Négociations Nationales 2025
Aubervilliers, le 10/04/2025
Deux thématiques sont en cours de discussions : l'astreinte et l'emploi des salarié.es expérimenté.es (séniors)
Accord sur l'emploi des salarié.es expérimenté.es
Un accord sur l’emploi des séniors avait été signé en 2009 pour une durée de 3 ans.
Compte tenu du contexte actuel, Il paraît donc nécessaire aujourd'hui de le “remettre au goût du jour” afin de garantir aux salarié.es expérimenté.es le maintien dans l’emploi tout en préservant leur santé, et de permettre de préparer et de gérer, dans les meilleures conditions, la transition entre vie active et retraite.
Voici les propositions de la CGT :
- Prévention et conditions de travail
- Allègement des tâches pénibles
- Temps de travail adapté
- Renforcement de la santé au travail
- Possibilité d’accompagnement des proches
- Développement des compétences et transmission du savoir-faire
- Formation adaptée aux séniors
- Valorisation du tutorat
- Mesures incitatives
- Développement du dispositif de retraite progressive avec maintien partiel de la rémunération
- Prime de fin de carrière
- Revalorisation de l’indemnité de départ à la retraite
- Possibilité de rachat de trimestre avec participation de l’entreprise
- Mesures collectives
- Planification des recrutements et transferts de compétences
La CGT est pleinement mobilisée pour porter ces propositions lors des prochaines réunions de négociations, dans l’objectif de garantir des droits nouveaux et adaptés pour tous.tes les salarié.es.
Prochaines réunions :
- 10 avril
- 23 avril
- 15 mai
- 19 juin
Retrouvez l'ensemble des accords UES sur notre site internet https://www.union-nationale-cgt.com/
N’hésitez pas à vous rapprocher de vos délégué.e.s CGT en région Syndiquez-vous, plus nous serons nombreux.euses, plus nous serons fort.e.s, pour faire aboutir nos revendications
Union Nationale des Syndicats CGT de l'UES Veolia Eau
30 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS unionnationalecgt@veolia.com
Revendications Séniors - Négos Nationales 2025.PDF (10/04/2025)
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Created on April 2, 2025
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Négociations Nationales 2025
Aubervilliers, le 10/04/2025
Deux thématiques sont en cours de discussions : l'astreinte et l'emploi des salarié.es expérimenté.es (séniors)
Accord sur l'emploi des salarié.es expérimenté.es
Un accord sur l’emploi des séniors avait été signé en 2009 pour une durée de 3 ans. Compte tenu du contexte actuel, Il paraît donc nécessaire aujourd'hui de le “remettre au goût du jour” afin de garantir aux salarié.es expérimenté.es le maintien dans l’emploi tout en préservant leur santé, et de permettre de préparer et de gérer, dans les meilleures conditions, la transition entre vie active et retraite. Voici les propositions de la CGT :
La CGT est pleinement mobilisée pour porter ces propositions lors des prochaines réunions de négociations, dans l’objectif de garantir des droits nouveaux et adaptés pour tous.tes les salarié.es.
Prochaines réunions :
Retrouvez l'ensemble des accords UES sur notre site internet https://www.union-nationale-cgt.com/
N’hésitez pas à vous rapprocher de vos délégué.e.s CGT en région Syndiquez-vous, plus nous serons nombreux.euses, plus nous serons fort.e.s, pour faire aboutir nos revendications
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