SOMOS TRANSPARENCIA

RESPONSABILIDAD EMPRESARAL

SOMOS TRANSPARENCIA

INMACULADA GONZÁLEZ CATENA

GRUPOS DE INTERÉS

SISTEMAS DE GESTIÓN

MATERIALIDAD

TRANSPARENCIA

EJEMPLOS

EJEMPLOS

ETIQUETAS: Nos dan la información sobre de donde procede el producto.

• ORGÁNICAS
• ECOLÓGICAS
• DE EFICIENCIA ENERGÉTICA

CERTIFICADOS:Nos dicen si la empresa cumple con los criterios establecidos.

• LEED
• B CORP

SELLOS: Nos informas sobre las prácticas agricolas

• CRUELTY -FREE

ISO 9001: Asegura la calidad de productos y servicios. ISO 14001: Reduce los impactos ambientales. ISO 50001: Mejora la eficiencia energética. ISO 45001: Garantiza las condiciones de trabajo seguras.

LOS SISTEMAS DE GESTIÓN SON LAS HERRAMIENTAS QUE UTILIZAN LAS EMPRESAS PARA MEJORAR Y ALCANZAR LOS OBJETIVOS

• Recopilar información sobre los temas ASG que són relevantes para la empresa.
• Evaluar los temas (renatabilidad, riesgos...)
• Consultar con los grupos de interés a traves de (entrevistas,encuentas, empleados y proveedores...)
• Priorizar los temas evaluando su importancia.
• Incorporar esos informes de sostenibilidad y compartirlos con los grupos de interés.

PASOS PARA ELABORAR UN ANÁLISIS DE MATERIALIDAD

¿QUÉ ES UN ANÁLISIS DE MATERIALIDAD?

Es un proceso para identificar los casos mas relevantes para una empresa en materia de sostenibilidad. saber los temas que impactan en dicha empresa y saber como la empresa impacta en los grupos de interés.

• Costes asociados.

• Transmite confianza
• Fideliza a clientes
• Mejora la reputación
• Atrae más empleados y clientes con una buena ética y valores.

RIESGOS

BENEFICIOS

¿QUÉ ES?

MOSTRAR DE MANERA CLARA Y SENCILLA QUE ES LO QUE HACE LA EMPRESA PARA CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE Y A LA SOCIEDAD EN GENERAL..ESTO GENERA CONFIANZA Y MEJORA LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA

• REALES:SON LOS QUE YA HAN OCURRIDO
• NO REALES:LOS QUE AÚN NO HAN OCURRIDO
• POSITIVOS O NEGATIVOS
• DE CORTO PLAZO O LARGO PLAZO
• ITENCIONALES Y NO INTENCIONALES
• REVERSIBLES O IRREVERSIBLES

¿CÓMO SON LOS IMPACTOS?

EMPLEADOS CLIENTES PROPIETARIOS PROVEEDORES CONSEJO ADMINISTRACIÓN ACCIONISTAS

EXTERNOS

¿QUÉ SON LOS GRUPOS DE INTERÉS?

Personas que de alguna manera tienen interés o impactos sobre las empresas, la empresa impacta sobre el grupo de interés y a la inversa.

INTERNOS

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL IKEA ha invertido en parques eólicos y paneles solares. GRUPOS DE INTERES TELEFÓNICA imparte cursos de formación para sus empleados SISTEMAS DE GESTIÓN NESTLE y su implementación de ISO 50001 para gestionar eficientemente su energía

• PERMITE LA VIABILIDAD DEL NEGOCIO A LARGO TIEMPO
• IDENTIFICAR NUEVOS SERVICIOS
• IDENTIFICAR LOS RIESGOS
• FIDELIZAR A LOS CLIENTES

BENEFICIOS

1.SOCIAL

• PROGRAMAS EDUCATIVOS
• PROGRAMAS DE SALUD
• PROGRAMAS DE INCLUSIÓN

2.ECONÓMICA

• CUMPLIR CON LAS LEYES Y REGULARIZACIONES
• SALARIOS JUSTOS
• BUENAS CONDICIONES DE TRABAJO

3. AMBIENTAL

• REDUCIR HUELLA DE CARBONO
• PROMOCIONAR ENERGÍAS RENOVABLES

TIPOS

RSC

LAS EMPRESAS TIENEN QUE SER RESPONSABLES PARA IDENTIFICAR LOS IMPACTOS SOCIALES Y AMBIENTALES QUE GENERAN CON SU ACTIVIDAD EMPRESARIAL

MATERIALIDAD COCACOLA gracias a sus análisis de materialidad prioriza la reducción de plásticos. TRANSPARENCIA GOOGLE hace cada año un informe sobre su consumo de energía,emisiones de carbono y el uso de energías renovables