Introducción al Sistema de Seguridad Social
Entrega
Enunciado de la actividad
Recursos
Objetivos
RA y CE
Creación de equipos
Rúbrica
Prestaciones en un Vistazo: Crea, Comparte y Presenta © 2025 by Alba Diego is licensed under CC BY-NC 4.0
Enunciado de la actividad
Nos dividiremos en equipos de 2-3 miembros. A cada equipo se le asignará una prestación del sistema de Seguridad Social, de entre: - Prestación por desempleo. - Prestación por jubilación. - Prestación por incapacidad temporal. - Prestación por nacimiento, adopción o acogida. - Asistencia sanitaria.Cada equipo deberá: - Investigar y recopilar información clara, actualizada y de fuentes oficiales sobre la prestación asignada. - Diseñar una presentación utilizando Power Point, donde se resuman los aspectos clave: en qué consiste la prestación, a quién va dirigida (beneficiarios), requisitos, duración, cuantía y cómo se solicita. - Subir la presentación a Aules donde la docente habilitará específicamente una tarea para esta actividad. - Exponer los puntos principales de la prestación asignada en clase (10 minutos por equipo) utilizando de apoyo la presentación elaborada.
Introducción al sistema de Seguridad Social
El origen de la Seguridad Social en España se remonta al siglo XIX, con las primeras leyes que protegían a los trabajadores frente a accidentes laborales. En 1908 se aprobó la primera legislación sobre accidentes de trabajo, y en 1932 se creó el Instituto Nacional de Previsión, ampliando la cobertura a pensiones y asistencia sanitaria, aunque de manera limitada. El sistema comenzó a consolidarse tras la Guerra Civil y con la Constitución de 1978 y la Ley General de la Seguridad Social de 1985, el sistema se universalizó, estableciendo las bases de un sistema de cotización y prestaciones para todos los ciudadanos. Actualmente, el sistema de seguridad social ofrece prestaciones como pensiones de jubilación, incapacidad temporal, desempleo, prestaciones por motivos familiares, asistencia sanitaria... Estas prestaciones son financiadas a través de las cotizaciones sociales de los trabajadores y empresarios.La Seguridad Social es fundamental para la calidad de vida de los ciudadanos, ya que garantiza una red de protección ante situaciones de necesidad contribuyendo a la cohesión social y económica y asegurando que los ciudadanos tengan acceso a servicios básicos de salud y apoyo económico en momentos de vulnerabilidad, lo que favorece el bienestar colectivo.
Entrega
La entrega de la presentación creada en Power Point se realizará en la tarea de Aules abierta a tal efecto antes del 31 de octubre a las 23:59h en formato PDF.
Objetivos
- Conocer y comprender las principales prestaciones del sistema de la Seguridad Social en España, a través de la búsqueda de información, el trabajo en equipo y la elaboración de contenido visual. - Valorar el papel de la Seguridad Social como pilar fundamental del estado español para el sostenimiento de un estado de bienestar. - Desarrollo de competencias digitales como la búsqueda de información, creación de productos digitales, comunicación en entornos digitales, uso responsable de plataformas digitales para compartir contenidos y selección de herramientas adecuadas para resolver tareas.
Recursos
- Página web oficial de la Seguridad Social. - Manual de IPE. - Otras fuentes oficiales.
Creación de equipos
Formaréis equipos de 2-3 integrantes, teniendo en cuenta que deben repartirse 5 prestaciones, una por equipo. Tened en cuenta las diferentes habilidades con las que debe contar el quipo a la hora de conformarlo: búsqueda, análisis y síntesis de información, elaboración de recursos digitales y, como en cualquier trabajo en equipo, gestión del mismo. Otro factor a considerar es que será un trabajo que deberá terminarse en casa.
Rúbrica
Resultado de aprendizaje y criterios de evaluación
Trabajamos el Resultado de Aprendizaje 3: Analiza sus condiciones laborales como persona trabajadora por cuenta ajena identificándolas en los principales tipos de contratos, cambios y vicisitudes relevantes que se pueden presentar en la relación laboral en la normativa laboral y especialmente en el convenio colectivo del sector. Criterios de evaluación a tener en cuenta: e) Se han identificado los recursos laborales existentes ante las diferentes vicisitudes que se pueden dar en la relación laboral.f) Se ha valorado el papel de la Seguridad Social como pilar esencial para la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.g) Se han analizado las principales prestaciones derivadas de la suspensión y extinción de la relación laboral.
