Oral EMC
Les inégalités hommes-femmes entre 1970 et 2025, en France
Sommaire
L’évolution des inégalités hommes-femmes entre 1970 et 2025, en France
Introduction
Les inégalités hommes-femmes en 1970
Conclusion
Les inégalités hommes-femmes en 2025
I. Introduction
Depuis très longtemps, les hommes et les femmes n’ont pas eu la même place dans la société. Les femmes étaient souvent limitées dans leurs droits : elles ne pouvaient pas exercer tous les métiers, elles étaient moins bien payées que les hommes et leurs rôles était surtout lié à la maison et à la famille.
Problématique
Comment les inégalités hommes-femmes ont-elles évoluées entre 1970 et 2025, en France ?
II. Les inégalités hommes-femmes en 1970
En 1970,
- Les femmes mariées ne pourvait pas travaillées sans l'accord de leurs maris ou ouvrir un compte bancaire
- Leurs liberté était limité
- Le rôle des femmes était de "s'occuper du foyer et des enfants"
- Les femmes et les hommes n'obtenait pas le même salaire malgrès le même métier
- Les femmes ne pouvaient pas avorter
+ info
III. Les inégalités hommes-femmes en 2025
En 2025, on peut voir qu’il n’y pas eu de réel progrès pour avoir réduis l’écart entre l’égalité hommes-femmes, même si on y voit des avancées importantes.
IV. L'évolution de ces inégalités entre 1970 et 2025
Certes, il y a eu des inégalités en 1970 et en 2025, mais la différence est très pertinente. Ces inégalités sont encore présentent mais elles on énormément évoluer et sont beaucoup moins visibles. Nous allons donc voir quelles sont les différentes inégalités qui ont évoluer et quelles inégalités sont encore présentent aujourd’hui. Durant cette partie, nous allons analyser plusieurs exemples de ces inégalités et conclure.
Next
Mobilité sociales
Une mobilité sociale c’est le faite de changer de position sociale par rapport a ses parents ( de travail, de voie professionnel ). Depuis environ 1970, la mobilité des hommes est plus au moins restée stable. Au contraire, celles des femmes est beaucoup plus différente et a beaucoup mieux progressé. En 2025, 71 % des femmes avaient pris une voie professionnel différentes de leurs pères contre 59 % en 1977. Les femmes progressent plus que les hommes en termes de travail, mais les hommes comportent des places plus importantes dans le milieu du travail.
+ info
Pour finir, nous allons nous intéresser a comment la société a-t-elle réussit à faire évoluer les inégalités.
Depuis 1970,...
+ info
- La loi n°83-635 du 13 juillet 1983, que l'on appelle aussi la loi Roudy
- La loi n°2014-873 du 4 août 2014
V. Conclusion
Entre 1970 et 2025, les femmes ont beaucoup évoluées en termes de droits. Aujourd’hui, elles sont beaucoup plus libres, elles peuvent étudier, travailler, avoir une grande place à l’échelle sociale. La société reconnaît mieux les inégalités et par exemple les violences contre les femmes. Mais il reste encore des différence, par exemple le peu d’écart des salaires entre les hommes et les femmes mais aussi la mentalité de certains ou certaines qui pensent encore que les femmes sont inférieures aux hommes, etc. Grâce aux lois ou encore aux personnes qui ont fait de leurs maximum pour aider les femmes a obtenir leurs propres droits, elles on pu devenir plus libres, mieux écouter et égales aux hommes.
Sources :
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* https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044605453
* https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000816849
* https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000504474/
* https://www.insee.fr/fr/statistiques/4514861#graphique-figure2
* https://www.insee.fr/fr/statistiques/4238441?sommaire=4238781
* égalité-femmes-hommes.gouv.fr
* fonction-public.gouv.fr
* https://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr *https://egapro.travail.gouv.fr/index-egapro *https://travail-emploi.gouv.fr/resultats-2024-de-lindex-egalite-professionnelle-et-de-la-representation-equilibree *https://fondationdesfemmes.org
Merci pour votre écoute
L'autorité parentale
La loi du 4 juin 1970 met fin a la puisance paternelle et la remplace par l'autorité parentale conjointe. Avant 1970, le père décidait seul pour les enfants et la mère avait un rôle secondaire. Aujourd'hui, les parents prennent les décisions ensemble, ils sont égaux.
