הסכם שכר פסיכולוגים / יות

פסיכולוגית? פסיכולוג?

יש לנו בשורה בשבילך - הסכם שכר חדש!

בואו להכיר את הרפורמה בשכר הפסיכולוגיות והפסיכולוגים בשירות הציבורי

לסימולטור מחשבון שכר

על מה נדבר?

הסכם השכר החדש ופורץ הדרך משנה את מבנה השכר של הפסיכולוגים בשירות הציבורי. כחלק מההסכם יוחלפו הדרגות הישנות לפסיכולוגים בשירות הציבורי ברמות מקצועיות (מתמחה, מומחה, מדריך או מדריך ותיק) כבסיס לשכר היסוד. מעבר לשכר היסוד ישולמו תוספות שונות כגון: ותק, ניהול ועוד.. ההסכם חל על המעסיקים הבאים בשירות הציבורי: משרדי הממשלה שירות התעסוקה השלטון המקומי בתי חולים עירוניים שירותי בריאות כללית (בתי חולים וקהילה) בית חולים הדסה

ממה מורכב השכר?

רכיבי שכר לערך שעה

השכר לערך שעה של הפסיכולוגים בשירות הציבורי יהיה מורכב מהרכיבים הבאים (על בסיס הזכאות):

שכר יסודתוספות לותק תוספת ניהול תוספת אחריות מקצועית תוספת דוקטורט תוספת מערכת הבריאות

רכיבי שכר שאינם לערך שעה

רכיבים שאינם חלק מחישוב ערך השעה ימשיכו להיות משולמים, לדוגמא:

החזרי הוצאותתוספת מעונות קרן ידעמענק יובל ועוד...

שכר יסוד

שכר יסוד

שכר היסוד יתעדכן לפי הרמה המקצועית של הפסיכולוג / ית והמועדים המצויינים בטבלה:

תוספות לוותק

פסיכולוג / ית במשרה מלאה

תוספת ניהול

01.04.27

01.01.25

01.04.26

רמה מקצועית

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

מענק משרה מזכה

השתלמויות מקצועיות

שכר היסוד הוא הבסיס לחישוב שעות נוספות, דריכות, פיצויי פיטורים וכו'

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

תוספות לוותק

שכר יסוד

ישנן 3 תוספות ותק, לחצו לפרטים נוספים:

תוספות לוותק

מקצועי

מעבר

שירות

תוספת ניהול

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

לפרטים על תקרת ותק לחצו כאן

מענק משרה מזכה

^ הכללים לגבי חישוב הוותק בשנה קלנדרית, בה הועסק פסיכולוג / ית מנשארו כפי שהיו לפני ההסכם

השתלמויות מקצועיות

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

תוספת ניהול

שכר יסוד

פסיכולוגים באחד התפקידים הניהוליים או בתפקידי המטה (המפורטים בטבלה מטה) זכאים לתוספת שכר בהתאם לתפקידם:

תוספות לוותק

טבלאות ניהול

לחצו על מקום העבודה כדי לצפות בתוספת לפי דרגת הניהול:

תוספת ניהול

שירותי בריאות כללית

משרד הבריאות

שלטון מקומי

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

טבלאות מטה

לחצו על מקום העבודה כדי לצפות בתוספת לפי תפקידי מטה:

תוספת מערכת הבריאות

שירותי בריאות כללית

משרד הבריאות

משרד החינוך

מענק משרה מזכה

שירות התעסוקה

חינוך התיישבותי

מרב"ד

השתלמויות מקצועיות

חופשת מבחן הסמכה

* התוספת תחושב על בסיס שכר היסוד בלבד ותבוא בחשבון לחישוב שעות נוספות, פנסיה, קרן השתלמות וכו'...

מענק חד פעמי

תוספת אחריות מקצועית

שכר יסוד

תוספות לוותק

תוספת הניתנת לפסיכולוגים הממלאים את אחד התפקידים הבאים:

תוספת ניהול

תוספת אחריות מקצועית

לדוגמה

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

מענק משרה מזכה

השתלמויות מקצועיות

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

תוספת דוקטורט

שכר יסוד

תוספות לוותק

תוספת ניהול

תוספת בגובה 5% משכר היסוד הניתנת בגין תואר 'דוקטור'. הזכאות לתוספת ניתנת לפסיכולוגים בעלי תואר דוקטור: 1. שהיו זכאים לתוספת דרגה טרם הרפורמה. 2. שהוכר ע"י ועדת ההכרה.

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

מענק משרה מזכה

השתלמויות מקצועיות

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

תוספת מערכת הבריאות

שכר יסוד

תוספות לוותק

תוספת ניהול

פסיכולוגים בגופים (המופיעים מטה) שלא היו זכאים לתוספת כוננויות לפני ההסכם יקבלו תוספת שכר בגובה 8% משכר היסוד.

