próximos pasos de la transformación digital, sin perder de vista el propósito social que mueve a la organización.
Fase 3: Formación para la capacitación en Transformación Digital
Con el plan en proceso de diseño, llega el momento de fortalecer las capacidades del equipo.Ofrecemos una formación integral y práctica en transformación digital, con herramientas concretas y ejemplos aplicables a la realidad de las entidades sociales. Las sesiones combinan dinámicas participativas, casos reales y ejercicios que ayudan a incorporar habilidades primordiales para potenciar el cambio digital desde dentro de cada organización. El objetivo es: que las personas participantes cuenten con los conocimientos y la confianza necesarios para llevar adelante los cambios que su entidad necesita.
Fase 3: Formación para la Capacitación en Transformación Digital
Plan de formación | Itinerario de formación en transformación digital
Unidad formativa I: Cultura organizativa.
Unidad formativa II: Competencias digitales aplicadas.
Unidad formativa III: Innovación y tecnología social
El itinerario formativo se desarrolla en modalidad online, con sesiones de 2 horas, distribuidas en 3 unidades formativas y 20 unidades de aprendizaje, sumando un total de 40 horas de formación. Cada entidad puede ajustar el recorrido según sus necesidades, eligiendo en qué sesiones participar y qué contenidos priorizar.
Fase 4: Puesta en marcha del PTD
En esta última etapa, empezamos a hacer realidad lo que fuimos construyendo.Cada entidad pone en marcha su Plan de Transformación Digital, trabajando sobre un objetivo concreto definido previamente en el diseño del plan. Para eso, contará con el apoyo de un formador/a especializado/a, que acompañará el proceso con mentorías enfocadas en las necesidades específicas de la organización. Durante esta fase también realizamos un seguimiento continuo, evaluando cómo avanza la implementación, ajustando lo que haga falta y observando los logros conseguidos. El objetivo es claro: comenzar a transitar de forma real y aplicada la transformación digital, con apoyo técnico, acompañamiento humano y una visión compartida.
Asesoría Digital: Acompañamiento para resolver dudas y dar pasos seguros
Durante el programa, las entidades podrán acceder a la Asesoría Digital, un espacio gratuito de orientación tecnológica pensado especialmente para el Tercer Sector.No se trata de asistencia técnica, sino de un acompañamiento cercano y práctico para resolver dudas habituales: cómo usar ciertas herramientas digitales, mejorar la comunicación, aplicar la tecnología a los proyectos sociales, entre otros temas. La idea es empoderar a las organizaciones para que tomen decisiones informadas y seguras en su camino digital. Cuando una consulta requiera una gestión más técnica, se podrá valorar su derivación a otro servicio externo.
Laboratorio Digital: Un espacio para probar antes de decidir
El Laboratorio Digital es un banco de pruebas gratuito pensado para que las entidades del Tercer Sector y la Economía Social puedan explorar nuevas herramientas digitales de forma segura y acompañada.En este espacio, cada organización podrá testear tecnologías en un entorno controlado, con apoyo técnico y metodológico, antes de decidir si las implementa en su día a día. El objetivo es que puedan tomar decisiones informadas, basadas en la experiencia real y no solo en la teoría. Al final del proceso, cada entidad recibe un informe orientativo con recomendaciones prácticas, que le permite avanzar en su transformación digital con mayor confianza.
Formulario del Informe Diagnóstico
Enlace
Más información del programa:
www.fundacionesplai.org | www.digitalizaciong.org
digitalizaciong@fundacionesplai.org
+34 91 1681227
Innovación y tecnología social
- Innovación y tecnología social. Soluciones creativas al servicio de las personas.
- Metodologías Ágiles. Proyectos centrados en las personas con metodologías innovadoras. Producto mínimo viable 1
- Metodologías Ágiles. Proyectos centrados en las personas con metodologías innovadoras. Producto mínimo viable 2
Cultura organizativa y sistematización de procesos
- ¿Qué es esto de la transformación digital? Buenas prácticas. Herramientas clave, el Plan de Transformación Digital, elaborar paso a paso.
