IX Edición. Curso de
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral
Herramientas para su Prevención e Intervención
Lunes 2 y martes 3 de junio de 2025ESIC Av. Juan XXIII, 12, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid
917 692 410 prlinnovacion@prlinnovacion.com En colaboración con
PLAZAS LIMITADAS
Información
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición
Índice
Docentes
Objetivos
Programa
Inscripción
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición
Objetivo y Metodología
Identificar
Adquirir
Conocer
Manejar
Contenidos
Docentes
el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y figuras afines.
conocimientos para aplicar mecanismos de respuesta para la prevención del acoso.
medidas preventivas para evitarlo y el tratamiento adecuado si se producen..
habilidades para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y gestión de conflictos.
dinámicos y actualizados a las últimas normativas y jurisprudencia.
con una metodología que promueve la particpación y debate de todo el alumnado.
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición
Programa y Contenido
16 horas Lunes 2 junio Martes 3 junio12 bonificables
09:30 - 11:00 h
11:00 - 11:30 h
11:30 - 13:30 h
13:30 - 15:00 h
15:00 - 17:30 h
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición
Profesorado. Equipo Docente
MercedesBarea Rodríguez
JulioGarcía
CésarBeltrán Ramírez
Coordinador deproyectos especiales
Compliance Psicosocial. Experto en Violencia Laboral.
Coordinadora del Área Jurídica en Violencia Laboral de AfforHealth.
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral. IX Edición
Inscripción y Tarifas
SOLICITAR PLAZA
NO ASOCIADOS
ASOCIADOS A PRLINNOVACIÓN
339 €sin IVA
549 €sin IVA
*No se realizan devoluciones después del 11/11/2024
¡Gracias por confiar en nosotros!
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral
prlinnovacion
Created on April 16, 2025
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IX Edición. Curso de
Gestión de Conflictos y Acoso Laboral
Herramientas para su Prevención e Intervención
Lunes 2 y martes 3 de junio de 2025ESIC Av. Juan XXIII, 12, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid
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conocimientos para aplicar mecanismos de respuesta para la prevención del acoso.
medidas preventivas para evitarlo y el tratamiento adecuado si se producen..
habilidades para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y gestión de conflictos.
dinámicos y actualizados a las últimas normativas y jurisprudencia.
con una metodología que promueve la particpación y debate de todo el alumnado.
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13:30 - 15:00 h
15:00 - 17:30 h
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Profesorado. Equipo Docente
MercedesBarea Rodríguez
JulioGarcía
CésarBeltrán Ramírez
Coordinador deproyectos especiales
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Coordinadora del Área Jurídica en Violencia Laboral de AfforHealth.
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