M2 DS44

Interpretación DS44 Orientado a la Prevención de Riesgos.

Módulo 2: Identificación y Evaluación de Riesgos.

EMPEZAR

IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

2.1 Tipos de Riesgos Laborales

Los riesgos en el ambiente laboral pueden ser:

• Riesgos físicos.
• Riesgos químicos.
• Riesgos biológicos.
• Riesgos ergonómicos.
• Riesgos psicosociales.

2.2 Métodos de Identificación de Riesgos

Algunos de los métodos son:1. Inspecciones de seguridad. 2. Entrevistas a trabajadores y supervisores. 3. Análisis de accidentes y enfermedades laborales. 4. Observación pública.

2.3 Evaluación de Riesgos

La evaluación de riesgos consiste en identificar y analizar los peligros presentes en el entorno laboral, para luego determinar el nivel de riesgo que representan y definir acciones correctivas o preventivas.

Cualitativo

Cuantitativo

Como forma de registro del proceso de identificación, evaluación y control de los riesgos, se propone la matriz de riesgos, herramienta que vincula éstos a las actividades laborales que se efectúan en un entorno específico (proceso, tarea, puestos de trabajo), con el objetivo de priorizar, orientar y focalizar el tratamiento de éstos por parte de la entidad empleadora.

2.4 Metodología del valor esperado de la pérdida (VEP)

Podrás revisar por completo este punto en tu Manual del Módulo 2.

Comprobemos lo aprendido

PREGUNTA 1 / 5

PREGUNTA 2 / 5

PREGUNTA 3 / 5

PREGUNTA 4 / 5

PREGUNTA 5 / 5

FIN DEL MÓDULO

Te esperamos en el siguiente módulo.

Métodos cuantitativos:

• Utilizan datos numéricos y fórmulas matemáticas para estimar el nivel de riesgo. Estos métodos permiten comparar riesgos y justificar inversiones en prevención.
• Ejemplos: Cálculo de probabilidades, tasas de accidentes, mediciones de exposición, etc.

Métodos cualitativos:

• Evalúan los riesgos sin recurrir a datos numéricos específicos. Se basan en la experiencia, juicio técnico y observación. Estos métodos son simples, rápidos y fáciles de aplicar.
• Usos comunes: Ámbitos con pocos datos históricos o cuando se requiere una evaluación inicial general.

4. Observación directa

• Consiste en evaluar el trabajo en tiempo real para detectar riesgos no reportados.

1. Inspecciones de seguridad

• Consisten en la revisión sistemática de las instalaciones, procesos y equipos para detectar condiciones inseguras.

2. Entrevistas a trabajadores y supervisores

• Permiten recopilar información directa sobre posibles riesgos percibidos por quienes realizan las tareas.

3. Análisis de accidentes y enfermedades laborales

• Se investigan los incidentes para evitar su repetición mediante la identificación de causas raíz.