- Cultura Organizativa en la digitalización, beneficios, ventajas. Cómo se identifica y cómo se trabaja.
- Definición de procesos, el mapa de procesos definición y sistematización.
Competencias digitales aplicadas
- Identificación de necesidades básicas de equipamiento para la transformación digital. Socios tecnológicos, acceso a herramientas gratuitas y donaciones para ONG’s
- Entornos virtuales de trabajo, nubes: SharePoint y OneDrive / Google Drive. Principios de los entornos y sistemas de trabajo en la nube. Nivel usuario y administrador básico
- Productividad y creación de contenidos (editores de texto, hojas de cálculo, formularios, etc.) Office 365 y Google Workspace.
- Gestión eficiente y eficaz del correo electrónico (Outlook, Gmail). Clientes de correo.
- Videoconferencia y trabajo a distancia (Teams, Zoom, Meet)
- Gestionando y organizando tareas y proyectos (Planner, Trello, Asana)
- Hablemos de seguridad: niveles de acceso, datos personales, teletrabajo, phishing, ...Conceptos básicos de ciberseguridad.
- Presencia en las redes: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, … Herramientas de gestión.
- Diseño y desarrollo web. Web CMS, funcionalidades (WordPress).
- La inteligencia Artificial como herramienta de trabajo. Problemáticas, cautelas y uso adecuado.
Presentación - DigitalizaciONG
Fundación Esplai
Created on May 19, 2025
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ONG
Digitalizaci
Transformación Digital del Tercer Sector
Título 1
¿Qué es DigitalizaciONG?
DigitalizaciONG es un programa de Fundación Esplai cuyo propósito es acompañar a las entidades sociales en su camino hacia lo digital, de forma cercana, práctica y adaptada a su realidad. Muchas organizaciones sobreviven en un mundo digital que avanza a una velocidad que a veces cuesta seguir. DigitalizaciONG ofrece herramientas, tiempo y acompañamiento para que cada entidad pueda avanzar a su ritmo, con objetivos claros y con el apoyo que necesita. DigitalizaciONG no es un curso ni una asesoría puntual. Es un proceso que incluye diagnóstico, planificación, formación y acompañamiento. Todo eso con un solo objetivo: que la transformación digital esté al servicio de las personas y de la misión social que cada entidad lleva adelante.
Objetivo del Programa
DigitalizaciONG busca que las entidades del Tercer Sector puedan desarrollar e implementar su propio Plan de Transformación Digital, con acompañamiento en todo el proceso.A través de una estrategia integral que incluye diagnóstico, formación, asesoramiento y seguimiento, el programa se adapta a la realidad de cada organización para que la transformación digital sea posible, útil y sostenible.
Fases de DigitalizaciONG
FASE
FASE
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FASE
El Proceso
2025
DigitalizaciONG
El proceso se desarrolla en cuatro fases consecutivas, que combinan momentos de consultoría y formación. A lo largo de estas etapas, se lleva adelante el acompañamiento integral del programa, que incluye: diagnóstico, mentorías para el diseño del Plan de Transformación Digital, formación específica, mentorías de implementación y abordaje del PTD.
Fase 1: Diagnóstico de madurez digital
En esta primera etapa, acompañamos a cada entidad para que pueda mirarse por dentro y entender en qué punto está respecto a lo digital. Se realiza una autoevaluación guiada que permite identificar fortalezas, desafíos y oportunidades. Con toda esta información, elaboramos un informe, que luego revisamos junto a la entidad para ajustarlo y afinarlo. El resultado: una mirada completa y realista que nos permite empezar a diseñar un plan digital adaptado a los objetivos y posibilidades de cada organización.
