Derecho Privado Enfocado en relaciones laborales entre empleador y trabajador. Mayor flexibilidad en acuerdos.
Derecho Público Regula relaciones entre el estado y los trabajadores. Protege derechos fundamentales laborales.
Características del derecho laboral
- Ámbito: Relaciones laborales en empresas privadas.
- Sujetos: Empleadores y trabajadores del sector privado.
- Normas: Código del Trabajo, contratos individuales y colectivos.
- Elementos clave: Jornada laboral, remuneración, condiciones de trabajo.
- Finalidad: Regular la relación contractual entre partes privadas.
- Ámbito: Relaciones laborales en el sector gubernamental.
- Sujetos: Empleados públicos y organismos del Estado.
- Normas: Leyes específicas del servicio civil.
- Autoridades: Secretaría del Trabajo, Juntas de Conciliación y Arbitraje.
- Finalidad: Garantizar el cumplimiento de funciones públicas con derechos laborales.
Derecho Social Busca la protección del trabajador frente a posibles abusos. Fomenta la justicia social.
- Ámbito: Protección de los derechos sociales del trabajador.
- Sujetos: Toda la clase trabajadora.
- Normas: Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT.
- Principios: Justicia social, equidad, dignidad humana.
- Finalidad: Mejorar las condiciones de vida y trabajo.
Características del derecho laboral
Kenia Leautaud Salido
Created on May 17, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Fill in Blanks
View
Countdown
View
Stopwatch
View
Unpixelator
View
Break the Piñata
View
Bingo
View
Create a Secret Code
Explore all templates
Transcript
Derecho Privado Enfocado en relaciones laborales entre empleador y trabajador. Mayor flexibilidad en acuerdos.
Derecho Público Regula relaciones entre el estado y los trabajadores. Protege derechos fundamentales laborales.
Características del derecho laboral
- Ámbito: Relaciones laborales en empresas privadas. - Sujetos: Empleadores y trabajadores del sector privado. - Normas: Código del Trabajo, contratos individuales y colectivos. - Elementos clave: Jornada laboral, remuneración, condiciones de trabajo. - Finalidad: Regular la relación contractual entre partes privadas.
- Ámbito: Relaciones laborales en el sector gubernamental. - Sujetos: Empleados públicos y organismos del Estado. - Normas: Leyes específicas del servicio civil. - Autoridades: Secretaría del Trabajo, Juntas de Conciliación y Arbitraje. - Finalidad: Garantizar el cumplimiento de funciones públicas con derechos laborales.
Derecho Social Busca la protección del trabajador frente a posibles abusos. Fomenta la justicia social.
- Ámbito: Protección de los derechos sociales del trabajador. - Sujetos: Toda la clase trabajadora. - Normas: Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT. - Principios: Justicia social, equidad, dignidad humana. - Finalidad: Mejorar las condiciones de vida y trabajo.