Bias in AI
Reflecteer je mee?
Doorloop de stappen en kom te weten hoe stereotypen mensen hun kansen beïnvloeden. Welke vooroordelen zijn er rond beroepen? En wat kan je er als leerkracht aan doen?
We lieten AI foto's genereren.
Welke foto hoort bij welk beroep? Versleep de foto's naar het vak van jouw keuze.
Advocaat
Leerkracht
Huishoudhulp
Bedrijfsleider
Bouwvakker
Piloot
AI genereerde het als volgt...
Advocaat
Leerkracht
Huishoudhulp
Piloot
Bouwvakker
Bedrijfsleider
Mensen zijn bevooroordeeld.
Generatieve AI
is nog erger.
AI-tools zoals Stable Diffusion maken beelden op basis van tekst, maar wat ze laten zien is behoorlijk scheef: CEO’s zijn wit en mannelijk, mensen met een donkere huid worden afgebeeld als criminelen of fastfoodmedewerkers. Vrouwen? Nauwelijks arts of rechter, vaker serveerster. Dit is geen kleine glitch — dit zijn vooroordelen verpakt als werkelijkheid. Deze technologie duikt immer meer en meer op in ons leven: van advertenties tot politieonderzoek. Die beelden hebben steeds meer invloed op hoe wij de wereld zien.
meer weten
Hoe zit het met jouw vooroordelen? Ben jij ooit verrast geweest door iemand die een bepaald beroep uitoefende?
Lieve
Gianni
Indienen
Stereotypen en vooroordelen over beroepen beïnvloeden ook de keuzes en kansen van mensen.
Dat start ook in de klas. Misschien heb je al gehoord van het Pygmalion-effect? Dat effect toont dat hogere verwachtingen van een persoon leiden tot betere prestaties van die persoon. Helaas werkt het ook averechts. Stereotypen beïnvloeden op een gelijkaardige manier het zelfbeeld van mensen.
Een leerling droomt stiekem om verpleegkundige te worden. De leerkracht reageert verrast en maakt een opmerking in de trant van: “Dat is eerder iets voor meisjes.” Deze reactie zorgt ervoor dat de leerling gaat twijfelen aan die keuze.
Een meisje toont veel interesse en talent in techniek. Toch gaat tijdens die lessen de meeste aandacht en waardering naar de jongens uit de klas. De leerkracht gaat er onbewust van uit dat techniek vooral iets voor hen is.
Welke leerlingen lopen het risico om uitgesloten te worden van bepaalde beroepsdromen?
Welke rol speel ik als leerkracht in het (her)vormen van die dromen?
Hoe zou Studio Globo daaraan werken in de klas?Klik de tips open voor meer uitleg.
Hoover over de kruisjes en lees de tip.
Rolmodellen
Counterstereotypen
Meer rond dit thema? Bekijk ook de animatiefilm over het proces van beeldvorming of ontdek onze tips en tricks rond beeldvorming in het inspiratieluik.
Toekomstdromen
Je reflectie is klaar. Hiermee connecteerde je al enkele dots. Nu is het tijd om verder te tekenen in jouw klas. Succes!
Reflectieluik
Studio Globo
Created on April 29, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Mothers Days Card
View
Momentum: First Operational Steps
View
Momentum: Employee Introduction Presentation
View
Mind Map: The 4 Pillars of Success
View
Big Data: The Data That Drives the World
View
Momentum: Onboarding Presentation
View
Urban Illustrated Presentation
Explore all templates
Transcript
Bias in AI
Reflecteer je mee?
Doorloop de stappen en kom te weten hoe stereotypen mensen hun kansen beïnvloeden. Welke vooroordelen zijn er rond beroepen? En wat kan je er als leerkracht aan doen?
We lieten AI foto's genereren.
Welke foto hoort bij welk beroep? Versleep de foto's naar het vak van jouw keuze.
Advocaat
Leerkracht
Huishoudhulp
Bedrijfsleider
Bouwvakker
Piloot
AI genereerde het als volgt...
Advocaat
Leerkracht
Huishoudhulp
Piloot
Bouwvakker
Bedrijfsleider
Mensen zijn bevooroordeeld. Generatieve AI is nog erger.
AI-tools zoals Stable Diffusion maken beelden op basis van tekst, maar wat ze laten zien is behoorlijk scheef: CEO’s zijn wit en mannelijk, mensen met een donkere huid worden afgebeeld als criminelen of fastfoodmedewerkers. Vrouwen? Nauwelijks arts of rechter, vaker serveerster. Dit is geen kleine glitch — dit zijn vooroordelen verpakt als werkelijkheid. Deze technologie duikt immer meer en meer op in ons leven: van advertenties tot politieonderzoek. Die beelden hebben steeds meer invloed op hoe wij de wereld zien.
meer weten
Hoe zit het met jouw vooroordelen? Ben jij ooit verrast geweest door iemand die een bepaald beroep uitoefende?
Lieve
Gianni
Indienen
Stereotypen en vooroordelen over beroepen beïnvloeden ook de keuzes en kansen van mensen.
Dat start ook in de klas. Misschien heb je al gehoord van het Pygmalion-effect? Dat effect toont dat hogere verwachtingen van een persoon leiden tot betere prestaties van die persoon. Helaas werkt het ook averechts. Stereotypen beïnvloeden op een gelijkaardige manier het zelfbeeld van mensen.
Een leerling droomt stiekem om verpleegkundige te worden. De leerkracht reageert verrast en maakt een opmerking in de trant van: “Dat is eerder iets voor meisjes.” Deze reactie zorgt ervoor dat de leerling gaat twijfelen aan die keuze.
Een meisje toont veel interesse en talent in techniek. Toch gaat tijdens die lessen de meeste aandacht en waardering naar de jongens uit de klas. De leerkracht gaat er onbewust van uit dat techniek vooral iets voor hen is.
Welke leerlingen lopen het risico om uitgesloten te worden van bepaalde beroepsdromen?
Welke rol speel ik als leerkracht in het (her)vormen van die dromen?
Hoe zou Studio Globo daaraan werken in de klas?Klik de tips open voor meer uitleg.
Hoover over de kruisjes en lees de tip.
Rolmodellen
Counterstereotypen
Meer rond dit thema? Bekijk ook de animatiefilm over het proces van beeldvorming of ontdek onze tips en tricks rond beeldvorming in het inspiratieluik.
Toekomstdromen
Je reflectie is klaar. Hiermee connecteerde je al enkele dots. Nu is het tijd om verder te tekenen in jouw klas. Succes!