Fase 2: Mentoría y diseño del PTD (Plan de Transformación Digital)
Una vez que conocemos bien la situación de cada entidad, empezamos a construir juntas el camino a seguir.En esta fase, trabajamos en mentorías personalizadas para diseñar un PTD claro, realista y útil, alineado con la misión de la entidad y sus objetivos estratégicos. Utilizamos herramientas como el DAFO desde una mirada digital, para identificar puntos fuertes, áreas a mejorar y oportunidades concretas de crecimiento. Además, abordamos las brechas internas en competencias digitales y pensamos mejoras posibles para fortalecerlas. Todo este proceso se convierte en un plan vivo, que guía los próximos pasos de la transformación digital, sin perder de vista el propósito social que mueve a la organización.
Fase 3: Formación para la capacitación en Transformación Digital
Con el plan en proceso de diseño, llega el momento de fortalecer las capacidades del equipo.Ofrecemos una formación integral y práctica en transformación digital, con herramientas concretas y ejemplos aplicables a la realidad de las entidades sociales. Las sesiones combinan dinámicas participativas, casos reales y ejercicios que ayudan a incorporar habilidades primordiales para potenciar el cambio digital desde dentro de cada organización. El objetivo es: que las personas participantes cuenten con los conocimientos y la confianza necesarios para llevar adelante los cambios que su entidad necesita.
Fase 3: Formación para la Capacitación en Transformación Digital
Plan de formación | Itinerario de formación en transformación digital
Unidad formativa I: Cultura organizativa.
Unidad formativa II: Competencias digitales aplicadas.
Unidad formativa III: Innovación y tecnología social
El itinerario formativo se desarrolla en modalidad online, con sesiones de 2 horas, distribuidas en 3 unidades formativas y 20 unidades de aprendizaje, sumando un total de 40 horas de formación. Cada entidad puede ajustar el recorrido según sus necesidades, eligiendo en qué sesiones participar y qué contenidos priorizar.
Fase 4: Puesta en marcha del PTD
En esta última etapa, empezamos a hacer realidad lo que fuimos construyendo.Cada entidad pone en marcha su Plan de Transformación Digital, trabajando sobre un objetivo concreto definido previamente en el diseño del plan. Para eso, contará con el apoyo de un formador/a especializado/a, que acompañará el proceso con mentorías enfocadas en las necesidades específicas de la organización. Durante esta fase también realizamos un seguimiento continuo, evaluando cómo avanza la implementación, ajustando lo que haga falta y observando los logros conseguidos. El objetivo es claro: comenzar a transitar de forma real y aplicada la transformación digital, con apoyo técnico, acompañamiento humano y una visión compartida.
Asesoría Digital: Acompañamiento para resolver dudas y dar pasos seguros
Durante el programa, las entidades podrán acceder a la Asesoría Digital, un espacio gratuito de orientación tecnológica pensado especialmente para el Tercer Sector.No se trata de asistencia técnica, sino de un acompañamiento cercano y práctico para resolver dudas habituales: cómo usar ciertas herramientas digitales, mejorar la comunicación, aplicar la tecnología a los proyectos sociales, entre otros temas. La idea es empoderar a las organizaciones para que tomen decisiones informadas y seguras en su camino digital. Cuando una consulta requiera una gestión más técnica, se podrá valorar su derivación a otro servicio externo.
Laboratorio Digital: Un espacio para probar antes de decidir
El Laboratorio Digital es un banco de pruebas gratuito pensado para que las entidades del Tercer Sector y la Economía Social puedan explorar nuevas herramientas digitales de forma segura y acompañada.En este espacio, cada organización podrá testear tecnologías en un entorno controlado, con apoyo técnico y metodológico, antes de decidir si las implementa en su día a día. El objetivo es que puedan tomar decisiones informadas, basadas en la experiencia real y no solo en la teoría. Al final del proceso, cada entidad recibe un informe orientativo con recomendaciones prácticas, que le permite avanzar en su transformación digital con mayor confianza.
Formulario del Informe Diagnóstico
Enlace
Más información del programa:
www.fundacionesplai.org | www.digitalizaciong.org
digitalizaciong@fundacionesplai.org
+34 91 1681227
Innovación y tecnología social
Cultura organizativa y sistematización de procesos
Competencias digitales aplicadas