La loi du 4 juin 1970
Annonce du plan
Dans cet exposé, nous verrons d’abord la situation des femmes en 1970, puis celle d’aujourd’hui en 2025. Enfin, nous analyserons comment les choses ont évoluées et quels défis restent encore à relever pour atteindre une vraie égalité.
Inégalités salariales
D’après « fonction-publique.gouv.fr », les femmes gagnent moins que les hommes dans le travail environ 11 % de différence en France, pourtant les poste sont les mêmes. L’accès au poste plus élever est souvent plus difficile elles sont moins nombreuse a avoir les métier qui rémunèrent bien.
Maintenant, en politique on peut toujours remarquer que les femmes sont moins visibles. Les femmes ne représentent que 27 % des parlementaires, cela montre que leurs influence est réduite sur les lois politiques.
Il y a souvent un autre problème qu’on ne prends pas en compte, c’est leurs insécurités de sortir en public ou simplement seules le soir.
Parfois elles viennent adapter leurs comportements, c’est à dire que elles évitent certaines rues, villes, changer d’itinéraires ou encore mettre qu’un seul de leurs écouteurs seulement par peur.
Aujourd'hui, on peut constater que plusieurs mesures ont été mise en place pour soutenir les femmes comme : augmenter le congé maternité à 10 semaines, motiver les jeunes filles à travailler dans des métiers scientifiques. Ces propositions viennent de conseils d’analyse économique, mais pour pouvoir les appliquer il faut que les politiques en prennent compte et que toutes action soient respectées et mise en place correctement.
Graphique
Nous allons nous intéresser ici aux mobilités ascendante, qui signifie monter dans l’échelle sociale, des femmes comparées a leurs père. En 1977, la mobilité ascendante est d’environ entre 19 et 30 %. On peut voir qu’elle a évoluer car le pourcentage de femmes qui sont montées à l’échelle sociales est entre 25 et 49 %.
On peut en conclure que les femmes sont énormément montées a l’échelles sociales en prenant une autre voie que leurs parents. (Source du graphique : Insee )
Simone Veil
Simone Veil est une magistrat et femme d’État qui a était déportée au camp d’Auschwitz durant la guerre, et elle y a survécu. Après son retour, elle a décider de réaliser un discours devant le Parlement en novembre 1974 concernant le droit a l’avortement.
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Created on May 7, 2025
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Les inégalités hommes-femmes entre 1970 et 2025, en France
Sommaire
L’évolution des inégalités hommes-femmes entre 1970 et 2025, en France
Introduction
Les inégalités hommes-femmes en 1970
Conclusion
Les inégalités hommes-femmes en 2025
I. Introduction
Depuis très longtemps, les hommes et les femmes n’ont pas eu la même place dans la société. Les femmes étaient souvent limitées dans leurs droits : elles ne pouvaient pas exercer tous les métiers, elles étaient moins bien payées que les hommes et leurs rôles était surtout lié à la maison et à la famille.
Problématique
Comment les inégalités hommes-femmes ont-elles évoluées entre 1970 et 2025, en France ?
II. Les inégalités hommes-femmes en 1970
En 1970,
+ info
III. Les inégalités hommes-femmes en 2025
En 2025, on peut voir qu’il n’y pas eu de réel progrès pour avoir réduis l’écart entre l’égalité hommes-femmes, même si on y voit des avancées importantes.
IV. L'évolution de ces inégalités entre 1970 et 2025
Certes, il y a eu des inégalités en 1970 et en 2025, mais la différence est très pertinente. Ces inégalités sont encore présentent mais elles on énormément évoluer et sont beaucoup moins visibles. Nous allons donc voir quelles sont les différentes inégalités qui ont évoluer et quelles inégalités sont encore présentent aujourd’hui. Durant cette partie, nous allons analyser plusieurs exemples de ces inégalités et conclure.
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Mobilité sociales
Une mobilité sociale c’est le faite de changer de position sociale par rapport a ses parents ( de travail, de voie professionnel ). Depuis environ 1970, la mobilité des hommes est plus au moins restée stable. Au contraire, celles des femmes est beaucoup plus différente et a beaucoup mieux progressé. En 2025, 71 % des femmes avaient pris une voie professionnel différentes de leurs pères contre 59 % en 1977. Les femmes progressent plus que les hommes en termes de travail, mais les hommes comportent des places plus importantes dans le milieu du travail.