Prestaciones en un Vistazo: Crea, Comparte y Presenta
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Created on April 1, 2025
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Introducción al Sistema de Seguridad Social
Entrega
Enunciado de la actividad
Recursos
Objetivos
RA y CE
Creación de equipos
Rúbrica
Prestaciones en un Vistazo: Crea, Comparte y Presenta © 2025 by Alba Diego is licensed under CC BY-NC 4.0
Enunciado de la actividad
Nos dividiremos en equipos de 2-3 miembros. A cada equipo se le asignará una prestación del sistema de Seguridad Social, de entre: - Prestación por desempleo. - Prestación por jubilación. - Prestación por incapacidad temporal. - Prestación por nacimiento, adopción o acogida. - Asistencia sanitaria.Cada equipo deberá: - Investigar y recopilar información clara, actualizada y de fuentes oficiales sobre la prestación asignada. - Diseñar una presentación utilizando Power Point, donde se resuman los aspectos clave: en qué consiste la prestación, a quién va dirigida (beneficiarios), requisitos, duración, cuantía y cómo se solicita. - Subir la presentación a Aules donde la docente habilitará específicamente una tarea para esta actividad. - Exponer los puntos principales de la prestación asignada en clase (10 minutos por equipo) utilizando de apoyo la presentación elaborada.
Introducción al sistema de Seguridad Social
El origen de la Seguridad Social en España se remonta al siglo XIX, con las primeras leyes que protegían a los trabajadores frente a accidentes laborales. En 1908 se aprobó la primera legislación sobre accidentes de trabajo, y en 1932 se creó el Instituto Nacional de Previsión, ampliando la cobertura a pensiones y asistencia sanitaria, aunque de manera limitada. El sistema comenzó a consolidarse tras la Guerra Civil y con la Constitución de 1978 y la Ley General de la Seguridad Social de 1985, el sistema se universalizó, estableciendo las bases de un sistema de cotización y prestaciones para todos los ciudadanos. Actualmente, el sistema de seguridad social ofrece prestaciones como pensiones de jubilación, incapacidad temporal, desempleo, prestaciones por motivos familiares, asistencia sanitaria... Estas prestaciones son financiadas a través de las cotizaciones sociales de los trabajadores y empresarios.La Seguridad Social es fundamental para la calidad de vida de los ciudadanos, ya que garantiza una red de protección ante situaciones de necesidad contribuyendo a la cohesión social y económica y asegurando que los ciudadanos tengan acceso a servicios básicos de salud y apoyo económico en momentos de vulnerabilidad, lo que favorece el bienestar colectivo.
Entrega
La entrega de la presentación creada en Power Point se realizará en la tarea de Aules abierta a tal efecto antes del 31 de octubre a las 23:59h en formato PDF.
Objetivos
- Conocer y comprender las principales prestaciones del sistema de la Seguridad Social en España, a través de la búsqueda de información, el trabajo en equipo y la elaboración de contenido visual. - Valorar el papel de la Seguridad Social como pilar fundamental del estado español para el sostenimiento de un estado de bienestar. - Desarrollo de competencias digitales como la búsqueda de información, creación de productos digitales, comunicación en entornos digitales, uso responsable de plataformas digitales para compartir contenidos y selección de herramientas adecuadas para resolver tareas.
Recursos
- Página web oficial de la Seguridad Social. - Manual de IPE. - Otras fuentes oficiales.
Creación de equipos
Formaréis equipos de 2-3 integrantes, teniendo en cuenta que deben repartirse 5 prestaciones, una por equipo. Tened en cuenta las diferentes habilidades con las que debe contar el quipo a la hora de conformarlo: búsqueda, análisis y síntesis de información, elaboración de recursos digitales y, como en cualquier trabajo en equipo, gestión del mismo. Otro factor a considerar es que será un trabajo que deberá terminarse en casa.
Rúbrica
Resultado de aprendizaje y criterios de evaluación
Trabajamos el Resultado de Aprendizaje 3: Analiza sus condiciones laborales como persona trabajadora por cuenta ajena identificándolas en los principales tipos de contratos, cambios y vicisitudes relevantes que se pueden presentar en la relación laboral en la normativa laboral y especialmente en el convenio colectivo del sector. Criterios de evaluación a tener en cuenta: e) Se han identificado los recursos laborales existentes ante las diferentes vicisitudes que se pueden dar en la relación laboral.f) Se ha valorado el papel de la Seguridad Social como pilar esencial para la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.g) Se han analizado las principales prestaciones derivadas de la suspensión y extinción de la relación laboral.