Gestión de Conflictos y Acoso Laboral

IX Edición. Curso de

Gestión de Conflictos y Acoso Laboral

Herramientas para su Prevención e Intervención

Lunes 2 y martes 3 de junio de 2025ESIC Av. Juan XXIII, 12, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid

917 692 410 prlinnovacion@prlinnovacion.com En colaboración con

PLAZAS LIMITADAS

Información

Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición

Índice

Docentes

Objetivos

Programa

Inscripción

Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición

Objetivo y Metodología

Identificar

Adquirir

Conocer

Manejar

Contenidos

Docentes

el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y figuras afines.

conocimientos para aplicar mecanismos de respuesta para la prevención del acoso.

medidas preventivas para evitarlo y el tratamiento adecuado si se producen..

habilidades para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y gestión de conflictos.

dinámicos y actualizados a las últimas normativas y jurisprudencia.

con una metodología que promueve la particpación y debate de todo el alumnado.

Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición

Programa y Contenido

16 horas Lunes 2 junio Martes 3 junio12 bonificables

09:30 - 11:00 h

11:00 - 11:30 h

11:30 - 13:30 h

13:30 - 15:00 h

15:00 - 17:30 h

Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición

Profesorado. Equipo Docente

MercedesBarea Rodríguez

JulioGarcía

CésarBeltrán Ramírez

Coordinador deproyectos especiales

Compliance Psicosocial. Experto en Violencia Laboral.

Coordinadora del Área Jurídica en Violencia Laboral de AfforHealth.

Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición

Inscripción y Tarifas

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*No se realizan devoluciones después del 11/11/2024

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