תוספת אחריות מקצועית

אלו שהיו זכאים לתוספת כוננויות לפני ההסכם, יבחרו האם להישאר במודל הכוננויות או לקבל את התוספת בגובה 8%.

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

לפירוט הגופים

מענק משרה מזכה

השתלמויות מקצועיות

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

מענק משרה מזכה

שכר יסוד

תוספות לוותק

אחת לשנה

פסיכולוג / ית מומחה / מדריך בשירות הציבורי יזכה למענק משרה מזכה:

תוספת ניהול

מעסיקים נוספים

בתי חולים וקהילה

שלטון מקומי

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

מענק משרה מזכה

השתלמויות מקצועיות

עובד / ת שאינו מועסק בהיקף משרה מזכה יכול לבקש להגדיל את משרתו מעת לעת ולהיות זכאי למענק, בכפוף לחתימה על כתב ההתחייבות בכפוף לקיומו של תקציב ותקן המאפשרים הגדלת חלקיות משרה ואישור המעסיק.

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

השתלמויות מקצועיות

שכר יסוד

תוספות לוותק

תנאי הזכאות לההשתתפות המעסיק בהשתלמויות מקצועיות:

תוספת ניהול

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

חשוב לדעת:

תוספת מערכת הבריאות

^ פסיכולוגים / יות שהיקף משרתם השנתי נמוך מ 30% לא יהיו זכאים להשתתפות בהשתלמויות באותה השנה. ^ סכום ההשתתפות של המעסיק בהשתלמות בודדת לא יעלה על סכום

מענק משרה מזכה

ההוצאה בפועל של הפסיכולוג / ית.

השתלמויות מקצועיות

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

למתמחות ולמתמחים

חופשת מבחן הסמכה

שכר יסוד

תוספות לוותק

בעקבות ההסכם מתמחות ומתמחים יהיו זכאים לזיכוי של עד 22 ימי חופשה למשרה מלאה בתקופה של 90 יום לפני מועד בחינת ההתמחות. לצורך הזכאות לקבלת ימי החופשה יש להתחייב לעבוד באותו מקום עבודה ולפחות באותו היקף משרה במשך 12 החודשים שאחרי הבחינה. ימי החופשה יזוכו בתום תקופת ההתחייבות ביחס להיקף המשרה לפני הבחינה.

תוספת ניהול

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

חשוב לדעת:

^ הזכאות לימי החופשה היא להיקף משרה של לפחות 50%.

מענק משרה מזכה

^ תקרת ימי החופשה ללימודים הינה אחוז המשרה הממוצע

לפני היציאה לחופשה * 22 ימים.

השתלמויות מקצועיות

לדוגמה

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

מענק חד פעמי

מתי?

מי?

מה?

שכר יסוד

תוספות לוותק

תוספת ניהול

פסיכולוגים שהועסקו ביום ה 01.09.24 או ב 20.09.24 ועבדו במשרה מלאה במשך 90 ימים במצטבר בין התאריכים יולי - נובמבר 24.

זכאות למענק חד פעמי בסך 5,000 ש"ח. פסיכולוגים שעבדו פחות מ 90 ימים ו או עבד במשרה חלקית יהיו זכאים לחלק היחסי בהתאמה לימים שעבד ו / או להיקף המשרה.

המענק ישולם במשכורת חודש אפריל 25, המשולמת בחודש מאי 25. המענק ישולם רק לפסיכולוגים זכאים להם לא שולם המענק לפני ההסכם. פסיכולוגים להם שולם המענק לפני ההסכם - לא יהיו זכאים למענק נוסף.

תוספת אחריות מקצועית

תוספת דוקטורט

תוספת מערכת הבריאות

מענק משרה מזכה

השתלמויות מקצועיות

חופשת מבחן הסמכה

מענק חד פעמי

ההסתדרותתמיד כאן בשבילך

ליצירת קשר: רון בוכניק מנהל חטיבה בהסתדרות המח"ר טלפון: 0546644597 מייל: ronb@histadrut.org.il

להתחלה

יובהר כי בכל סתירה בין הקבוע בהסכם הקיבוצי לבין מסמך זה, יגבר ההסכם הקיבוצי

רשויות מקומיות

המענק ישולם במשכורת חודש ספטמבר (המשולמת באוקטובר). הזכאות למענק מותנית בחתימה על כתב התחייבות להתמיד ולעבוד בהיקף משרה מזכה למשך 12 חודשים לפחות.

עובד / ת שמילאו לפחות 6 חודשים מתקופת ההתחייבות שלו יהיו זכאים למענק יחסי בהתאם לכמות החודשים בהם עבדו בהיקף משרה מוגדלת.

