L'iniquité des sanctions disciplinaires entre les étudiants et les enseignants. Le Cneser protège t-il les enseignants-chercheurs mis en cause pour harcèlement, VSS et discriminations ?
enquête data
Première enquête en échec
Vérifier les hypothèses
Filtrer les données
Corroborer
BANCO !
Dégager des chiffres
Rédiger et illustrer
Jeudi : Classification des 1 269 dossiers sur la base des sanctions en conseil disciplinaire et en appel au Cneser en fonction de la sévérité. L'équipe parvient à construire une échelle de gravité des sanctions pour mettre à jour les disparités de traitement en fonction du statut (étudiants, enseignants, maîtres de conférences ou professeurs des universités). Notre hypothèse se confirme : les enseignants titulaires bénéficient plus souvent de sanctions allégées en appel au Cneser.
Mardi : Nous peinons à obtenir des réponses à nos demandes d'interviews. Une partie de l'équipe travaille sur le contexte juridique et les affaires parues dans la presse (Code de l'éducation, rapport du Défenseur des droits, article de l'AEF et de l'Observatoire des VSS au sein de l'enseignement supérieur). L'équipe data commence à traiter les données (lecture, nettoyer, filtrer).
Lundi matin : Il était question d'enquêter sur l'accès au soin en milieu carcéral en France. Nous découvrons que notre base de données est inexploitable. Notre angle s'envole comme un château de cartes. Notre premier projet d'enquête est reconduit.
Mercredi : D'après le script nous obtenons les variables "origine de l'appel" et "type d'appel ". Notre angle nous impose de vérifier par la data si le CNESER est plus indulgent en appel avec les enseignants-chercheurs. Mais il n'y a pas de standardisation dans les termes des sanctions. Il faut tout comparer dossiers par dossiers.
Lundi midi : L'équipe découvre un jeu de données sur les sanctions disciplinaires du Cneser entre 2008 et 2022. Nous sauvons les meubles. Nous décidons d'enquêter sur les sanctions des enseignants mis en cause pour harcèlement, VSS et discriminations. L'équipe lance des demandes d'interviews (syndicats, présidences d'universités, avocats et les cellules de signalement).
461 dossiers ressortent après le filtrage selon le type de faits reprochés. Problème : la base de données ne précise pas qui a fait appel au CNESER entre l'étudiant, l'enseignant ou l'université. Pour ne pas extraire manuellement cette information de tous les bulletins officiles, il faut coder un script.
Jeudi : C'est parti pour la rédaction. Il faut articuler les témoignages, le travail de desk et les données. Les infographies se dessinent peu à peu. Nous cherchons à être le plus représentatif possible sur l'iniquité de traitement au Cneser, tout en étant le plus exact possible sur nos visuels et nos formulations de phrases dans l'enquête.
Nos interviews - Manon Moret, présidente de l'UNEF en charge des VSS à Lyon II - Anna, secrétaire générale de FSE Bordeaux Montaigne - Arturo, du Syndicat le Poing levé à Bordeaux - Nathalie Dominer, ex-présidente de Lyon II - Christophe Bonnet, membre du CNESER - Un expert en droit public anonymisé - Giovanni Trouvé, juriste de l'Université Bordeaux Montaigne - La cellule de signalement de l'université de Toulouse - La CSTE de Mulhouse, syndicat étudiant - Lucas Marchand, membre du professeurs à la CGT - Pauline Gosset, doctorante en sociologie
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L'iniquité des sanctions disciplinaires entre les étudiants et les enseignants. Le Cneser protège t-il les enseignants-chercheurs mis en cause pour harcèlement, VSS et discriminations ?
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Jeudi : Classification des 1 269 dossiers sur la base des sanctions en conseil disciplinaire et en appel au Cneser en fonction de la sévérité. L'équipe parvient à construire une échelle de gravité des sanctions pour mettre à jour les disparités de traitement en fonction du statut (étudiants, enseignants, maîtres de conférences ou professeurs des universités). Notre hypothèse se confirme : les enseignants titulaires bénéficient plus souvent de sanctions allégées en appel au Cneser.
Mardi : Nous peinons à obtenir des réponses à nos demandes d'interviews. Une partie de l'équipe travaille sur le contexte juridique et les affaires parues dans la presse (Code de l'éducation, rapport du Défenseur des droits, article de l'AEF et de l'Observatoire des VSS au sein de l'enseignement supérieur). L'équipe data commence à traiter les données (lecture, nettoyer, filtrer).
Lundi matin : Il était question d'enquêter sur l'accès au soin en milieu carcéral en France. Nous découvrons que notre base de données est inexploitable. Notre angle s'envole comme un château de cartes. Notre premier projet d'enquête est reconduit.
Mercredi : D'après le script nous obtenons les variables "origine de l'appel" et "type d'appel ". Notre angle nous impose de vérifier par la data si le CNESER est plus indulgent en appel avec les enseignants-chercheurs. Mais il n'y a pas de standardisation dans les termes des sanctions. Il faut tout comparer dossiers par dossiers.
Lundi midi : L'équipe découvre un jeu de données sur les sanctions disciplinaires du Cneser entre 2008 et 2022. Nous sauvons les meubles. Nous décidons d'enquêter sur les sanctions des enseignants mis en cause pour harcèlement, VSS et discriminations. L'équipe lance des demandes d'interviews (syndicats, présidences d'universités, avocats et les cellules de signalement).
461 dossiers ressortent après le filtrage selon le type de faits reprochés. Problème : la base de données ne précise pas qui a fait appel au CNESER entre l'étudiant, l'enseignant ou l'université. Pour ne pas extraire manuellement cette information de tous les bulletins officiles, il faut coder un script.
Jeudi : C'est parti pour la rédaction. Il faut articuler les témoignages, le travail de desk et les données. Les infographies se dessinent peu à peu. Nous cherchons à être le plus représentatif possible sur l'iniquité de traitement au Cneser, tout en étant le plus exact possible sur nos visuels et nos formulations de phrases dans l'enquête.
Nos interviews - Manon Moret, présidente de l'UNEF en charge des VSS à Lyon II - Anna, secrétaire générale de FSE Bordeaux Montaigne - Arturo, du Syndicat le Poing levé à Bordeaux - Nathalie Dominer, ex-présidente de Lyon II - Christophe Bonnet, membre du CNESER - Un expert en droit public anonymisé - Giovanni Trouvé, juriste de l'Université Bordeaux Montaigne - La cellule de signalement de l'université de Toulouse - La CSTE de Mulhouse, syndicat étudiant - Lucas Marchand, membre du professeurs à la CGT - Pauline Gosset, doctorante en sociologie