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Le management au quotidien
L'objectif de cette formation est de permettre à chaque participant(e) dêtre capable d'animer et de motiver leur collaborateurs et collaboratrices et d'adopter une posture de manager éfficace .
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Extrait de vidéo de la formation
Allier efficacité et sérénité en optimisant son organisation et la gestion de son temps
L'objectif de cette formation est de permettre à chaque participant(e) dêtre capable d'utiliser des méthodes et des outils simples de gestion du temps, et d'adopter de nouveaux comportements pour mieux s'organiser au quotidien.
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extrait vidéo de cette formation
Connaissance de l'immobilier social
L'objectif de cette formation est de permettre à chaque participant(e) dêtre capable de décrire le fonctionnement du logement social en France, en identifiant ses acteurs principaux, les caractéristiques des logements et la diversité des publics logés, afin de mieux comprendre les enjeux sociaux et territoriaux du secteur.
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extrait de vidéo de cette formation
Tout comprendre sur les charges récupérables
L'objectif de cette formation est de permettre à chaque participant(e) dêtre capable d'identifier , d'analyser et de justifier les charges récupérables dans toute situation de gestion locative .
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Votre formatrice
Christine GUILLOTIN
- Fondatrice Alfasec Académie (2021)
- Co-fondatrice Alfasec Formation (2005)
- Formatrice indépendante depuis 2008 ( Acet, Losfor, Arpège, Scet)
- Etudiante en alternance pour préparer le diplôme de formateur d'adultes ( 2006-2007)
- Responsable service juridique et social ( 2000-2007)
- Responsable d'agence dans un OPH ( 1994-2000)
Les objectifs
Les objectifs
Les objectifs
- identifier les situations familales ( mariage, divorce décés , tutelle ..) ayant un impact sur le contrat de location
- comprendre les conséquences juridiques et administratives sur le bail
- appliquer les bons réflexes professionnels selon les situations rencontrées
- Identifier les élements pouvant conduire à une situation conflictuelle
- Appréhender des techniques , des capacités et des comportements pour mieux gérer les situations difficiles
- identifer ses ressources internes et savoir les mobiliser
- Développer sa compétence managériale
- Amener son équipe vers l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
- Agir sur les principaux leviers de la motiviation
- Gérer les situations managériales difficiles
INTRODUCTION HERE
La gestion de son temps
La gestion de son temps
Développer ses ressources personnelles et professionnelles dans des situations relationnnelles conflictuelles
L'impact des situations familiales sur le contrat de location
Le management de proximité
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Created on April 8, 2025
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