טבלת רמות ניהול בשירותי בריאות כללית

שיעור התוספת לפי מועדים

דרגת ניהול

01.01.25

01.04.26

01.04.27

פסיכולוגית אחראית ביחידה ( מרפאה / מכון / מחלקה)מרכזת צוות מקצועי

6%

5%

5.5%

סגנית מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז רמה ד' (0.1-9.99 משרות)

10.9%

9%

9.9%

סגנית מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז רמה ג' (10-24.99 משרות)

12.1%

10%

11%

סגנית מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז רמה ב' (25-49.99 משרות)

13.3%

11%

12.1%

סגנית מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז רמה א' (מעל 50 משרות)

15.7%

13%

14.3%

מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז - רמה ד' (0.1-9.99 משרות)

16.3%

13.5%

14.9%

מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז - רמה ג' (10-24.99 משרות)

17.5%

14.5%

16%

מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז - רמה ב' (25-49.99 משרות)

18.8%

15.5%

17.1%

מנהלת השירות הפסיכולוגי בבי"ח / מחוז - רמה א' (מעל 50 משרות)

21.2%

17.5%

19.3%

סגנית מנהלת מרפאה רב מקצועית

13.2%

10.9%

12%

מנהלת מרפאה רב מקצועית

18.6%

15.4%

16.9%

מנהלת שפ"ח רמה א' (מעל 100 משרות)

17.5%

17.5%

17.5%

טבלת תפקידי מטה במרב"ד

שיעור התוספת לפי מועדים

תפקידי מטה

01.01.25

01.04.26

01.04.27

6%

5%

5.5%

פסיכולוגית אחראית א' תעסוקתי

18.8%

פסיכולוגית בכירה א' מרב"ד

17.1%

15.5%

טבלת רמות ניהול בשלטון מקומי

שיעור התוספת לפי מועדים

דרגת ניהול

01.01.25

01.04.26

01.04.27

פסיכולוגית מרכזת צוות

5.5%

5%

6%

סגנית מנהלת שפ"ח רמה ד' (0.1-7.99 משרות)

9%

9.9%

10.9%

סגנית מנהלת שפ"ח - רמה ג' (8-19.99 משרות)

10%

11%

12.1%

סגנית מנהלת שפ"ח - רמה ב' (20-99.99 משרות)

12.1%

11%

13.3%

סגנית מנהלת שפ"ח - רמה א' (מעל 100 משרות)למעט סכנית מנהלת שפ"ח בירושלים ובת"א

14.3%

13%

15.7%

מנהלת שפ"ח - רמה ד' (0.1-7.99 משרות)מנהלת תחנה אזורית בירושלים ובת"אסגנית מנהלת שפ"ח בירושלים ובת"א

13.5%

14.9%

16.3%

(מנהלת שפ"ח רמה ג' (8-19.99 משרות

16%

14.5%

17.5%

(מנהלת שפ"ח רמה ב' (20-99.99 משרות

15.5%

17.1%

18.8%

מנהלת שפ"ח רמה א' (מעל 100 משרות)

17.5%

19.3%

21.2%

טבלת תפקידי מטה בשירותי בריאות כללית

שיעור התוספת לפי מועדים

תפקידי מטה

01.01.25

01.04.26

01.04.27

21.2%

17.5%

19.3%

סגנית פסיכולוגית ארצית

25%

פסיכולוגית ארצית

23%

21%

מעסיקים נוספים

הכוונה היא למטות משרד הבריאות, החינוך, שירותי בריאות כללית, משרד הביטחון ושירות התעסוקה.

המענק ישולם במשכורת חודש ינואר (המשולמת בפברואר). הזכאות למענק מותנית בחתימה על כתב התחייבות להתמיד ולעבוד בהיקף משרה מזכה למשך 12 חודשים לפחות.

עובד / ת שמילאו לפחות 6 חודשים מתקופת ההתחייבות שלו יהיו זכאים למענק יחסי בהתאם לכמות החודשים בהם עבדו בהיקף משרה מוגדלת.

לפני היציאה לחופשה אביתר עבד בהיקף משרה של 60%. בשנה וחצי לאחר הבחינה אביתר המשיך לעבוד במשך שנה אצל אותו מעסיק בהיקף משרה של 70% (תקופת ההתחייבות). בסיום שנת ההתחייבות אביתר יהיה זכאי ל 13.2 ימי חופשה. אופן החישוב: 60% משרה לפני היציאה לחופשת הלימודים * 22 = 13.2

טבלת תפקידי מטה במשרד הבריאות

שיעור התוספת לפי מועדים

תפקידי מטה

01.01.25

01.04.26

01.04.27

21.2%

17.5%

19.3%

סגנית פסיכולוגית ארצית

25%

פסיכולוגית ארצית

23%

21%

טבלת תפקידי מטה בשירות התעסוקה

שיעור התוספת לפי מועדים

תפקידי מטה

01.01.25

01.04.26

01.04.27

6%

5%

5.5%

מנהלת פיתוח קריירה

18.8%

פסיכולוגית ארצית תעסוקתית

17.1%

15.5%

כלל תוספות הוותק לא יעלו על 49.5% משכר היסוד.