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Pour finir, nous allons nous intéresser a comment la société a-t-elle réussit à faire évoluer les inégalités.
Depuis 1970,...
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V. Conclusion
Entre 1970 et 2025, les femmes ont beaucoup évoluées en termes de droits. Aujourd’hui, elles sont beaucoup plus libres, elles peuvent étudier, travailler, avoir une grande place à l’échelle sociale. La société reconnaît mieux les inégalités et par exemple les violences contre les femmes. Mais il reste encore des différence, par exemple le peu d’écart des salaires entre les hommes et les femmes mais aussi la mentalité de certains ou certaines qui pensent encore que les femmes sont inférieures aux hommes, etc. Grâce aux lois ou encore aux personnes qui ont fait de leurs maximum pour aider les femmes a obtenir leurs propres droits, elles on pu devenir plus libres, mieux écouter et égales aux hommes.
Sources :
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* https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044605453 * https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000816849 * https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000504474/ * https://www.insee.fr/fr/statistiques/4514861#graphique-figure2 * https://www.insee.fr/fr/statistiques/4238441?sommaire=4238781 * égalité-femmes-hommes.gouv.fr * fonction-public.gouv.fr * https://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr *https://egapro.travail.gouv.fr/index-egapro *https://travail-emploi.gouv.fr/resultats-2024-de-lindex-egalite-professionnelle-et-de-la-representation-equilibree *https://fondationdesfemmes.org
Merci pour votre écoute
L'autorité parentale
La loi du 4 juin 1970 met fin a la puisance paternelle et la remplace par l'autorité parentale conjointe. Avant 1970, le père décidait seul pour les enfants et la mère avait un rôle secondaire. Aujourd'hui, les parents prennent les décisions ensemble, ils sont égaux.
La loi du 4 juin 1970
Annonce du plan
Dans cet exposé, nous verrons d’abord la situation des femmes en 1970, puis celle d’aujourd’hui en 2025. Enfin, nous analyserons comment les choses ont évoluées et quels défis restent encore à relever pour atteindre une vraie égalité.
Inégalités salariales
D’après « fonction-publique.gouv.fr », les femmes gagnent moins que les hommes dans le travail environ 11 % de différence en France, pourtant les poste sont les mêmes. L’accès au poste plus élever est souvent plus difficile elles sont moins nombreuse a avoir les métier qui rémunèrent bien.
Maintenant, en politique on peut toujours remarquer que les femmes sont moins visibles. Les femmes ne représentent que 27 % des parlementaires, cela montre que leurs influence est réduite sur les lois politiques.
Il y a souvent un autre problème qu’on ne prends pas en compte, c’est leurs insécurités de sortir en public ou simplement seules le soir. Parfois elles viennent adapter leurs comportements, c’est à dire que elles évitent certaines rues, villes, changer d’itinéraires ou encore mettre qu’un seul de leurs écouteurs seulement par peur.
Aujourd'hui, on peut constater que plusieurs mesures ont été mise en place pour soutenir les femmes comme : augmenter le congé maternité à 10 semaines, motiver les jeunes filles à travailler dans des métiers scientifiques. Ces propositions viennent de conseils d’analyse économique, mais pour pouvoir les appliquer il faut que les politiques en prennent compte et que toutes action soient respectées et mise en place correctement.
Graphique
Nous allons nous intéresser ici aux mobilités ascendante, qui signifie monter dans l’échelle sociale, des femmes comparées a leurs père. En 1977, la mobilité ascendante est d’environ entre 19 et 30 %. On peut voir qu’elle a évoluer car le pourcentage de femmes qui sont montées à l’échelle sociales est entre 25 et 49 %. On peut en conclure que les femmes sont énormément montées a l’échelles sociales en prenant une autre voie que leurs parents. (Source du graphique : Insee )
Simone Veil
Simone Veil est une magistrat et femme d’État qui a était déportée au camp d’Auschwitz durant la guerre, et elle y a survécu. Après son retour, elle a décider de réaliser un discours devant le Parlement en novembre 1974 concernant le droit a l’avortement.