כאשר תוספת הוותק שווה ל 45.11% משכר היסוד, הזכאות היא לתוספת 0.6% בעבור כל שנת ותק מקצועי בריבית דריבית.

טבלת רמות ניהול במשרד הבריאות

שיעור התוספת לפי מועדים

דרגת ניהול

01.01.25

01.04.26

01.04.27

6%

5%

5.5%

פסיכולוגית מנהלת צוות

סגנית מנהלת מערך הפסיכולוגיהרמה ד' (0.1-9.99 משרות)

10.9%

9%

9.9%

סגנית מנהלת מערך הפסיכולוגיהרמה ג' (10-24.99 משרות)

12.1%

10%

11%

סגנית מנהלת מערך הפסיכולוגיה רמה ב' (25-49.99 משרות)

13.3%

11%

12.1%

סגנית מנהלת מערך הפסיכולוגיהרמה א' (מעל 50 משרות)

15.7%

13%

14.3%

מנהלת מערך פסיכולוגיה בבי"ח - רמה ד' (0.1-9.99 משרות)

16.3%

13.5%

14.9%

מנהלת מערך פסיכולוגיה בבי"ח - רמה ג' (10-24.99 משרות)

17.5%

14.5%

16%

מנהלת מערך פסיכולוגיה בבי"ח - רמה ב' (25-49.99 משרות)

18.8%

15.5%

17.1%

מנהלת מערך פסיכולוגיה בבי"ח - רמה א' (מעל 50 משרות)

21.2%

17.5%

19.3%

סגנית מנהלת מרפאה רב מקצועית

13.2%

10.9%

12%

מנהלת מרפאה רב מקצועית

18.6%

15.4%

16.9%

ניתן על שירות חובה בצה"ל / שירות לאומי שהתקיים החל מינואר 25.

על כל שנת ותק שירות תינתן תוספת שכר בגובה 1%, שתחושב משכר היסוד + תוספת ותק המעבר (במידה וקיימת)

ותק שירות

בתי חולים וקהילה

המענק ישולם במשכורת חודש ינואר (המשולמת בפברואר). הזכאות למענק מותנית בחתימה על כתב התחייבות להתמיד ולעבוד בהיקף משרה מזכה למשך 12 חודשים לפחות.

עובד / ת שמילאו לפחות 6 חודשים מתקופת ההתחייבות שלו יהיו זכאים למענק יחסי בהתאם לכמות החודשים בהם עבדו בהיקף משרה מוגדלת.

טבלת תפקידי מטה במשרד החינוך

שיעור התוספת לפי מועדים

תפקידי מטה

01.01.25

01.04.26

01.04.27

ממונת הכלה והשתלבות בשפ"י, סגנית מנהלת אגף פסיכולוגיה, פסיכולוגית מחוזית

21.2%

19.3%

17.5%

21%

23%

פסיכולוגית ארצית (מנהלת אגף פסיכולוגיה)

25%

ניתנן בעבור כל שנת רישום בפנקס הפסיכולוגים.

על כל שנת ותק מקצועית תינתן תוספת שכר בגובה 1.5%, שתחושב משכר היסוד + תוספת ותק המעבר + ותק השירות

ותק מקצועי

טבלת תפקידי מטה בחינוך ההתיישבותי

שיעור התוספת לפי מועדים

תפקידי מטה

01.01.25

01.04.26

01.04.27

21.2%

19.3%

פסיכולוגית מחוזית של מחוז החינוך ההתיישבותי

17.5%

כדאי לדעת

שעות הוותק שנצברו והוכרו לפני הרפורמה (עד ינואר 25) יחושבו באופן הבא:

1. שנת ותק אחת עבור כל שנת שירות חובה בצה"ל / שירות לאומי2. ותק ניסיון מקצועי: - שנת ותק אחת בעבור כל שנת ניסיון מקצועי לבעלי תואר ראשון - שנה וחצי עבור כל שנת ניסיון מקצועי לבעלי תואר שני

ותק מעבר

כל שנות הוותק לפני ההסכם יוכפלו ב 0.9%. תוספת ותק המעבר תחושב משכר היסוד בריבית דריבית. לחישוב תוספת ותק המעבר לחצו כאן